中层管理培训学习总结.docx
中层管理培训学习总结管理培训学习总结 20xx年*月26日，星期六天气格 外的凉爽，*县、*、*三个联社所有信贷员、主任、会计 在*市五星级酒店-“国际酒店”组织中层干部管理人员 培训，为期二天半的中层干部管理人员培训转眼即逝，这里 留下了我们静静聆听前辈教诲的身影，这里留下了我们最真 最灿烂的笑容。暮然回首，这样欢聚一堂的时机已然不多， 我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神面貌迎接 新的挑战，内心诚惶诚恐，却又满心欢喜和期待。如果有人问我，这次为期二天半的中层干部管理培训期 间给你留下印象最深刻的是什么？我想大声的说，是知识的 力量。每一位为我们授课的教授，他们对信用社全面风险、 精细化管理、和如何营销等讲座都深深的感染着我们，他们 博学多才，他们经历丰富，他们谦逊有礼，他们勤勤恳恳, 兢兢业业，甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师，他们 无微不至的关心和服务精神，都令人为之动容。在此感谢培 训班的老师为我们真诚而温馨的付出，感谢省农村信用 联社给我们提供的培训时机，带给我们全新的经营理念、风 险管理理念、营销理念等。如果有人问我，培训期间你最大的收获是什么？我想说, 是让我们每个信合员工学习到了更多的知识。在这里，我们 了解了对风险防范、精细化管理、以及营销手段。通过系统 的学习，让我进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了 营销能力下面对这次培训谈点我的体会。首先，增长了自身知识，改善了我的知识构造。本次培 训主要安排了三个方面的讲题，第一；银行精细化管理培训, 如“精细化管理工程”、“精细化管理可采用的方法”，还包 括有与我们日常工作严密相关的一些内容，如“精细化管理 的实践和经验”，等等，第二；全面风险管理培训，如“如何 控制风险”、“风险管理的七到位、八到措二第三；客户营销 策略与技巧，如“如何与客户沟通”、“如何去营销”等等。 担任授课是全国有名的三位刘先明、周捷、*洪进教授，他 们深入浅出、形象生动的讲解，从方方面面帮助我们增长了 见识。毫无保存地合盘托出，如此近距离聆听业界权威们的 耐心细致讲解，我觉得这样的时机对于我来说真的是非常难 得、非常珍贵。众所周知，当前社会是一个学习型社会，我 们自身工作中所面临的知识更新频度更快、任务要求更高, 此种形势下，此次培训为我们提供的知识养分，对于丰富我 们的知识积累、改善我们的知识构造，促使我们在现实挑战 面前游刃有余地做好本职工作，尽管说有些杯水车薪，但无 疑是雪中送炭，益处多多。其次，加强了同行交流，汲取了有益经验。本次培训, 还穿插了游戏、讨论、交流环节，这为我们学员相互之间沟 通了解、取长补短创造了契机。此次参加培训的200名学员， 分别来自*联社、*县联社、*联社，虽然说我们大家都在 不用的联社网点工作，但毕竟，各地实际情况千差万别，在 工作认识上每个人会有自己独特的见解、在工作开展上不同 单位也会有自己独到的经验。事实也确实证明了这一点，通 过这次培训班，使我对今后如何立足本职岗位高效做好工作 有了进一步认识；通过三位知名教授培训，使我对以后在信 用社工作如何做好全面风险管理、精细化管理以及如何营销 等方面先进的工作经验，有了一定程度的了解。在此意义上 可以说，此次培训不仅为我们基层央行工作者搭建起了一个 学习知识的平台，同时也为我们打通了一个彼此交流实践经 验、共同促进信用社稳步前进的有益通道。再次，明晰了身份定位，把握了工作方向。老师讲到对 企业讲忠诚。就是把内心对信用社真挚的爱化作愿意把自己 的一切奉献给信用社未来与开展的力量。作为信合人，自己 的一言一行都要从维护企业的形象与大局出发，时刻树立 “企业光荣我光荣，企业衰败我可耻，我为企业争光荣”的 意识；就是要把企业当作自己名副其实的家，真正成为家庭 中负责任的一员，而不是旁观者。想家庭之所想，急家庭之 所急，就是要全力以赴做好本职工作。做好本职工作的前提 是领导员工的根底。典范的力量是无穷的，喊破嗓子不如干 出样子。所以中层管理干部必须严于律已，率先垂范。凡事 想在前，做在先。吃苦在前，享受在后。使我们在今后的工 作中有了明确的方向，提高了全面风险管理能力以及市场营 销能力，在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地发 挥自身作为一名信合人员作用，在本职岗位上扎扎实实履行 职责建功立业。当然了，此次培训，还使我有缘结识了来自三个地方的 农信社朋友，收获了友谊。使我有缘领略领导、学者们的风 采，不只是学识上的风采，更兼职业道德、人格方面的魅力。 比方像三位知名授课，虽说他们身居一定地位，但他们非常 平易近人，上课前后会非常恭敬地向在座学员鞠躬致敬、答 复学员们的问题时非常耐心，而且循循善诱，三个小时一直 站着给学员们授课，力图给学员们讲解更多关于风险管理、 营销等相关知识；而像这些教授们，他们讲解中所透露出的 对于学习、研究的孜孜以求精神，也极大地感染和激励着我 们。这些方面，虽然不是具体的理论知识，但它作为一种精 神财富，会对我们今后为人处事、待人接物等方面产生潜移 默化的良好作用。难忘的两天半中层干部管理人员培训时间转瞬即逝，在 此，由衷地感谢*农村信用 联社给我们这次时机，为我 们提升素质提供了珍贵时机，感谢*国际酒店相关工作人员 认真周到的服务、无微不至的关心。也希望中层管理人员培 训班能长期举办下去，越办越好。中层管理培训学习总结岁末年尾，我从一年繁忙的培训工作中抽离出来，做一 些总结工作，同时也受邀参加一些机构组织的培训师茶话会, 一些企业的年终总结大会，一些企业协会的答谢会，等等。 让我有时机置身事外、站高一线，对培训界的现状及趋势， 有一些思考，愿意和各位提供如下：1、培训师队伍：中国培训师的专业化程度越来越高， 培训师的职业将越来越是高知阶层，资深管理人员从事的专 业；经过之前几年优胜劣汰的过程，未来培训师的入门门槛 将越来越高，原来那些只听了几门课，看了几张碟就上来讲 课的“讲手”类讲师，如果不做内功的提升，将被淘汰出局。 将来活跃在培训讲台的，将是那些内功深厚、外呈丰富的讲 师。
