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    仓库报关员个人工作总结范文.docx

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    仓库报关员个人工作总结范文.docx

    仓库报关员个人工作总结范文时间过得真快,转眼某某某某年即将结束,迎来的是200某年新的开 始,回顾某某某某年的工作,主要有以下几条:一、仓库保管员的工作1、负责仓库大库(原辅料区.阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药 材库及阴凉库的日常卫生和平安工作及各项记录;2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入 库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。二、配合车间生产1、生产计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料 药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录;2、配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现 场物料等,做到帐目清晰,可查。发现问题及时汇报,改正。三、配合gmp的认证1、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作;2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐 目一目了然,现场整洁,到达了帐、卡、物一致;3、配合化验中心做好现场核准工作。四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作1、做好洁净区空调机组的维护工作;每天都能按时下班,和女友共度甜蜜的俩人世界,我希望海关这次整风不 是一阵风,而能长期坚持下去,这样我便能抽空去读在职MBA。现在从事 进出口业务的企业越来越多,社会上缺乏大量合格的报关员,而且对于那 些每月只有一两单生意的小企业来说,养一个报关员并不合算,我准备再 干两年便自己成立一家报关行,早日实现自己的百万富翁梦。范文二一、现场人员2、等待号码到。然后上去接单。有问题解决问题。3、如果是全免的单子,没有问题就能放行了。是照章的单子就拉出 税单。然后把税交掉。等放行4、等拿到提单看是放行还是查验。如果放行就直接提货去吧。如果 是查验,那就先去查验。查验好没有问题回海关放行。有问题回海关待处 理。5、到科思达拉后置联。也就是进口付汇联。(这是进口,出口也差不 多只不过放行后是把货装船!最后拉的是出口收汇联)二、办公室人员个人评估:客观的说,报关员的工资不高,特别是作为报关这一报关员 职业,其职业上升的空间相比于其它的行业来说是太窄了。所以个人认为 做报关真的是没有很好的前景。本人从99年从事报关业务,一直在这行摸索,也走了很多地方,(珠 海、东莞、深圳),前前后后在四家全球500球的企业做过报关(美资、日资、韩资及美日合资)。这期间也招聘过不少的报关员,感觉现在这个行 业高素质的人员太少了(可能有些人会觉的不高兴),但事实确实如此。其原因主要是由于报关员的门槛比拟低,很多有经验的报关员文化水 平又相对较低,而很多大学毕业的人虽然有报关员证却没有相应的经验。 其实我说的经验并不仅仅限于单纯的进出口报关、报检,还包括你对企业 内部的业务处理能力,比方报关部门和企业内部采购、生产计划、仓库、 财务、IT以及物控(pMC)等部门的沟通,很多人认为只要能保障日常进出 口顺利进行,合同能按时核销就算做好了报关工作,其实这只是报关的基 础工作,只有这些是完全不够的。我曾经在东莞遇过一个老报关员,从 92年开始做报关工作,到现在已经做了十多年了,可仍然是一个普通的 报关员,其原因很简多,因为他所做的业务都是很简单的,他只是在做其 中的某一块业务(比方车场报关这块业务就做了七、八年),对其它的业务 却不熟悉,所以一直不能做到主管的职位,而实际上他的主管就比他年轻 了六、七岁。外勤主要是合同外经、海关的备案,合同变更及核销;进出口转厂;设 备免税证的办理;机电产品证及3C等一些证的办理;进出口商检(含通关单、 FORMA及CO);进出口现场报关及查验等等。还包括相关部门一些最新政策、 法规的了解。在一些小企业,可能一两个报关员就全部做完这些业务,但在一些大 企业,那么会将业务分得很细,一个人可能只从事其中的某一小块。其实,个人觉的在小企业相对来说所从事的业务较杂,什么都会一点, 但个人的管理能力没有很大的提升;而在大公司那么业务相对窄而精一些, 可相对来说可以学到很好的管理方法。在报关行那么基本上学不到什么知识 (个人观点,请见谅)。所以个人觉得,如果现在还没有进入报关这个行业的,进入之前还请 三思;如果已经进入,暂时又还找不到其它更好的职业,那就请认真的做 好它,而不要怨天忧人。虽然暂时工资不高,但只要你真的有本领,根本 不用担忧找不到好的工作。建议各位,如果想在外资企业做报关且希望能做到管理职位报关员, 那么请将自己的外语学好(特别是英语),当然最重要的是有报关方面的管理 经验,否那么直接请一翻译得了。很多人对报关存在认识上的误区;误区二,做报关时间久就一定熟悉报关业务:此认识比拟片面,由于 报关业务比拟广泛,如果只是单纯从事其中某一小块业务,而对全盘的业 务不了解,那么永远也做不到管理的职位,做的时间久并不代表了解所有的 业务知识。误区三,只要日常进出口报关做好了就可以了:那只是低层报关员的 职责,作为管理者,还需要协调好报关部门与公司内部各部门的关系,对 于海关、商检新的法律法规要能够结合公司的实际情况给领导提供有效的 应对方法。误区四,报关业务很简单,没有什么可学的:报关确实不复杂,但不 等于不用充电,其实作为合格的报关管理者,还必须有良好的财务、税务 知识,了解物流、采购操作,精通贸易业务,熟悉公司内部的业务流程和 原材料及成品结构。误区四,报关员有很多灰色收入,等遇好:不可否认,以前存在这种 情况,现在也确实有一点,但比例较小,随着电子化报关推进及海关操作 的规范,慢慢的会越来越小,如果想靠报关发财,请各位及早醒过来。所 谓的报关员待遇好,完全是假的,这都是那些培训单位为骗取费用而吹出 来的。(但小部份具有报关管理经验及有良好外语水平的管理者确实具有 较高的薪水,可以拿到5K-7K),本人知道之前有一外资企业招一报关主 管,待遇6K左右,可一直招不到合适的人,因为很多人有报关管理经验, 却英文很差,有的人英文好,却没有报关管理经验。应该说,现在的报关市场,低层的报关员处于供不应求的状况,而真 正有管理能力和经验的报关管理人员却又不多。但是随着越来越多的大学生进入这个行业,应该说整体的水平会有一 定的提升,两三年后会涌现出越来越多的高层次报关管理人员,所以各位 老报关员如果还想在这个行继续混下去,需要加紧时间充电,否那么又要落 伍了。同时由于报关员越来越多,很多初入行的人为了得到一个饭碗和学到 经验报关员,不惜压低工资,也导致现在的报关市场待遇很低。这也是很 现实的,毕竟现在是市场经济,供过于求。所以说,很多东西都是一把双刃剑,关键是事在人为。企业仓库管理个人工作总结在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓 储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地 完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要工作总结。一、抓学习,不断提高自身素质。1、加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身 素。二、强化工作职能,搞好成品管理。1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求 自己,保证入库、出库、领料的数据准确。2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原那么不徇私情, 保证成品发货的准确性。4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合 理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根 据情况整理库房,并积极向5s管理靠近。三、存在问题及明年工作计划辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁, 不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出 了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立服务是第一位的观念,二 是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手, 提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机 为以后的企业资源规划(ERp)等网络管理做好充分准备。面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的 领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名 永不落伍的成品保管员。现在的成品管理还存在一下问题:1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。2、市场信息收集不够详细。比方硅法发货,在无法控制其不合格品 产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎 能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万 万不能。4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标, 什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带 来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作;4、分料后,做好清洁工作及清场记录。五、配合其他的工作1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录;2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作 及相关记录;3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工 作及相关记录;4、配合化验中心的取样工作;5、每月协助财务做好盘点工作;6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做 好日常工作。有关报关员的个人年终工作总结范文一企业进口的原材料、出口的产成品、三来一补的业务监管,都离不开 报关员与海关打交道,可以说报关员的工作好坏在很大程度上决定着企业 的兴衰。为了真正了解报关员工作的酸甜苦辣,我们专程走访了一位年仅 28岁,但已从事报关行业数年的报关员。我专科毕业后先后在几家三资企业干过业务工作,也许是运气不好, 一直干得不顺,只能挣到一份死工资,离自己三十岁前当百万富翁的发财 梦相去甚远。而公司里的报关员虽然只是初中毕业,却穿金戴银,整天出 入娱乐场所,好不潇洒。在我第三次辞职后,便打定主意今后干报关员。 仗着大学里扎实的理论功底和三资企业多年的工作经验,我仅仅复习了一 周便顺利地通过了报关员资格考试,开始了令人羡慕的报关员生涯,报关 员的工作很琐碎,环环节节都要考虑周到,有时业务员出错,当前社会风 气欠佳,报关业也不能免俗,有关部门要经常走动,逢年过节还要意思意 思。因而我经常陪这些人出入娱乐场所,手里有一笔数目不菲的交际费, 整个人也用国际名牌全新包装一番。目前我是公司的高薪人士,年底还有一个大红包,一个人干着三个人 的活,公司可以没有副经理,但却离不开我,就连老板见了我也是客客气 气,在报销上大开绿灯。我由于工作原因,对外贸行情很熟,每月也能做 几笔小生意,拿到数目不菲的佣金。加上多年的感情投资,和方方面面的 关系很融洽,常常能帮公司和其他企业摆平一些棘手的事,挣点灰色收入。 由于工作关系,公司给我配了车、手机和手提电脑,自己在市中心分期付 款买了房,对此,我很知足,不像一些初入行的报关员整天挖空心思想飞 料走挣大钱,最后落得害人害己的下场。最近国家严厉打击走,海关内部大搞廉政建设,枪毙了几个腐'的关 长,报关和办事比以前顺当多了,各项费用支出也大幅下降,我基本上每 天都能按时下班,和女友共度甜蜜的俩人世界,我希望海关这次整风不是 一阵风,而能长期坚持下去,这样我便能抽空去读在职MBA。现在从事进 出口业务的企业越来越多,社会上缺乏大量合格的报关员,而且对于那些 每月只有一两单生意的小企业来说,养一个报关员并不合算,我准备再干 两年便自己成立一家报关行,早日实现自己的百万富翁梦。范文二一、现场人员2、等待号码到。然后上去接单。有问题解决问题。3、如果是全免的单子,没有问题就能放行了。是照章的单子就拉出 税单。然后把税交掉。等放行4、等拿到提单看是放行还是查验。如果放行就直接提货去吧。如果 是查验,那就先去查验。查验好没有问题回海关放行。有问题回海关待处 理。5、到科思达拉后置联。也就是进口付汇联。(这是进口,出口也差不 多只不过放行后是把货装船!最后拉的是出口收汇联)二、办公室人员个人评估:客观的说,报关员的工资不高,特别是作为报关这一报关员 职业,其职业上升的空间相比于其它的行业来说是太窄了。所以个人认为 做报关真的是没有很好的前景。本人从99年从事报关业务,一直在这行摸索,也走了很多地方,(珠 海、东莞、深圳),前前后后在四家全球500球的企业做过报关(美资、日 资、韩资及美日合资)。这期间也招聘过不少的报关员,感觉现在这个行 业高素质的人员太少了(可能有些人会觉的不高兴),但事实确实如此。其原因主要是由于报关员的门槛比拟低,很多有经验的报关员文化水 平又相对较低,而很多大学毕业的人虽然有报关员证却没有相应的经验。 其实我说的经验并不仅仅限于单纯的进出口报关、报检,还包括你对企业 内部的业务处理能力,比方报关部门和企业内部采购、生产计划、仓库、 财务、IT以及物控(pMC)等部门的沟通,很多人认为只要能保障日常进出 口顺利进行,合同能按时核销就算做好了报关工作,其实这只是报关的基 础工作,只有这些是完全不够的。我曾经在东莞遇过一个老报关员,从 92年开始做报关工作,到现在已经做了十多年了,可仍然是一个普通的 报关员,其原因很简多,因为他所做的业务都是很简单的,他只是在做其 中的某一块业务(比方车场报关这块业务就做了七、八年),对其它的业务 却不熟悉,所以一直不能做到主管的职位,而实际上他的主管就比他年轻 了六、七岁。外勤主要是合同外经、海关的备案,合同变更及核销;进出口转厂;设 备免税证的办理;机电产品证及3C等一些证的办理;进出口商检(含通关单、 FORMA及CO);进出口现场报关及查验等等。还包括相关部门一些最新政策、 法规的了解。在一些小企业,可能一两个报关员就全部做完这些业务,但在一些大 企业,那么会将业务分得很细,一个人可能只从事其中的某一小块。其实,个人觉的在小企业相对来说所从事的业务较杂,什么都会一点, 但个人的管理能力没有很大的提升;而在大公司那么业务相对窄而精一些, 可相对来说可以学到很好的管理方法。在报关行那么基本上学不到什么知识 (个人观点,请见谅)。所以个人觉得,如果现在还没有进入报关这个行业的,进入之前还请 三思;如果已经进入,暂时又还找不到其它更好的职业,那就请认真的做 好它,而不要怨天忧人。虽然暂时工资不高,但只要你真的有本领,根本 不用担忧找不到好的工作。建议各位,如果想在外资企业做报关且希望能做到管理职位报关员,那么请将自己的外语学好(特别是英语),当然最重要的是有报关方面的管理 经验,否那么直接请一翻译得了。很多人对报关存在认识上的误区;误区二,做报关时间久就一定熟悉报关业务:此认识比拟片面,由于 报关业务比拟广泛,如果只是单纯从事其中某一小块业务,而对全盘的业 务不了解,那么永远也做不到管理的职位,做的时间久并不代表了解所有的 业务知识。误区三,只要日常进出口报关做好了就可以了:那只是低层报关员的 职责,作为管理者,还需要协调好报关部门与公司内部各部门的关系,对 于海关、商检新的法律法规要能够结合公司的实际情况给领导提供有效的 应对方法。误区四,报关业务很简单,没有什么可学的:报关确实不复杂,但不 等于不用充电,其实作为合格的报关管理者,还必须有良好的财务、税务 知识,了解物流、采购操作,精通贸易业务,熟悉公司内部的业务流程和 原材料及成品结构。误区四,报关员有很多灰色收入,等遇好:不可否认,以前存在这种 情况,现在也确实有一点,但比例较小,随着电子化报关推进及海关操作 的规范,慢慢的会越来越小,如果想靠报关发财,请各位及早醒过来。所 谓的报关员待遇好,完全是假的,这都是那些培训单位为骗取费用而吹出 来的。(但小部份具有报关管理经验及有良好外语水平的管理者确实具有 较高的薪水,可以拿到5K-7K),本人知道之前有一外资企业招一报关主 管,待遇6K左右,可一直招不到合适的人,因为很多人有报关管理经验, 却英文很差,有的人英文好,却没有报关管理经验。应该说,现在的报关市场,低层的报关员处于供不应求的状况,而真正有管理能力和经验的报关管理人员却又不多。但是随着越来越多的大学生进入这个行业,应该说整体的水平会有一 定的提升,两三年后会涌现出越来越多的高层次报关管理人员,所以各位 老报关员如果还想在这个行继续混下去,需要加紧时间充电,否那么又要落 伍了。同时由于报关员越来越多,很多初入行的人为了得到一个饭碗和学到 经验报关员,不惜压低工资,也导致现在的报关市场待遇很低。这也是很 现实的,毕竟现在是市场经济,供过于求。所以说,很多东西都是一把双刃剑,关键是事在人为。报关员实习报告工作总结截止到今天我已经实习将近两个月了,现将我的实习情况总结报告如 下:从总体上感觉做报关工作还挺有趣味的。做报关工作既锻炼了自己的 能力又充实了自己的知识面。首先,你面对的是海关和往来的客户,做为 桥梁作用的报关员就要充分发挥两者之间的协调和沟通作用了,这从另一 个侧面来看报关工作锻炼你的交际和沟通能力;其次,随时间的推移,海关 的法规和海关通关作业的程序也在不断的改变,为适应新的形势的开展需 要,能够清楚的了解海关通关程序和法规及其他贸易管制措施,很多东西 要靠自己在工作中去学习,积累,和实践,从而不断更新自己的知识面。从我现在所拥有的这份工作,使我感受颇深的就是我始终坚信的一个 恒等式工作二机会+能力+学习,工作是一种机会,那要看你去如何把握了。 也许机会对每一个人都是平等的,一定要好好地珍惜。但如果你仅仅把握 住了这个机会,而没有相应的知识储藏(能力)和后天的学习,也就是说你 放弃了能力和学习,那么等式还是不会成功的,因为你只抓住了走向成功 的一半(等式成立,得到工作),到最后你不得不成认搏 腰俏 凶急傅娜 硕 吹腺。所以一个人的能力和后天的学习在工作中和机会一样至关重要, 摘收呱 也许正是如此吧!当我们拥有一份工作后,一定要好好地去珍 惜,在实践中根据工作的要求去逐步完善自我。我是一个人从学校直接到深圳来面试的,刚走出校门的我对外面的世 界当然是充满着好奇和向往。从大学校园生活直接步入社会,需要你去接 触的不再是那些熟悉的面孔,换之而来的是各行个业的人。对他们的了解 要从头开始,如何去了解一个人的内心世界,如何去和一个人沟通,这一 系列的问题都要你去探索和解答。但是最重要的是切记摘诵呢喜皴,外面 的世界固然很诱人,而它不再像校园生活那样单纯了,所以你要时刻留心 发生在自己身边的每一件事,处理好发生在自己身边的每一件事,同时搞 好自己的人际关系网,与同事,与客户,与海关,树立良好的自我形象。 通过在学校的知识积累和交际方面的经验的积累,我相信我一定能够成功 的。也许正是我的自信,使我向往外面的世界,勇于去接受现实的考验。实习的第一天我当然是先熟悉工作环境了。在办公室看同事如何的工 作,跟他们一起办手续,看他们都需要去哪些地方。在对环境基本上熟悉后就是实际的业务操作了首先是做进口了。以前 在学校基本上对单据很熟悉了,所以操作起来也就相对容易些了。有带我 的同事的指点,我很快就掌握了。在随后的几天里我相继对有关的进口的 单据,诸如提(运)单,发票,箱单等各类型的都做了学习,因为我们这里 海运、空运和陆运都做的。要记的东西很多,起初做单是很慢的,有时候 会把一些单弄反了顺序的,不过下一次一定会牢记的。范文一企业进口的原材料、出口的产成品、三来一补的业务监管,都离不开 报关员与海关打交道,可以说报关员的工作好坏在很大程度上决定着企业 的兴衰。为了真正了解报关员工作的酸甜苦辣,我们专程走访了一位年仅 28岁,但已从事报关行业数年的报关员。我专科毕业后先后在几家三资企业干过业务工作,也许是运气不好, 一直干得不顺,只能挣到一份死工资,离自己三十岁前当百万富翁的发财 梦相去甚远。而公司里的报关员虽然只是初中毕业,却穿金戴银,整天出 入娱乐场所,好不潇洒。在我第三次辞职后,便打定主意今后干报关员。 仗着大学里扎实的理论功底和三资企业多年的工作经验,我仅仅复习了一 周便顺利地通过了报关员资格考试,开始了令人羡慕的报关员生涯,报关 员的工作很琐碎,环环节节都要考虑周到,有时业务员出错,当前社会风 气欠佳,报关业也不能免俗,有关部门要经常走动,逢年过节还要意思意 思。因而我经常陪这些人出入娱乐场所,手里有一笔数目不菲的交际费, 整个人也用国际名牌全新包装一番。目前我是公司的高薪人士,年底还有一个大红包,一个人干着三个人 的活,公司可以没有副经理,但却离不开我,就连老板见了我也是客客气 气,在报销上大开绿灯。我由于工作原因,对外贸行情很熟,每月也能做 几笔小生意,拿到数目不菲的佣金。加上多年的感情投资,和方方面面的 关系很融洽,常常能帮公司和其他企业摆平一些棘手的事,挣点灰色收入。 由于工作关系,公司给我配了车、手机和手提电脑,自己在市中心分期付 款买了房,对此,我很知足,不像一些初入行的报关员整天挖空心思想飞 料走私挣大钱,最后落得害人害己的下场。最近国家严厉打击走私,海关内部大搞廉政建设,枪毙了几个腐败的 关长,报关和办事比以前顺当多了,各项费用支出也大幅下降,我基本上

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