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    xx中学课堂教学改革汇报材料.doc

    • 资源ID:62307091       资源大小:17KB        全文页数:7页
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    xx中学课堂教学改革汇报材料.doc

    xx中学课堂教学改革汇报材料_中学课堂教学改革汇报材料一、_中学课堂教学改革背景。1、国际背景:世界银行于1995年发表了一份有关根底教育的政策报告书,题为教育的重点与策略。报告书第一章有这样一段话:"教育对经济增长是有奉献的,但教育本身不会产生经济增长。最大的增长来自人力与物质双方面的投资,而这些投资又必须发生在有关的市场与消费要素的经济制度之中。要有这样的市场,又必须有稳定的宏观经济、畅顺的劳动力市场,而且对国际贸易与科技交流开放。"这份报告,一方面是劳动力供求的急速变化对教育带来的冲击。报告书中说,经济和贸易的国际化、资讯科技的高速开展,再加上大幅度的移民,使劳动力的构造不断变化,都对教育造成了挑战。报告书认为冲击主要来自两方面。一个是个人的职业变换将更加频繁。一个毕业生一生中,从一而终地从事一种职业的情况已经愈来愈少,即使在同一职业中,工作的性质也会不断改变。因此,劳动力的适应才能,比以往任何时候都更重要。也因此,进步个人的适应才能,成为教育的重要使命。为学生提供一生受用的生活技能已是陈腐观念。另一方面,培养学生根本才能更重要。由于知识的急速积累,要希望在学校学习中把知识和技能尽多地塞给学生,也变得不合时宜。相反,在学校中学到的知识数量已不是最重要,让学生掌握学习的才能反而会令学生一生受用不尽。报告书因此提出,培养学生一些最根本的才能如语言、科学、数学、也应该培养将来在工作中应有的态度。纵观全球教育改革,面对新世纪的挑战和剧烈的国际竞争,特别从我国是人口大国的实际出发,必须通过根底教育课程改革,实现培养目的的调整和人才培养方式的转变,以全面进步国民素质,应答将来的挑战。_中学地处房山区遥远地区,学校的硬件设备和师资力量在我区都相对薄弱,在国家和社会对教育提出越来越高的要求的今天,进展教育教学改革实在是我校势在必行的必然选择。2、师资背景:_中学现有一线老师八十多人。其中年轻老师居多。四十岁以下的老师占到全体一线老师的近百分之九十,而三十岁到四十岁之间的老师占到全体一线老师的不到百分之十五。这一年龄比例就意味着老师队伍中段时间内不可出现很多经历丰富的老师进步教育教学质量。但是由于信息的闭塞,老师仍习惯于旧有的教学观念和教学方式,对新的教学理念和课改精神理解不多,体会不深,改革的动力缺乏。所以,在我校要想短时间内进步教育教学质量,唯一的出路就是进展教育教学改革。3、生背景:_中学的学生主要来自琉璃河镇东南原南召地区的十四个自然村。这地区紧急状况落后,学生家长的平均文化程度偏低,绝大局部学生是初中或小学毕业,对学生教育的重视程度和辅导学生的才能都远不及其他地区。致使升入初中的学生学习根底良莠不齐。一般来说,新初一的学生在入学复试中,都有一半左右的学生总分不及格。基于以上几种原因,_中学决心以课堂教学改革为打破口,进步老师队伍的整体素质,进步教学质量。今年秋季,南召中学按教委要求,在初一年级开场使用新教材。以新的课程改革为契机,组织全校老师广泛的学习新的课程改革精神,立足课堂,着眼学生,开场_中学的课堂教学改革。二、_中学课堂教学改革的领导机构:在开学初,我校经过深化研究,广泛研讨,决定以课堂教学为打破口,扎扎实实搞好课堂教学改革。为此,学校成立了以校长组长,以教学干部为组员,其他各部门协同工作的课改工作格局。另外,在以往一年多的时间的学习、考虑、研究、讨论、反思、总结的根底上,经过反复推敲、多方借鉴,于今年开学初,确立了我校课堂教学改革的方案_中学课堂教学形式。这一形式,以建构理论、差异教学理论和现代评价理论为理论支柱,力图在教学中,解放主体,突出主体、开展主体。他从学生的学习气氛、学习时间、学习手段、学习方式等方面都做了明确的规定,对老师的课堂教学提出了“在教学中,老师是学生学习活动的组织者、参与者、引导者、促进者,学生是主体,在老师的指导下能动的进展学习活动”的明确要求。针对我校老师年龄构造的特点,在这一教学形式中,我们采取让老师设计教学导纲的措施,让老师根据课堂教学任务在课前设计导纲,指导学生根据导纲自学,课上按着教学步骤指导学生沿着导纲自学、互学,课下以导纲为复习资料进展稳固进步。三、_中学课堂教学改革的工作进程:1、开学初,学校领导和老师一起学习新教材,比拟新教材于原教材的异同。做到心中有数。经过分析p 比拟,我们认为,新教材的选材、编排设计,是以学生的认知规律和开展曲线为主线,将学生的可持续开展作为中心工作的。其中语文教材变动最大,它充分表达了教材是老师教育教学方案与学生安康开展的媒介的这一特征。数学教材初一看似乎没什么变动,只是还是那一点知识,只不过安排的次序调整了一下,然而最后我们达成共识,正是这一调整恰恰表达了培养学生的探究精神和创新精神的课改意图。其他学科不再一一举例。总之,通过分析p 新教材的“新”字,老师在熟悉教材的同时,初步探索出了教学工作的指导精神。2、为了使老师更快的接触到新课改的精神,学会使用新教材的方法,我校克制一切困难,保证初一年级老师的外出听课和进校的教材辅导。催促老师按时参加十五继续教育的新课程培训,并组织相应的有关进步老师素质的校本培训。3、在开学两周内完成了对新课改的背景的研讨学习,随后印发了_中学课堂教学形式做到人手一份,组织老师学习领会这一教学形式的指导精神和施行这一形式的详细方法。4、组织老师到窦店中学参加新课程改革的公开课活动。回来之后,研究讨论课改的精神,体会我校制订的课改形式。5、分三次组织年级备课组长作公开课,不断学习,不断研究,不断理论,不断改良,正在逐步的将新的教育观念传播下去,正在使新的课堂教学形式逐渐的推广开来。四、获得的经历和存在的问题:经历谈不上,我们学校根底薄弱,师资力量差,与其他兄弟学校笔,我们的课改工作动手晚。我们觉得要想实在做好课改工作,首先要有领导的全力支持和高度重视,只是一项工作得以顺利开张的有效保证。其次,课改工作需要全体老师从思想上、行动上达成共识,步调一致的研究课堂,改革课堂。第三,在我们乡属薄弱校进展新的课堂教学改革,应遵循“走出去,请进来” 的原那么,采它山之石以攻玉,才会获得更好的效果。尽管我们付出了宏大的努力,但我们在进展的过程中仍发现了不少的问题。例如:老师在课改正程中思想转变很慢,尤其是教龄相对较长的老师,如今都在教研组长的工作岗位上,在使他们的教育观念转变的过程中去时遇到了不小的阻力,而这又是强权无法左右的事情。还有,我校的学生一直以来都是在传统的教育思想下成长,如今让他们自主学习,主动参与,学生很长一段时间不适应,局部家长也持疑心的态度。等等。五、工作设想:针对这一过程中出现的问题,我们将采取如下措施:1、 继续加大对老师的培训力度,通过网络和购置书籍等形式进步老师的理论程度。2、 争取在有时机的情况下,请有关专家到学校作报告,解决老师在课改正程中出现的疑难问题。3、 做好学生家长的发动工作,逐步进步家长的认识,使学生和家长可以与学校步调一致的进展新的课改工作。我想,经过一段时间的探索努力,我们的课改工作一定会获得打破性的开展,课改工作一定会促进学校的管理和教学质量的进步。第 7 页 共 7 页

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