行政保卫部部长职务说明书15483.docx

行政保卫卫部部长长职务说说明书岗位编号号：编写日日期：岗位编号号：职位名称称：行政政保卫部部部长工资等级级：工资水平平：定员人数数：1所在部门门：直接上级级：行政政总监所辖人员员：共99人，办办事员11人，保保卫4人人，编写人： 审定人：本职概述述：主管管集团公公司总部部后勤服服务、安安全保卫卫等行政政事务职责一：制订行行政工作作计划，指指导监督督所属行行政人员员工作平均占工工作时间间百分比比：300% 工作任务务序号工作内容容工作标准准1制订行政政工作计计划并负负责组织织实施计划合理理，实施施顺利2安排、指指导、监监督内勤勤、保卫卫、司机机工作行政工作作安排有有序，运运转顺畅畅序号工作权限限工作责任任工作频次次工作关系系内部关系系外部关系系续1执行权部分每月一次次总裁办主主任等续2领导权全部日常下属人员员职责二：后勤管管理平均占工工作时间间百分比比： 660%工作任务务序号工作内容容工作标准准1小车管理理符合小车车管理规规定2办公室分分配、调调整布局合理理3办公设施施维护服务及时时到位4卫生绿化化管理环境整洁洁5房屋租赁赁租金合理理，收取取及时序号工作权限限工作责任任工作频次次工作关系系内部关系系外部关系系续1执行权主要责任任日常总裁、总总监、主主任、司司机等续2建议执行行权主要责任任不定期相关部门门续3指挥权主要责任任日常维修人员员、相关关部门续4检查监督督权主要责任任日常承租人续5检查监督督权主要责任任日常相关部门门职责三：办理集集团公司司临时性性行政事事务平均占工工作时间间百分比比： 220%工作任务务序号工作内容容工作标准准1办理集团团公司临临时性行行政事务务序号工作权限限工作责任任工作频次次工作关系系内部关系系外部关系系续1执行权主要责任任总裁、主主任，相相关部门门任职资格格（胜任任本岗位位工作的的基本要要求）：职业道德德诚实可靠靠，有强强烈的事事业心和和责任感感教育水平平、职称称大专以文文化程度度参考专业业经济、管管理等专专业工作经验验两年以上上管理工工作经验验相关知识识企业管理理基本知知识相关技能能组织协调调能力，社社交能力力，计算算机操作作技能身体条件件身体健康康年龄条件件45岁以以下其它：所需工具具/设备备电话工作环境境办公室工作时间间特征正常工作作时间备注: