[2018浙江宁波职业技术学院招聘事业编制人员公告]宁波事业编制招聘2018.docx

2018浙江宁波职业技术学院招聘事业编制人员公告宁波事业编制招聘2018老师聘请网权威发布2018浙江宁波职业技术学院聘请事业编制人员公告，更多2018浙江宁波职业技术学院聘请事业编制人员公告相关信息请访问老师聘请网。2018浙江宁波职业技术学院聘请事业编制人员8人，报名时间：2018年7月27日9:008月3日16:00，大范文网现将聘请公告原文发布如下：依据宁波市事业单位公开聘请工作人员实施方法的有关规定，经市教化局、市人力资源和社会保障局同意，宁波职业技术学院确定面对全国公开聘请事业编制工作人员8名，现就有关事项公告如下：一、聘请单位简介宁波职业技术学院是1999年由教化部批准成立的从事高等职业教化的全日制一般高校，2005年被评为全国职业教化先进单位，是国家首批示范性高等职业院校，教化部首批现代学徒制试点院校，浙江省五所重点建设高职院校之一，浙江省四年制高职教化人才培育试点院校，浙江省国际化特色高校建设院校，全国高职高专校长联席会议常务副会长和秘书处单位，商务部中国职业技术教化援外培训基地，教化部高职高专现代教化技术师资培训基地等。学校地处由宁波经济技术开发区、保税区、大榭开发区、出口加工区及北仑港区组成的宁波北仑新区，下设8个二级学院，形成与浙江省和宁波市主导和优势产业高度匹配的智能装备制造类、应用化工类、电子信息类、港口物流电商类等6个专业群、33个专业，打造了一批优势专业和特色专业，机电(海天)学院是宁波市特色学院。现有全日制高职在校生9000多名，非全日制学生和各类培训人员16000多人。二、聘请原则和方法聘请工作坚持公开、同等、竞争、择优原则，根据德才兼备的用人标准，实行公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序面对社会公开聘请事业编制工作人员。三、聘请对象基本条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(二)遵守纪律、品德端正，具备良好的职业素养;(三)具有聘请岗位所需的学历、资格、专业学问和专业实力、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具备岗位所需的其他条件。四、聘请岗位、人数、专业、学历、资格条件及实惠政策(附件)五、聘请方法和步骤(一)报名与资格审查1.报名方法本次考试实行网络报名方式。时间：2018年7月27日9:008月3日16:00报考者登录中国宁波人才网()登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，选择进入“2018年宁波职业技术学院公开聘请事业编制工作人员公告”，在细致阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格根据聘请所设条件选择岗位进行报名，未按字段要求填写视为资格初审不通过。每位报考者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。2.资格初审时间：2018年8月6日9:008月8日16:00此期间，聘请单位将对应聘人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。初审期间系统不对考生开放。3.查询并再次报名时间：2018年8月9日9:008月9日16:00已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成，初审的截止时间为8月9日16时。4.缴费确认时间：2018年8月10日9:008月13日16:00报考人员在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，查询初审结果。通过资格初审的网上报名人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考(注：缴费确认完成才算报名胜利)。笔试考务费标准：50元/人(浙价费201821号)。报考同一岗位的缴费确认人数与聘请安排数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和聘请安排数比例不足3：1的，将取消该岗位聘请。5.*打印准考证时间：2018年8月22日9:008月24日16:00已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，*打印准考证。(二)考试和资格复审本次公开聘请全部岗位考试实行笔试和面试相结合的方法进行，其中高级项目研发人员岗位的面试环节中包含技能测试。笔试、面试或面试(含技能测试)一律托付具有考试命题资质的独立第三方机构命题。笔试笔试以闭卷方式进行，笔试内容为专职辅导员岗位：高等教化学、老师*学、高校心理学、高等教化法规基础及聘请岗位所必需具备的专业学问。高级项目研发人员、图书馆参考询问员和收费管理岗位：综合学问及聘请岗位所必需具备的专业学问。总分100分，不足60分者淘汰。笔试时间初定于2018年8月25日上午09时至11时，详细时间和地点及有关事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参与笔试。考试后，依据成果从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。成果和面试入围人选于考试后15个工作日内在宁波职业技术学院网站(2.资格复审面试前，聘请单位将对面试入围人员进行资格复审(因放弃或未通过资格复审出现空出面试入围名额时，按笔试成果凹凸依次递补面试入围人选并参与资格复审)。参与资格复审者须在规定时间内携带报名表、个人简历、身份证、学历(学位)证书(国境外留学回国境人员的凭教化部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书)、中共正式党员证明、高校英语CET-6考试合格证书或成果单、职称证书、劳动合同或养老保障交费凭据、单位出具的从事专职学生思政工作经验证明、近期正面免冠1寸照片1张等相关证件的原件和复印件到指定地点报名。供应的各类资料复印件恕不退还。通过资格复审的考生当场领取面试通知，考生凭身份证和准考证，根据面试通知上规定的时间和地点参与面试。3、面试或面试(含技能测试)面试主要测试报考者口头表达实力、应变实力、分析实力、解决问题的实力和举止仪表等。面试或面试(含技能测试)总分为100分，不足60分者淘汰。其中高级项目研发人员岗位先技能测试后面试，技能测试和面试各占50%。技能测试主要测试应聘者的实际操作实力。技能测试和面试单项分各为100分，不足60分者淘汰。面试或面试(含技能测试)对象不按规定的时间和地点参与面试或面试(含技能测试)的，视作放弃。放弃面试或面试(含技能测试)空缺入围名额不递补。4.成果考试总成果为笔试成果的40%和面试或面试(含技能测试)成果的60%之和，满分100分。在面试或面试(含技能测试)成果合格人员中，按考试总成果从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象;考试总成果相同的，按面试或面试(含技能测试)成果排序。考生可在面试或面试(含技能测试)后3个工作日登陆宁波职业技术学院网站(三)体检与考核参与体检人员在网上*体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参与体检，体检标准参照浙江省老师资格认定体检标准及操作规程执行。体检结束后，聘请单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务实力、工作实绩等状况进行具体考核。考核不合格者淘汰。因体检或考核不合格出现聘请岗位空缺时，在面试或面试(含技能测试)成果面试合格人员中，按考试总成果从高分到低分依次递补。(四)公示与聘用拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波职业技术学院官网网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发觉聘请人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。五、纪律与监督(一)本次公开聘请有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：1、宁波职业技术学院官方网站(2、宁波市人力资源和社会保障网(聘请过程相关信息一般仅在聘请单位网站公布，请应聘者自行留意。(二)对聘请工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便刚好探讨处理：1、宁波职业技术学院(纪检监察处)：057486891931;2、宁波市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理处)：0574-83867180。(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，根据事业单位公开聘请违纪违规行为处理规定(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。六、询问有关本次聘请工作详细问题，请向聘请单位干脆询问。单位地址：宁波职业技术学院人事处(北仑区新大路1069号)询问电话：0574-86891361,86891327;联系人：姜老师，胡老师。点击*>>>宁波职业技术学院公开聘请岗位表.doc宁波职业技术学院公开聘请工作人员报名表.doc宁波职业技术学院2018年7月23日