2022年消防大队副队长述职述廉报告.docx

2022年消防大队副队长述职述廉报告1县公安消防大队副大队长敬重的各位领导、同志们： 依据会议的支配，下面我就今年的工作和生活状况向大家做一汇报，请大家指责指正。 我于2022年7月调入1111县消防大队工作，至今任1111县消防大队副大队长，履行大队长职责。主要工作职责和工作范围有：大队行政管理、消防监督检查、行政惩罚、火灾事故调查、建筑消防设计审核及建筑消防设计备案、公众聚集场所投入运用、营业前消防平安检查。 今年以来，我和前后两任政治教育员精诚团结，带领大队官兵坚韧拼搏、开拓创新，圆满完成了组织交给的各项工作任务。一是抓行政管理。从点滴抓起，从自我做起。坚持召开行政例会和行政办公会，刚好总结查找不足，仔细支配阶段工作。坚持定期开展平安检查、平安教化和平安形势分析，杜绝平安事故。注意部队一日生活秩序和警容风纪，保持部队正规秩序和良好形象。二是抓严格执法。今年以来，大队共检查社会单位和场所家，发觉和整改火灾隐患余处，下发责令改正通知书余份，下发惩罚确定书份，临时查封家，罚款万余元，行政拘留人，报请县政府挂牌督办重大火灾隐患家，有力的消退了一大批火灾隐患，打击了一大批消防违法行为。三是抓热忱服务。服务是我们的宗旨所在，不论是大队监督执法人员和中队灭火救援的官兵，时时服务的对象就是广阔人民群众，我们服务的看法干脆关系着我们消防部队的形象，甚至干脆影响驻地政府的形象。为此，大队定期开展宗旨教化，端正服务看法。并实行了相应的措施：1、规范大中队人员的工作用语，要求做到热忱平和理性；2、制作行政许可受理指南和所需供应材料清单，一次性告知并留下受理窗口的联系电话，为办事人员供应便利；3、尽力缩短行政许可办理时限，在经办人员在岗的状况下首先开展行政许可。四是抓消防宣扬教化。1、对全县各镇分管消防工作的领导和经办人员开展消防平安培训；2、对消防平安重点单位管理人和工作人员开展消防平安培训；3、派员到机关、学校、企业开展消防学问讲座；4、在县城主要道口和各单位的LED显示屏和固定大型广告栏上开展消防宣扬；5、在1111政府网、1111论坛、论坛上开拓消防学问竞赛专栏。6、印制全民消防宣扬手册20000份，消防学问邮政贺卡5000册，消防宣扬20条传单10000份，并到县四大班子领导和县级部门送消防学问邮政贺卡和消防学问传单，在人员密集的街头发放消防学问传单，在大队消防监督员开展检查和中队官兵开展“六熟识”时，也一并发放消防学问传单和手册。7、主动发展消防志愿者。大队先后与县移动、电信、燃气、医院、学校联系，注册了60余人的消防志愿者，利用他们工作的平台开展消防宣扬。 通过大队全体人员一年多的共同努力，大队的执法工作有了肯定的进步，从去年9月到今年2月开展的“清剿火患”工作，大队被省公安厅评为“先进大队”，。消防宣扬教化也有了肯定的起色，但是离广阔人民群众的需求还有较大差距。一是在严格执法和热忱服务的有机统一上还有差距。有时片面强调严格执法，而热忱服务不够；有时只注意行政惩罚，而指导隐患整改不到位。二是在公正执法上还有差距。同类场所同类违法行为，有时惩罚额度差距较大。三是便民利民惠民措施还不够详细，操作性不强。 改进的措施：1、进一步抓好严格执法和热忱服务的有机统一，严格执法要做到理性、平和、公正、文明，进一步落实执法回执制度，在大队建立监督举报箱，将热忱服务和公正文明廉洁执法纳入部队管理教化和个人考核体系。2、制作详细便民利民惠民措施。一是明确公开资讯服务电话；二是建立询问服务QQ群；三是多渠道警务公开。四是进一步缩短消防行政许可办理时限。 这一年多来，我从未向任何单位和个人指定消防工程、产品，也不存在不作为、乱作为和吃拿卡要的状况，从未利用职权谋取任何私利，更无违反条令条例、“五条禁令”及工作纪律和社会公德的状况。也曾有不少人想利用我手中的权力做一些交易，但均被我坚决回绝。我是人民子弟兵，更是1111人民的公仆，我向1111社会各界承诺，我将带头做到秉公执法，热忱服务，廉洁奉公，不断提高全大队及本人的服务水平和服务看法，请大家监督。