国开（中央电大）本科《劳动与社会保障法》十年期末考试多项选择题库（排序版）.docx

国开（中央电大）本科劳动与社会保障法十年期末考试多项选择题库（排序版）国开(中心电大)本科劳动与社会保障法十年期末考试多项选择题库(排序版) (更新至2020年7月试题) 说明：试卷号：1021。根据集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为(ABCD)。2010年7月试题A.企业集体合同B.行业(产业)集体合同C.区域集体合同D.国家集体合同 根据集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为(ABCD)。2013年7月试题A.企业集体合同B.行业(产业)集体合同C.区域集体合同D.国家集体合同 根据集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为(ABCD)。2017年6月试题A.企业集体合同B.行业(产业)集体合同C.区域集体合同D.国家集体合同 实行证据登记保存措施应当遵循的程序有(ABC)。2017年6月试题A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人，由当事人签收C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明状况 从法律的角度把握劳动的概念，以下说法中正确的有(ACDE)。2010年1月试题A.劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动C.劳动是一种有酬劳的劳动，而不是义务劳动D.劳动是一种受法律爱护的劳动，而不是无保障的劳动E.劳动既是一种权利，也是一种义务 从工人运动角度，可以将劳动关系分为(ABD)。2010年7月试题A.利益冲突型劳动关系B.利益一体型劳动关系D.利益协调型劳动关系 当事人在履行劳动合同过程中必需坚持的履行原则有(BCD)。2013年1月试题B.全面履行原则C.合作履行原则D.亲自履行原则 当事人在履行劳动合同过程中必需坚持的原则有(CDE)。2010年7月试题C.实际履行原则D.全面履行原则E.合作履行原则 对劳动争议案件有管辖权的法院是(BD)。2012年1月试题B.用人单位所在地D.劳动合同履行地 对劳动争议案件有管辖权的法院有(BD)。2020年7月试题B.用人单位所在地的基层人民法院D.劳动合同履行地的基层人民法院 对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特别劳动爱护的重要意义有(全选)。2016年1月试题A.体现了社会的进步和发展B.有利于爱护特别群体的合法权益C.有利于提高劳动生产率D.有利于促进民族的兴盛发达 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以社会保障的内容为标准，可以将社会保障关系分为(BCD)。2020年7月试题B.社会保险关系C.社会救助关系D.社会福利关系 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以社会保障行为为标准，可以将社会保障关系分为(ABC)。2016年7月试题A.社会保障管理关系B.社会保障基金给付关系C.社会保障基金运营关系 负有平安生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关平安生产的法法规和国家标准或者行业标准的状况进行监督检查时，可以行使的职权有(ABCD)。A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解状况B.对检查中发觉的平安生产违法行为，当场予以订正或者要求限期改正C.对检查中发觉的事故隐患，应当责令马上解除以及责令从危急区域内撤出作业人员D.对有依据认为不符合保障平安生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押 各国社会保障模式的主要类型有(ABD)。2017年6月试题A.传统型B.福利型D.储蓄型 依据残疾人就业条例的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业供应下列服务(ABCD)。2014年1月试题A.发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训B.为残疾人自主择业供应必要的帮助C.为用人单位支配残疾人就业供应必要的支持D.为残疾人供应职业心理询问、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务 依据工伤保险条例的规定，认定为工伤的情形有(BC)。2014年1月试题B.在工作时间和工作场所内，因工作缘由受到事故损害的C.因工外出期间，由于工作缘由受到损害或者发生事故下落不明的 依据工伤保险条例的规定，视同工伤的情形有(BCD)。2013年7月试题B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到损害D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发 依据工伤保险条例的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤(ABC)。2020年7月试题A.患职业病的B.因工外出期间，由于工作缘由受到损害或者发生事故下落不明的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的 依据劳动法的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有(ABCD)。2015年1月试题A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B.社会平均工资水平C.劳动生产率和就业状况D.地区之间经济发展水平的差异 依据劳动法的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有(ABCD)。2019年7月试题A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B.社会平均工资水平C.劳动生产率和就业状况D.地区之间经济发展水平的差异 依据劳动法规定，可以招收未满16周岁的未成年人的单位有(ACD)。2020年7月试题A.文艺单位C.体育单位D.特种工艺单位 依据劳动合同法的规定，当劳动者不能胜任工作，且经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作时，用人单位可以与劳动者解除劳动合同但须要满意下列条件(AC)。2016年7月试题A.提前30日以书面形式通知劳动者本人C.可以额外支付劳动者1个月工资 依据企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批方法的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有(ABD)。2013年1月试题A.地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工B.交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特别须要连续作业的职工D.建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工 依据未成年工特别爱护规定第6条规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查(ACD)。2010年7月试题A.支配工作岗位之前C.工作满一年D.年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年 依据中华人民共和国全民全部制工业企业法等有关法律法规，对职工嘉奖的种类详细包括(ABCDE)。2010年1月试题A.记功和记大功B.通令嘉奖C.授予先进生产(工作)者的荣誉称号D.授予劳动模范的荣誉称号E.晋级 依据对劳动法进行监督的主体不同，社会监督一般包括(BCD)。2011年1月试题B.一般群众的监督C.群众组织的监督D.报刊等传媒监督 依据法律性质，劳动法体系可以分为(AB)。2011年1月试题A.劳动实体法B.劳动程序法 依据国务院生产平安事故报告和调查处理条例的规定，生产平安事故分为(ABCD)。2015年7月试题A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特殊重大事故 依据国务院生产平安事故报告和调查处理条例的规定，生产平安事故分为(ABCD)。2018年1月试题A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特殊重大事故 依据国务院生产平安事故报告和调查处理条例的规定，生产平安事故分为(ABCD)。2019年1月试题A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特殊重大事故 依据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括(ABCE)。2010年1月试题A.从事矿山井下、高山、有毒、有害、特剔繁重秘过度惊慌的体力劳动职工B.从事夜班工作的职工C.哺乳未满12个月婴儿的女职工E.16岁至18岁的未成年劳动者 依据集体合同的内容的不同，可划分为(AB)。2014年7月试题A.一揽子合同B.特地合同 依据生产平安事故造成的人员伤亡或者干脆经济损失，事故一般分为(ABCD)。2011年7月试题A.特殊重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故 依据我国劳动法第73条的规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情形有(ABCD)。2013年1月试题A.退休、失业B.患病、负伤C.生育D.因工伤残或者患职业病 依据我国的国情，以及社会保障发展的目标，我国社会保障法律规范体系的构成应当有(ABCD)。2018年7月试题A.社会保障实体法B.社会保障组织法C.社会保障基金法D.社会保障程序法 依据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有(ABC)。2015年1月试题A.企业中的高级管理人员B.企业的外勤人员和推销人员C.企业中的长途运输人员和出租汽车司机 依据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有(ABC)。2019年7月试题A.企业中的高级管理人员B.企业的外勤人员和推销人员C.企业中的长途运输人员和出租汽车司机 依据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员(BD)。2012年1月试题B.火车司机D.旅行社导游 依据我国现行法律规定，劳动争议的处理方式主要有(ABCD)。2011年1月试题A.和解B.调解C.仲裁D.诉讼 依据我国现行法律规定，下列各选项中属于劳动争议范围的有(AC)。2013年7月试题A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷 依据相关法律的规定，我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面(ABD)。2010年7月试题A.工会的唯一性，全国建立统一的中华全国总工会B.工会的独立性，在宪法和法律的范围内依据中国工会章程独立自主地开展活动D.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格 依据相关法律规定，劳动争议的诉讼程序一般要经过的阶段是(ABCD)。2012年7月试题A.起诉B.受理C.审理D.裁决 依据有关法律规定，工会应当担当的义务包括(ABC)。2015年1月试题A.维护职工合法权益B.履行监督义务C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权 依据有关法律规定，工会应当担当的义务包括(ABC)。2019年7月试题A.维护职工合法权益B.履行监督义务C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权 依据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得支配其从事以下劳动(BCD)。2018年7月试题B.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C.延长工作时间D.夜班劳动 工会在职业平安卫生监督中的权利有(ABCD)。2013年1月试题A.对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵扰劳动者合法权益的行为，有权要求订正B.产生严峻职业病危害时，有权要求实行防护措施C.发生职业病危害事故时，有权参加事故调查处理D.发觉危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危急现场 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇(ABC)。2018年7月试题A.丢失享受待遇条件的B.拒不接受劳动实力鉴定的C.拒绝治疗的 公共就业服务包括(ABCD)。2012年1月试题A.职业介绍B.职业指导C.就业训练D.社区就业岗位开发服务 关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有(CD)。2011年7月试题C.劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月D.无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月 关于职业中介机构的说法中，正确的是(ACD)。2014年7月试题A.政府部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构C.设立职业中介机构应当配备肯定数量具有相应职业资格的专职人员D.劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行年度审验 国际劳工组织的机构主要是(BCD)。2012年1月试题B.国际劳工大会C.理事会D.国际劳工局 国际劳工组织的机构主要是(BCD)。2014年1月试题B.国际劳工大会C.理事会D.国际劳工局 国际劳工组织的特点是三方性原则，参加国际劳工大会需有(ACD)三方代表参与。2010年1月试题A.政府C.雇主D.劳工 国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参与国际劳工大会的代表有(ACD)。2012年7月试题A.政府C.雇主D.劳工 国际劳工组织关于未成年工爱护方面的立法主要有(ABCD)。2016年7月试题A.准许就业最低年龄的立法B.未成年工夜间工作方面的立法C.体格检查方面的立法D.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特别爱护的规定 集体协商代表的职责主要有(ABCD)。2014年1月试题A.应当维护本单位正常的生产、工作秩序B.不得实行威逼、收买、欺瞒等行为C.应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询D.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业隐私 集体协商一般要经过的阶段有(ABCD)。2011年7月试题A.集体协商的提出和协商代表资格的确定B.进入谈判打算阶段C.正式进行谈判阶段D.签订集体合同 建立农村最低生活保障制度的目标有(ACD)。2017年1月试题A.在全国范围建立农村最低生活保障制度C.稳定地解决全国农村贫困人口的温饱问题D.长久、有效地解决全国农村贫困人口的温饱问题 奖金根据设奖形式为标准，可以分为(ABCD)。2013年1月试题A.单项奖B.综合奖C.集体奖和个人奖D.年终奖 奖金根据为增加社会财宝创建条件为标准，可以分成(ABD)。2014年7月试题A.创建独创奖B.劳动竞赛奖D.平安生产奖 津贴的详细作用主要表现在(BC)。2011年7月试题B.补偿作用C.调整作用 军人抚恤优待的对象包括(ABD)。2018年7月试题A.因公牺牲军人遗属B.现役军人家属D.烈士遗属 劳动保障行政部门实施劳动保障监察活动须要进行调查、检查时，可以实行方式有(ABCD)。2016年7月试题A.可以进行现场检查B.询问相关人C.要求当事人供应相关文件、采纳复制或拍照等方式收集证据D.托付会计师事务所对用人单位进行审计 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有(ABCD)。2013年7月试题A.宣扬劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的状况C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D.依法订正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以实行证据登记保存措施(ABCD)。2012年7月试题A.当事人可能对证据实行伪造、变造行为B.当事人可能毁灭证据C.当事人实行措施不当可能导致证据灭失D.不实行证据登记保存措施以后难以取得 劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以实行证据登记保存措施(ABCD)。2016年1月试题A.当事人可能对证据实行伪造、变造行为B.当事人可能毁灭证据C.当事人实行措施不当可能导致证据灭失D.不实行证据登记保存措施以后难以取得 劳动保障监察具有的基本特征是(ABCD)。2012年1月试题A.法定性B.行政性C.特地性D.唯一性 劳动法规定，不得支配女职工在经期从事(ABCD)。2017年1月试题A.高处作业B.低温作业C.冷水作业D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 劳动法成为独立的法律部门，其缘由在于(ABC)。2013年7月试题A.劳动法有特定的调整对象B.劳动法有特定的主体C.劳动法有独立的内容体系 劳动法成为独立的法律部门，其缘由在于(ABC)。A.劳动法有特定的调整对象B.劳动法有特定的主体C.劳动法有独立的内容体系 劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有(ABC)。2018年7月试题A.监督主体具有分散性B.监督主体具有广泛性C.监督方式兼具特定性 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的(ABCD)。2011年7月试题A.劳动保障行政部门B.其他有关行政部门C.工会组织D.其他群众性组织以及个人 劳动法上所指的工作时间包括(ABC)。2011年7月试题A.职业培训时间B.停工待料的时间C.女职工哺乳婴儿时间 劳动法体系中的劳动关系协调法包括(CD)。2012年1月试题C.劳动合同法D.集体合同法 劳动法体系中的劳动关系协调法包括(CD)。2014年1月试题C.劳动合同法D.集体合同法 劳动法与民法的区分在(ABC)。2011年7月试题A.调整对象不同B.主体不同C.调整的原则不完全相同 劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为(ABC)。2013年1月试题A.企业的劳动关系B.国家机关的劳动关系C.事业单位的劳动关系 劳动管理法的主要内容是(BD)。2010年7月试题B.劳动管理机构的设置D.劳动管理机构的职权 劳动行政部门核发未成年工登记证要依据(AB)。2015年1月试题A.未成年工健康检查表B.未成年工登记表 劳动行政部门核发未成年工登记证要依据(AB)。2019年7月试题A.未成年工健康检查表B.未成年工登记表 劳动合同法规定，劳务派遣只能实施在(BCD)。2017年1月试题B.临时性的工作岗位上 C.协助性的工作岗位上D.替代性的工作岗位上 劳动者的集体权利主要包括(ACD)。2010年1月试题A.结社权C.集体谈判权D.罢工权 劳动者休息休假中的休息权的详细内容是指(ABCD)。2017年1月试题A.劳动者依法享有肯定期间内休息时间总量的权利B.劳动者在特定时间休息的权利C.劳动者享有相对连续性休息时间的权利D.劳动者依法享有的其他休息或休假的权利 劳动争议仲裁委员会的组成人员有(ABC)。2013年1月试题A.劳动行政部门代表B.工会代表C.企业方面代表 廉租住房保障资金来源包括(ABCD)。2017年6月试题A.年度财政预算支配的廉租住房保障资金B.提取贷款风险打算金和管理费用后的住房公积金增值收益余额C.土地出让净收益中支配的廉租住房保障资金D.政府的廉租住房租金收入 目前我国的工资形式包括(ABCD)。2015年7月试题A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴 目前我国的工资形式包括(ABCD)。2018年1月试题A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴 目前我国的工资形式包括(ABCD)。2019年1月试题A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴 目前我国法律规定的工资形式详细包括(ABCD)。2010年1月试题A.计件工资B.计时工资C.奖金D.津贴 女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有(ABCD)。2013年1月试题A.检查费B.接生费C.手术费D.生育津贴 其他有关行政部门的监督方式主要有(ABCD)。2014年1月试题A.依法独立开展劳动监督检查活动B.依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理C.依法对工会组织的建议进行调查处理D.会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查 其他有关行政部门的监督方式主要有(ABCD)。2020年7月试题A.依法独立开展劳动监督检查活动B.依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理C.依法对工会组织的建议进行调查处理D.会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查 企业劳动争议调解委员会由下列人员组成(ABD)。2015年1月试题A.劳动者代表B.企业代表D.企业工会成员 企业劳动争议调解委员会由下列人员组成(ABD)。2016年1月试题A.劳动者代表B.企业代表D.企业工会成员 企业劳动争议调解委员会由下列人员组成(ABD)。2019年7月试题A.劳动者代表B.企业代表D.企业工会成员 企业劳动争议协商调解规定对企业内部设立调解委员会的要求有(BD)。B.大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员D.小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作 社会保障法的基本原则主要有(ABCD)。2015年1月试题A.普遍性原则B.社会保障水平与经济发展水平相适应的原则C.兼顾公允和效率的原则D.社会化原则 社会保障法的基本原则主要有(ABCD)。2019年7月试题A.普遍性原则B.社会保障水平与经济发展水平相适应的原则C.兼顾公允和效率的原则D.社会化原则 社会保障法的特征有(ABCD)。A.广泛的社会性B.严格的强制性C.实体法与程序法的统一性D.特定的技术性 社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有(ABD)。2015年7月试题A.社会福利的范围具有普遍性B.社会福利的目的具有公允性D.社会福利具有政府主导性 社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有(ABD)。2018年1月试题A.社会福利的范围具有普遍性B.社会福利的目的具有公允性D.社会福利具有政府主导性 社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有(ABD)。2018年7月试题A.社会福利的范围具有普遍性B.社会福利的目的具有公允性D.社会福利具有政府主导性 社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有(ABD)。2019年1月试题A.社会福利的范围具有普遍性B.社会福利的目的具有公允性D.社会福利具有政府主导性 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会保险范畴的是(AB)。2015年1月试题A.军官离退养息老制度B.军人的伤残抚恤 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会保险范畴的是(AB)。2019年7月试题A.军官离退养息老制度B.军人的伤残抚恤 社会优抚具有的特征是(ABCD)。2015年7月试题A.社会优抚的身份具有限定性B.社会优抚的内容具有综合性C.社会优抚的待遇优厚D.社会优抚的实施相对规范 社会优抚具有的特征是(ABCD)。2018年1月试题A.社会优抚的身份具有限定性B.社会优抚的内容具有综合性C.社会优抚的待遇优厚D.社会优抚的实施相对规范 社会优抚具有的特征是(ABCD)。2019年1月试题A.社会优抚的身份具有限定性B.社会优抚的内容具有综合性C.社会优抚的待遇优厚D.社会优抚的实施相对规范 失业保险待遇项目包括(ABD)。2017年6月试题A.失业保险金B.医疗费、丧葬补助金D.向其遗属发放的抚恤金 失业保险基金筹集的补充渠道有(AB)。A.失业保险基金的利息收入B.合法的投资收益 失业保险基金筹集的补充渠道有(ABC)。2017年1月试题A.失业保险基金的利息收入B.合法的投资收益C.国家财政补贴 世界各国职工民主管理与民主参加的形式主要有(ABCD)。2011年1月试题A.机构参加B.代表参加C.岗位参加D.个人参加 随着企业工资制度改革的深化，国家目前试行的企业工资安排制度主要有(ABCDE)。2010年7月试题A.工资指导线制度B.工资集体协商制度C.劳动力市场工资指导价位制度D.人工成本预料预警制度E.企业经营者年薪制度 特别状况下的工资有(ABD)。2016年1月试题A.加班加点的工资B.休假期间的工资D.履行国家或社会义务期间的工资 通过与一般教化的比较，可以看出职业教化的特征有(ACD)。2015年7月试题A.针对性C.专业性D.实践性 通过与一般教化的比较，可以看出职业教化的特征有(ACD)。2018年1月试题A.针对性C.专业性D.实践性 通过与一般教化的比较，可以看出职业教化的特征有(ACD)。2019年1月试题A.针对性C.专业性D.实践性 退出现役的军人包括(ABCD)。2017年6月试题A.转业的军官B.复员的士官C.复员的志愿兵D.退伍的义务兵 退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置(ABC)。2017年1月试题A.服现役满10年的B.服现役期间荣获二等功以上嘉奖的C.服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的 为激励职工钻研技术，努力工作而设置的津贴有(ABC)。2013年7月试题A.科研津贴B.优秀运动员补贴C.体育津贴 违反劳动法的法律责任，主要包括(ABCD)。2010年7月试题A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.赔偿责任 未成年工不能从事的劳动有(ACD)。2014年7月试题A.矿山、井下劳动C.有毒有害劳动D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 未成年工不能从事的劳动有(ACD)。A.矿山、井下劳动C.有毒有害劳动D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必需依照国家的有关规定(ABCD)。2013年7月试题A.履行审批手续B.保障其接受义务教化的权利C.保障其身心健康D.经未成年人的父母或者其他监护人同意 我国残疾人保障法规定的残疾人的福利包括(ABCD)。2016年1月试题A.康复服务福利B.教化福利C.就业福利D.无障碍环境福利 我国劳动法规定，禁止支配女职工从事的劳动有(ACD)。2013年1月试题A.矿山井下作业C.每小时负重6次以上，每次负重超过20公斤的作业D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 我国劳动法规定，禁止支配女职工从事的劳动有(ACD)。2016年7月试题A.矿山井下作业C.每小时负重6次以上，每次负重超过20公斤的作业D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 我国职业病防治法对特别群体在劳动过程中的防护有(ABCD)。2020年7月试题A.用人单位不得支配未成年工从事接触职业病危害的作业B.用人单位不得支配孕期的女职工从事对本人有危害的作业C.用人单位不得支配哺乳期的女职工从事对本人有危害的作业D.用人单位不得支配孕期和哺乳期的女职工从事对胎儿、婴儿有危害的作业 我国的劳动争议处理机构主要包括(ACD)。2015年7月试题A.人民法院C.企业劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁委员会 我国的劳动争议处理机构主要包括(ACD)。2018年1月试题A.人民法院C.企业劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁委员会 我国的劳动争议处理机构主要包括(ACD)。2019年1月试题A.人民法院C.企业劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁委员会 我国工会组织的法律地位表现在(ABCD)。2012年1月试题A.唯一性B.独立性C.代表性D.具有法人资格 我国工资安排原则有(ABCD)。2012年7月试题A.按劳安排、同工同酬B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高C.宏观调控D.用人单位自主确定工资安排方式和工资水平 我国立法规定的劳动者休息时间的种类详细包括(ABCD)。2020年7月试题A.公休假日、法定节日休假时间B.年休假、探亲假C.工作日内的休息时间D.工作日之间的休息时间 我国目前职业培训的种类主要有(ABCD)。2011年7月试题A.学校教化和培训B.职业培训机构的培训C.劳动预备制度培训D.学徒培训 我国现行的平安卫生认证主要包括(BCD)。2012年1月试题B.对企业资格的认证C.对有关人员的资格认证D.对特别产品的认证 我国现行的职业平安卫生认证制度，主要包括(ABC)。2010年7月试题A.对相关企业资格的认证B.对相关工作人员资格的认证C.对特别产品的认证 我国现行非标准工作时间有(ABCD)。2014年1月试题A.缩短工作时间B.计件工作时间C.不定时工作时间D.综合计算工作时间 我国现行社会保险的项目详细包括(ABCDE)。2010年1月试题A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险 狭义的休息时间仅指(ABC)。2015年7月试题A.劳动者的工作日内的休息时间B.工作日之间的休息时间C.工作周之间的休息时间 狭义的休息时间仅指(ABC)。2018年1月试题A.劳动者的工作日内的休息时间B.工作日之间的休息时间C.工作周之间的休息时间 狭义的休息时间仅指(ABC)。2019年1月试题A.劳动者的工作日内的休息时间B.工作日之间的休息时间C.工作周之间的休息时间 狭义上的国际劳动立法，主要指(ACD)。2011年1月试题A.国际劳工组织章程C.国际劳工公约D.国际劳工建议书 下列各选项中，关于劳动争议仲裁参与人的说法正确的有(ACD)。2018年7月试题A.发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁当事人C.劳务派遣单位或用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位、用工单位与劳动者均为仲裁当事人D.利害关系人可申请参与仲裁活动或由仲裁委员会通知其参与仲裁活动 下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有(ABCD)。2018年7月试题A.劳动酬劳、工作时间、休息休假B.补充保险和福利、劳动平安与卫生C.变更、解除、终止集体合同的程序D.集体合同的期限和违反集体合同的责任 下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫朝气构有(CD)。2013年7月试题C.用人单位所在地的依法担当职业病诊断的医疗卫朝气构D.劳动者本人居住地的依法担当职业病诊断的医疗卫朝气构 下列各选项中属于工会的权利的有(ABCD)。2012年7月试题A.组织权B.代表权C.参加权D.监督权 下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的有(ABC)。2016年1月试题A.用人单位因被兼并、解散、破产等缘由，致使集体合同或专项集体合同无法履行的B.因不行抗力等缘由致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的 下列各选项中属于劳动法上的特别群体的有(ABCD)。2012年7月试题A.女职工B.未成年工C.农夫工D.残疾劳动者 下列各选项中属于劳动法上的特别群体的有(ABCD)。2015年7月试题A.女职工B.未成年工C.农夫工D.残疾劳动者 下列各选项中属于劳动法上的特别群体的有(ABCD)。2018年1月试题A.女职工B.未成年工C.农夫工D.残疾劳动者 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是(ABD)。2012年1月试题A.年休假B.探亲假D.婚假、丧假 下列各选项中属于我国劳动法规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形有(BCD)。2020年7月试题B.发生重大事故，威逼劳动者生命健康，需紧急处理的C.交通运输发生故障，必需刚好抢修的D.发生地震、洪水，需紧急救援的 下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有(ABCD)。2012年7月试题A.公休假日、法定节日休假时间B.年休假C.工作日内的间歇休息时间D.探亲假 下列各选项中属于我国现行法定节日的是(ABCD)。2013年7月试题A.元旦B.国际劳动节C.国庆节D.端午节 下列各选项中属于我国现行法定节日的有(BCD)。2016年1月试题B.清明节C.端午节D.中秋节 下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有(ABCD)。2016年7月试题A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位根据规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的 下列各选项中有关对劳动者进行平安技术培训阐述正确的是(AB)。2012年7月试题A.劳动者要经过特地培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动B.从事特种作业的人员未经特地培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业 下列各选项中有关对劳动者进行平安技术培训阐述正确的是(AB)。2017年6月试题A.劳动者要经过特地培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动B.从事特种作业的人员未经特地培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业 下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有(ABD)。2020年7月试题A.工资协议是特地就工资事项签订的专项集体合同B.职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资酬劳的标准，不得低于工资协议规定的最低标准D.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力 下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有(ACD)。2015年1月试题A.职业健康检查费用由用人单位担当C.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应支配其进行职业健康检查D.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并根据规定的期限妥当保存 下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有(ACD)。2019年7月试题A.职业健康检查费用由用人单位担当C.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应支配其进行职业健康检查D.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并根据规定的期限妥当保存 下列各选项中展于劳动法上的特别群体的有(ABD)。2019年1月试题A.女职工B.未成年工D.残疾劳动者 下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是(ABCD)。2014年7月试题A.工资应当以法定货币支付B.工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可托付其亲属或他人代领C.支付工资时，应向劳动者供应一份个人工资清单D.工资应当至少每月支付一次 下列关于就业卑视的说法中，符合法律规定的有(ACD)。2013年7月试题 A.用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容C.传染病病原携带者在治愈前或解除传染嫌疑前，不能从事特定工作D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者同等的劳动权利 下列关于就业卑视的说法中，符合法律规定的有(ACD)。2017年6月试题A.用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容C.传染病病原携带者在治愈前或解除传染嫌疑前，不能从事特定工作D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者同等的劳动权利 下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中，正确的是(BD)。2014年7月试题B.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同D.劳动法与社会保障法的内容具有肯定的交叉性 下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中，正确的有(BD)。2016年1月试题B.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同D.劳动法与社会保障法的内容具有肯定的交叉性 下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有(CD)。2014年7月试题C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件D.用人单位招用劳动者，不得要求劳动者供应担保 下列关于社会保险与商业人身保险关系的说法中，正确的是(CD)。2012年7月试题C.两者都以被保险人的生命、健康作为保险标的D.两种保险关系的详细当事人不同 下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必需依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教化的权利？(ABD)。2014年7月试题A.文艺B.体育D.特种工艺 下列社会救助对象属于依据社会成员的群体进行分类的是(ABC)。2015年7月试题A.老年人B.残疾人C.患难者 下列社会救助对象属于依据社会成员的群体进行分类的是(ABC)。2018年1月试题A.老年人B.残疾人C.患难者 下列社会救助对象属于依据社会成员的群体进行分类的是(ABC)。2019年1月试题A.老年人B.残疾人C.患难者 下列属于工会权利范围的有(ABCD)。2017年1月试题A.参加国家和社会事务的管理B.参加企业管理C.监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守状况D.代表职工与用人单位代表进行协商谈判 下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是(AB)。2014年1月试题A.保障男女劳动者就业的同等权利B.保障少数民族人员、退役军人等特别群体的就业权利 下列说法中符合我国劳动合同法关于约定竞业限制条款的规定的有(ABCD)。2012年7月试题A.劳动者违反竞业限制约定的，应当根据约定向用人单位支付违约金B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员C.在不