个人工作总结100字 办公室员工年终个人工作总结文档2023 .doc

个人工作总结100字 办公室员工年终个人工作总结文档2022 总结是对过去工作的回忆和评价。2022年办公室员工年终个人工作总结范文怎么写？以下是WTT搜集整理的几篇关于2022最新办公室员工年终个人工作总结范文，作为参考，希望你喜欢。办公室员工个人工作总结【1】弹指一挥间一年过去了，对照德能勤绩四项标准，在_的正确领导下，在办公室班子成员和其他同志的关心和支持下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的根底。如今，我对一年来的工作进展一下总结与归纳。一、认真学习，努力进步一年来，努力进步自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作理论，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;弄清工作的方向、目的和任务，紧跟时代潮流，努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不落伍、不落伍，可以更好地胜任本职工作。自己的思想素质、道德品质和工作才能都得到了明显的进步。二、脚踏实地，努力工作办公室是一个工作非常繁杂、任务比拟重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾_正常运转的多能手，不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、标准化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联络、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。我结实树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。三、端正作风，摆正位置在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原那么，小事讲风格，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。四、存在问题通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多缺乏，学习掌握新政策、新规定还不够，政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度，对新形势下的工作需求还有差距;调研工作不够深透，工作方法上还有待改良。工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去理论，去推广。这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改良进步，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断探索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定可以做好。办公室员工个人工作总结【2】转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实繁忙的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经历。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合才能，力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下：一、认真仔细的工作态度文员日常的工作内容比拟琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细慎重的去完成且不能忽略大意，否那么会产生不必要的费事，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自己的忽略竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的费事才还了回去。从这件事上我汲取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。二、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、标准化。同时做好后勤保障效劳工作，让领导和主管们防止后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。1.耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。2.物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和 费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。3.员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到工程的财务情况。4.文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进展分类归档，以便查阅和管理。5.员工档案整理工作：将在职员工和离任员工档案进展分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。6.协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作方案表格，有日常保洁的培训方案施行表、年度沟通方案表、年度活动方案表等等，同时还要协助领导及各位主管做好工程各项会议及年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成方案施行和组织活动。三、缺乏之处在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断进步充实自己。我如今已经可以较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表如今：1.做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进展，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题，结果有个局部数据填写颠倒了，后来得到了领导的批评，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。2.缺乏积极主动性：不能积极主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于外表，而没有深化的理解。3.工作不是很扎实：繁忙于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然理解但却不精。比方ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。四、改善之处作为一名办公室文员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的才能为公司效劳。希望在以后的工作中，再接再厉，获得更大的成绩。1.不断进步自己：抓住每一次让自己学习和成长的时机，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的根底知识和根本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步进步自身的工作才能，以积极的心态面对每天的工作任务。2.端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。五、将来工作方案1.积极做好日常保障工作(1)维护好办公室的干净整洁工作。(2)做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善ISIS的建立使用情况。(3)做好各类邮件的收发工作。(4)认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。2.进步个人修养和工作才能(1)继续加强学习公司的文化理念及系统培训。(2)多向领导和同事学习工作经历好的方法，快速提升自身素质，更好的效劳于本职工作。(3)加强与人的沟通协作才能。办公室员工个人工作总结【3】办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持公司内部工作正常运转的中枢，在日常工作中具有非常重要作用。以下是我今年的工作总结。一、参谋职能参谋职能：办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进展的。在决策形成过程中，在帮助领导全面理解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。在决策施行过程中，在帮助领导及时理解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。在决策施行过程完毕后，在帮助领导正确总结经历、进展新的决策活动上发挥参谋作用。二、承办职能公司总部上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反应、工作总结等，需要认真对待，按期完成。对于分公司领导的决策，办公室主任要带着工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任，是第一责任人。分公司内职工需办理有关事项或对领导的意见建议，按程序应先和办公室获得联络，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。三、管理职能尽管有时候公司内的文件并不太多，但围绕着文件、订货单、收料单、各种合同的处理与保管而需要进展的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责催促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式。办公室作为公司内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用具以及为职工提供生活效劳的有关事项。四、协调职能办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下严密配合、步调一致的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。办公室员工个人工作总结【4】2022年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以效劳为宗旨，不断加强自身的素质建立，实在转变工作作风，在克制诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：一、加强学习，进步政治理论和文化程度作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚决共产信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克制事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步进步了理论联络实际的才能，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速开展社会的最好的方法。二、解放思想，全面提升政务管理程度办公室承当着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。在工作中，我始终树立效劳于建立工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作程度得到了进步，有力地促进了局各项工作的顺利进展。1.综合文字工作得到加强。办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料_余篇。2.标准了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加标准、科学，有章可循。3.加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其别人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了进步办公室工作人员的思想素质、业务才能和工作作风，搞好办公室自身建立，一是进展教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克制“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。4.积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进展，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2022年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，可以解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和效劳意识，经全局同志的努力，使我局2022年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。三、树立职工利益无小事的思想，全力进步效劳程度作为局的后勤保障部门，办公室效劳程度的上下直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时，积极为干部职工谋利益，全面调动职工积极性，树立以局为家的思想。1.在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的效劳态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的效劳。2.在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位考虑的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为别人着想。四、存在的问题2022年以来，我在搞好政务和做好效劳工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多缺乏的地方：1.学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶。2.管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理程度有更大的进步。3.工作中时有急躁情绪，谦虚慎重的作风有待于进一步加强。五、2022年工作思路工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助理论工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了明晰的思路：1.继续加强学习，拓宽自身知识面，加强政治理论修养进步个人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步进步办公室整体素质。2.进一步转变思想、拓展思路，进步办公室全体工作人员的工作素质、政策程度和工作程度，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和效劳。3.加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理程度和事务处理才能的进一步进步。办公室员工个人工作总结【5】综合办公室这一块20_年的工作，虽然看不到大的成绩，但全体人员忙繁忙碌、兢兢业业，为把工作做好付出了不少艰辛的努力。这一年，综合办公室、村志办、后勤部、水电部门及学校、卫生室在村两委班子的领导和上级有关单位及村属企业的支持下，各项工作都获得了一定的成绩。一、20_年所做的主要工作1、文件资料编辑、搜集事多量大，对外宣传积极性进步。一是标准了两委文件。20_年，共编辑印发总支、村委文件20份，会议纪要5期。全年形成长短文字材料400余篇。二是撰写了典型材料。为村里申报了湖北省“卫生村”、“五四青年奖章”、“劳动模范”、襄阳市“文明村”、“科学开展好总支”“科学开展好支部”、保康县“十大出色青年”、“十大道德模范”、马桥镇“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“优秀治调主任”材料及各类检查汇报材料。三是启动了村志。村志办启动了编纂工作，9月份充实了村志编纂工作人员，目前已查阅档案资料2300多卷，采访人数54人，搜集文字数据250万字，完成了资料搜集70%的工作量。四是对外报道。办公室人员加大了对黄龙观村的宣传力度，本年度湖北日报、襄阳日报、今日保康、马桥风采、党员生活、学习月刊、中国老区建立等报刊刊发了正面报道文章29篇。五是建立了网站。启动了黄龙观网站，上传了局部宣传资料。六是编写了名言。编写上墙了名言警句60余条，搜集整理了领导讲话语录50余条。七是完成了制度汇编。为了标准员工行为、科学管理，根据两委要求，办公室组织修订了合适我村工作的制度及岗位职责，形成了63000字的制度汇编(试行)。八是配合了文化工程。协调配合完成了黄龙观民间故事集、黄龙观民间歌谣集的搜集整理，完成了矿化公司“六大系统”的文字内容。2、档案资料搜集、管理趋于标准，通过了屡次迎检。一是以前档案整理完善。年初办公室组织对20_年及以前的上级文件数据、村内档案数据、党风廉政建立档案、农村平安消费目的档案、综治工作档案进展了整理和装订，共形成档案数据19卷(册)。二是当年档案搜集较好。对20_年的所有文件数据、图片视频进展了分类搜集，同时，对今年的上级各类必检档案同步更新，搞好了迎检准备，保证了年底考核没扣分。3、来客接待安排布置比拟妥当，活动开展尽心尽力。我村新农村建立一直排在全县前列，引来了不少上级部门和其它村的关注，今年共接待上级来客800余人，对每次来访，综合办都进展了周密的布置、热情的迎接和详细的登记，其中湖北省政协主席杨松一行、全市农村支部书记来村参观、全县观摩会档次较高，表达了各部门互相配合和互相协调。今年，综合办还在村两委的领导下，配合完成了“三·八”妇女节庆贺、“七·一”庆贺、“党员争五星”评选、“十文明户”评选、“黄龙观杯”歌飞保康元旦庆贺等活动，村集体还组织办公室局部人员到恩施等地进展了旅游产业的考察，开阔了大家的视野。4、后勤保障职工满意，水电供给群众根本满意。后勤部保障了来客就餐及职工的用餐。除职工日常用餐外共完成餐饮接待119桌，逢传统节日组织了职工聚餐，表达了村两委对员工的关心，激发了员工勤奋工作的热情。公共区域卫生保持较好，广场及学校周边卫生有专人负责，做到了及时清扫、随时保洁、反复检查。今年是黄龙观工程建立最多的一年，用水量极大，水电工入冬以前对沿途管道做了包裹防冻处理，接通了福利院用水管道，对新建房农户根本接通了水电路，严寒时节，还保证了局部地带的自来水供给。按照上级要求，为每家每户办理了电费收缴存折，使电费收缴更加标准和方便。5、会议安排及布置周密，月总结及时。从年初的经济开展发动大会开场，历次会议办公室从材料准备、会务管理、会后饮食等方面都精心安排。而且今年综合办每月进展一次考核，总结上月工作成绩，查找上月工作问题和未完成任务，提出下月工作方案和打算，通过考核，兑现大家的承诺，促进工作有序开展，缩短了工作时间，提升了工作效率，从根本上治理了一些推、拖、散、漫的现象。6、日常工作坚持抓到位，配合完成了党建及农业农村基层工作。办公室日常工作比拟杂，无论是办公用品发放，会议的上传下达，还是协调搞好每一项临时性任务，全体人员均可以认真对待，及时完成，尽量做到干部满意、群众满意。办公室工作人员充分发挥了为民效劳的作用，群众来访、求助均能竭尽所能给予帮助。村内党建和农业农村工作的记录档案软件，包括党建、党风廉政建立、纪检小组、社会治安综合治理、“十文明户”、“一事一议”、平安饮水、危房改造、扶贫开发等工程的软件建立，新农合收缴、新农保核对、粮食直补落实到户等，办公室都能积极配合完成。7、学校、卫生室改造到位，社区建立初见起色。村集体出资、综合办组织对学校的教学环境进展了改善，为学生安装了5P大空调，同时对村卫生室进展了搬迁和安置。社区建立启动后，综合办组织大量的人力对村委会办公楼进展改造，新建了矛盾调处室、档案室、图书室。使我村便民效劳大厅成为全县学习的典范。本次建立办公室还组织对损坏的墙面进展了刷新，对办公楼、会议室漏水处做了全面的防水处理。但夏季检验不漏水的一处屋顶，可能因雪水进夹缝后，上凌膨胀撑起裂纹而至漏水，待明春维修。二、积累的经历1、领导重视，干事顺畅。今年，章书记非常重视综合办各项工作，政企分开后，综合办层层负责，事情落实快。另外，还给我们改善了工作环境，安装了空调，装备了更加高档和实用的办公设施，使我们工作起来格外顺畅。2、同志团结，心情舒畅。一年来，全体同志没有发生矛盾和纠纷。表现出众人拾柴火焰高的场面。当然也有小问题，我们及时与当事人座谈，将矛盾化解在萌芽状态，没让矛盾晋级，没有影响团结，没有影响事业。3、每月例会，警钟紧板。坚持每月的例会，我们人人总结当月工作，找出各人存在的缺乏，对出现的问题我们都当场公开解决，对即将发生的问题进展了警示，大家时刻谨记。会上对上月的工作进展结账，对下月的主要任务进展分解。以此促进工作积极性，确保重点工作扎实完成，收到了良好的效果。4、态度端正，作风扎实。各块人员工作态度端正，积极务实，小事干好，大事汇报，工作思路和工作方法正在一步步的改良。5、擅长学习，促进工作。大家各有所长，日常能互相学习、沟通和交流，正确对待批评，承受意见和好的建议，共同进步。三、存在的问题1、工作主动性、前瞻性有待进步。目前，办公室主要是围绕领导安排在做事，主动考虑大事，主动超前谋划，主动为领导分忧做的还不够。2、工作细节落实的还不够。有些活动安排比拟周密，但是在枝节问题上考虑不周或者应急处理不到位，影响了整项工作。有些根底性事务因细节落实的不够，而造成领导不满意。有些紧急性任务因只考虑到保证时间却细节把握不够，做的效果还不理想。3、业务程度还需进一步加强。炊事员的炒菜程度，水电工的作业技能，办公室人员的写作才能，同志们的协调才能，都是工作的根本功。综合整体程度今年都有一定的进步，但是要想把工作做的更好，各块人员都还要加强业务学习，提升整体素质，向着更高的目的努力。这是一个长期而艰巨的任务，我们要谨记章书记提出的“六个务必”和“六个坚决不移”，相信只要认真了努力了，必定会有所进步。四、明年工作的主要改良措施1、深化推进每月例会制度。通过今年每次的月例会，我们明显感受到例会可以促进工作开展，虽然有时我们都没有时间都坐下来，但扎实的深化的开展这项工作，一定能收到更好的效果。2、加强信息化建立工作。综合办是信息储存库，也是信息发布的平台，明年我们将加大对各类信息资料的管理力度，标准信息管理，通过多种渠道搜集和发布信息资料，让信息化工作逐步为领导决策效劳，为群众效劳。3、进步效劳程度。在搞好本职工作的同时，我们还要增强效劳理念，牢记效劳宗旨，改良效劳方法，进步效劳质量，进一步进步整体效劳程度，得到群众的好评和领导的认可。4、突出文化宣传。今年，我们在文化宣传方面小有成就，但是难以实现“文化兴村”的目的，明年我们要加强对文化工作、宣传工作的重视，发动更多的人参加宣传的团队，振兴我村的各种文化。20_年，我们虽没有惊天动地的大成绩，但是我们问心无愧。通过一年的理论，我们获得了一定的经历，体会到了团体协作的力量，感受到了积极工作带来的愉悦，进步了为领导、为群众效劳的技能。同时，也得到了一些教训。20_年，我们将把工作方案好、布置好，以饱满的热情来完成来年的工作，争取使综合办整体工作再上一个新的台阶，全体人员业务程度得到新的进步，为全村开展做出更大的奉献。办公室员工年终个人工作总结范文5篇第 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