心电岗位职责怎么写（共7篇）.docx

心电岗位职责怎么写（共7篇）第1篇：超声、心电医师士岗位职责 超声、心电医师（士）岗位职责 （1）在科主任和上级医师指导下进行工作。 （2）担任日常超声、心电检查，认真书写诊断报告，按时完成本职工作。如有疑难问题及时请示上级医师。 （3）协助上级医师进行科研和技术创新，在上级医师指导下开展项目，不断提高诊疗质量。 （4）协助上级担任进修、实习人员的带教工作。 （5）在掌握本专业知识的基础上，努力学习其他影像诊断知识。 （6）协助资料整理，担任科内一定的事务工作。 （7）严格遵守技术操作和规程，及时对使用仪器进行保养和维护。 第2篇：电钳工岗位职责 电钳工岗位职责 1、认真学习和执行安全生产方针，遵守有关安全生产的法律、法规、规程、条例和指令。 2、严格执行交接班制度和操作规程，严守工作岗位。 3、负责维护、修理责任区内的所有电器设备。 4、确保各条线路畅通，保证机电设备正常运转，当线路、设备发生重大事故时，应果断采取措施，有权切断电源，停止供电。 5、要熟悉和掌握本职内的所有设备的结构、性能、原理、布线及常见事故处理方法。 6、严禁甩掉漏电、过流、接地、短路等各类保护装置。 7、检修电气设备时，必须严格执行停电、放电、验电制度，并悬挂标志牌。 8、必须对本职被机电设备进行巡回检查，发现问题及时处理。 9、保持工作面电缆和管线悬挂整齐、绝缘良好。 10、在安装搬迁或变化机电设备时，要严格按照机电质量标准化要求进行接线，调整与配套功率相符的保护值，安装规范合理使用。 11、在任何情况下，严禁带点作业，保持电气设备的完好和防爆要求。 12、有权制止明火作业。 第3篇：售电岗位职责 售电岗位职责 1、应按照售电操作说明书进行规范操作，每次进系统前应观察系统是否正常， 系统运行期间，禁止私自修改电价。 2、上班期间，来购电的人员及时给予充电，并对电卡的使用方法进行说明， 使用户能够做到规范操作。 3、每次购电完成后，必须关掉电源，以免造成后患。 4、每次操作完成后，操作人员应及时清对自己的账目，做好手工记录，以便 查阅。 5 若售电系统出现异常，操作人员不准擅自处理，必须及时上报，与售电公司 技术人员联系进行处理。 6、非售电操作人员不得在计算机上操作，不得在系统上运行其他任何软件， 必须做到专机专用。 第4篇：弱电岗位职责 弱电岗位职责 一、弱电管理人员职责 1、负责管辖范围内弱电各系统日常巡视检查工作。 2、负责班组的工作安排和人员调配。 3、制定弱电各系统的维修保养计划、并组织实施。 4、每天检查班组内各系统日常工作交接记录、并跟进相关工作。 5、负责对弱电各系统设备、设施、故障及系统相关故障排除，维修和处理工作、不能处理的及时向上级领导汇报。 6、负责检查、培训、指导下属工作，对出现的问题及时做出处理及更正。 7、管辖范围内弱电各系统的分布、运行情况存在的问题、找出具体建议和方案。 8、制定日常工作流程、并填写或指导下属填写日常巡查记录、维修保养记录。 9、负责提高班组员工的工作技能、业务水平、指导共实际岗位操作。 10、负责分管班组所有物资、材料耗用、工具及钥匙的管理。 11、制定弱电工程应急预案、定期组织相关人员进行模拟训练。 12、完成公司及项目领导交办的其他工作任务。 二、中控室值班员岗位职责 1、认真履行监控职责、及时掌握图像信息。 2、爱护监控设备、设施熟练操作技术严格按规程进行操作。 3、各系统设备运行参数的调整、应按规定进行操作。任何人不得擅自更改。 4、监控员掌握的系统操作密码不得转告他人。否则因此引起的后果由泄密人自负。 5、加强监控室管理。确保监控系统安全规范、高速运行。 6、监控员必须有高度的工作责任心不得向其他人提供检查监控录像、调阅有关图像信息。 7、与中控室无关人员禁止入内、领导特批有批件、签字、记清进出时间、非专业人员严禁滥用监控室设备、出现后果由值班人员负责。 8、值班人员在当班期间严禁吸烟喝酒、打瞌睡、会私客。 9、保持监控室内及周边卫生、工作台物品整齐有序不许摆放与工作无关物品。 10、认真填写交接班记录、加强学习提高技术技能、保持仪容、仪表整洁。 三、车辆管理系统岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、坚守岗位、服从指挥，对上级领导安排的工作认真负责执行。 3、值班人员在当班期间应巡视检查、进出口、读卡器、地感线圈等重点部位的运行情况、发现问题及时处理，全天工作结束前须对上诉信息做好最后巡查，并将注意事项通知接班人员。 4、认真填写交接班记录，接班人移交的工作听清楚之后认真执行、填写记录并有责任向下一班人员说明。 5、观察道闸系统设备运行状态、采集相关信息及时处理故障、采取有效预防措施、确保安全运行。 6、车辆进出数据应按规定进行操作、任何人不得擅离、自更改、写卡、操作密码不得转告他人，否则由此引起的后果由值班员承担。 7、认真记录运行情况、按规定妥善保管、不得涂改和销毁，对发现的问题及时记录迅速处理并立即上报。 8、保持、地感线圈及周边卫生清洁、特别重视雨雪天气。 9、控制室内必须做好防尘、防腐、防雷、防干扰等工作。 四、弱电竖井维修保养职责 1、确保竖井内弱电设备、设施安全运作，充分发挥其作用。 2、负责电话及内外网路的开通、维护。 3、按设备维修、保养计划分类、分系统进行、维修养护。 4、每月不少一次对机柜做防雷接地、防干扰等测试。 5、定期对各系统接线端子进行防潮、防尘、防腐、保养确保各系统正常传输。 6、巡查光端机内外网交换机、110配线架等运行情况，发现问题及时处理、保证网络通讯的正常运行。 7、随时检测各系统供电电压是否正常，杜绝供电出现、过压、降压情况的发生。 8、弱电机柜要时刻保持清洁、做到无积尘、无废物、无污渍、无水迹。 五、楼控系统岗位职责 1、确保楼控系统的正常使用和安全运作、充分发挥其作用。 2、认真履行职责、使楼控设备达到最佳工作运行状态。 3、负责变频柜、控制柜的检查、维护、保养工作。 4、负责DDC柜、中央空调控制柜的巡视检查工作。 5负责UPS电源、电瓶的定期放电工作。 6、与工程各工种密切配合让楼控的便利奇效共享、综合经济安全、自动舒适和灵活等功能、充分发挥出来。 六、安防报警系统岗位职责 1、按设备维护、维修实施方案，对馆内外安防设备、设施进行巡视、检查、维护、保养。 2、采取针对性措施，有效的提高使用效率。 3、负责日常监测、维护、管理、保障系统长期可靠的运行。 4、定期对红外双监探测器、红外对射、音频拾音器、摄像机等安防设备做好防潮、防尘、防腐、防雷、防干扰。 5、结合实际做好报警联动的设防与撤防工作。 6、随时切换、检测、红外探测器是否在位，继电器的开与关。 7、观察报警联动模块的工作状态，分析运行情况，及时发现问题迅速排除故障。 8、检查硬盘刻录机运行情况，如发现过热必须增加散热，确保录像资料正常存储。 9、将设备分类并制定出维修方案，把复杂繁琐的工作变得调理化、明确化，当某个设备出现故障时，专业技术人员可以很快调出这个设备的相关技术参数，性能指标等相关资料，并采取针对性的措施，有效的提高设备的维修效率。 、对电气主管负责，按期并完成主管交办的各项任务； 2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度； 3、负责在电气主管的安排下对小区门禁系统，监控系统、对讲系统，三表远传抄表系统，消防报警系统、小区有线电视和卫星电视接收传送系统的日常巡检的监督、维修/维护工作的具体实施，并对检查的结果汇总上报主管，确保房屋及配套设施完好率达到90%； 4、负责在公司调度中心的统一安排下按照报修流程和入户维修制度进行业主家中有关弱电维修及其他特约服务方面的高质量维修工作，自接单后15分钟到达维修现场，确保零修、急修及时率达到90%，质量合格率95%； 5、负责小区卫星电视机房的值班管理，并协助国家有关部门对机房设备和接收节目的检查和验收工作； 6、负责在主管的统一安排下对本项目新增项目接管验收、外委验收的现场实施、记录工作； 7、负责小区弱电设备设施保修工作的监督管理工作； 8、负责在电气主管的统一安排下对消防系统和设备定期试运行工作，并做好运行记录； 9、负责协助主管向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造方案，并在主管的安排下负责具体实施项目整改。向主管提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结； 10、负责按公司及项目有关规定监督、协助和指导本组员工及时为住户提供服务，确保维修质量并采取有效措施改进服务； 11、负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数，并负责各种抢险工作； 12、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作； 13、负责所有涉及本组工作及本专业的技术服务工作质量的达标并承担相应责任； 14、负责每月15日前向工程部文员提交弱电设备/设施维修所需工具、入户维修材料采购计划和配合填写材料采购计划表； 15、负责配合运行及设备维护主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度； 16、负责本组员工的日常管理、考核，并在每月20前向工程部文员上交本组员工每月考勤； 17、积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本； 18、负责向维修主管提出工程管理方面的合理化建议； 19、负责在防汛负责人的指挥下领导本组员工进行小区雨季防汛工作的实施； 20、负责小区突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理； 21、积极配合部门内其他组的工作。 1.协助经理制定弱电组操作流程、规范及工作计划 （1）协助经理制定并完善弱电组各项操作规程、技术规范，包括弱电程控交换机、广播音响、闭路电视系统等 （2）根据酒店的要求，协助经理制定弱电设施设备检修、保养计划 （3）掌握弱电组的用料、备品、备件的发放与使用，了解库存情况，制定弱电设施设备节能降耗计划与采购计划 （4）结合酒店情况与弱电设施设备情况，提出大修、外修、改造及更新计划 （5）制定设施设备突发故障的应急方案 2.弱电组日常工作管理 （1）组织做好酒店重大活动的音响及摄像设备布置工作 （2）负责弱电组用料、备品、备件发放与使用情况，及时了解库存情况，做好节能工作 （3）保管弱电组设施设备维修、保养、巡视记录和音像资料等 （4）维护与电话局等外协单位的良好协作关系 （5）完成领导交办的其他工作 3.弱电系统的检修与保养 （1）定时检查弱电设备、设施的运行状况，不定期抽查巡视记录，分析设备运行参数，发现问题立即组织整改与调整 （2）按照工作计划，组织完成弱电设施设备的大修、外修、改造和更新工作 （3）设备系统出现故障，及时组织人力进行抢修 （4）督促检查下属员工严格执行安全操作规范，确保设备及人身安全 4.人员管理 （1）编制弱电组各领班的班次安排，保证工作效率 （2）做好弱电组员工的技术培训工作，培养有发展潜力的下属人员 （3）指导监督下属人员的工作，协助人事部做好员工考核工作 任职资格： 1.高中及以上学历，具备电流、物理、机械等相关专业知识 2.五年以上相关工作经验，有弱电电工资格证 3.熟悉电视、电话等相关设备的使用保养与维修，具有良好的组织协调能力 第5篇：电销岗位职责 电销岗位职责 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 第6篇：电商岗位职责 电商岗位职责 【篇1：电商部部门及各岗位工作职责】 中山纳迪服饰有限公司开发部部门及各岗位工作职责 一部门职责 部门名称：电商部 服务对象：顾客 直接上级：总经理 下属部门：无 部门性质：网络销售，推广 管理权限：受总经理委托，行使对公司产品网络销售的管理和实施，承担执行 公司规章制度、管理制度、工作指令的义务 管理职能：负责公司产品网络销售及管理相关事务的管理和实施的专职管理部 门，对所承担的工作负责 主要职责： 1.负责网店日常维护，优化店铺与商品排名； 2.负责网络站内站外推广工作；策划店铺促销活动方案 3.负责站内流量分析，制定主推款和关键词，分析数据； 4.负责官网的维护与修改； 5.负责网店装修，改版，上架。图片拍摄与平面处理。 6.负责在线客服；和售后服务。 7.负责物流准时准款的发货； 8.负责网络正常运营及管理； 二电商部编制： 电商部经理1人，推广人员1人，美工1人，在线客服2人；其他职位 视实际工作需要增减。 三电商部各岗位职务说明 (一) 电商部经理职责权限 职务名称：电商部经理 直接上级：总经理 直接下级：推广；美工；在线客服 职责权限：受总经理委托，行使对产品网络销售及管理的整体把控、审核权和对线上 服装市场销售信息的搜集和分析. 管理责任：对电商部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任 具体工作职责： 1，负责了解线上服装产品流行趋势，及时做好网店的整体布局与规划，以增加店铺 的竞争力；根据年度、季度和月度的销售计划制定相对应的营销策划方案及推广 方案；并细化工作，以量化绩效指标执行。 2，负责网店改版，上架，下架，销售，售后的管理方案 3，负责网店日常维护优化店铺与商品排名。 4，负责站内流量分析制定主推款与滞销款处理方案。 5，负责官网的维护与修改； 6，负责制定并完善客户关系管理及相关服务工作要求。建立老顾客群，帮派，掌柜 说等与客户互动的sns；整理分类不同级别的老顾客，并对顾客做出相应的维护； 分析在客户关系处理中的问题，提出有效改善意见；对店里贵宾顾客做不定期的 回仿,逢营销活动或节日向老顾客发以祝福；实时监督老顾客同比增长数据。； 7，负责协调整体部分内外的关系； 8，对全盘运营结果导向负责 9，完成上级交代的其他突发事项。 职务要求（任职资格） 1，大专及以上学历； 2，5以上工作经验，2年及以上阿里巴巴、易购、拍拍网、淘宝商城、淘宝网等网店 经营管理工作经验，了解直通车、网络联盟、淘宝客、微博、邮件群发等网络营 销工具与方法；熟练掌握服装销售的基础知识，了解服装网络营销的市场行情， 懂得制定电子商务的各项管理制度与流程，方案与计划策划； （二）电商部推广人员职责权限 职位名称：电商部推广 直接上级：电商部经理 直接下级：无 职责权限：受电商部经理委托，行使对公司网络推广的实施，承担执行公司规章制度、管理 制度、工作指令的义务 管理责任：对电商部网络推广工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任。 具体工作职责： 1，负责问答平台维护 在百度知道、谷歌问答、搜搜问问上搜.索相关问题.每日动建 立问题，并予以回答。； 2，负责论坛的推广及维护.按照要求编辑帖子。在公司指定的论坛上进行发帖和跟 帖。符合品牌气质，争强品牌美誉度和知名度，便于传播宣传。； 3，负责每日百度贴吧维护.及时对百度贴吧已建问题进行跟帖。保证公司自建贴在 首页。 4，负责站内推广工作如直通车。淘宝客。钻石展位等。 5，负责店铺标准优化：标题优化 6，完成上级交代的其他突发事项。 职务要求（任职资格） 1，大专及以上学历； 2，有一年以上相关工作经验熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网 站开发、运行及维护的相关知识 (三) 客服职责权限 职务名称：客服 直接上级：电商部经理 职责权限：根据季度开发规划和每月时间进度表，进行款式设计，并对本人设计的款 式负主要责任 工作职责： 1，通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。 2， 3，负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 4，负责进行有效的客户管理和沟通 5，负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员 6，定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况 7，负责发展维护良好的客户关系 8，负责组织公司产品的售后服务工作 9，建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统 10， 负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。 11， 通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。 职务要求（任职资格） 1.熟悉淘宝网购物、支付及相关售前售后流程,熟练使用淘宝网后台; 2.有一定的销售技巧,应变能力、沟通能力强，能积极处理售前，售中，售后的相关 问题； 3.学历高中以上,18-35岁之间.身体健康,能适应晚班和轮班; （四）美工职责权限 职务名称：美工 直接上级：电商部经理 职责权限：受公司委托，行使对公司广告及旗下网站的设计、修改、美化等管理与制 作权限，并承担执行公司规章制度、管理规程和工作指令的义务。 工作职责： 1，根据不同商品选择不同的布局，环境来进行对商品实物图的拍摄 2，根据不同商品结合营销部编写的文案，把商品实物图与针对性的文案结合，制作 出具有较强竞争力的商品描述 3，利用稳定性强的相册进行对拍摄图片的存储管理。做好相应的备份措施 4，根据需要对商品图片进行一定的美化，或者特效（如统一写好“促销”，“新品上 架”，“清仓特卖”等字样 5，针对不同节假日的促销活动进行整体网店气氛营告设计 6，结合节日特点进行文案策划 7，对节日主推商品的图片进行美化处理 8，对节日促销活动送出的礼品进行图片拍摄和处理 9，对网络销售服装实物拍摄负责 10， 对网店的平面展销设计、服装描述详情图片处理设计负责 11， 对节假日促销活动等营造气氛的美工设计负责 12， 摄影器材的保管和日常维护负责； 13， 完成上级交代的其他突发事项； 职务要求（任职资格） 1.精通photosho、coreldraw、flash、dreamweaver、div+c等； 2.具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力，很好把握视觉色彩与网站布局，思想敏锐活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养； 3.具备优秀的网站整体策划、设计能力，有丰富的网页设计经验 4.两年以上网页美工工作经验。 中山市纳迪服饰电商部2022年2月25日 【篇2：电子商务岗位职责】 1.1.1 电子商务经理岗位职责 基 本 要 求 相关说明 考 核 说 明 结果应用 基 本 要 求 相关说明 考 核 说 明 结果应用 基 本 要 求 相关说明 基 本 要 求 相关说明 考 核 说 明 结果应用 基 本 要 求 相关说明 【篇3：电子商务企业岗位职责_岗职_架构】 电子商务企业岗位职责_岗职_架构 一、美工类 平面设计 职位描述 1、负责公司产品拍摄，图片处理等后期制作； 2、负责公司促销活动方案广告策划； 3、负责公司宣传广告的各种平面设计，及企业画册设计； 4、协助部门内的其它设计工作； 任职要求： 1、熟练操作photoshop、freehand、coreldraw等流行设计软件； 2、美术专业毕业，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力； 3、两年以上服装行业平面设计经验，具有服装品牌vi/画册/报纸/陈列/品牌店铺si/包装设计经验，且具有品牌宣传推广能力，良好的创意能力和设计美感； 4、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 网站/淘宝编辑 职位描述： 1.具有优秀的文字处理能力、信息整合能力和较强的文化敏感性； 2.擅长专题策划、活动策划，能够独立完成选题策划、稿件组织与专题制作等编辑工作； 3.独立学习能力强，具有创新意识，有良好的沟通技巧； 4.掌握基本网络知识，熟悉html语言及photoshop、dreamweave等软件的使用； 本文由世纪淘商城()整理上传！ 5.热爱网购，对服装等时尚行业有足够的专业知识； 6.中文或新闻专业毕业，两年以上工作经验，熟悉ecshop后台编辑流程有网销经验者优先。 网页设计师 岗位职责： 1、负责公司网站网页设计制作；网站广告设计； 任职要求： 1、精通c+div,能熟练使用photoshop、dreamweaver、fireworks等流行设计软件；熟练 把握网站宣传的各元素和要件，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力； 2、有做过大站经历或者行业门户网站的优先； 3、熟悉网站开发流程，有网页设计经验，具有二年以上网站美术设计和网页用户界面设计经验者优先； 4、善于沟通，有很强的责任心和团队精神； 5、要求有独立的设计作品； 摄影师 岗位职责： 1、熟悉使用佳能、尼康数码单反相机； 2、根据不同类型的产品拍摄出网络展示图片； 3、能够独立处理摄影作品的后期美工工作，并能熟练使用相关软件； 4、根据公司产品定位，对整个拍摄背景、构图、用光进行拍摄企划。 任职要求： 1、有创造力，对形状。形式及颜色敏感； 2、具有较强的里理解、分析、创意创作能力，具备专业摄影技巧和创新拍摄水平； 3、有一定图片处理软件基础,熟悉操作主流软件.对电子商务行业有一定了解； 4、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强，自我学习能力强，善于沟通，能够适应快速的工作节奏； 5、同类型职位一年以上工作经验，摄影专业或广告摄影专业优先考虑（有优秀作品呈现）。 美工工作职责 1、店铺装修：负责公司旗下官网、淘宝商城页面整体规划设计； 2、产品处理：对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等； 3、品牌推广：根据每月制定的促销计划、活动策划，设计相关广告logo、banner、海报等； 4、产品包装盒、包装袋的ui设计等 职位要求 1、学历专业： 大专以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业。 2、工作经验： 三年以上广告公司、品牌服饰公司、电子商务网络公司平面设计经验。 3、专业能力 1）有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力；良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力；对流行时尚具有敏锐的洞察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；对设计与创意有着持久不灭的热情； 2）精通photoshop，熟悉dreamweaver、fireworks、coreldraw、illustrator、flash等相关设计软件；熟悉淘宝店铺装修操作流程，能独立完成整个店铺的页面装修设计。 3）熟悉div+c、html及熟练使用单反相机者优先考虑。 4、其他能力 以满足用户体验需求为设计导向，能吸取客户和他人建议，张弛有度，认可“没有最好的设计作品，只有最适合市场的作品”。 运营 电子商务运营总监 工作职责： 1.负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。 2.负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实施网络营销推广发展规划，并做统筹控制。 3.负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行。 职位需求： 1.本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。 2.策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。 3.熟悉电子商务平台（特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺）运作流程与规则。 5.有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验3年以上工作背景者优先考虑。 6.很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。 7.有在淘宝运营部工作者优先 。 淘宝店长 本文由世纪淘商城()整理上传！ 一、职务描述： 1.负责淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量；负责基于淘宝网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。 2.负责网站联络，合作洽谈以及协议跟进； 3.负责淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量。 4.推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌 5.每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理 6.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验 7、懂平面设计和店铺装修美化，熟悉淘宝运营原理，有淘宝推广与开店经验者优先。 8、积极主动，擅长沟通、责任心强，有团队合作精神。 二、职位要求： 1.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验；有淘宝等购物网站的开店或皇冠店铺工作经验； 2.熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广roi,淘宝网站广告资源； 3.懂平面设计和店铺装修美化，熟悉淘宝运营原理，有淘宝推广与开店经验者优先；熟悉淘宝网站运作情况； 4.能组建和管理团队，熟悉淘宝店铺团队运作； 5.大学专科以上学历 淘宝客服主管 工作职责： 1、负责淘宝客服小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动； 2、推动实施客户服务规范和制度，执行促销方案，提升客户重复订购率； 3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析； 4、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析； 5、全方位优化客户服务质量； 6、客服人员培训、考核等管理工作； 任职要求： 1.2年以上的客户服务及管理经验，相关网络领域从业者优先 ； 2.较强的协调能力、人际交往能力能力、表达能力，能独立处理紧急问题； 3.普通话标准，声音甜美,性格开朗、外向、表达能力、亲和力强。； 4.良好的服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。 市场 营销文案策划经理 职位描述： 1、本科以上学历，八年以上相关工作经验，有五年以上服装、鞋业、皮具等行业文案策划管理经验； 2、具有良好的沟通和协调计划能力、市场策划能力、文案撰写能力和品牌市场推广企划组织实施能力； 3、有较好的艺术鉴赏水平，具备良好的职业素养及团队合作精神； 4、具备深厚、扎实的文字功底和较强的文字表现力,有丰富的商业文案策划经验，能够根据销售目标完成文案创意表现，有鞋服行业成功案例； 市场文案企划 岗位职责： 1、负责提供具有创意和竞争性的营销企划文案； 2、负责营销活动中，相关资料的文字撰写； 3、负责营销活动前期的创意、文案和执行，并跟进活动执行进度，保证活动高效完成； 4、评估、分析营销活动实施中的阶段性效果，定期提出可行性报告。 任职资格： 1、大专以上学历，五年以上相关工作经验，有三年以上服装、鞋业、皮具等行业文案策划经验； 2、具有活动规划及执行、文案撰写等相关工作经验两年以上； 3、对服装或耐用消费品市场行销活动有高度关注，具有敏锐的观察力，思维方式独具创意 第7篇：电商岗位职责 末尾有彩蛋哦！ 运营总监（10K-15K） 职责描述： 1、负责天猫店铺的销售额目标分析制定、整体工作规划并推进按计划落实，推进销售额目标实现； 2、协调优化店铺的整体品牌调性，落实各种优化手段提升店铺的消费者感知，加强消费者对店铺的印象； 3 协调分析单品的特质，制定流量方案，打造商品爆款并维护爆款排名； 4、店铺各种活动的策划、实施、总结；店铺营销工具的利用、评估、分析、调整；精品调查，优化运营；客情管理，了解平台网营销规则熟悉会员的购物习惯和购物心理对数据和用户心理敏感； 5、监控店铺各项数据，基于数据制定策略及措施，推进各项数据优化； 6、管理店铺运营团队，协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺DSR评分，增加客户满意度。优胜劣汰团队成员，不断提升团队的战斗力。 任职要求： 1、3年以上的天猫店铺基础运营经验，2年以上年销售额在2千万元以上的天猫旗舰店或专卖店长工作经验； 2、具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力； 3.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底； 4.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力； 5.有6人以上的团队管理经验和能力； 6.食品、农产品、快消品电商运营经验优先。 店长/天猫运营（8K-10K） 岗位职责： 1、独立负责天猫店铺日常安全维护，数据监控，问题检查，保证天猫店铺的正常运作，跟踪淘宝最新规则； 2、负责天猫店铺搜索排名、整体策划、活动营销、付费推广、充分利用渠道的各种活动资源，完成店铺的销售指标； 3、负责活动报名，包括聚划算、预售、类目活动等，保持和类目小二的良好沟通，争取活动资源； 4、研究行业趋势、竞争对手的动向、市场的变化及目标人群的消费行为制定有效的营销方案； 5、分析销售数据、货品数据、浏览量、订单量、主图点击率、详情页转化率等，提出并执行优化方案，从而达到增加店铺的转换率、单次购买量、重复购买次数、吸引新顾客光顾的目的； 6、随时关注店铺内的评价，及时做好评价管理和评价维护； 7、跟品牌方客户时刻保持良好的沟通，及时反馈店铺内现阶段的情况和下阶段的店铺运营计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子商务专业优先； 2、电商运营1-2年经验，有独立运营天猫店铺经验，熟悉天猫平台各种规则，能够熟练使用各平台工具等进行数据分析； 3、熟练使用生意参谋、生意经等后台使用工具； 4、具备较强的逻辑思维、目标性、调研及数据分析能力，并善于通过数据指导优化运营； 5、沟通协调能力强，可以跨部门多线程进行工作推进和管理； 6、食品、农产品、快消品电商运营经验优先。 设计总监（面谈） 岗位职责： 1、根据企业发展战略，结合运营思路和市场营销，制定品牌设计方案和店铺设计规划，输出具有视觉冲击力的设计成果，包含但不限于各种营销活动如聚划算、6·18、双11、双12； 2、独立完成多品类的电商页面设计，网页设计，创意广告海报，H5等新零售新视觉设计和具体的落地执行方案； 3、针对农产品或食品电商店铺的装饰和设计具有独到见解和品牌设计理念，制定设计规范和设计流程，提升工作效率； 4、结合公司文化和产品特性，融入创新和奋进的构思，针对店铺装饰、产品包装、说明、赠品、活动宣传等拥有创新性建议； 5、具备较强的管理能力，针对公司宣传材料和产品图片等视觉资源的整理、分类，建立图库及使用说明。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计、美术、广告艺术、视觉传达等相关专业， 2、三年以上品牌打造、产品形象设计经验，成功打造品牌店铺的经验，熟练运用 Photoshop、CorelDraw、Dreamweaver、AI、flash、Illustrators、Pagemaker、Indesign、AutoCAD、Fireworks、ProE等图形图像处理软件，熟练构图，调色，合成等各种常规及特殊调色手法。 3、创意思维活跃，新颖的设计思想，善于聚焦产品特性、抓取消费心理、利用视觉营销； 4、严谨的工作态度，以公司利益为中心，对运营数据负责，严格把控时间节点； 5、生鲜、农产品、食品行业经验优先。 美工（6K-8K） 岗位职责： 1、根据品牌调性进行店铺首页、详情页、活动页设计制作； 2、店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面，配合运营部门对店铺营销活动页面进行美化和实时修改； 3、根据营销计划，设计钻展图片、首页banner、承接页及商品的上下架； 4、定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主