县城管综合执法局学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神工作汇报.docx

县城管综合执法局学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神工作汇报深入开展学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神专题 教育，是落实全面从严治党的重要抓手，是群众路线教育实 践活动的深化延展，是营造良好政治生态的必要举措。前不 久，城管局党总支按照县委组织部要求，围绕学习贯彻黑龙 江省第十三次党代会精神专题教育认真谋划、扎实调研。在 调研过程中，调研组深入到门店、市场、市民家中、二级单 位广泛征求意见，并与局部二级单位负责人进行了个别交 流，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析城管系统在学习贯彻黑 龙江省第十三次党代会精神方面存在的突出问题，现将调研 的主要内容报告如下：一、城管系统落实学习贯彻黑龙江省第十三次党代会 精神情况1、把学习贯彻落实学习贯彻黑龙江省第十三次党代会 精神与发挥示范表率作用相结合。在学习贯彻黑龙江省第十 三次党代会精神专题教育活动中，城管系统充分发挥道德模 范的示范引领作用，认真开展了 “弘扬先进、树立模范典型” 先进人物评选活动、鼓励队员树立“三个要”的工作作风， 即要当好坚定理想的表率，加强党性修养，提升道德境界， 坚定道路自信、理论自信、制度自信，始终与城管局保持高 度一致；要当好为民服务的表率，切实增强对群众的感情， 时刻把群众利益放在第一位；要当好求真务实的表率，坚持 从实际出发谋事业、做工作，脚踏实地、真抓实干，敢于担 当、勇于负责，在锐意创新中实现城市管理新突破，在发奋 进取中开创城市开展新局面。2、把贯彻落实学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神 与健全日常教育管理制度紧密联系。城管局进一步完善了日 常教育管理制度，把学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神 纳入干部教育和管理体系，结合学习贯彻黑龙江省第十三次 党代会精神要求用好管好干部。完善干部考核评价和选拔任 用制度，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、 清正廉洁的好干部标准，把学习贯彻黑龙江省第十三次党代 会精神作为考核评价的重要内容，作为选拔任用的重要标 准，在考核中深入了解学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精 神情况，褒奖重用学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神的 好典型。同时结合群众路线教育实践活动反映的一些城管 “四风”问题，城管局以学习贯彻黑龙江省第十三次党代会 精神的作风要求为准那么，制定了相关管理制度，真正解决城 管队员慵懒散乱的顽固性、反复性作风问题。3、把学习贯彻学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神 落实到城管队伍建设目标上。城管局围绕城市管理的各工程 标任务，进一步增强忧患意识，认真梳理城管队伍开展中存 在的问题，对照检查，寻找缺乏，分析原因，整改落实，把 加强队伍建设任务落到实处。紧密结合学习贯彻黑龙江省第 十三次党代会精神各项要求，深入开展了以“治庸提能力、 治懒提效率、治散聚合力、治乱正风气”为内容的作风纪律 整顿活动，促进了城管队伍作风的良好转变，取得了一定实 效，赢得了群众的认可。4、扎实开展“千名干部进万家访民情保平安开展”活 动。全局共抽派8余人进驻4个包联村开展工作，共梳理问 题20个，取得了一定成效，下一步将继续履行包联任务， 重点改善包联村环境卫生。乡村振兴工作，城管系统39名 干部职工共包联55户农户。在四个包联村，每年投入乡村 振兴款2-4万元，解决村上的实际困难，如针对激浪河墓地 路硬化问题，城管局决定每年投入4万元，争取在5年内硬 化1公里路面。5、认真落实“六城“联创工作。城管局督查室每天不 定时对各个二级单位执法人员进行检查督办，增强了执法工 作的成效。按照全县六城联创工作推进暨创立国家生态文明 先行示范区发动大会部署，城管系统发挥自身优势，每周五 组织系统各单位到帮建村（洪台村）开展一次环境卫生大扫 除活动并参与开展市容环境整治。6、全面落实“双十星”争创活动。及时更新阵地建设 内容，积极向县组织部推荐五强支部和十星级优秀党员，通 过不懈的努力，局机关党支部被评为优秀五强支部。二、坚持问题导向，认真查摆“不严不实”问题在八项规定出台和教育实践活动开展以来，我局作风明显好转，但是取得成果还是初步的，基础还不稳固，在我局 干部职工身上或多或少表现主要有：一是意志消沉。有些党员干部忘记了党员身份、弱化了 党性修养，工作不积极、不主动，意志消沉。二是纪律涣散。有的个人主义、自由主义严重，不把组 织纪律当回事，组织纪律性差。战胜困难的斗志有些弱化， 安于现状的念头有所抬头，少数干部职工的思想作风、精神 状态、能力素质与当前形势开展的要求不适应，队伍的归属 感、凝聚力有待进一步加强。三是主观能动性差。我们的一些干部职工争先创优的劲 头有些松懈，有的不善动脑、不善思考，照搬照抄，按老经 验、老方法办事，造成工作被动、成效很有限。四是不敢担当。有的干部面对歪风邪气不敢斗争，面对 重大任务退避三舍；有的“好人主义”盛行，老好人思想， 怕得罪人思想严重，有执法不严的问题。三、存在问题的原因1、放松政治理论学习，主观世界改造不够。主观上源 于对理论学习的重要性认识不深刻。客观上由于工作忙，理 论学习的时间就被挤占，存在一手硬一手软的现象，等到非 学不可时才去学。对理论学习的重视程度不高，就带来了学 习自觉性、主动性等方面的问题，影响了理论水平的及时提 高。由于对理论理解不深不透，也就影响了理论联系实际、 指导实际工作的先导性作用的有效发挥。2、群众观念不牢，宗旨意识有所淡化。全心全意为人 民服务是我党的根本宗旨，是立党之本。就一名党员而言， 它是立身之本。对此问题在思想上认识不深刻，是造成行动 上不到位的根本原因。从而产生了对群众的心声倾听不够、困难了解、解决不够等问题，没有能够完全处理好个人利益 与群众利益、集体利益与公共利益的关系。3、党的意识不强，党性修养有所放松。理想信念不够 坚定，宗旨意识淡化，政治敏锐性不强，批评与自我批评不 够，艰苦奋斗的作风不能始终如一的落实到具体行为中，在 党风廉政建设方面的要求有所放松等具体表现，都需要从加 强党性修养做起。4、工作方法简单，只安于外表。认为把工作份内的事 做好就可以了，处理事情方法比拟简单，缺乏创新精神，工 作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够。四、今后的努力方向和改进措施（一）坚持加强学习，提升自身修养。如果平时不学习， 空虚无聊，时间久了，难免会被歪风邪气所侵蚀，就可能导 致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。可以说，学习是 提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的 有效途径。我们更要多读书、多学习、多吸收“正能量”， 多掌握城市管理工作的新方法、新思路，才能推动我局城市 管理工作不断向前开展。（二）坚持以上率下，强化领导带头。党的群众路线教 育实践活动的一条成功经验就是坚持领导带头、以上率下。 这次学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神专题教育，上级 明确提出要坚持以上率下，要求主要负责同志认真履行“第 一责任人”的责任，带头上党课，开好专题民主生活会，带 头查摆问题，抓整改，抓好专题教育。我们局领导班子要发 挥带头作用，每位局领导要带头学习研讨，带头查摆问题抓 整改，并抓好分管二级单位的专题教育，对党员干部进行全 覆盖式的教育引导和监督约束。（三）坚持查摆问题，抓好整改落实。要紧密结合各自 实际，深入查找思想作风建设中存在的“不严不实”问题。 问题查摆出来后，要把自己摆进去，结合个人成长经历和思 想工作实际，深挖细查“病灶”，深刻剖析“病根”，认真抓 好整改，树立对党忠诚、个人干净、勇于担当的良好形象。 要坚持边学边查边改，发现问题不能等、不能躲、不能绕， 更不能捂着盖着、藏着掖着，有什么问题就着力解决什么问 题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，以解决问题来衡量 和检验专题教育的实际成效。（四）坚持规范管理，遵守各项制度。要严格遵守党内 政治生活制度，严守党的各项纪律规定，强化刚性执行，推 动践行学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神制度化常态 化长效化，真正把规矩立起来、把纪律严起来，使规矩成为 硬约束。着力健全完善“三会一课”、集体学习、会议决策 程序、重大决策调查研究等制度，促使作出决策、出台政策 更加切合实际、符合民意。（五）坚持与城管工作结合，认真抓好落实。开展专题 教育的成效，要以促进经济社会开展的成效、以解决问题的 成果、以人民群众的满意程度来检验和评判。对于我们城管 局来说，就表达落实在推动城市管理水平不断提升上。我们 要紧扣年初制定的工作目标责任书，认真贯彻落实县委、县 政府的要求，加快推进各项重难点工作，确保保质保量的完 成各工程标任务。扎实开展党的学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神 教育实践活动，意义深远、责任重大。X提出的学习贯彻黑 龙江省第十三次党代会精神，为我们明确了为人民服务的标 尺，我们必须要扎扎实实地把专题教育活动开展好，把城市 管理工作做好，用实实在在的实际行动，用看得见、摸得着 的工作成果，让广大人民群众满意，为建设经济强、百姓富、 环境美、社会文明程度高的新乾元作出新的更大贡献！