2022年办公室上半年工作总结及下一步工作计划.docx

2022年办公室上半年工作总结及下一步工作计划提纲一、坚持党建引领，强化履职尽责能力二、组织“三专三能三会三写”培训课，营造“比学赶超”浓厚气氛三、继续提升以文辅政能力，助力各项工作运转四、完善保密设施设备，增强保密意识五、提升工作质量，推动服务增效六、宣传亮点频出，助力研究决策高效七、加强协调配合，凝聚信访工作合八、存在问题九、下一步工作计划正文：2022年上半年在中心领导班子的坚强、正确领导下，办公室坚 持“迈步子、跑路子、闯牌子”的工作目标，积极发挥以文辅政、参 谋助手、服务.的职能职责，全力助推中心各项事业稳步推进。现 将2022年上半年的主要工作情况及下半年工作计划汇报如下：一、坚持党建引领，强化履职尽责能力始终把党建工作作为引领各项工作的灵魂，不断提升党建工作水 平。一是强学习，不断提升政治理论水平。集体学习共.次，根据 实际工作灵活学习方式方法。二是重组织，召开支部换届选举党员大 会，通过民主表决，产生办公室（开展研究部）党支部委员。三是开 好组织生活会。在组织生活会上，通过相互批评，指出问题，深入剖 析，起到促进提升的作用，受到省局第二督导组的充分肯定。四是积 极开展“主题党日活动”。“学雷锋日”联合党群工作部党支部，号 召中心机关党员干部开展清洁卫生活动，展现中心党员风采；“读书 月”坚持立足增强学习、阅读本领的目标，以提供交流的方式提升办 公室党员政治理论水平，丰富知识架构。二、组织“三专三能三会三写”培训课，营造“比学赶 超”浓厚气氛始终坚持把培养“能说会写善协调阳光大气有专长”的机关事务 干部，作为重要工作任务。一是精心筹划授课内容。组织“三专三能、 三会三写”授课.次，邀请中心党委书记、主任.同志亲临授课, 上课.余人次。特别是在疫情期间，通过线上方式灵活授课.次, 线上听课人数达.余人次，实现了 “停工不停学”，提高了学习效 能，加强了交流学习。二是重视知识运用。组织实操课，为学员讲授 实用技巧，强化理解，注重实效。三是测试检验成果。出题组按照中 心领导指示，站在学有所用的角度，出试题.份，通过测试的方式 检验学习成效。通过测试，第一批学员95%合格，80%以上到达优秀 水平。四是长效机制促提升。要求第一批学员将所学的知识交流提供 给所在部室的其他同志，通过“以点带面”全面提升中心干部职工“三 专三能“水平，同时采取持续抽查的方式，形成“比学赶超”的气氛。三、继续提升以文辅政能力，助力各项工作运转始终坚持以文立室，以文辅政的基本职能，把上级要求、领导意 图和.中心实际情况有机结合，进一步增强文稿的指导性和针对性, 完成各类文字材料.余篇的起草审核，修改各类稿件约.余篇，完 成字数约.万字，汇编中心行政管类制度.篇，重点辅助编制. 省省直.工作导那么2021年全国.汇编。每一篇稿件都坚持 站在政治的高度去审核，站在思想正确的方向去把关，站在细节的角 度去修改，确保每一篇稿件质量过关，细节无误，保证文稿可以助力 各项工作的高效运转。四、完善保密设施设备，增强保密意识按照省委保密部门的相关要求，第一时间增设设施设备，强化保 密意识，到达保密工作要求。一是加强组织领导。成立保密领导小组 和档案资料整理方案，建立健全相关制度，规范文书档案整理，提高 档案查阅效率。更换防火防盗门1个，增设档密集柜.组、保密文 件收集袋.个，监控设备.套，做到专人专管，软硬件达标。二是 强化保密教育。利用党建学习、周例会等方式，开展国家平安宣传教 育，传达学习国家平安法，重点就计算机信息系统平安防范、个 人设置、信息使用等内容进行学习，进一步明确计算机信息平安的防 范措施。三是完善管理制度。认真做好印信管理，规范涉密文件和资 料的签收、批阅，及时上交和归档，并严格按照有关规定明确涉密文 件、资料的编辑、印发、存档流程，截至目前，接收来文.件，其 中密文.件，印发文件.件，平安用印.余次，未发现失密、泄 密现象。五、提升工作质量，推动服务增效始终立足服务.，时刻谨记“兜底”职责。一是根据实际工作 需要，为中心和各办公区.部配备公车。二是为各部室配备办公家 具，及时发放办公用品。三是高效办会。服务主任办公会议次， 其余会议.次。四是协助财务部（资产运营部）盘点中心固定资产。 五是组织召开.省省直机关集中办公区派驻.工作导那么宣讲会。六是协助党群工作部开展“周五小课堂”。六、宣传亮点频出，助力研究决策高效始终坚持打造宣传亮点，提供有力决策依据。一是打造后勤发 展研究从全国范围摘录亮点工作，收集后勤.动态从一线工 作实时反应工作实绩，为领导决策提供可靠依据。二是发布公众号. 余条新闻动态。三是撰写.期简报，并及时报送省局办公室。三是 协助省局编制.机关事务（2022年第一期、第二期）。七、加强协调配合，凝聚信访工作合针对目前改革实际，和涉改单位遗留的问题，主动作为，积极应 对，通过制度建设，分工流程，规范信访工作流程。一是推进信访工 作规范化。根据信访诉求事项，明确牵头解决部室，办公室负责统筹 协调。二是加强信访诉求制度建设。按照中心领导分管业务工作范围， 制定职工诉求制度，持续开展领导日常职工诉求接待，最大限度 地把信访问题和社会矛盾化解在萌芽状态。三是开展矛盾排查和治理。 按照省局要求，结合中心实际，印发信访事项和历史遗留问题统计表， 确保事项无遗漏，及时准确掌握信访突出问题和平安隐患。八、存在问题一是根据财务部反应，中心目前办公经费短缺，影响发放正常办 公所需纸张、硒鼓等用品。二是根据目前公车使用实际情况，省政协办公区.部配备1辆 “试用”新能源车，于2022年6月21日到期；省纪委监委.部和 龙城大街集中办公区.部由于公车数量缺乏，暂未配备。九、下一步工作计划一是协助财务部邀请财政厅相关处室负责人召开2023年预算沟 通会议，做好预算基础工作。二是为解决公车数量短缺问题。一方面积极对接省局公车处，协 调相关企业，调配“试用”车辆。另一方面鉴于省委办公区.部管 理公务车队，计划将其所配车辆收回，根据需要分配到其他办公区. 部。三是全面提升干部队伍“能说”本领。按照“能说会写善协调” 的干部培养方向，拟在下半年开展“青年说”活动，45周岁以下干 部职工参加，提供工作、学习、生活中的心得经验，旨在培养干部“开 口能讲”能力，进一步到达优秀机关事务干部的标准。四是编制服务. .工作手册。将省局服务.工作条例，中心 工作导那么和各派驻.部工作细那么进行统一汇编，用于指导 各办公区.部日常业务工作，便于考核打分。五是唱响“七一红歌”，喜迎党的二十大胜利召开。积极响应党 群工作部“七一”活动安排部署，组织办公室全体党员开展“唱红歌” 活动，以饱满的热情、昂扬的斗志完成下半年各项工作任务，迎接党 的二十大胜利召开。六是持续开展“走访送服务”工作，通过走访询问，深入了解和 统计各部室的急盼所需，更好的做好服务