2022计生工作自查报告(集锦15篇).docx

2022计生工作自查报告(集锦15篇)计生工作自查报告1根据XXX县卫生和安排生育局关于印发XXX县20xx年度卫生和安排生育目标考核方法的通知（X卫计发20xx84号）要求，现将我局20xx年度计生工作目标任务完成状况报告如下：一、明确任务、加强领导、完善组织领导重视是做好工作的前提，为了进一步落实卫生计生工作，更好地促进我县经济发展，年初，我局结合工作实际，成立了由局长任组长的卫计工作领导小组，副局长分管并详细抓卫计工作。仔细落实联乡包村工作责任制，指派专人帮助联系村和计生部门开展计生宣扬及流淌人口管理和服务工作。二、全年卫生计生工作完成状况仔细实行市、县计生工作会议精神，将安排生育纳入本单位目标考核内容和重要议事日程，主动开展好各时期计生政策的宣扬和工作任务落实，年初制定了计生工作安排，建立起已婚人员台账。主动帮助卫计部门开展诞生人口性别比综合治理和违法生育查处工作，全局全部已婚职工都落实了节育措施，年度内职工无违反安排生育政策的状况发生，本单位符合政策生育率100%。加大对计生特别家庭的关怀，根据四川省人口与安排生育条例规定，兑现符合条件职工独生子女父母嘉奖金。全面完成20xx年卫生计生工作任务。三、下一步工作准备（一）加强计生工作政策的宣扬力度，主动推动全面两孩政策落到实处。（二）主动帮助联系乡镇完成各个时期计生专项帮扶工作。（三）根据上级要求，主动完成上级下达的各项卫生计生工作任务、指标。总结一年来的工作，我们还有许多地方须要进一步的完善和改进。在新的一年里，我们将一如既往坚持胜利阅历的同时，将充分借鉴其他部门的好阅历和好做法，更好地搞好本单位的卫生计生工作。计生工作自查报告2依据夹计生领发1号文件关于xx县安排生育目标责任制考核的通知的精神，乡党委、政府比照县安排生育目标责任制考核方法的内容仔细开展了自查，现将自查状况报告如下:一、度安排生育主要目标执行状况自10月1日至9月30日,全年共诞生31人,诞生率为5.77。死亡17人，死亡率为3.16，自然增长率为2.60。其中一孩合法生育26人，非婚生育一孩0人，二孩及多孩合法生育3人，违法生育二孩及多孩2人，我乡符合政策生育率为93.00%，其中生男婴15人,女婴16人，诞生人口性别比93。全乡5个村已婚育龄妇女1205人，已婚育龄妇女综合节育率76.84%，除3年以内的离婚、丧偶、绝经、依法收养及符合生育未生育四种对象外，应查育龄妇女5560人次，已查5227人次，三查率达94%。全乡共计流淌人口449人,坚持做到一月一核实，每月由各村、社区进村入户，对辖区内流淌人口进行全面的清理清查，并记录在xx县流出(入)人口信息采集卡上，便于随时查看和更新材料。健全外出已婚育龄妇女档案，切实做好流淌人口婚育证明的办证、换证和验证工作，完善各项相关手续，树立便利群众、服务群众的观念，最大限度地简化办事程序。5个村全部实行村民自治，共有计生协会6个。二、完成全年人口与安排生育各项目标任务实行的主要措施(一)切实加强领导，组织保障到位一是始终坚持党政领导“一把手”亲自抓、负总责，严格执行安排生育“一票推翻”制度。把安排生育各项工作任务分解到各村，与村干部工资干脆挂钩，实行一票推翻，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺当开展。二是坚持领导办公制度。乡党委、政府始终坚持把安排生育工作作为全乡一项重要工作来抓，多次特地召开会议探讨计生工作，仔细听取计生工作人员的工作汇报，刚好解决工作中存在的实际问题。三是坚持安排生育领导联系点制度，每个村都有驻村领导进行联系，定期探讨计生工作，进村入户开展慰问和帮扶活动，帮助他们解决生产、生活和生育中的实际困难，提升了计生工作的整体水平。(二)强化目标管理，职责明确到位乡党委、政府强化计生目标管理理念，健全了党政一把手亲自抓，班子成员共同抓，计生部门牵头抓，基层村组详细抓的责任体系，强化了“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制。一是完善计生工作考评体系。年初政府与各村、乡直各单位分别签定了人口和安排生育“两包一挂”目标责任书，实行人口和安排生育工作与干部奖惩挂钩，年底结账，实行奖惩。有政策外生育的实行一票推翻，取消评先表模资格，并视其状况扣除工资或者奖金。每月在计生例会上对计生工作进行支配布置，会后逐村督办落实。年终政府组织专班考核，形成综合考评结果，兑现奖惩。二是部门联动，综合治理。政府每年与乡直单位都签定了安排生育目标管理责任书，进一步强化部门职责，形成全社会综合治理人口的格局。(三)深化开展生育文明建设一是通过开展“婚育新风进万家”活动，充分利用标语、专栏、宣扬单等形式，大力开展人口计生法律法规、政策和优生优育、生殖健康保健等学问宣扬，营造了深厚的生育文明创建氛围。二是人口文化阵地建设进村镇，在xx村和xx村新建了2个人口文化大院，宣扬优生优育学问。三是优质服务暧人心。我乡力求打造“服务型”政府形象，创建性地做好流淌人口服务、信息系统完善、数据质量核查等相关服务工作。便民服务中心设置了计生服务窗口，规范了办事程序，落实了值班制度，要求值班人员做到热忱接待、耐性说明、记录规范，切实做好了规范化窗口服务。四是关爱活动促和谐。为全面实现“健康四川20xx”，围绕“关爱主题”，全面实施生殖健康检查，组织了育龄妇女查病、查环、查孕等生殖健康免费检查，全乡生殖健康普查率达到96%。三、存在的问题新时期，人口与安排生育工作也面临许多新状况新问题，存在对难点问题解决方法不多，创新不够等问题。比如流淌人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多，而相应的管理措施跟不上去，流淌人口育龄妇女跟踪管理难。流出育龄妇女较多，无法刚好了解驾驭流出人口孕育信息，造成诞生人口统计在某一时点不够精确，以及补救措施不刚好等困难和问题。在今后的工作中，我们将进一步根据上级有关要求，主动探究和实践安排生育工作的新路子，坚持以人为本，增加创新意识，提高服务质量，把我乡的人口与计生工作不断引向深化，为实现人口与经济的协调有序发展，为创建和谐社会再创佳绩。计生工作自查报告3根据与县人民政府签订的20xx年统筹解决人口问题目标管理责任书任务要求，结合农业部门工作实际，仔细履行了人口安排生育管理工作职责，圆满完成人口与安排生育工作任务，现将履行职责状况汇报如下：一、加强组织领导，人口与计生工作责任到位农业系统成立有特地的人口与安排生育领导小组，由局长李平任组长，党组成员 六名同志任副组长，机关相关股室和各二级单位各有一名兼职计生干部，负责本单位的人口与安排生育详细工作。年初，以五农发20xx19号文件下发了“农业局关于人口与安排生育工作领导小组成员职责分工的通知”，李平局长亲自主持2次会议，部暑农业系统安排生育工作任务并强调各单位计生工作中的各项责任。二、措施到位，完成本系统人口与计生工作任务20xx年初，领导小组组长李平同志与各二级单位负责人签定安排生育目标管理责任书，实行百分制考核，做到措施到位，层层负责，的确担负起安排生育这一重担，年终实行一票推翻考核制。安排生育考核不合格的单位，主要负责人公务员年度考核不得为优秀，安排生育出现问题的单位，主要负责人公务员考核时将考核为不合格。常住人口帐卡建设规范，辖区内常住育龄妇女46人，建卡46人，未婚女青年登记18人，流入育龄人员登记16人，流出育龄人员登记10人。登记、转归刚好率达100%；常住人口安排生育率达100%；对流入、流出人员建帐建卡，登记刚好率达100%；流入人员的持证率达到95%以上。流淌人口安排生育率达100%。加强学习宣扬力度。20xx年我们结合农业系统的工作特点，在宣扬中心、省、市强农惠农政策的同时，特殊加强了人口与安排生育法和修改后的婚姻法的宣扬力度，营造人口和安排生育工作的深厚氛围。仔细兑现独生子女保健费，农业系统共为21名独生子女兑现保健费1380元。20xx年农业系统无违反安排生育政策的状况。三、综合协调，全面落实强农惠农政策农业局作为县人口与安排生育工作成员单位，我们在部门职责范围内，主动协作县人口和安排生育工作、生育文明建设“三级联创”活动，在新农村建设活动中，将农业项目的实施、资金、技术、物资等方面尽量向农村独生子女家庭及安排生育二女户倾斜。在建设生态家园项目工作中尽力为全县部分独生子女家庭、二女户家庭创建干净舒适的生活环境。 -20xx年安排建农村沼气池6000口，现已建成5000口，其中独生子女户、二女户，占40%以上（详细到户的数据未统计上来），根据一口沼气池补助1500元（材料和工资）。每年仅节约燃料、电能、化肥、农药等可干脆为农户带来800元的经济效益，农户建好一口沼气池，一年四季基本上不须要上山砍柴，可以大大减轻劳动强度。用上沼气后，告辞了烟熏火燎，享受到了用燃气炊事的现代文明生活，特殊是减轻了农村妇女的家务劳动强度。在二轮延包工作中切实保障妇女儿童的合法权益。截止20xx年9月止，共为227名生子女户、二女户供应农机购置补贴，因为购置的农机品种不一样，补贴标准为1500元不等。共补助资金34万余元。20xx年省农业厅下达我县科技示范县项目1000户，目前已培训80%，其中，已培训独生子女户和二女户308户，在项目执行时，优先会及到农村独身子女户和儿女户家庭。20xx年，农业局联系村2个，即： 的腰牌村、采花乡 村。各村联络员在帮助做好经济、农业生产技术指导的同时，主动参加该村安排生育工作，严格限制政策外生育，全面完成各项责任目标，到九月止，两个联系村均无违反安排生育政策状况。总之，近一年来，农业部门仔细履行安排生育成员单位职责，主动协作人口与安排生育部门，仔细落实安排生育的各项工作，在今后的工作中，我们将一如既往地支持和做好安排生育工作，确保安排生育政策法律法规的实行。计生工作自查报告4老师纪律作风整顿自查报告 为了把我校纪律作风整治强化师德师风建设工作落到实处，全面实行教化局指示精神，推动师德师风建设，营造良好、健康的育人环境，办人民满足的教化，依据上级主管部门要求，依照上级文件精神比照xx个方面、xx个问题要求，通过自查自纠、召开座谈会、民主生活会、走访问卷、征求学生和家长的看法和建议，查找问题的以及形成的缘由，分析梳理，归纳探讨。特做如下自查报告：一、存在的问题。一是责随意识不浓，大局意识不强。个别老师想问题、办事情，不是从大局动身，不是本着为教化负责、为学校负责的看法，而是站在个人的部门利益的角度。对上级和学校的有关政策、规定不理解，甚至有抵触，在师生面前乱发争论、传播小道消息等不讲正直、不讲原则的现象。二是学习意识淡化，进取心不强。学习的氛围不浓，求知欲望不强，满意于一般的工作须要。年轻的同志不虚心向老老师和阅历丰富的老师学习；老老师以自己的阅历丰富为由，满于现状不求进取；有的个别人以工作忙、事情多为借口，不参与会议和学习，不愿学习；某些人对学校供应政治学习和业务学习机会不珍惜，迟到、旷会、敷衍走过场。由于学习不够，导致对新政策、规定吃不准，对教化教学工作出现的新形势、新要求不清晰，对学校的各种活动状况摸不透，工作不务实，不擅长积累和总结阅历，有的干了多年教化工作，仍旧学问面不宽、专业学问不精、专业阅历不多、特色阅历没有。三是工作主动性差，创新意识不强。事业心不强，没有想大事、干大事、争一流的气魄；工作只定位于学校、教研组的简洁分工，而对一些临时性工作或领导交办的其他工作，总是以没时间、工作忙、有困难为由推诿搪塞；解决新形势下的新问题的方法不多，思路不宽；安于现状，不求进取，怕吃苦受累，没有迎难而上、抢抓机遇、负重奋进的信念和决心，经常是畏难发愁，等待观望，坐失良机，被动应付；创新意识不浓，创新实力不足，思路不宽，方法不多，不能创建性地开展工作。四是思想消极，工作效率不高。工作不扎实，不务实，搞形式主义；有的老师，对领导交办的事情，很长时间也拿不出看法和结果，这里面有工作实力的问题，但主要还是工作看法问题，得过且过，工作消极，办事拖拉，推诿扯皮，敷衍应付。五是缺少自我牺牲精神，服务观念不强。工作不热忱，服务意识弱。对待学生不能谆谆教导，没有爱心，对学生看法冷淡、语气蛮横、粗鲁，影响学生的身心健康发展。有的老师不擅长和家长沟通、接待家长看法不热忱，不能心平气和地和家长建立教化学生的统一战线；有个别老师对工作不热忱、不主动、不仔细、缺少自我牺牲的精神，甚至相互推脱工作任务、推卸工作责任。只会领导面前请功自我虚伪表现，不求主动工作真抓实干，不能把本职工作中把要出现的问题想在前、预防在前、做在前，工作常常处于被动状态。六是纪律意识淡薄，工作不负责任。迟到早退，脱岗误事，窜岗闲聊，网上玩乐等现象时有发生；一些老师不懂工作纪律、不守纪律，不明白怎样叫做敬重自己人格，找不到也找不准自己的位置，不作为，乱作为，不办事，乱办事。精神不振作，精力不集中，工作没激情，吃喝拉扯有热忱，观念不会创新，不求创新。二、整改措施。1、潜心学习，学习老师法、教化法、师德规范等教化法律法规。学习先进的教学教学理论；主动走出去，找寻先进学校与我校教化教学的契合点，挖掘和传承本校优质资源和传统，倾听群众的呼声，深化实际调查探讨，切实了解和驾驭问题的.成因，走群众路途，确定得力措施，制定可行制度，肃穆执行制度，使得师德师风产生更加良好的改观。2、注意队伍和制度建设，强化岗位职责和主子翁意识。对老师加强思想纪律教化、工作作风教化，艰苦创业教化，努力提高老师业务水平。通过学习法律条文、上级文件、学校规则，加强制度建设。强调目标管理与过程管理相结合，强调教学成果与老师工作看法、教学过程的结合。3、广泛听取各界看法与建议，完善学校管理思路和管理方法。搞好针对学校出现问题的具体调研材料，参透问题实质，拿出处理这些问题根本想法。使解决问题的方法的确具有针对性和实效性，的确能够彻底解决问题。4、细化管理过程，贴近教化教学实际。把教研教改工作抓到实处，避开形式主义，讲求实效，切合实际，真抓实干，团结协作。针对全部学生始终不逾地抓学法探讨，采纳激励的教化方式，消退体罚和变相体罚的现象，敬重学生的人格。建立良好的师生关系。5、加高校生管理力度。以德育教化为前提，注意爱国教化、感恩教化、亲情教化、尊师教化、友情教化、珍爱生命教化及心理教化，让学生的心智得到全面发展，为学习成果的提高供应思想保障。在做好思想疏导的同时，加强纪律教化，尤其加强课堂纪律与宿舍纪律教化，坚决杜绝因为纪律与生活管理工作的遗漏给学生上成果制造障碍和人身损害。 通过这次纪律作风整顿、师德师风建设暨校内软环境的治理活动的开展，自查看到的问题，高度重视，坚持讲党性、讲政治、讲大局，从实际动身，端正看法，“照镜子，正衣冠”树形象，努力办好人民满足的学校。计生工作自查报告5依据xx省公允竞争审查制度实施方法（暂行）（x发改价监20xxx号）规定，20xx年我局仔细执行公允竞争审查制度有关规定，组织开展卫生计生公允竞争审查存量清理和增量审查工作，主要做好以下几方面：一、建立公允竞争审查制度体系。制订了关于印发xx市xx区卫生和安排生育局公允竞争内部审查工作制度的通知（x卫函20xxx号），明确负责公允竞争审查工作详细科室及局各科室的责任，建立健全我局公允竞争审查机制，确保公允竞争审查工作的顺当开展。二、开展存量清理。20xx年6月，在全局范围开展清理现行解除限制竞争政策措施工作。由局法规科牵头，根据“谁制定、谁清理”的原则，组织局各科室对截止20xx年5月31日前我局（包括原区卫生局及原区人口计生局）印发及提请区政府印发的文件进行审查和清理，重点对我局印发或提请区政府印发的规范性文件和其他政策措施中是否含有地方爱护、指定交易、市场壁垒等内容进行清理，经审查，我局在20xx年5月31日前印发及提请区政府印发的文件中没有涉及市场主体经济活动方面的文件，我局不存在违反公允竞争原则的规范性文件和政策措施。三、加强培训、宣扬和监督管理，把公允竞争审查纳入日常工作。我局组织开展公允竞争审查宣扬培训，普及公允竞争审查业务学问，提高工作人员及群众对公允竞争审查制度的相识。明确建立公允竞争审查制度的主要内容和重点，对20xx年6月起制订的文件，由局政策法规科统筹开展公允竞争审查工作，局各科室在制发文件时，对涉及市场主体经济活动内容的规范性文件和政策措施，按规定的流程报局政策法规科比照公允竞争审查xx条标准逐条进行审查。通过普及公允竞争审查业务学问，在局内逐步形成了履行公允竞争审查程序的良好局面。经审查，我局在20xx年6月1日至20xx年12月31日期间印发及提请区政府印发的文件中没有涉及市场主体经济活动方面的文件，我局不存在违反公允竞争原则的规范性文件和政策措施。计生工作自查报告6一、开学状况。1、根据上级要求，结合我校实际，20xx年xx月xx日学校干部提前返校，沟通新学期工作思路，制定分管工作安排；xx月xx日上午全体老师返校，传达学习上级文件、区教化体育局20xx年工作要点、学校新学期工作思路以及要求，着手制定新学期各项工作安排； xx月xx日全体学生返校总结寒假工作。 开学后全校老师全部按时返校、刚好到岗，全校学生学生均已按时返校上课，无无故旷工老师、旷课学生等特别事情发生。2、假前学校摸清学校困难学生数量和需求，有针对性地开展了扶贫帮困和走访慰问活动。寒假期间与20xx年xx月xx日，张校长带领学校部分干部分别走访了张夏、封晓宇、徐福双等多名家庭困难学生，寒假期间组织全体老师接着深化开展了“万名老师访万家”活动。 根据上级要求，学校能够仔细落实学生资助政策，主动落实国家资助政策，没有出现任何学生因家庭经济困难而辍学现象发生。3、学校严格根据上级要求，规范教材和教辅材料征订，符合国家规定要求，在开课前刚好将课本发放到学生手中，教辅材料征订均已明白纸的形式告知学生家长，无违反自愿原则强制学生订购教辅材料。4、后勤保障状况。开学前，学校组织特地人员，对学校教学、生活设施设备是进行特地检修，饮食、用水、用电等各项后勤保障工作均能达到平安到位。5、学校仔细落实中小学生守则，开学后进行了专项主题教化活动组织全校学生进行中小学生守则学习。做到了上墙、入屏，并开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教化活动和节粮、节水、节电“三节”以及平安防范主题教化活动。二、规范办学行为状况。1、学校不存在择校乱收费、补课乱收费状况，不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映剧烈的突出问题。2、学校严格执行教化收费公示制度，服务性收费和代收费收取完全符合规定。3、学校仔细坚持规范办学行为。根据上级要求，结合学校实际，制定了消退超大班额方法与措施，课程支配严格符合国家和省级规定，仔细实行落实学生每天熬炼一小时要求，不存在组织学生补课行为，仔细落实责任督学挂牌督导制度。4、校服管理工作仔细执行上级规定、标准、校服选购、监督惩处机制等根据上级规定有明确的规定并执行到位。三、校内平安管理状况。1、学校“三防”建设落实到位。学校根据上级要求配齐必要的平安防护、应急处置装备，校内重点部位是都安装视频监控，校内平安管理制度完善。2、重点领域治理状况。依据学校实际，对重点区域和人员密集场所平安隐患进行全面排查整改。一是严防溺水事故，坚决避开群体性溺水事故。二是防止校内拥挤踩踏，维持好高峰时段学生上下楼秩序。三是强化校内消防平安防控，消退平安事故隐患，杜绝中小学校宿舍明火取暖现象。四是加强危急化学品及特种设备的管理，刚好消退平安隐患。五是对学生之间冲突纠纷等苗头性问题排查化解，实行有效措施防范校内暴力、校内欺凌行为。3、校内周边防控状况。学校主动协调办事处、派出所，加强校内周边环境治理，公安机关高峰勤务、“护学岗”和群防群治机制健全；警校联动机制建立，校内周边警务室民警能够常常到校沟通联系、指导工作。四、校车平安管理状况。1、学校校车管理由青岛交运集团负责，在办事处教化办公室领导下，制定有校车平安管理条例和实施方法，校车管理机构及协调工作机制健全。2、学生上下学交通平安和校车平安管理到位。不存在运用拼装车、报废车、未取得校车运用许可车辆接送学生，以及未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路途行驶等违法行为，学校门口道路设置警示牌、减震带，根据要求设置校车站点，校车运营能够根据要求落实各项平安管理制度。五、中小学校舍平安管理状况。校舍隐患排查状况。学校建立校舍平安年检制度，每次开学前对校舍进行平安隐患排查、开学后定期对校舍进行平安隐患排查，并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统。全部消退全部校内内的d级危房。六、食品平安管理状况。食品平安管理状况。学校定期对伙房工作人员进行培训，加强食品平安和卫生防疫工作，不断完善学校食堂就餐环境。学校食堂食品选购环节、运输环节、储存环节、加工环节等定期派车与检查，不存在卫生和平安隐患。计生工作自查报告7近日，我社区依据平庄城区街道办事处的会议精神，在城区内开展自查自纠活动，从计生工作中的详细环节入手，查找不足，进一步完善、规范了各项制度。一、高度重视、快速部署，自纠自查工作快速绽开。根据平庄城区街道办事处的会议精神，我社区全体工作人员，仔细学习会议内容，落实会议精神，成立了由社区工作人员组成的自纠自查领导小组，全力开展自查工作。二、严格x程序，杜绝各种乱收费现象。我社区严格根据相关法律法规的要求办理一胎生育证，对依法登记的夫妻，带齐有关证件到我社区免费办理一胎生育证。在优生检测过程中，对育龄妇女进行优生优育、避孕节育等计生学问进行宣扬，对药具服务工作，实现避孕药具知情选择、免费发放、平安健康服务，提高了避孕药具的运用率和群众的满足率。对外出育龄妇女办理流淌人口证明，实行完全免费制度。三、加大教化宣扬力度，强化安排生育队伍素养。1.我社区结合当前安排生育工作，广泛宣扬安排生育政策和生殖保健学问，对x程序、优质服务，进行大力宣扬，保障广阔人民群众的知情权。为了提高计生人员的思想政治素养和业务水平，平庄城区计生办利用计生专干会的机会，组织业务培训，仔细学习安排生育法规政策和业务学问，并做好当前计生工作内的重点工作，不断提高计生工作人员的服务质量，努力树立为民服务和群众至上的思想理念。2.树立一心一意为人民服务的思想，强化公仆意识，一切从人民利益动身，一切以人民的利益为重。四、存在的问题。从这次人口与安排生育督查工作所反映出来的问题来看，主要出现在以下几个方面的缘由：1.人口与安排生育法律法规宣扬深度不够，群众知晓率不高。流淌人口管理服务难度很大，由于人户分别以及再婚、离婚率不断上升，导致对育龄对象生育状况难以精确驾驭，给办理安排生育相关证件带来工作难度。2.在思想方面，对人口与安排生工作没有仔细的实行起来，对半年度人口与安排生育督查工作抱有侥幸心理，认为不行能，那样才有的可能，从而导致问题的出现，细微环节确定成败。五、整改措施。针对我社区上半年度人口与安排生育考核中所出现的问题，作为一名社区计生专干，我个人认为在以后的工作中做到以下几点：首先，要有主动向上的工作热忱及端正的工作看法，带着心情搞工作往往会出现适得其反的效果，侥幸心理要不得;其次，加强业务实力，对不清晰或者不太清晰的问题要向老干部刚好询问学习搞清晰，并刚好做好记录，以防下次再遇到此类问题;再次，就是在平常入户时，抓重点户，对一般户最至少要做到户内信息精确驾驭，确保户内资料袋及宣扬服务资料达到100%，真正做到不漏户、不漏人的工作作风。通过仔细上户，严把质量关，争取在年终人口与安排生育工作考核中使我乡人口与安排生育工作取的新的突破及进展，以上所述如有不妥之处敬请有关领导指责指正。计生工作自查报告8依据xxxx号文件要求，为仔细实行人口厅发XX47号文件及省、市要求，我乡于XX年7月21日召开乡、村两级统计工作会议，传达文件精神，支配部署统计数据质量检查工作，仔细根据文件的要求逐项落实自查自纠、边查边改措施。现将我乡开展统计数据质量检查纠改的工作状况作如下报告：一、通过对我乡、村两级xxxx年1月至xxxx年7月的统计表和各项调查工作进行自查，我乡在统计工作中没有发生下列违法行为：1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为；2、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为；3、没有未经批准，擅自制印统计调查表的行为；4、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行为；5、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为；6、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。二、存在问题1、少数计生统计人员由于年龄偏大、文化偏低，不适应新时期统计工作的要求；2、村上报的表册数据有不统一的状况。三、依据上述状况，经探讨，制定以下纠改措施：1、每月计生办对村级统计员进行一至二次业务培训，不断提高村级计生人员的业务素养和业务水平；2、进一步做好村级计生员的思想工作，尽量稳定计生人员队伍；4、统一思想，提高对计生工作的相识，完善工作制度，强化责任感。确保统计数据刚好、精确。计生工作自查报告920xx年我乡安排生育工作在乡党委政府的领导和县卫计局的指导下，全面贯彻“以人为本”的指导思想,紧紧围绕“加强基层基础，深化优质服务”这个目标，强化实惠政策引导,不断改进工作作风，自觉实行依法行政,切实为群众供应满足优质服务,通过全乡计生干部的共同努力，安排生育工作逐步得到了群众的理解和支持。现将一年来的工作状况汇报如下。一、辖区基本状况全年共诞生44人，一孩37人，其中女孩18人，男孩19人;二孩6人，其中女孩3人，男孩3人;多孩1人。共落实长效节育措施21人，其中上环15人，绝育6人。药物流产2人，引产0人。二、日常工作完成状况1、在辖区举办的各类活动中，对辖区育龄妇女进行法规政策的宣扬，加大以条例、人口与安排生育法为主要内容的安排生育宣扬力度，发放避孕药具. 完善育龄妇女登记制度。坚持做到登记刚好、信息精确、录入刚好、在工作中刚好了解并更改各项信息,育龄妇女孕育状况登记及节育避孕登记等,严格执行安排生育政策，确保各项审批办理事项符合政策要求。2、强化优质服务，完善辖区人口管理工作，刚好精确申报诞生和死亡人口，加强和规范流淌人口管理，实行流淌人口动态管理，摸清育龄妇女底数，建立了流淌人口信息台账，每季度还对辖区的流淌人口开展一次清理清查工作。对本村的流入、流出人员随时登记做到心中有数，并将流淌人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈，为流淌人口供应更好的服务。3、扎实做好扶贫帮扶工作。乡计生干部在村居委会领导的重视与支持下，开展了走访活动，将贫困家庭、贫困母亲、孤儿、孤寡老人基本信息登记造册。4、做好一孩生育登记工作，二孩审批申报工作及依法征收，规范管理并完成社会抚养费征收工作。三 、抓计生工作队伍建设。1、进一步建立健全考核机制。与各村签订目标管理责任书，制定计生工作目标考核方案，明确村书记、村计生服务员工作职责，进一步落实和明确责任。2、抓计生信息员业务培训。平常每月例会上组织各村信息员学习计生业务学问和相关法律学问，进行业务和政策指导，通过学习培训，我乡信息员的业务水平得到了较大提高。3、优化信息员队伍素养。针对部分信息员主动性不高，工作不上心等状况，建立奖惩机制，提高工作主动性。四、存在的问题1.业务人员(主要在村)素养参差不齐，部分村(居)计生干部缺乏敬业精神，对计生工作有畏难心情，工作开展不平衡。2.执法力度不够，遏制违法生育难度大，社会抚养费征收难，计生质量指标呈下滑趋势。3.流淌人口数量大，办证少，很难驾驭育龄妇女流淌真实状况，给计生工作管理带来较大困难。4.组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕难。5.推行落实长效避孕、节育措施(上环、结扎)难。总之，一年来我们在搞好人口与计生工作方面做了大量的工作，也取得了肯定的成果，但与上级的要求和群众的期望相比还有肯定差距，在今后的工作中，我们将接着根据卫计委工作要求，进一步加大领导力度、投入力度、工作力度和改革创新力度，不断拓宽服务领域，增加服务内容，完善服务手段，提高服务水平，不断满意广阔育龄群众日益增长的多元化服务需求。计生工作自查报告10今年以来，我办在县委、县政府的正确领导和县计生委的细心指导下，高度重视人口与安排生育工作，亲密协作，干部职工主动参加，通过全体干部职工的共同努力，较好地完成各项工作任务。现将计生工作开展状况报告如下：一、明确工作目标根据县计生工作管理目标考评方案的要求，为保证我办每一位计生对象纳入管理范围，落实相应计生措施，无任何违反计生政策的事务发生，确保单位计生工作达标。二、加强组织领导县农业开发办成立安排生育工作领导小组，组长由XX同志担当，副主任XX同志分管，详细工作由计生专干XX负责。领导常态部署计生管理工作，解决有关问题，计生专干刚好处理相关事项，上报有关材料。依据县有关精神制定了县农业开发办20xx年人口与安排生育工作方案。三、加大宣扬力度结合农业综合开发建设，以“婚育新风进万家”活动为主线，广泛开展形式多样宣扬教化。深化宣扬教化工作，加强人口与安排生育法律法规的学习宣扬，特殊是管理方法、计生法的学习宣扬，其次,在单位工作会议上学习计生条例、计生法、计生管理方法的有关规定，使干部职工相识到计生工作与我们每个人休戚相关，提高了贯彻计生的自觉性。四、强化工作措施一是加强流淌人口管理工作，针对有出租房及店面的单位干部职工，亲密驾驭流淌人口动态，加强流淌人口的计生管理；二是主动做好环检、孕检、计生统计、药具发放摸底等工作，每项工作都圆满完成，做到不漏户、户不漏人、人不漏项、项不出错。计生工作是一项极为艰难、困难的工作，要做好是不简单的。我们信任有县委、县政府的正确领导和计生部门的正确指导，通过我们耐性细致的工作，使我办计生工作再上一个新台阶。计生工作自查报告11我严格根据这次纪律作风整顿的要求，仔细学习，深刻反思，比照要求深化剖析自己存在的问题，主动整改，努力提高，现将结果汇报于下：一、存在的问题及表现。1、学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深化性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没变更那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注意单位支配的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够。二是学习的钻劲不够。学习过程中，我仔细做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深化消化，领悟内涵，应用实践。三是学习重点不清。自己没有仔细把握学习重点，但求四平八稳，忽视了与教学干脆相关的重点学习。2、责随意识不够强。大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无不去做；有时本该今日干完的事，也随意拖到明天干。3、教学工作创新不够。在教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题时用一贯的老套路、老方法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。4、对工作的热忱度不够。教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得簇新。但日复一日地重复，工作热忱有所减退，对工作的主动性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作看法。二、产生问题的缘由分析。1、平常疏于学习。在学问结构日新月异的今日，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深化地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上专研，而放松了对其他课的学问学习。2、为学生服务的观念弱化。我们的一切动身点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。由于自己性情较急缺乏耐性，对他们管教不够严格，与同学们的沟通不够，没有与常常与他们打成一片结下深厚的情意。3、思维局限，相识落后。思维局限，相识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱。按部就班，认为只要规规则矩地按教学条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就心安理得。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚决地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与志气。三、努力方向及改进措施。1、加强学习，提高自身的素养和实力。仔细学习书本学问，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，努力提高自己的教学水平和实力；仔细学习各种规章制度，树立爱岗敬业和平安教学的责随意识；主动参与学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素养。2、严于律已，增加为学生服务的意识。我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和沟通，增加为学生服务的责随意识。3、开拓创新，树立大局意识。在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。要勇于剖析自己。常常比照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；要主动地开展指责与自我指责。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的指责和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，听从学校和领导的支配，仔细做好教学工作。篇二：滨海中心小学20xx年春季开中学工作做自查和整改状况汇报材料计生工作自查报告12为了仔细落实鄂人口计生委20xx56号文件的各项要求，进一步促进计生服务网络建设，切实提高安排生育技术服务的质量和水平，今年我镇计生服务中心被确定为全市首批改造的乡镇示范中心之一。在省、市计生委的关怀下，五万元的建设经费分别于20xx年6月7日和20xx年7月10日已经到位(现金支票存根和条据2张附后)。在区计生局和镇政府领导的帮助下，根据“四优一满足”，即:“环境美丽、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满足”的要求，此项工程正在施工中，预料在20天内可以竣工(办公楼修理预算书附后)。下面，将我镇安排生育服务中心改扩建工作自查状况向区计生局汇报如下:一、提高相识，明确计生服务中心改扩建工程的重要性和必要性计生服务中心改扩建工作部署后，在镇内干部群众中引起了剧烈反响。广阔干部群众普遍认为省、市计生委将乡镇安排生育服务中心改扩建工作列为安排生育工作的重点之一