新员工培训成效考评15743.docx

。新员工工培训成成效考评评（范本本1）填表日期期： 年年 月 日 编号：姓 名专 业学 历培训时间间培训项目目培训部门门一、 受训人员员对即将将从事的的工作了了解程度度如何二、 受训人员员对各项项规章、制制度了解解情况三、 受训人员员对公司司文化理理念理解解程度如如何四、 受训人员员受训结结束后，所所在部门门对其工工作的评评价五、 工作辅导导人员的的评价。新员工工培训成成效考评评（范本本2）考证内容容第1次评评价第2次评评价工作流流程是否了解解工作流流程？是否了解解公司上上下关系系的重要要性？是否了解解公司横横向的联联系、合合作关系系？是否了解解与同事事间和睦睦的重要要性？是否认识识到做一一件工作作必定有有始有终终？指示、命命令的重重要性是否了解解上司的的指示、命命令的重重要性？是否将上上司的指指示、命命令记录录备忘？指示、命命令若有有不明了了之处，是是否确认认到懂为为止？是否复诵诵指示、命命令，加加以确认认？是否遵守守指示、命命令？工作步步骤、准准备是否了解解工作步步骤的重重要？是否了解解工作准准备得当当，进展展就顺利利？是否了解解工作步步骤的组组织方式式？是否了解解工作的的准备方方式？是否按照照步骤、准准备程序序完成工工作？报告、联联络、协协商是否了解解报告、联联络、协协商是工工作的重重点？报告时，是是否先讲讲结论？联络应适适时，是是否简要要？是否了解解通过协协商可以以使工作作顺利完完成？是否将被被挨骂的的事也向向上司报报告、联联络、协协商？工作基基本认识识是否学会会工作上上使用的的机器、工工具的操操作方法法？是否了解解公司的的工作大大部分都都要靠团团队合作作来完成成？是否了解解会议或或洽商的的重要？是否了解解会议或或洽商时时应有的的态度？是否了解解工作上上完成期期限或交交货期的的重要？