医院各类工作人员岗位职责.docx

医院各类工作人员岗位职责第1篇：医院各级各类人员岗位职责 院 长 职 责 1.根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。 2.负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。 3.负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。 4.负责组织、检查医疗护理工作， 并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。 5.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 6.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。 7 .教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 办公室主任职责 1.在院长/分管院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 2.安排各种行政会议，做好会议记录，负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件，并负责督促其贯彻执行。 3.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 4.负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 5.负责院长临时交办的其他工作。 医务科主任职责 1.在院长/分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 3.负责制定医务科/处及医疗发展的工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。 4.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 5.深入各科室，督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 6.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。 7.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。奖惩、调配工作。 8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9.抓好病案质量控制及统计 。 护 士 长 职 责 1.在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。 2.负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。 3.根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，组织实施。定期考核，按期总结汇报。 4.深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。 5.组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。 6.指导各科护士长搞好 门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。 7.确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。 8.审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。 9.提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。 10.教育全院各级护理人员热爱护理工作，培养良好的作风，关心护 理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。 供应室护士职责 1.在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。 2.负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。 3.负责院内无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的无菌及安全使用。 4.负责各科室的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。 5.做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。 6.进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。 7.组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求意见，改进工作。 药剂师职责 1.在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。 2.参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认 真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。 3.以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药 情况，配合临床医疗，保障药品供应。 4.积极参加科研工作。收集药物不良反应报告，参加用药咨询工作。 5.负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。 6.担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的 技术业务学习和工作。 药品采购人员职责 1.在药剂科主任的领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。 2.加强资金的合理流动，按计划采购，不准采购“三无”药品，必须从具有规定资质的企业购进药品。 3.建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。 4.应当及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。 医院感染管理负责人职责 1.在院长领导下，负责全院的医院感染管理与控制工作；定期讨论在贯彻医院（医院感染部分）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 2.是本科工作质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对医院负责。 3.对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。 4.对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。 5.对医院感染及其相关危险因素进行检测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。 6.对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。 7.对传染病的医院感染控制工作提供指导。 8.对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。 9.对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。 10.对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。 11.参与抗菌药物临床应用的管理工作。 12.对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。 13.组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。 14.完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作 检验师职责 1.在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。 2.承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；承担特殊试剂的手工配制；负责仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。 3.承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。 4.积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。 5.承担指导学生检验实习工作。 6.参加本专业各种质量控制工作。 7.完成上级检验师交给的其他工作。 财务部门负责人职责 1.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。 2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照会计法、医院财务制度和医院会计制度的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。 3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性，效率与效果。 4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况，正确、及时地编制年度和季度（或月份）预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。 5.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。 6.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。 7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。 8.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位绩效工 资分配工作。 9.按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。 10.定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。 11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。 12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。 财务部门会计的职责 1在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。 2.编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。 3.登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。 4.及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他相关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。 5.经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。 6.做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。 7.管好会计档案。按会计档案管理办法做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。 8.定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。 9.认真贯彻执行会计人员职权条例和有关规定。 财务部门出纳职责 1.在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。 2.及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。 3.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。 4.经常复核门诊的收据存根。 5.做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。 门诊收费处收费员职责 1.收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费。 2.为病人打印结算单、费用明细单等。 3.保管好备用金，不得挪用备用金。 4.每天做出收支日报表，每天下班前对现金、支票等进行清点并交银行出纳，做到账款相符。 5.收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准借用或挪用他人收据，不准任意作废、涂改收据。 6.严格执行物价收费标准，划价要做到准确无误。 7.保管好金库钥匙，每天下班前将现金、收据、印章等锁存金库。 门诊注射室组长工作职责 一、在护士长领导下，负责注射室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊患者的各种妇科治疗任务。 二、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三查七对制度，严防差错事故的发生。 三、负责各种医疗仪器保养、药品的请领、报销和保管。 四、严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。 五、做好急救药品和物品的准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。 六、组织本科室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。 门诊治疗室组长工作职责 一、在护士长领导下，负责治疗室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊患者的各种妇科治疗任务。 二、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三查七对制度，严防差错事故的发生。 三、负责各种医疗仪器保养、药品的请领、报销和保管。 四、严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。 五、做好急救药品和物品的准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。 六、组织本科室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。 门诊手术室护士职责 1手术室工作人员，必须严格遵守无菌原则，保持室内肃静和整洁。进手术室必须更换工作衣、鞋、帽等。 2手术室的药品、器材、敷料，均专人负责保管，放在固定位置。各项手术的全套器材、电、气设备应经常检查，以保证手术正常进行。 3所有灭菌手术用品严格保持无菌，超过规定时间重新灭菌。经常开盖的无菌盒，7天重复灭菌1次。 4手术室器械一般不得外借，特殊情况外借，须经手术室责任护士同意。 5接手术病人时，要检查患者病历，并核对病人姓名、性别、年龄、手术名称和部位等，防止差错。 6手术室负责保存和送检手术采集的标本。 7手术室对施行手术的病员应作详细登记，按月统计上报。 8进手术室见习、参观，2人以内需经科室负责人或护士长同意，3人以上需报办公室由门诊主任批准。参观、见习手术者，接受本院医护人员的指导，不得任意游走、出入。 9手术室每日用500mgL含有效氯消毒液擦拭物体表面及湿拖地面，并用紫外线照射3060min，每周彻底清扫消毒1次。 供应室护士职责 1.在总护士长领导下，做好医疗器械、敷料的清洗、包装、消毒灭菌、请领、保管、登记、分发、回收等工作。 2.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3.经常检查各种器材是否完好适用，如有破损或需增补，及时修理或补充，做好登记，并向总护士长报告。 4.经常检查高压灭菌器和各种消毒液的消毒灭菌效能，发现问题及时处理并作好登记、上报等工作。 5.做好高压灭菌器的使用情况登记，做好各种器械、物品收发的登、统计工作。 6.供应物资实行下收下送，经常深入科室了解情况，征求意见，改进工作。 检验科各级医师（技师）职责 1.在科主任领导下开展医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2.上级医师（技师）指导下级医师（技师）工作，指导疑难检验项目操作，解决业务上的复杂疑难问题；负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。 3.下级医师（技师）在上级医师（技师）指导下工作，遇疑难问题及时向上级医师（技师）请示报告。 4.严格执行各项规章制度和技术操作规程，收集和采集检验标本，发送检验报告单，随时核对检验结果，做好登记、统计工作，严防差错。 5.开展科研工作，运用国内外先进技术指导各项检验，不断开展新技术、新项目，提高检验质量。 6.担负临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。 检验科各级医师（技师）职责 1.在科主任领导下开展医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2.上级医师（技师）指导下级医师（技师）工作，指导疑难检验项目操作，解决业务上的复杂疑难问题；负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。 3.下级医师（技师）在上级医师（技师）指导下工作，遇疑难问题及时向上级医师（技师）请示报告。 4.严格执行各项规章制度和技术操作规程，收集和采集检验标本，发送检验报告单，随时核对检验结果，做好登记、统计工作，严防差错。 5.开展科研工作，运用国内外先进技术指导各项检验，不断开展新技术、新项目，提高检验质量。 6.担负临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。 药剂科各级药师职责 1.在科主任领导下进行工作。 2.上级药师指导下级药师工作，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 3.下级药师在上级药师指导下工作，遇疑难问题及时向上级药 师请示报告。 4.按照分工，负责药品的预算请领、分发保管、采购、报销、回收、下送、统计等工作。 5.严格管理、使用毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 6.负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。 7.担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。 供应室护士职责 1.在总护士长领导下，做好医疗器械、敷料的清洗、包装、消毒灭菌、请领、保管、登记、分发、回收等工作。 2.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3.经常检查各种器材是否完好适用，如有破损或需增补，及时修理或补充，做好登记，并向总护士长报告。 4.经常检查高压灭菌器和各种消毒液的消毒灭菌效能，发现问题及时处理并作好登记、上报等工作。 5.做好高压灭菌器的使用情况登记，做好各种器械、物品收发的登、统计工作。 6.供应物资实行下收下送，经常深入科室了解情况，征求意见，改进工作。 B超室工作职责 1.严格遵守操作规程，执行各项规章制度，防止差错事故发生。 2.密切联系临床，认真阅读会诊单，根据会诊单要求仔细为病人作检查。 3.工作认真负责，不误诊、不漏诊，做好门诊日志登记。 4.准确、及时填写检查报告，为临床医师提供可靠诊疗依据。 5.对病人和蔼可亲，服务态度好，认真做好每项检查诊断工作。 6.保持工作环境卫生整洁，定期对仪器进行维修保养。 7.服从科主任及门诊部主任的管理，圆满完成各项工作任务。 门诊医师职责 1.在门诊主任的领导下，做好门诊的接诊、诊断、治疗和预防工作。 2.遵守医德规范、履行岗位职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格执行首诊负责制。 3.规范门（急）诊病历书写与处方书写，认真做好留观及抢救记录。严格执行医疗报告制度。 4.认真学习，运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新业务，不断提高医疗技术水平。 5.改善服务态度，提高医疗质量，执行保护性医疗制度，拒绝私自接洽医药代表及各种回扣，拒收红包。 第2篇：各类工作人员岗位职责. 园长岗位职责 1、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作; 2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全 面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程。 3、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立管理目标,建 立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会、检查各项工作实施情况。 4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保 教人员进行考评。 5、全面了解教育、教研卫生保健及膳食管理情况,并根据实际 情况及时调整,尽量避免工作失误。尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 6、全面掌握教职工的思想动态,开展经常性的业务学习,提高 修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。 7、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长 意见,提高办园质量。 8、及时了解国内外幼儿教育动态和幼儿教育新成果,关注幼儿 教育发展的新动向。 9、配备钢琴、电子琴、电视网络及教学教具、玩具。 10、严格管理学校财务,制订各项目标,并确保落到实处。 11、保证幼儿和教师的生活质量。 12、按时发放教师工资,不能以任何不合理的理由拖欠教师工资。 13、保管好教师各种证件,并开据收条,如果教师有特殊情况需 要取回证件时,不能硬性卡住教师的证件。 14、设立教师工作岗位职责一览表,使每位教师和幼儿家长对幼 儿园的管理一目了然。 15、身正为范,严格要求自己,严格要求本园教职工,定期召开 会议,总结工作中的经验和存在的问题。 业务园长岗位职责 1、协助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进 行检查、指导和考核。 2、协助园长贯彻幼儿园任务,端正办园方向,明确培养目标面向全体幼儿, 全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教养、安全、卫生保健、性格习惯和个性培养,不断提高保教质量。 3、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄段生理和心理特点,熟悉幼儿园各 年龄段教学内容及要求,定期检查幼儿教学效果,并做好记录。 4、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。 5、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,倾听幼儿家长意见, 组织幼儿园开展各种有益的文体活动。 6、协助园长制订各种工作制度。 7、负责指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。 8、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。 9、在园长领导下,认真贯彻执行园务工作计划。 10、制订课程计划。 11、配合园长开展园内教育活动,及时总结经验,互帮互助帮助保教人员提高 业务水平。 12、每天不少于三节课。 13、监督上课教师的工作态度和工作质量。 后勤主任岗位职责 1、在业务园长的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作,落实园务 计划及管理目标。 2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针。 3、协助业务园长组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行 业务学习,总结推广、交流经验,互帮互促,帮助保育人员提高业务水平。 4、检查各种制度落实情况。 5、负责全园园舍、绿化、环境卫生及园内物品的管理,及时督促维修指 导有关人员及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。 6、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。 7、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行每天生活常规的情况, 每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度。 8、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。 9、做好教职工的考勤登记。 10、制订后勤工作计划,并进行工作总结。 保育员岗位职责 1、热爱幼儿,关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合班主任教师,全 面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。 2、熟悉本班教育计划,做好活动前的准备工作。协助教师组织各项活动 和游戏。教师因公出差时负责本班的代班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。 3、严格执行安全等制度,做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天 气变化及时为幼儿增减衣物、被褥,午睡和夜间睡眠时多加巡视,注意纠正幼儿的不良睡姿,及时解尿、擦汗和盖被。指导幼儿洗脸、刷牙,帮助幼儿洗头、洗澡、剪指甲。每天及时清点幼儿人数。 4、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录,发现病情 及时报告相关人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒,对体弱幼儿要作特殊照顾。 5、认真妥善包管班上设备、用品。负责领取和保管本班物品。每天幼儿 起床后整理清洁好睡房,放学前整理好幼儿离园的衣物和背包。6、保持班内环境和设备的清洁、整齐,做好餐前餐后的准备工作。下午 班保育员下班前要关好门窗。 7、定期换洗被褥、枕套桌布、窗帘等物。 8、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作,每天下班前必须清倒垃 圾,做到垃圾不过夜。 9、参加晚间值班,认真照顾好留宿孩子和病孩。 教师岗位职责 1、认真备好上好每一堂课,按要求布置并批改好作业; 2、关心、细心和爱护学生,时常观察孩子动态,发现孩子异常及时向学校和家长反映; 3、协助班主任搞好本班所有工作; 4、上课期间不准做与教学无关的事; 5、根据学校发展规划,积极、努力配合学校班子搞好各项工作; 6、按时上下课,不得早退或拖堂; 7、努力钻研业务知识,提高个人修养,在校期间须讲普通话,言谈举止要文明,树立教师良好形象。 班主任岗位职责 一、严格遵守学校教师行为规范10条和各项规章制度; 二、全面负责本班教育和保育工作,根据幼儿园工作规程提出的要求,结合本班实际,观察分析记录幼儿发展情况; 三.对幼儿态度和蔼可亲,做到耐心、关心、细心、和热心。与本班教师团结合作,搞好所在班级的教育、卫生、保健及护理等工作; 四、认真执行幼儿作息制度,认真安排好幼儿每天生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康发展; 五、每天负责清点本班幼儿到校情况,并做好登记;六、根据学校发展规划制定长、短期工作计划.并确保落到实处; 七、坚持教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚幼儿; 八、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,不断提高自身素质及文化水平; 九、对家长的建议及要求患儿药品.物品要做好登记或记录; 十、做好家长工作向家长宣传正确的教养方法,以便家长心中有数、积极配合,经常与家长保持联系,及时交换意见; 十一、每学期写教育工作计划及总结。 幼儿园炊事员岗位职责 1、热爱本职工作,树立为幼儿、为家长、为职工、为教学服务的思想.努力钻研烹调技术.做好个人卫生,保持工作服清洁.2、能主动了解教师和幼儿对伙食的反应.根据幼儿口味进行荤素搭配。每周菜单不重复,做好米面搭配,以增进幼儿食欲,保证幼儿有足够的营养。 3、根据幼儿年龄特点,肉类要煮烂,蔬菜要切细.根据幼儿作息时间,按时供应饭菜点心.冬天要注意保暖,供应热莱、热饭、热点心:夏天要供应温热的饭菜。 4、厨房用具生熟要严格分开,并有明确标志.熟食器具要专用,必须经常用消毒液消毒.厨房要随时打扫,保持清洁。 5、做好厨房用具器、炊具等消毒工作.做好厨房包干的清洁卫生。每天小扫除,地面、灶台、桌子、台面、水池必须洗刷干净,无油腻、积垢.周末大扫除,阴沟疏通,包干到人。 6、严格执行饮食卫生要求,不让幼儿吃隔夜食品,严禁食物中毒事故发生。 7、爱园如家,以主人翁的态度节约使用煤气、水、电。厨房工作人员和其它班组之间要团结协作,互相配合,共同搞好幼儿教育工作。 1、会计人员必须遵守职业道德,熟悉财经法律法规、规章和国家统一会计制度。 2、会计人员必须持证上岗(会计证、电算化合格证并定期参加财政部门规定的业务培训,不断提高自身素质技能。 3、会计人员必须根据上级要求,设立会计核算科目,建立帐册,设立总帐和明细账、银行日记账和现金日记账。 4、会计核算必须合法、真实、准确、及时、完整、对不符合制度的收支手续不全的凭证,要拒收或者退还重新更正。 5、会计人员要对本单位的收入、支出进行全面的预算,按照收入、支出情况,编制年度预算计划,并严格按照预算计划执行。 6、定期分析学校预算执行情况,检查监督各项资金的使用效果,确保教育经费落到实处。 7、加强对国有资产的管理,确保国有资产不流失,按规定以固定资产进行核算,固定资产的购入、使用、报废清理手续要完整。 8、会计人员对各类收入、支出要分清来龙去脉,正确归集到相关科目,定期向领导汇报学校财务执行情况。 9、对本单位的其他应收款机其他应付款,要设立明细科目,及时清理,不长期挂账,对应上缴的款项,不拖欠、挪用,及时上缴。 10、做好年终决算工作,全部报表要做到数字真实、计算准确、内容完整、口径一致、帐帐、帐表相符,编报及时,说明详实。 11、积极配合上级主管部门和财政,税务银行,审计等部门的财税,物价检查与审计。 12、按会计档案管理办法的规定,妥善保管好会计凭证、帐册、报表等档案材料,定期立卷归档。 1.负责幼儿园全部现金收付工作。 2.负责掌管幼儿园预算内、外库存现金。根据规定设置现金帐册,每天做好原始记录,清现金,做到日清月结,正确无误,账款相符。 3.认真审核各项报销凭证,每张凭证须有经手人,验收人及领导签字方能报销,对不符合财务制度的收付款项,在做好宣传解释的基础上,有权监督拒付。 4.应按时、按规定向计划财务室报账。 5.严格遵守现金管理办法,不得挪用现金,不准白条低库。 6.做好工资单、奖金等各种费用发放工作,管理好收据、印章等。 7.每月公布幼儿用膳情况,做好大班离园退费工作。 幼儿园采购员岗位职责 1、认真执行职业道德规范,一切为了孩子,保证幼儿健康成长,做好采购工作。 2、认真按食谱购买当日所需食品,如需更改食谱上所确定的食物,需经保健员、厨房班长同意方可更改,要保证食堂供应。 3、严格执行食品卫生法,对采购的食品质量负责,保证购买食品的新鲜、经济实惠、分量足。不买烂、堆、干的副食蔬菜,按食谱购买每天所需量,避免积压。 4、与炊管人员配合,合理安排使用伙食费,既保证幼儿吃饱吃好,供给幼儿必要的营养量,又要做到盈亏不超过2%。 5、严格执行财务制度,不乱用支票,专款专用,购进物品、食物需经验收入库,经有关领导在单据上签字,当天向报账员报账,做到单据、食物相符,出入库账目清楚。 6、参加伙委会,与大家共同研究采购工作,虚心听取大家对采购方面的意见,不断改进工作。 7、负责全园性各种物品、用具的购买工作,购买物品要符合园里使用的要求,保质保量,价格合理。 8、安排一定的时间到伙房协助炊事员工作,完成园长临时交办的工作任务。 1、负责玩教具的管理及物品杂品保管工作。 2、认真执行玩教具管理制度、物品发放制度,做好物品发放工作。 3、定期进班清点核对各班玩教具、被褥及各类物品用具,了解使用情况,并向园长汇报。 4、做好学期末各类资料的统计、编号、收档工作,协助财务搞好大型玩教具设备的盘查工作。 5、配合教育教研工作,收集有价值的信息资源,为教师学习和专业成长提供条件。 一、自觉遵守国家的法律、法规,遵守职业道德规范;遵守幼儿园的各项规章制度; 二、认真执行幼儿园交付的各项工作任务,以身作则,严格要求自 己,树立为教学服务的思想,不断提高自身素质和业务水平; 三、爱岗敬业,忠于职守;不得有损害幼儿园声誉、团结、稳定的言论和行为; 四、检查每天接收的食品,保证符合食品质量要求,拒收腐烂变质 食品,并做好验收记录;做好食品进出的过磅工作,把好验收 关; 五、对购进质次食品材料,应立即向采购询问原因,并提出处理意 见; 六、经常盘点仓库,保持食品新鲜,把好安全关; 七、保持仓库清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂等;禁止存放有毒、有霉物品,禁止存放个人生活用品,把好卫生关; 八、积极参加食堂劳动,做好食堂卫生预防工作,配合采购员做好 食品储存等工作,发放食物用品需说明要求,需向领物品人提 醒,把好发放关; 九、做好饭票的出售工作并及时清点,严格履行签字手续; 十、负责保管好全园的财产,认真做好进仓验收造册工作及出仓登 记手续,不得错乱、损坏遗失,把好库存关; 十一、做好幼儿园内所有财产登记和清点工作,如有发现丢失或损坏应及时上报使用部门,并视损坏程度要求使用部门赔偿; 十二、爱护公物,做好食堂清洁工作,妥善保管和使用厨房的一切设备; 十三、保持个人卫生,按要求定期做好健康检查; 十四、树立全局观念,服从调配,积极主动的完成上级领导临时交办的其他任务; 幼儿园食堂管理员职责 1、了解食堂工作人员的晨检情况,安排好代缺勤工作。 2、正确掌握食品进货、验收及供应情况,发现质量问题及时处理。 3、每月召开一次膳管会,及时了解师生员工对伙食的意见,研究膳食烹调技术,不断改进幼儿饭菜和点心质量。并协助保健老师制定好适合幼儿年龄特点的菜谱。 4、督促食堂从业人员认真做好餐用、工用具的清洗、消毒、保洁工作,并要求规范操作。 5、根据师生出勤人数,严格把握每日饭菜、点心的供应量。 幼儿园炊事员职责 一、遵守幼儿园的各项规章制度,热情为教职工及幼儿服务。 二、努力钻研烹调技术,烧好适合幼儿口味的饭菜,做到色、香、味俱全,并节约水电、煤气等。 三、经常主动了解教师、幼儿对伙食的反映,根据幼儿年龄特点, 尽力做到荤素搭配、干稀搭配,经常调换花色品种,每周不重复食谱, 保证幼儿有足够的营养。 四、严格执行营养卫生要求,把好食物验收关,食物要烧熟煮透, 买来的熟食要加热消毒,不给幼儿吃腐烂、变质的食物,严防食物中毒。 五、切菜使用的刀、板要生、熟分开,菜要洗干净,先洗后切并保 持厨房清洁卫生,餐具及其他炊具要清洗干净,幼儿的碗碟等餐具要严 格把好消毒关。 六、注意个人卫生,做到“四勤”(勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服,上岗要穿戴工作衣帽,大小便脱工作服,便后用肥皂洗手, 不随地吐痰,操作时不抽烟。 七、准时开饭,保证有足够的饭菜供给,又不浪 费,并保证充足的夏 凉冬热的开水供给。 八、保证职工的伙食与幼儿伙食严格分开,专人负责员工的膳食, 帐目日清月结。 九、严格遵守食堂各项操作规范,发现设备有安全隐患应及时报告, 以便及时维修。 第3篇：各类人员岗位职责 各类人员岗位职责