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    2022年勤政廉政制度厦门市园林绿化工程质量监督站.docx

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    2022年勤政廉政制度厦门市园林绿化工程质量监督站.docx

    精品_精品资料_勤政廉政制度为贯彻落实中共中心建立健全训练、制度、监督并重 的惩治和预防腐败体系实施纲要、党员领导干部廉洁从政如干准就,以及 建委闽建综( 2022 )58号文关于开展机关效能建设要求的精神,弘扬正气,树立新风,现根据厦市政园林党组 2022 4 号文件精神,结合我单位工作实际,建立如下勤政廉政制度.一、总体要求质监站全体成员要自觉仔细的学习、贯彻、落实实施纲要、中纪委编发的廉政准就以及其他相关的干部廉洁自律的各项规定,坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、位置观、利益观,牢记立党为公、执法为民的执法理念,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉做好自重、自省、自警、自律,克己奉公,清正廉洁,全心全意为人民服务,并同一切违纪行为作坚决的斗争,以保护党和人民的利益,保护党纪的庄重性.二、组织原就1、严格执行民主集中制,坚持集体领导,实行民主决策,重大问题需经集体争论,不搞自由主义,各行其是.必需坚决支持站长依法行使职权,自觉接受党组织的监督.2、严格执行党纪政纪,严格要求自己,反对各种不正之风,开积极展批判与自我批判.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3、贯彻“个人听从组织”的原就,对工作中的不同看法,应通过正常渠道向有关领导反映,提出个人看法、建议.遵守组织纪律,听从集体打算,统一指挥,步调一样.杜绝当面一套,背后一套,或只说不干.三、治理原就1、实行站长负责制,全体成员在思想上行动上应与站务工作保持一样.2、准时向领导汇报工程进展情形,反馈监督执法中显现的问题,积极献言献策,提出解决方案.3、坚持勤政务实,兴调查争论之风,克服官僚主义和形式主义,严格岗位目标责任制,分工明确,各司其职,各负其责,抓好分管工作.4、培育先进的监督思想和执法理念,制造性开展工作, 特殊是积极探究差异化监管的方式方法.四、岗位职责1、坚持实行两公开一监督制度:公开监督工作程序, 公开工程质量监督结论、工程质量事故处理结果.接受社会各界的监督.2、按规定执行受理监督申报和开工备案制度,开工前项目业主必需向相关工程质量监督部门申请办理建设工程质量监督、开工备案手续.3、不得随便更换或托延已确定的工程验收时间,更不得借故不到位.监督员在接到隐藏验收通知后,应按时到位对必检项目进行督查.工程竣工验收监督应当按时到位,并可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_于收到竣工验收报告起5 个工作日内出具监督报告.4、严格根据工程建设有关法律法规查处工程质量、施工安全违法行为,不得随便责令停工,不得徇私舞弊.五、职业道德1、不准单独下工的处理停复工、返工、惩罚等问题.2、不准利用权力和工作之便向建设、监理和施工单位或个人索贿受贿.3、不准私自向建设、施工单位借用交通工具,不准到建设、施工单位报销应由个人支付的各种费用.4、不准收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡.5、不准利用职权和职务上的影响为自己或亲友谋私利.6、不准参与任何可能影响公平执行公务的“请吃”和“吃请”活动.7、不准利用公款进行各种消遣活动,不得铺张铺张, 挥霍公款.8、不准在企事业单位、经济实体中兼职,不准从事其次职业.六、诚信守纪1、为人诚恳守信,务实工作,不拨弄是非,不挑拨离间.2、坚持原就,实事求是,作风民主,紧密联系群众,对同志以诚相待.3、坦荡襟怀,光明磊落,大事讲原就,小事讲风格, 开展批判与自我批判,不许背后搞小动作,拉帮结伙搞小圈可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_子.七、业务修养1、不断学习政治理论和业务理论,书写学习笔记,提高自身修养和业务才能,制造性、高水平的开展工作.2、环绕社会主义核心价值体系,积极开展廉政文化建 设,深化推动示范训练、警示训练和岗位廉政训练,大力弘 扬廉洁价值理念,积极开展一年2 3 次的警示训练活动.3、仔细贯彻与时俱进的时代精神,重视干部队伍的业务素养建设,积极组织参与各类业务培训班.八、榜样表率1、仔细落实领导“一岗双责”制,领先垂范、严格自律, 管好班子、带好队伍.2、强化荣辱观念和单位形象意识,牢记“风清气正、廉洁高效、敢抓善管”的工作原就,塑造良好形象.3、采纳积极公平的言行导向,重视发觉培育先进典型, 准时订正工作中不良行为,树立高风正气.4、严格履行请假和考勤程序,禁止私事公办.九、财务治理1、增强法制观念,学好用好财经法律法规,严格执行财经纪律和制度规定.2、仔细执行财务制度,严守收支两条线,管好用好各种资金.3、依法仔细执行财政职能,按法定程序办事.增强勤俭节省意识, 坚决反对铺张铺张,积极开展建设节省型单位.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_十、奖惩机制1、严格考核制度,将个人勤政廉政考核纳入年度考核体系.2、设立廉政勤政鼓励机制,对建设各方和人民群众表示中意的典型进行夸奖和嘉奖.3 、对工作人员在建设工程质量安全监督治理工作中,存在玩忽职守,滥用职权,徇私舞弊行为的,视情节轻重赐予行政处分,对于已构成违法犯罪行为的,依照依照中华人民共和国公务员法和中华人民共和国行政监察法 进行处理.十一、 本规定自公布之日起实行.以往与本规定不符的,一律以本规定为准.厦门市园林绿化工程质量监督站二一二年三月一日可编辑资料 - - - 欢迎下载

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