单位临时劳务合同格式5篇范文.docx

单位临时劳务合同格式5篇范文在人们的法律意识不断增强的社会，关于合同的利益纠纷越来越多，签订 合同是为了保障双方的利益，防止不必要的争端。更多单位临时劳务合同点击“劳 务合同观察。单位临时劳务合同1甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）第十六条第一款规定， 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，确定双方权利和义务的协议。公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和 市私营企业劳动治理实施方法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“同等自愿、"协商一致"的原那么，签定本合同，确立劳动关系， 确定双方的权利、义务，并共同遵照履行。公司（以下简称"甲方）同意聘请 先生小姐女士（以下简称"乙方）为 公司合同工，职位，负责工作，身份证号码：。一、合同有效期为年，从 年 月日至 年月日止,劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：（1）乙方必须经受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做 好工作。（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。（3）乙方必须按公司员工手册的全部内容和条款，严守公司规章制度。（4）乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安置，当工作需要乙方加班 时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬：15、成品转由甲方出售，一但发现甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍处分。6、窑内五批以内焦砖由乙方处理，五批以上由甲方承当。二、承包期限承包期限为一年，即20_年3月至20年12月为止。三、质量要求1、乙方必须随时配合甲方的质量要求，外观要求平整光滑，无缺掉棱角等 现象。2、严禁半砖地缝豉进入成品堆，合格率保班点在98%以上。四、产量与计酬1、产成品转，甲方每一万块玖佰伍拾圆整付给乙方工资，每块玖分伍厘, 每天必须保持出红石专伍万块以上，人力缺乏由乙方承当，烧工烧不动由甲方承当。2、如遇到洪水等不可抗拒的自然灾害造成的损失，由甲方负责，人力缺乏 等人为造成的损失由乙方负责。3、甲方防洪设施、防雨设备必须符合生产需要，乙方必须积极主动配合, 否那么造成的损失由乙方负责。五、平安生产全部机器设备由甲方负责维修，乙方必须遵照造作规程进行生产，乙方的 工人可投人身保险，保险费用由甲方负责，发生工伤事故，三千元以下由乙方承 担，三千元以上全部由甲方承当。六、付款方式按每月工资发放，每月十五日前按成品砖数量付清乙方工资，完工时五日 内付清全年工资，负责每人每天付乙方误工费80元。七、违约责任甲乙双方必须严格信守合同不得违约，如因一方不履行合同造成的经济损 失，有违约方承当。如果甲方在中途停产，应给乙方平安年八百万块红砖结算。 发牛纠纷时，由双方协商解决，如协商达不成协议，任何一方可上法院上诉、仲 裁，上诉造成的经济损失由败诉方承当。八、其他事项甲方付给乙方修理工工资全年伍万陆仟圆整，按每月柒仟元付给乙方，甲10 乙双方要互相配合，如有一方不协作所造成的经济损失，由不配合方负担。修重 大物件时双方必须无偿协助工作。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签 字盖印后生效。合同期满，结清账务后，自行废止。备注：以产800万块成品转为基数，每超50万块奖5000元，每超100万 块奖壹万，每少产100万块扣5000元，自合同生效之日起押金为壹万元整。工 人到厂退还押金。工人路费壹万贰仟元整，工人到厂付陆仟，年底付完。甲方：乙方：年月日单位临时劳务合同5甲方：乙方：双方遵循平等、自愿、公平、老实信用的原那么，结合本工程具体情况，为 确定双方责任，经协商签订本合同。一、工程概况.工程名称：1 .工程地址：二、乙方承包范畴承包范畴：甲方施工的所有楼层及地面所有混凝土浇筑工程。三、工程劳务承包价本工程采取计量劳务承包，每立方单价如下：C15： C25:C30:四、付款方式进度款按每栋楼工程所要求节点计算，乙方完成每栋楼正负零出来后付; 二层付;四层付;完成六层后每栋楼所有混凝土款项共计付到；五、其他本合同签订后，甲方未按合同规定支付已完成工程的工程款，乙方有权力 停止提供甲方任何混凝土，其损失由甲方自负，甲方必须承当经济责任。六、合同生效与终止11本合同一式两份甲、乙双方各执一份，双方签之日起生效，合同履行完毕、付清尾款后自动失效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日12固定工资元月(2)绩效工资元月(3)补贴共元月(4)提成奖金：完成核定月度销售任务局部，可获奖金元。超出月度销 售任务局部，提成一元。完成年销售任务(月度销售任务X12),于农历新年前，可获年终奖金。(6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑 调整职位及薪酬。(8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近 的工作日支付工资。(9)所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。(10)签约起，假设未满一年可按比率执行。四、福利及劳动保险：(1)员工服务满一年，可依以下规定给予带薪年假：A.工作满一年以上未满三年者：每年5日B.工作满三年以上未满五年者：每年10日C.工作满五年以上未满十年者：每年14日D.工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。(2)乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由 甲方安置在该法定假日前后六十天内补放。乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体 方法处理。(4)乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关局部主管批准方为有 效，甲方不发给事假期间的薪酬。(5)因公伤残、死亡，那么按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办 法办理。社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。(7)乙方自行解决当值时的工作餐。五、续订、变更、解除、终止劳动合同：(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。(2)如甲方因经营情况异化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更 合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字 (盖章)如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大异化，致使原合同无法 履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合 同。(3)有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取 消年终奖金。1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露贸易秘密，对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为遵照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安置,工作分歧作， 损人利己。7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的 任何个人要求。8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。六、有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形 式通知对方：(1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从 事甲方另行安排工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使劳动合同不能履 行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。(3)假设甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单 方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优 先考虑乙方。(4)劳动合同约定的解除条件的。七、本合约期满，假如双方续约，那么应另行协商明确续约的条件和支付， 以及乙方的工作职责和目标。八、以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。九、乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天 以书面形式通知甲方。否那么须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承当 的赔偿责任。乙方承当的赔偿责任的范畴囊括：(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的用度。(2)甲方为乙方支付的教育、培训用度。对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。十、保密和不竞争所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表白或由乙方从甲方获得的 技术和贸易秘密，囊括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属 保密范围，乙方承当保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。(2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞 争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年 内不得直接或间接与甲方业务竞争。十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证 件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的 信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进 展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承当赔偿的责 任及应负法律的责任。十二、甲方制定的员工手册为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友 好协商解决。如协商不成，那么应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。甲方：乙方：年 月 日 年 月 日单位临时劳务合同2甲方：乙方：根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自 愿和协商一致的原那么签订本协议。一、协议期限本协议自 年一月日起至 年月日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商明确。二、工作任务1、根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在 部门（分店）担任工作。2、因工作异化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正当理由， 应服从安排。如乙方认为难以适应调整，可申请辞职。3、乙方必须遵照法律，法令，遵照用工单位制定的规章制度，履行岗位职 责，完成工作任务。三、劳动保护和纪律1、甲方必须遵照国家有关劳动保护规定，对乙方进行平安操作规程教育及 培训，同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。2、乙方应服从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵照劳动纪律和甲方 的各项规章制度，努力完成工作任务。3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励;对违犯劳动纪律的，应予 批评教育，情节严重的，给予保职停薪。4、乙方应遵照甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、敦促考核和奖惩。四、劳动协议的终止、解除、变更1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同 意后办理有关手续。2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊 愈的，应解除劳动协议。3、乙方因严重触犯国家法律，违反规章制度，不服从工作调动的，即可辞 退。五、违反协议承当责任1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予 以适当赔偿。六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的 规定办理七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份八、双方需约定的其他事项公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。甲方：乙方：年月日单位临时劳务合同3甲方：乙方：按照中华人民共和国合同法及国家相关法律、法规和公司文件相关规 定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原那么，甲、乙双方就（工程）劳力施工 承包事宜协商达成一致。订立本合同。第一条工程概况工程名称：工程地点：第二条工程承包范畴第三条工程工期1 .计划开工日期：年 月 日，计划完工日期：年 月 日，总日历天数 天；.主要节点工期：2 .乙方应无条件执行甲方的进度计划安置（囊括新调整的进度计划）。第四条工程质量标准所承包工程范畴内的工程质量必须到达第五条组成合同文件及解释顺序组本钱合同的文件及优先解释顺序如下：1 .本合同；.本合同附件；2 .招投标文件；.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范；注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述 顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解 决。第六条标准规范本合同适用标准规范：第七条甲方责任和义务1 .负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表， 实施对工程质量、工期、平安生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监 督、检查和验收。2 .负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。3 .根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量 底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。4 .按时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。5 .按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。6 .统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用其费用：7 .协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。第八条乙方责任和义务1 .遵照国家政策和法律法规;遵照业主和甲方企业的相关规章制度，做好安 全、文明施工、环境和职业健康平安、劳动保护等工作。2 .严格遵照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心 组织施工，确保工程质量到达约定的标准，对本合同劳务承包范畴内的工程质量 向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求（囊括调整后的计划），合理组织，科学安 排作业计划，投入足够的人力、物物力、保证工期;承当由于自身责任造成的质 量返修、工期拖延损失及各种罚款。3 .应按招标文件要求和的管理人员、平安员（持证）保质保量到位。技术工人 必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率到达100%。特殊 工种必须有特种作业操作证，持证率到达100%4 .服从甲方和业主的监督、检查、管理;经受甲方和业主有关人员对质量、 进度、技术、平安生产、文明施工、环境保护等方面的管理：经受甲方随时检查 其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；5 .做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程局部的成品保 障工作。因乙方责任发生损坏，应自行承当由此引起的一切经济损失及各种罚款:6 .按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给 乙方使用的机具、周转材料及其他设施：7 .按国家政策规定与每个务工人员签订劳动合同并按合同所约定的条 款支付务工人员工资（务工人员工资每月造册备案），承当因此项工作不到位而引 起的纠纷或当地相关行政部门的处分及责任后果；8 .为其施工人配备必要的劳动保护和平安防护用品（如平安帽、平安带、工 作服、手套及其它相关的防护用品）；9 .进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18 岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员，乙方 应承当因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。10 .甲方在资金暂时不到位，业主未能及时拔付工程款的情况下，乙方不得 因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。第九条环境保护、平安生产和文明施工1 .甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行平安生产、文明施工、环境保 护以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监 督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。2 .乙方应遵照工程建设平安生产有关管理规定，严格按平安施工标准进行 施工;加强对现场操作工人的平安教育;认真落实平安措施，采取必要的平安防护 措施，消除事故隐患，确保平安生产;随时经受平安检查人员依法实施的监督检 查。由于自身平安措施不力及违章操作造成事故,承当一切责任后果和经济费用o发生平安事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有 关法律规定对事故进行处理。3.乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工 现场的管理规定，做到文明施工;保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关 规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承当因违反有关规定造成的损失和罚 款。加强现场管理，采取一切适当的措施，保障现场内外环境，限制由施工作 业引起的噪音或其它污染;防止对公众和第三方财产造成损害和阻碍。单位临时劳务合同4甲方：乙方：一、承包方式：1、甲方将榆阳区青云乡宣沟慧民砖厂生产任务承包给乙方，甲方无偿提供 水、电、泥土、煤等原料和全部机械设备、工作宿舍、灶具、防雨设备（如塑料 布、雨衣、雨鞋等），一切使用工具，交给乙方使用，且登记造册丧失后要照价 赔偿。2、乙方必须配备足够的劳力和技术熟练工。3、生产期满后，乙方所使用的工具，必须保证完好无损，丧失的工具和故 意损坏的要照价赔偿。4、甲方在生产前，生产中所需修建、培修、扩建时所需零工由甲方负责。