2021年消防队队长总结述职述廉报告.docx

2021年消防队队长总结述职述廉报告2021年消防队队长总结述职述廉报告 2021年来，在总队、支队两级党w的坚毅领导下，在各级领导和同志们的大力支持与帮助下，本人深化贯彻上级指示要求，严格执行支队党w各项决策部署，仔细落实各项工作措施，自觉保持廉政勤政的工作作风，较好地完成了自己分管的各项工作任务。现将一年的履职状况、学习状况和廉政状况报告如下： 一、坚决志向信念，践行初心使命。为仔细实行中心、应急管理部、市委、市zf、部局“党史教化”部署要求，本人以教化统领思想建设，通过下基层调研，参与座谈沟通、辅导讲座和读书班，参与民*主生活会及联系单位和所在党支部专题会议，讲授主题教化专题党课，并到*等地参观见学，不断学思践悟，不断锤炼党性和政治品行。始终坚决马克思主义信仰和社会主义信念，始终坚持党的性质宗旨，坚持把学*思想、党的*届*中全会精神、的重要训词和党章党规作为首要政治任务，坚持不懈地用系列重要讲话精神和理政新理念新思想新战略wz头脑、指导实践、推动工作，自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中心保持高度一样，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升思想境界，涵养胸怀格局，强化责任担当。特殊是向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词以来，坚决做到换装不换色、改制不改心，坚决拥护改革、主动投身改革，始终坚决改革前景可期、务期必成的信念决心。同时，注意业务学问学习，学习新修正的消防法，学习深化消防执法改革看法，学习优化营商环境、推动“放管服”改革、后勤管理工作信息化建设等方面学问，不断强化自身业务素养，夯实在岗履职基本功。二、立足本职岗位，勇于担当尽责。我始终站在维护支队党w的集体领导和推动队伍建设科学发展这个大局，根据党w的分工和部署，坚持恪尽职守、勤勉履职，主动与防火处和后勤处的同志们一起，仔细落实好各项重点工作，切实做到对党w负责、为主官分忧。一是大力开展火灾隐患整治。实行“zf领导带队查、行业部门系统查、社会单位自主查、消防部门监督查”等形式，大力开展*执法检查、石油化工企业集中整治、仓储物流场所专项治理、文博单位“回头看”检查、校内及周边综合治理、物业小区消防平安整治、自动消防设施专项督查、消防平安“打非治违年”等*项专项行动，始终保持隐患整治高压态势。二是有效推动公共基础设施建设。主动推动全市*个乡镇建设专职消防队建设项目，新增zf专职消防队员*名，新增消防文员*名，新建市政消火栓*具。持续推动才智消防物联网系统的建设与应用。今年来，我市系统升级扩展了市政消火栓、微型消防站、专职消防队、自然水源等重要信息，新增接入单位*家，开通短信自动推动，坚持每周向接入单位、监督部门推送故障信息，探究嵌入单位消防管理信息数据汇总分析，增加对单位消防平安状态自动评估功能。三是扎实推动消防监督执法改革。年初，大力推动“放管服”改革，主动服务地方经济社会发展。我带领大家主动对接市zf重点项目办、棚改办、发改委等部门，跟踪服务*家省、市级重点项目和城区全部棚改项目，办结*个省、市级重点项目，*个棚改项目消防设计审核。年中，主动与市住建局沟通联系，会商职责移交相关事宜，督导各地做好移交工作落实，协作做好指导、服务工作，确保业务无缝连接，全市全部顺当完成职责移交工作。四是稳步推动基础建设工作。我带领基建办的人员接连启动了*个消防站建设项目。其中，沙北新区消防站暨市应急救援指挥技术大楼项目列入市zf*年重大项目投资安排；力争年内开工建设，培训基地选址地块正在进行规划调整。三、 坚持以身作则，保持清正廉洁。我始终坚持“打铁必需自身硬”的显明看法，始终把纪律规则挺在前面，严格执行廉洁自律各项规定，努力做到心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省。一是始终克己奉公。坚持一心为党、一心为公，少念一己之利、不存一己之私，以国家和人民的利益为第一利益，以个人利益听从大局利益，从不在个人问题上向组织讲条件、要待遇。二是始终勤俭节约。坚持工作高标准，生活低要求，主动弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，在日常生活中，时时到处严格要求自己，不搞形*主义，不搞铺张奢侈，不接受不必要的宴请，不参与不必要的活动，以自身行动影响、带动亲属子女和身边人员养成崇尚节俭、健康文明的生活方式。三是始终遵纪遵守法律。在政治上、思想上、作风上始终以党规党纪来严格要求自己，严格遵守政治规则，仔细落实规章制度，模范遵守有关法律法规和职业道德，做到不符合规定的话不讲，不符合规定的事不做。正确对待运用手中的权力，不利用职务之便插手消防监督执法、消防工程等敏感问题，下基层轻车简从，不利用公款大吃大喝，不违规收受他人钱物和珍贵特产。一年来，虽然工作中取得了一些成果，为队伍建设和消防工作发展尽到自己应尽责任，但离上级要求和大家的期望还有肯定差距：一是对新形势下如何进一步做好消防救援工作、防范和化解各类重大平安风险思索的还不深不透，工作有时缺乏前瞻性和预见性，主动担当作为的使命感树立的还不够坚固。二是深化基层调研指导工作少一些，看面上的事多，目的性、针对性不强，对防火监督一线的工作难点驾驭不够全面，在为基层排忧解难方面做的还不够好。三是与基层消防员的谈心还缺乏心灵的碰撞、思想的共鸣、行动的合拍。