2022年住房保障廉政风险防控工作制度方案 .docx
精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -住房保证廉政风险 防控工作制度方案为进一步加强住房保证工作反腐倡廉建设,进一步强化权力运行的监督治理,建立结构合理、程序严密、制约有效的权力运行机制,全面推动廉政风险防控治理,加大从源头上预防和治理腐败工作力度,促进住房保证工作健康进展,并结合我市实际,制定本方案.一、目的意义和总体要求（一）目的意义住房保证工作关系到住房困难群众的切身利益, 保证性住房的建设、审核、安排已经成为社会关注的焦点问题, 是关系社会稳固、改善民生的大事.住房保证治理链条长、环节多,范畴广,显现廉政风险的可能性大.针对我市保证性住房项目建设、资格审核、房源安排等重点环节查找资格审核和配租环节中的风险点,加强内控监督,不断加强住房保证廉政风险防范治理,以保证公正、公正、公开,有效防范和化解廉政风险.（二）总体要求深化贯彻落实科学进展观,坚持“ 标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防 ” 的方针, 加强制度建设, 落实住房保证目标责任, 完善治理流程,建立职责清楚、制度健全、风险可控、分级监管的住房保证廉政风险防控机制,建设廉洁高效的治理队伍,推动我市住房保证事业连续健康进展.（三）工作目标可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -通过梳理权力运行过程,清理权力事项,规范权力流程,排查廉政风险,制定防控措施,构筑制度防线,强化监督制约,推动权力公开透亮运行,逐步建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互和谐的权力结构和工作机制,建设廉洁高效的治理队伍,不断提高住房保证服务水平.二、实施范畴负责保证性住房治理的相关单位,结合各自工作职责,查找廉政风险点,制定防掌握度措施.三、方法步骤（一）支配部署阶段（20XX年 1 月至 20XX年 2 月）1、学习动员.组织学习有关文件精神,进一步统一思想,提高熟悉,增强做好住房保证廉政风险防控工作的积极性和主动性.2、制定印发实施方案.依据中心纪委、住建部、省住建厅关于加强住房保证廉政风险防控工作的要求,紧密结合我市实际,研究开展廉政风险防控工作的详细措施,开展廉政风险防控工作的详细工作支配,对住房保证廉政风险防控工作做出部署.（二）清权确权阶段（20XX年 3 月至 4 月）我局对比工作职责,全面梳理住房保证业务内容、流程、权力运行程序.重点依据住建部指导看法要求,实行自查和互查方式,全面排查本系统有关住房保证的职权、内设机构、工作岗位、业务流程等方面的廉政风险点.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1、核定权力清单.依照“ 三定 ” 方案及职责,对各种涉及住 房保证的权力事项进行全面清理、逐项确认,编制“ 职权目录 ” ,明确职权名称、内容、办理主体和法律依据等.2、规范工作流程.依据“ 程序法定、流程简便” 的要求,对住房保证工作的每一项职权,明确办理主体、条件、程序和监督渠道等.3、依据职权目录和职权运行流程图,对每一项决策程序和办事程序进行分析, 通过自查和互查, 确定可能存在廉政风险的节点.（三）廉政风险点的评定风险等级.（ 20XX年 5 月）1、廉政风险详细表现（ 1）、对权力如何行使能产生重大影响.（ 2）、没有按规定对决策权、执行权、监督权进行分别.（ 3）、权力的行使对相对人权益具有重要影响.（ 4）、对自由裁量权的行使没有合理限制.（ 5）、工作制度不够清楚明确.（ 6）、工作程序不够规范严密.（ 7）、监督制约机制不够健全完备.（ 8）、权力行使不够公开透亮.（ 9）、思想道德训练、职业道德训练不准时到位.（ 10）、曾经发生过不廉洁问题.（ 11）、影响廉洁履行职责的其他因素.2、廉政风险评估可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -对查找出的廉政风险点进行仔细分析、逐项讨论.（ 1）存在第一、第四、第十项风险之一的,一律评定为“ 一级风险 ” .（ 2）除第一、第四、第十项风险之外,存在3 至 4 种风险的,评定为 “ 二级风险 ” .存在 5 种以上风险的, 评定为 “ 一级风险 ” .（ 3）除第一、第四、第十项风险之外,存在1 至 2 种风险的,评定为 “ 三级风险 ” .3、编制廉政风险等级目录廉政风险等级评定完毕后,填写廉政风险点排查表,逐项列明权力名称、廉政风险点、风险等级、表现形式、责任单位,经分管领导审核,由本单位主要负责人签字.（四）建立防控机制阶段（20XX年 6 月）依据住建部指导看法要求,依据住房保证廉政风险环节和廉政风险点,确定风险等级,明确风险岗位职责,建立健全廉政风险防掌握度措施,并贯穿于住房保证业务工作的全过程,有效制约权力运行,预防违法违纪行为发生.（五）总结验收阶段（20XX年 7 月）以召开排查会形式,对本系统廉政风险防控工作开展情形进行全面梳理总结, 做好本系统廉政风险防控相关材料的汇总和归档备案工作.依据分级治理的原就妥当储存风险防控工作的各类资料信息,建立特的档案并汇编成册.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -形成工作报告客观反映开展廉政风险防控取得的明显成效,为考核评估供应依据.五、工作要求 一 落实工作责任制建立主要领导负总责、分管领导详细抓、纪检监察机关和谐推动的工作机制.要与相关部门和谐协作,依据各自职责分工,落实部门责任和岗位责任,协同防控廉政风险.要将住房保证廉政风险防控工作纳入住房保证绩效考核,建立问责机制,实行廉政风险防控与住房保证业务工作同时支配布置、同时检查考核, 一级抓一级,层层抓落实. 二 建立长效机制加强住房保证廉政风险防掌握度建设,完善廉政风险防控长效机制,推动廉政风险防控工作制度化、规范化.要加强科技防控,建立住房保证治理信息系统,健全信息系统安全保密制度,充分利用电子政务设施, 依靠信息化手段, 推动业务流程程序化、标准化、规范化. 三 加强廉政训练加强住房保证治理服务体系建设,强化对反腐倡廉政策法规的学习.加强住房保证政策法规训练,定期开展住房保证业务培训, 提升治理队伍的业务素养和治理才能.加强廉政文化训练和示范训练、警示训练,弘扬社会主义核心价值体系,建设为民务实清廉的 住房保证治理队伍.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - - 四 实行政务公开贯彻执行政务公开的政策法规,遵循公正、 公正、便民的原就,健全住房保证政务公开、办事公开制度, 推动行政权力运行程序化、公开化.实行住房保证业务信息公开和廉政风险防控信息公开,主动接受社会监督.发挥政府部门网站公开住房保证信息的主渠道作用,设置信息公开专栏,完善信息公开内容,规范信息公开形式,便利社会公众查阅,保证群众的知情权、参加权和监督权 五 健全监督机制加强分类指导和监督检查,督促有关部门和单位落实防控责任、完善住房保证治理制度和措施,自觉接受纪检监察机关、审计机关的监督,建立纠错机制.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载
