炼铁厂领导安全生产现场带班管理制度.docx

炼铁厂领导安全生产现场带班管理制度一、目的为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。二、适用范E炼铁厂。三、职责1. 1安全科负责制度的制定、检查、考核及日常管理工 作。3. 2各作业区负责本制度的贯彻执行等工作。四、工作程序1带班安排3.1.1 分厂领导带班安排分厂领导按厂长、副厂长的顺序轮流带班，如工作忙或 出差等，按顺序由下一人带班。厂长领导带班具体名单由事 务组统一安排。4. 1.2作业区级领导带班安排分厂所有二级主管轮流带班，每人一天，具体名单由事 务组统一安排并下发各部门。4. 2带班职责4. 2.1分厂领导带班职责坚持生产工作与安全工作的“五同时”，模范地 执行各项安全生产的规章制度，对分厂的安全工作全面负责;负责当日的安全检查、督促和指导各作业区的 安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切 不安全因素；4. 2. 1.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工 作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节 严重者，并按有关规定处理；4.2. 1.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施, 提出整改意见，督促限期整改；4.2. 1.5对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护 好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因， 并提出安全措施及处理意见。4. 2. 2作业长带班职责4. 2. 2. 1布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”， 模范地执行各项安全生产的规章制度，对各作业区的安全工 作全面负责；4. 2. 2. 2负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安 全工作，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对 其安全生产状况负责；4. 2. 2. 3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工 作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全科进 行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；4. 2. 2. 4要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故 隐患必须按“三定、四不推”的原则处理；4. 2. 2. 5当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保 护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报 告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范 措施。4. 3带班要求4.3. 1安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安 全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查 安全工作，做好记录；4. 3. 2认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问 题，负责向一下班的带班领导交待清楚。4. 3. 3当日安全值班领导必须佩安全带班标志。五、考核5.1对下列带班领导实行奖励：认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产 法律法规、条例和办法，保持本作业区长期安全生产或扭转 安全生产被动局面，成绩显著的有关领导；5. 1.2领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避 免重大伤亡事故发生者；5. 1.3防止事故扩大，抢险有功者；对本作业区“三违”人员能大胆管理，严格执行 处罚规定，成绩显著者。5. 2对下列带班领导实行处罚：5. 2.1未按要求进行领导带班的或值班记录的按照生产 运营部夜间值班办法进行处罚。六、附则6.1本制度自下发之日起执行。