2021年安全生产月总结发言稿.docx

2021年安全生产月总结发言稿 2021年平安生产月总结发言稿 撰写人：_ 日 期：_ 2021年平安生产月总结发言稿 各位领导： 根据总公司_开展第五个全国平安生产月活动的文件精神，我公司_管理人员仔细学习，探讨工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大_大增加了全员平安意识，不断促进和完善平安生产制度。由于主要领导仔细贯彻总公司文件要求和全体员工的共同努力取得了保平安生产、稳生产秩序，促进了经济效益提高的好成果。_月份没有发生行车责任事故和场内事故。总结平安月活动，详细实施了以下工作。 一、成立平安生产月及平安生产大检查活动领导小组，组建活动平安网络，大造平安生产声势。公司在这次活动中，在原有的平安生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各班组负责人组成平安生产月活动及平安生产大检查领导小组，张经理担当组长。进入“平安月”的前一天，我们就在站区醒目位置悬挂了大型平安生产口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报一期，出平安专栏一期，在县站和二环路分站张贴平安月活动宣扬标语。二、开了“四个会”，_“二个大检查”。公司对执行总公司的平安生产会议精神行动早、动作快，于_月_号至_月初，召开了以平安生产为专题的安委会扩大会议、领导班子会、全体站务员平安活动动员大会和广阔驾驶员平安学习会，会议主要内容就是贯彻总公司文件的精神。使全国第五次平安生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参加活动的主动性，营造了平安生产活动的活跃气氛。三、站务分管领导主动撰写平安宣扬广播稿，并请县广播电台播音员录制广播用语磁带，经实践证明具有良好的效果。四、_月初，公司全体领导带队，安委会成员参加，搞了一次全面的平安大检查，检查覆盖面包括候车室、停车场、电气线路、办公楼、仓库、消防器材及设施、上墙制度及平安责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是平安隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人刚好整改，活动期间，整改和清理有关担心全隐患十余处。_月中下旬再一次对公司平安生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作。“平安生产月”活动和公司召开的“四个会议”“二个大检查”推动了公司平安生产工作深化开展，为公司增加了新面貌、新气象，注入了新活力。五、以教化为本，提高全员平安意识。在平安生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不行少外，以下两个方面是平安生产的重中之重。1、平安学问、相识和观念。平安生产事关职工生命和企业财产平安、事关社会稳定，只有全员懂得平安学问，提高平安对生产要重性的相识，只有集中力气抓平安生产，坚持平安第一，使职工和管理人员都牢牢树立起平安意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的平安运行。要使广阔驾驶员懂得平安是第一效益，没有平安就不行能有效益，向广阔驾驶员努力灌输以人为本的思想，让他们懂得平安是一种仁爱之心。平安以人为本，就是要爱惜和爱护人的生命财产，把人看作世间最珍贵的。平安是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪遵守法律，遵章守纪，既是对他人的敬重，也是自尊，“三不损害”就是尊严的体现。平安是一种文明。平安技术要靠科学技术，靠文化教化，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素养的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。平安是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视平安、敬重生命，是先进文化的体现；忽视平安，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。大量的平安警示语、标示牌就是一种文化。平安是一种华蜜，华蜜是一种美妙状态。平安是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训，探讨对策，独创新技术，预防同类事故重复发生。或许事故恒久不会杜绝，于是挑战恒久存在，人的奋斗恒久不会停止。平安是一笔财宝。假如平安投入多了，生命财产损失少了，最终劳动成本降低了，企业和个人经济效益提高了。反之，如一时得利，但终究要亏本。我们讲平安，就是要提高人的生存价值，就是在积累财宝。平安是权利也是义务。在生活和工作中，享受平安与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要敬重并行使这个权利。“我要平安”是权利的表达，也是义务的表达。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要敬重他人和自己的生命，都必需维护和保障生产和生活的平安状态，否则就要受到法律的制裁与惩处。本文链接：/_/aqscy/125221834431147_ 2、严格遵守平安生产责任制和平安操作规程。“平安生产责任重于泰山”，在公司内部，各部门、各生产班组也要根据各自分工坚守岗位，切实负起平安责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改刚好到位。实践证明，平安生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。对广阔员工进行平安意义的宣扬，让他们了解平安靠什么？平安靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，平安的隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻_神经。只有按分守已、踏踏实实做人做事，强化平安意识，增加责任心，生产的平安才不受威逼。只有增加责任心，平安才有保障，生命才会漂亮。平安靠人，人必需有肯定的平安素养，即道德修养，责任心，业务技能，健康的身体等；平安靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，供应良好的工作环境；平安靠制度，用科学的制度规范员工的行为；平安靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实平安责任，实行重奖重罚；平安靠管理，建立平安管理体系，重视过程限制，实现规范化管理。平安是一个系统工程，必需长抓不懈。提倡平安文化、提高全民平安生产意识”曾是我国平安生产规划中的一项内容，而平安文化的核心思想是人，在提倡“以人为本、构建和谐社会”的今日，“三不损害”这一平安理念也就自然成为企业平安文化的核心内容，因为要做到“三不损害”必需围绕人这一主体才能实现。我国平安生产工作经过长期的实践，积累出“三不损害”这一珍贵阅历，即“不损害自己、不损害他人、不被他人损害”，听起来好像平淡无奇，但其中却蕴涵着特别深刻的平安哲理。它突出了以人为本的平安工作核心，是“平安第一、预防为主”这一方针的详细体现；是提高全员平安意识、增加平安理念的生动写照；是搞好平安生产工作必需遵循的一条普遍规律；更是强调自我爱护和相互珍重的法宝。因此，提倡“三不损害”这一平安理念，对于促进企业的平安生产工作，爱护广阔职工生命平安和身体健康有着重大的意义。3、在长期的平安工作实践中我们深刻相识到前人总结的好阅历是我们搞好平安工作的学习楷模如： （一）平安监督“六查”： （1）查思想； （2）查制度； （3）查措施； （4）查隐患； （5）查整改； （6）查效果。（二）五不出站制度：: （1）_、驾驶证、准驾证、道路运输证、线_志牌、超长客运派车通知单不全或不合规定不出站； （2）车站对报班客车的制动、灯光、转向、雨刮器、传动系统现场例检不合格不出站； （3）酒后驾车或超长夜班客车驾驶员不足两人的不出站； （4）车辆超高、超载不出站； （5）气候恶劣不宜行车不出站。（三）把好“四关”： （1）驾驶员资质_关； （2）车辆检验关； （3）车站“五不出站关“； （4）车站“三品“检查关。（四）平安考核“五项指标”：: （1）事故率； （2）死亡率； （3）受伤率； （4）经济损失率； （5）责任率。（五）企业平安工作“五落实”： （1）机构； （2）人员； （3）职责； （4）经费； （5）装备。_/_/aqscy/125221834431147_ （六）反“三超”：超速、超载、超时疲惫驾驶。（七）“四集中”：“车籍档案、驾驶证档案、从业资格证档案、保险证卡档案“由公司集中管理。（八）平安监督“四不放过原则”：事故缘由未查清不放过，当事人和群众没有受到教化不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。（九）平安行车“九不”： （1）道路宽敞，视线良好，不开英雄车； （2）行人车辆，违规挡道，不开睹气车； （3）阅历丰富，技术娴熟，不开骄气车； （4）视线受阻，状况不明，不开冒险车； （5）交叉路口，状况困难，不开抢道车； （6）城镇工矿，人车稠密，不开麻痹车； （7）精神疲乏，神态恍惚，不开疲惫车； （8）机件不全，发生故障，不开带病车； （9）任务繁重，时间紧迫，不开急躁车。这次全国首次平安生产月活动进入总结阶段，但平安活动是一项长期的工作，总公司领导对这项工作非常重视，特殊是目前处于总公司改制的敏感时期，平安工作尤其显得极为重要，不论过去和现在，总公司在平安问题上投入了大量的精力、人力和财力。通过开展第五次全国平安生产月活动和总公司检查评比，我们发觉我司平安管理工作和兄弟公司相比仍旧存在着很大不足，离总公司的要求还有很大差距，如驾驶员受教化面明显不足，平安检查站有流于形式现象，驾驶员上岗考核不刚好，极个别驾驶员从业资格证没有刚好办理，少数老旧病车上路，行车和站务基础资料建档不规范，我司将以这次全国平安生产月活动为新的起点，进一步加强对平安工作的领导，加大平安生产监管力度，加快车辆更新力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动平安操作规章，促进平安工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创建良好的平安环境。 范文仅供参考 感谢阅读