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生产目标责任书范文生产目标责任书范文（精选10篇） 生产目标责任书范文 篇1 平安生产目标责任书为了加强平安生产管理，全面实行平安第一，预防为主，综合治理的方针，落实平安生产责任制，抓好平安生产日常监管工作，确保全局管养路段平安畅通，确保养护人员作业平安，确保全年不发生各类平安责任事故。现依据平安管理的有关规定及标准，特制定平安生产目标管理责任书，详细内容如下：一、工作目标1.重伤、群伤、较大及重特大平安事故为零。2.预防发生人员轻伤和一般平安事故，轻伤、负伤率限制在2‰以下。 3.做好马路管理、养护和超限超载治理的各项平安工作。4.所管养路段无平安隐患，无危急涵洞、危急桥梁、危急路段和路侧险要路段，确保马路畅通。5.平安工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、责任内容1、仔细实行市马路局和县委、县政府对平安生产工作的要求，并结合马路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。2、实行平安生产目标管理，层层签订平安生产目标管理责任书，落实平安生产责任;平安生产宣扬、教化培训工作有安排、有布置，并按要求开展宣扬培训和宣扬报道工作，仔细开展平安生产月活动。3、做到工作有支配、有总结;每月召开一次平安生产工作会议，组织职工仔细学习平安生产法、道路交通平安法和马路法，探讨部署平安生产工作。 3.本着一级抓一级，一级对一级负责的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段平安生产工作第一责任人，负责日常平安生产工作。4.根据局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业平安以及道路平安状况的督促和检查。 5.防患于未然，开展定期或不定期的平安生产自检，刚好消退道路平安隐患，发觉问题，刚好处理，杜绝平安责任事故发生。三、实施要求各科室(项目部)负责人要加强对管辖路段平安管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实平安管理工作措施，确保各项平安管理责任目标实现。四、考核与嘉奖局将于年终对各科室(项目部)完成上述责任目标的状况组织考评。工作成果显著，赐予通报表扬，并在年度评优评先方面赐予优先考虑;对由于工作失职，不履行责任，导致发生严峻后果、影响恶劣的平安责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。签名：日期：年 月 日 生产目标责任书范文 篇2 X年度职工平安生产责任书为仔细贯彻平安第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针，切实把平安工作落实到基层，确保实现公司平安生产目标，使平安工作更加规范化、标准化，达到平安重担大家挑、个个岗位有指标。依据上级有关规定经公司总经理室探讨，各部门与员工签订平安生产责任书，签订责任书如下：一、限制指标1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零2、重大火灾(爆炸)事故为零3、重大设备事故为零4、职工工伤为零5、重大责任事故为零6、事故隐患整改率为100%二、责任内容1、履行岗位平安责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项平安管理法律法规、规章制度，坚决听从管理。2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，主动接受平安管理人员和其他人员对自身行为的指责和建议并刚好改正。3、平安文明生产，严格平安操作规程及平安管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。4、严格按规定落实各项平安检查，歼灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。5、杜绝违章行为，开好平安车，保障乘客的平安。6、主动参与交运出租公司举办的各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练，驾驭作业所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。三、检查考核方法1、根据交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作为月、年终表彰、奖罚的依据。2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查，结果存档作为评比奖罚的依据。四、本责任书一式二份，部门、员工各执一份。本责任书自X年1月1日起至X年12月31日。部门主管(签字)： 员工(签字)：日期： 日期： 生产目标责任书范文 篇3 甲方:企业(部门、车间)乙方:车间(部门、车间、班组、员工)为了仔细落实平安第一、预防为主、综合治理的平安生产管理方针，树立平安生产、人人有责的观念，保障职工人身平安和企业财产平安，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度平安生产目标责任书。1、限制指标(1)事故起数、受伤人员、干脆经济损失各低于上年%。(2)职工事故死亡人数等于零。2、工作目标(1)要接着建立和完善平安生产工作机构。企业要建立平安生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等平安生产组织机构。(2)要接着建立和健全平安生产责任制，做到逐级落实，明确责任。(3)要接着建立和健全平安生产管理制度、平安操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工根据操作规程生产，严禁违章作业行为。(4)要开展平安生产宣扬教化和平安学问培训。企业平安领导小组对职工教化培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要主动利用大幅标语、醒目标记进行宣扬，提高职工及业务往来客人的平安生产意识和平安技术的学问。(5)要定期开展平安生产检查，企业、车间、班组各做好记录。(6)对特种作业人员要按规定进行专业平安培训，做到持证上岗率为100%。(7)做好平安生产档案管理。企业对平安生产会议、教化培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。(8)按规定配置灭火器，灭火器由车间平安员兼管，做到常常检查，定期充装。对职工要进行灭火器运用方法培训。电工对电器设备、线路要常常检修。非电工发觉隐患，要刚好报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要常常检查，发觉设备故障刚好抢修。对不完好设备马上向企业平安管理机构报告，同时停止生产。(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。(10)要仔细搞好平安生产，发觉事故隐患要刚好处理。万一发生事故，应马上报告企业主要负责人和平安生产管理机构。(11)本车间(班组)员工严守平安生产管理制度。对全年生产均平安的人员，年终赐予平安奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩处，决不姑息。3、奖惩规定(1)限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定赐予乙方惩罚。(2)完成限制指标和落实工作目标的，甲方按规定赐予乙方嘉奖。甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)签订日期:年月日 生产目标责任书范文 篇4 为充分调动工作主动性，确保公司年度平安工作目标任务的顺当完成，x有限公司董事长特与总经理签订平安生产责任书。希仔细执行落实。1、总经理是受法定代表人托付全权处理公司一切事物的最高管理者，是公司的平安第一责任人，对公司的平安工作负全面责任。2、必需仔细贯彻执行国家平安生产法及各项平安法律、法规，保证企业的生产平安。3、必需仔细贯彻执行国家有关劳动爱护的方针、政策，重视员工的劳动生产条件和企业平安、环保、工业卫生状况，重视女工的劳动爱护工作。审定、批准、发布有关劳动爱护工作的指令、各项平安管理制度、平安技术规程、平安技术措施和长远规划。4、应常常深化现场了解、驾驭平安生产现状，组织开展平安技术探讨工作。推广应用先进的平安技术和管理方法。5、按规定建立健全劳动平安组织机构，配齐安技人员，提高专业人员的素养，做到层层有人负责。6、在安排、布置、检查、总结、评比生产的过程中，同时抓好劳动平安爱护工作。定期召开平安生产专题会议，刚好探讨和解决有关平安生产、劳动爱护等工作问题。审核引进技术(设备)和开发新产品、新工艺中的平安技术问题。7、企业发生伤亡事故，要刚好到现场组织抢救，做好善后工作，查清缘由、肃穆处理。7、定期组织公司的平安教化、平安检查、平安考核工作。8、接受上级平安和劳动保障主管部门有关劳动平安爱护工作的监督。9、发生一次重特大平安事故或重大环保污染事故，扣奖金总额的3%;产品一级品合格率以100%为标准，每降低1%扣奖金总额0.5%。情节特殊严峻的将报集团公司处理。10、本责任书一式两份，团和各执一份，自签字之日起即为生效。x集团负责人(签字或盖章)：年月日总经理(签字或盖章)：年月日 生产目标责任书范文 篇5 为加强各单位负责人的平安管理意识，落实平安生产责任，根据国家平安生产法规定的生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责、管生产必需管平安和谁主管、谁负责的原则，集团平安管理部制定20xx年平安生产目标责任书，各责任单位必需严格履行。一、平安生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位平安生产管理工作的第一责任人，应层层分解平安生产责任目标，层层签订平安责任书，落实平安责任到详细员工。2、各责任单位要配备专职(或兼职)平安管理人员，负责日常平安生产详细工作，该平安员责任心强，具备相当的平安生产管理学问和实力，做到持证上岗。3、责任单位每月至少开展一次平安生产检查，要求有检查通报和平安隐患整改记录，保存两年。4、各责任单位每季度至少召开一次平安生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次平安工作落实状况和本次支配的工作。5、各责任单位若发生平安生产事故时，应刚好报告，稍微事故必需马上向本单位负责人报告，较大事故必需第一时间向分管领导、集团平安管理部报告，并组织有关人员马上抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报惩罚并担当相应经济损失或相应的法律责任。6、责任单位必需建立平安生产工作档案，包括平安培训记录、平安检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规惩罚等资料，归档后妥当保存。7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工平安负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其平安责任自负。二、消防平安管理责任1、责任单位每月开展消防平安检查，无运用过期或失效的灭火器材。2、消防设备存放得当，位臵惹眼，无堆放杂物，道路通畅。3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、娴熟运用消防器材。4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规运用明火、电炉和电热棒。5、责任单位严格遵守消防平安管理制度，无发生火灾事故。三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。四、货物平安管理责任1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，详细考核方法见表1、表2。2、对已发生的商务事故案件刚好总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格根据四不放过原则进行处理，刚好通报处理。3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教化，主动宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，削减商务事故的发生。五、行车平安管理责任1、责任单位对集团公司调拨给责任单位运用的车辆负有平安管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故担当平安责任和经济损失赔偿责任。2、责任单位每月至少召集司机举办1次平安教化，书面记录培训内容和签到记录。3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘顺风车等严峻违规违章现象。4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失限制在每公里0.01元以内，配送车辆限制在每公里0.008元以内，详细考核方法见表1、表2。六、劳动平安管理责任1、特别工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。2、搬运工上车装卸货物时，必需穿胶鞋，佩戴平安帽。3、未发生负责人违反平安管理制度、操作规范，冒险指挥事务。4、责任单位人员劳动平安事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行惩罚，详细考核方法见表1和表2。七、实行平安绩效考核1、实行年度平安绩效考核，集团平安管理部对各单位加强平安监管，实行20xx年平安绩效考核方法，详见表1。2、推行月度平安绩效考核，各单位加强内部管理，削减平安事故的发生，如发生事故，集团平安管理部刚好统计，根据表2考核。3、各单位加强日常平安管理，集团公司推行平安管理违规惩罚标准详见附件，对违规现象刚好惩罚，对检举违章行为兑现嘉奖。本责任书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。 生产目标责任书范文 篇6 为加强综合平安管理，落实平安管理责任，强化工厂平安生产第一责任人的平安意识和法制责任观念，有效限制较大及以上平安事故，预防和削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，集团公司依据中华人民共和国平安生产法和山东省平安生产条例的有关规定，与各单位负责人签订20xx年度平安生产目标管理责任书，详细内容如下：一、 平安限制目标：1、 较大及以上平安事故为零;2、 一般平安生产事故不超过2起;3、 无刑事案件，一般治安案件不超过2起;4、 员工平安生产责任书签订率100%;5、 特种作业人员持证上岗率100%;6、 外租、外包平安管理协议签订率100%;7、 新进员工上岗前三级平安教化培训合格率100%;8、 特种设备、压力容器年检、定检合格率100%;9、 平安事故隐患整改率100%;二、 平安工作职责：1. 要加强对平安生产工作的领导，依法履行平安生产监督管理职责。要健全工厂平安生产管理机构，审定年度全生产工作安排，明确平安防范重点区域和重点岗位。2. 严格落实平安生产主体责任，层层组织签订平安生产目标管理责任状并考核。3. 对事故隐患不整改或发生平安事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。4. 要按时向集团公司企管部报送平安生产专题会议、平安生产专项检查和月度平安事故汇总等材料。5. 要加强事故隐患排查和整改，根据平安生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，刚好消退事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。6. 实行平安问题“一票推翻”制，对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并依据责任追究制度对其干脆主管赐予肃穆处理。7. 对重大危急源要做好登记建档、平安评估、应急技术培训、警示标记设置、平安检查及平安规章制度的制定和完善，同时要健全各级平安管理台账。8. 加强平安生产宣扬教化和培训工作;、 组织各车间、部门仔细学习并贯彻执行平安生产的法律、法规和方针、政策。、 根据国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“平安生产月”宣扬教化活动，有序组织各项平安活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增加干部员工的平安生产意识。、 要严格执行全员平安生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。10、加强应急救援和事故处理工作：、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产平安事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并依据演练状况不断完善。、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。、若单位发生平安生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，根据平安生产事故“四不放过”的原则，依法对平安事故快速组织调查并做好善后处理工作。三、 平安奖惩考核：奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。1、 年内无较大及以上平安事故发生，且一般平安事故不超过2起的，按下列标准嘉奖工厂：大型工厂(员工人数500人)，奖金2.6万元。2、 年内发生重、特大平安事故或累计发生2次(含2次)以上较大平安事故或3次(含3次)以上一般平安事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终平安生产奖金。3、 年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准嘉奖工厂：大型工厂(员工人数500人)，奖金5000元;4、 工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位根据5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任;一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。5、 员工未签订平安生产责任书，-1分/人;特种作业人员无证上岗，-2分/人。6、 工厂未与厂区内外租、外包单位签订平安管理协议的，-5分。7、 新进员工岗前未经三级平安教化培训上岗的，-2分/人。8、 特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。9、 平安事故隐患整改不刚好的、不到位的，-1分/台。本责任书一式两份，*公司和单位(部门)主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。*公司 总经理： 日期： *公司 厂长(部门)： 日期： 生产目标责任书范文 篇7 为贯彻进一步执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，全面惯彻平安生产责任制，切实做好工业区平安生产工作，落实企业平安生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的平安健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司平安生产委员会与企业平安生产负责人签订以下平安责任书。一、企业平安生产目标1、无重、特大及死亡事故发生。2、工伤事故(干脆经济损失3000元以上)为零。3、火灾事故为零。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、企业平安生产责任1、企业平安生产负责人是平安生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必需管平安”的平安生产原则，对本企业的平安生产工作全面负责。2、遵守落实平安生产法、消防法、劳动法等法规，宣扬惯彻执行国家、留史镇企业的有关平安生产的法规、制度和标准，仔细落实和部署各项工作，推动平安管理工作，探讨和推广现代平安管理方法和技术。3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的平安职责，严格执行企业的各项规章制度，加强平安生产管理，做到不违章、不违规。4、定期组织对本企业进行平安检查，对查出的平安隐患，要刚好落实整改，对无力整改的要刚好实行相应措施，并且报镇政府安监所。5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂平安教化(新进员工的三级教化培训考核)，员工上岗前、工种转换的平安培训以及平安宣扬工作，做到有培训、有记录、有效果。6、负责搞好食堂、员工宿舍的平安卫生和防火工作。7、在本企业内进行平安生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。8、制定本企业的平安生产安排，完善平安操作规程与检查制度。9、组织落实对本企业的平安生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、平安标记不被破坏，通道和平安出口畅通。11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危急源登记工作，并做好防范措施。12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。13、照实向镇政府或上级安监部门报告平安生产事故。接受平安生产上级行政主管部门的检查、接受安委会平安生产工作的监督与指导，切实搞好平安生产工作，杜绝事故发生。_镇人民政府：(盖章)镇长：(盖章)-公司：(盖章)负责人：(盖章)签订日期：20_年4月30日 生产目标责任书范文 篇8 为了进一步实行“平安第一，预防为主”的方针，全面落实集团公司各子、分公司平安生产责任制，强化平安管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护集团各子、分公司正常的生产、工作和生活秩序，确保员工生命和公司财产的平安，特与签订20_年度平安生产责任书一、责任对象行政第一负责人是平安生产第一责任人，分管平安生产工作的领导是平安生产干脆责任人，对本单位平安生产工作负全面责任。二、责任目标1、仔细贯彻执行国家关于平安生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位平安生产年度安排，并列为本单位的重要议事日程，每月至少召开一次平安生产工作例会，探讨解决平安生产中的重大问题；每月至少组织一次全面及专项平安生产检查，并有检查记录凭证。2、加强组织领导，行政一把手要负总责。各单位应当依据人事变动状况刚好调整平安生产管理机构，确保工作不受影响。3、建立自上而下的平安生产责任网络。层层签订平安生产责任状，责任落实到人。4、依照“谁的隐患谁整改”的原则，仔细抓好各类事故隐患整改和各类危急源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并刚好进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必需实行有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。5、各单位要建立和完善平安生产管理机构、管理体系建设，队伍配齐、人员到位，必要的设施设备。6、仔细贯彻平安生产法并抓好宣扬培训工作。扎实开展好“平安生产宣扬月”、“道路交通平安宣扬周”等一系列宣扬教化活动，营造平安氛围，提高员工平安意识，并做好平安技能培训工作。新工人的三级平安教化率达100%，特别岗位人员持证上岗率达100%。7、根据“四个不放过”的原则（即事故缘由没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广阔干部职工没有受到教化不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），肃穆查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按要求刚好向上级主管部门写出书面报告。8、仔细完成好集团公司部署的平安生产方面的各项工作。三、本平安生产责任书一式两份，各子、分公司及集团公司平安管理部门各留一份。责任单位： 生产目标责任书范文 篇9 公司各部门平安生产目标责任书副总经理平安生产目标责任书一、副总经理平安生产职责：1、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;3、参加公司的平安生产管理工作;4、帮助总经理工作，为总经理决策供应技术支持;5、负责指导、督促平安生产培训、教化活动;6、定期、不定期组织、参与平安生产大检查;7、参加各类事务、事故的调查及处理工作;8、 对公司存在的平安隐患、风险危害等提出整改看法和建议;9、监管生产部门的一切运作;10、 执行总经理给予的其它临时性工作。二、目标：1、所分管的部门无平安、环保、职业健康平安事故。2、参与公司组织的各类平安生产大检查活动达90%。3、按安排参与培训率达90%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期：总经理签字： 日期： 生产目标责任书范文 篇10 1、执行国家有关质量检验的方针、政策、验收规范、质量评定标准及有关规章制度，对施工质量负有监督、检查、把关。2、落实公司文件限制程序记录限制程序不合格品限制程序订正措施限制程序的相关内容。3、落实公司预防措施限制程序质量目标的建立与考核管理方法的相关内容。4、参加制定项目部的质量安排，确定质量目标，检查、督促质量安排任务的实现。5、参加项目部质量验收工作、负责对所建项目的分项、分部、单位工程及隐藏工程的检查，做好检查记录。6、负责支配和指导项目部的试验检验工作，并作好试验检验状态标识。7、负责编制项目部进货检验安排和过程检验安排，严格管理工程竣工项目的验收及交工资料、文件的审查。8、参加组织项目部工程质量的检查，参加事故的调查分析，检查落实状况。9、完成项目部领导交办的其他工作。项目经理：项目质检员：签订时间：年月日签订时间：年月日