疫情复工复产工作汇报.docx

疫情复工复产工作汇报第1篇：复工复产疫情防控措施复工复产工作方案 河东区XXX街道疫情处置工作指挥部： 山东XXX工程有限公司租用位于经开区XX公司东邻一处车间，面积约1000平米，节前固定工作人员10人，本次复工计划人数3人，生产工艺主要为电焊焊接。主要产品为防爆安全装备和环保设备；因客户工期需要，计划于2月9日复工复产，现作复工复产方案如下： 1、复工复产时间：2022年2月9日； 2、返岗人员数量：3人；来源（1）XXX：兰山区广州路与沭河路XX社区；（2）XXX：罗庄区双月湖办事处XXX村；（3）XXX：河东区芝麻墩办事处XX村；3人在正月初一后均严格执行相关防疫工作要求封闭在家，未与外界接触； 3、生产计划：生产安全装备100套和环保设备部件500件； 4、原材料采购：使用库存，短期内不采购； 5、产品销售地：费县探沂镇和连云港市； 6、疫情防控措施： （1）采购备足医用口罩或KN90口罩、75%酒精（脱脂棉）或84消毒液，消毒洗手液、肥皂、温度计、红外测温仪、应急交通车、应急药品等防疫物资； （2）制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施、隔离措施和应急交通送医治疗路线、定点医院联系等预案； （3）每天上班前先进行体温检测；体温超过37.2度或者发热并咳嗽的复工人员禁止进入生产车间，并送至就近防控中心医院进行就医； （4）上班时必须正确配戴口罩，每个人工作地点保持3米以上；不准聚集聊天； （5）工作设备和经常接触的机器部分每天两次酒精或84消毒； （6）就餐由专人在食堂做饭后单份分餐使用独立餐具使用。就餐前使用消毒洗手液洗手； （7）工作期间封闭厂区大门，禁止外出；也不允许主动与外人接触；（8）上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报直接上级管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司； （9）生产车间保持通风； （10）上下班复工人员单独开车，不允许乘坐公共交通，下车必须佩戴口罩； （11）每天统计人员到岗情况并汇总报公司行政部门备案； （12）提醒员工在家期间做好自我防护和消毒工作公司领导每天不定时检查防疫情况； （13）收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信等开展宣传，不信谣，不传谣。 山东智邦环境工程有限公司 2022年2月7日 第2篇：疫情期间企业复工复产方案 企业复工复产传染性疾病应急工作方案 一、目的 为高效有序地做好本企业传染性疾病的管理工作，避免或减轻传染性疾病造成损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定,特制定本制度。 二、适用范围 适用于本公司所属生产、生活区域传染性疾病的管理工作。 三、引用法规、标准 中华人民共和国刑法 中华人民共和国传染病防治法 四、管理内容 1、复工前准备 1.1 公司成立以主要负责人为租长，副厂长、总工为副租长，各部门负责人为租员的领到小租，全面负责传染性疾病疫.情作。 1.2 复工前领到小租负责安排储备红外测温仪、75酒精/84消毒液、喷雾器、防护口罩、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资，并提前规划好隔离观察室。 1.3 领到小租应针对染性疾病事件的现场应急处置和应急救援工作制定传染性疾病应急预案，并提前发送到各部门学习。 1.4 各部门负责人需在复工前提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到办公室，办公室汇总上报领到小租便于工作安排；部门负责人应先行对本部人员情况进行摸底了解，对于有发热、咳嗽等症状的员工应通知其延迟到岗（至少痊愈后三到五天内无异常）。 2、复工后管理 2.1 复工第一天进行全员健康排查，所有员工进入公司前必须佩戴口罩接受门卫红外测量体温，检查合格准予入厂；体温超过37.3禁止入厂，并由领到小租安排专人送至就近医院治疗并安排在厂外职工宿舍隔离室进行隔离观察，症状如无减轻立即送往指定医院发热门诊就诊并上报；开车进厂的员工，所有车辆进厂时需要先进行车辆消毒处理方才进厂。 2.2 外来人员、访客进入工厂前必须佩戴口罩并接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，检查合格经领到小租同意方可入厂；体温超过37.3禁止入厂，并报告公司对接人予以劝返；保卫科负责做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须登记姓名、电话、近期是否去过疫区等信息。 2.3 所有员工每天必须接受入厂前和出厂时两次体温检测检查，各部门负责人每天下午将部本门人员健康情况通过微信工作群汇报，发现人员异常或疑似情况随时汇报，做到早发现早隔离早观察，避免交叉传染；对于发现的疑似病患领到小租立即按照应急预案采取隔离、消毒、上报等应急处置措施。 2.4 乘坐公司班车上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，班车每次使用后必须立即消毒、通风，由专人负责管理检查。 2.5 复工复产前，由领到小租安排专人对公司所有场所进行一次消毒，之后每三天一次；值班室、办公室、餐厅、生活垃圾堆放处等重点部位安排专人每天早晚消毒各一次。 2.6 公司食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，加工环节严格生熟分开，作业中必须佩戴口罩；一次性的餐具必须集中喷洒消毒液后扔弃，重复性使用餐具必须进行消毒，禁止未经消毒反复使用。 2.7 员工到餐厅就餐时不要用自己的筷子和餐具从公共菜盆和盘子里夹菜，统一由食堂工作人员分餐，尽量采取分餐制把饭菜放到自己的餐具里就餐；就餐尽量安排分区域分时段进行，就餐时，禁止员工相对攀谈，防止飞沫传播。在卫生间、食堂等主要场所设置洗手液，所有员工饭前便前便后必须洗手，并用流动清水冲洗干净。 2.8 复工后，领到小租负责安排专人对必须的防护用品库存量和近期使用量进行核算，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物资按需发放；必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃形成传染源。 2.9 员工在各自劳动岗位上必须佩戴口罩或防毒半面罩；禁止随地吐痰，个人防护用品废弃物以及口鼻分泌物等用纸巾包好放入公司专用垃圾桶，由专人每天进行消毒处理。 2.10 车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持每天至少两次开窗通风，每次30分钟左右；公司在防疫期停止前，尽量避免或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等，确实需要的，须向领到小租报告并取得同意。 2.11 员工在宿舍内应保持室内卫生保持清洁，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通风换气，不要随地吐痰，打喷嚏或咳嗽时用纸巾或袖肘捂住口鼻，饭前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，尽量减少外出次数，如需外出一定要佩戴防护口罩，宿舍楼内公共区域由清洁员每天至少进行 1次消毒。 五、工作要求 1.公司领到小租全面负责传染性疾病疫.情期间的管理调度工作，各部门负责人根据职责分工和工作安排做好人员检查及工作、生活场所消毒等工作，发现异常人员必须第一时间报告领到小租。 2.疫.情期间全体员工要做好个人防护措施，下班时间不要聚会、不要串门、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染别人、不被别人感染，共同配合做好防疫工作。 3.公司所有员工要做到不信谣，不传谣，严禁传播不实信息制造恐慌情绪，领到小租对公司管理人员不作为、慢作为、瞒报、漏报的，要及时追责问责，严肃处理。 六、考核及奖惩 1.公司各部门负责人按照要求每天上报人员健康情况，保卫科记录好外来人员检查情况，发现未上报或记录的对相关责任人罚款200元/人次。 2.对发现的异常人员未及时上报的对相关责任人罚款500元/人次；情节严重的由领到小租研究处理意见；造成严重后果的交由上级机关追究法律责任。 3.未按照公司要求佩戴防护口罩等防护用品、未按要求对工作、生活场所进行消毒和违反公司规定私自聚会、扎堆的，以及其他违反本制度的行为，对相关责任人罚款1000元/人次。 4.对患有发热等症状应按要求进行隔离观察的人员不服从公司管理的，扣除当月全部奖金，并报送上级主管部门采取强制隔离措施。 5.疫.情期间在公司防疫工作中表现突出的人员由公司领到小租研究给予物质奖励并进行通报表扬。 七、相关文件/记录 1.外来人员检查登记表 2.岗位人员每日体温检查统计表八、发布与实施 1.本制度自发布之日起实施。 2.本制度由公司领到小租负责解释。 xxx有限公司20xx年xx月xx日 第3篇：疫情复工复产工作方案范本x 疫情复工复产工作方案范文 乡镇关于节后企业复工复产工作方案 按照xx省重大突发公共卫生事件一级响应要求，结合现时新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻形势，为进一步科学做好辖内防控工作，切实将防控工作做实做细做深做好，尽最大力度保障人民群众生命安全，拟对2月x日后复工复产企业实行备案制度。该备案制度参照市、区有关文件实施，复工复产企业必须做到“五个到位”（防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位、宣传教育到位）及“9个一”（一报健康状况、一测体温、一戴口罩、一设隔离留观室、一致电、一开展爱国卫生运动、一次健康教育、一强化人文关怀、一保安全生产）。具体内容如下： 一、成立xx镇企业复工复产备案工作组 组 长：xx 副组长：xx、xx 成员单位：镇经济办、镇市场监管所、镇安监中队、镇综合执法、镇建设办、镇社区卫生服务中心、镇来xx中心、镇自来水公司。 xx镇企业复工复产备案工作组（下称“复工备案组”）办公室设在镇经济办，办公室主任由xx兼任。各成员单位指定1名专责人员，视情况需要安排驻点。 二、备案复工复产企业的三个原则 （一）全力保障复工复产的企业。对保障城乡运行必需（供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产、物流配送等行业）和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业，要全力保障复工复产。 （二）审慎核实复工复产的企业。对批发市场（不含农产品批发市场），影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位，要审慎核实复工复产。 （三）积极稳妥复工复产的企业。除前述两类企业外，对符合复工复产条件的企业，要积极稳妥推进复工复产。 三、申请复工企业的条件 企业在复工复产时要严格落实本企业疫情防控主体责任，落实检疫查验、健康保护和安全生产措施。本行政区域范围内企业申请在2月9日24:00时后复工的，符合以下条件，方可复工复产： （一）防控机制到位。企业要制定完善疫情防控工作措施和应急预案，明确各级负责人的疫情防控工作职责和内部责任机制，建立疫情防控管理体系。 （二）员工排查到位。企业要做好员工排查登记，掌握复工复产每名员工健康状况、过去14天去向，对来自或者去过疫情严重地区的员工建立台账，按规定对其采取健康管理等措施，14天观察无恙后方可上岗；对仍滞留在疫情严重地区的员工，要劝其暂缓返岗。 （三）设施物资到位。企业要准备必需的红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所。不具备自行设立隔离场所条件的企业，要按照市、区的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。 （四）内部管理到位。企业要做好生产办公场地、员工居住地的通风、消毒和卫生管理等工作，有条件的企业原则上要实施封闭管理和弹性工作制，严禁无关人员进入本单位生产办公场所，每日对所有进入的人员进行体温探测。鼓励实行错峰上下班，采取网上办公、视频会议、分散就餐等措施，降低人员流动和集聚风险。按照“9个一”要求，建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。 （五）宣传教育到位。企业要制定疫情防控知识培训计划，在生产办公场所显著位置设置新型冠状病毒感染的肺炎相关防控知识宣传专栏，大力普及相关防控知识，多渠道做好疫情防控宣传教育工作。 四、报备材料及程序 （一）申请复工复产的企业，提供以下材料： 1.复工备案表（样式详见附件，一式三份）。 2.疫情防控承诺书（样式详见附件，一式三份）。 3.企业疫情防控工作方案（样式详见附件，一式三份）。 4.企业营业执照复印件盖章一式三份。 5.xx镇企业员工排查情况一览表 （二）报备程序 1.企业将备案资料报所在村（居），由驻村组长、村书记、村负责安全干部进行初审，对符合复工条件并按要求做好防控措施的企业在企业复工备案表（附件1）中出具意见，并每日汇总材料上报镇复工备案组办公室；对材料不齐备的，应当以一次性告知补正；对不符合复工条件的企业，不予提请备案。 2.复工备案组办公室收到村（居）提交企业备案申请材料后，按照复工有关条件和要求迅速组织成员单位进行现场核查，对符合复工条件并按要求做好防控措施的企业在申请复工备案企业现场考查表（附件4）中出具意见并将材料进行备案，对材料不齐备的，应当以一次性告知补正；对不符合复工条件的企业，不予备案。 3.复工备案组现场核查后，由办公室主任向复工备案组组长汇报，经研究同意后，由复工备案组办公室通知村（居）和企业落实执行。 五、需要注意事项 申请复工企业必须做好以下工作： （1）复工前做好员工防控培训。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。 （2）做好企业员工登记台账。对湖北籍未返xx员工进行劝返，对复工员工的活动轨迹进行每日登记。倡议员工随时戴口罩、不随地吐痰、不随意外出，不开展群体性集聚活动。 （3）要求企业员工必须上“xx康”系统填报个人信息。 （4）必须配备隔离宿舍。对发烧员工及时安排就医，对发烧密切接触者进行隔离。 （5）根据xx市企事业等集体单位新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引文件，做好防控工作。 附件： 1.企业复工备案表（样式） 2、复工企业疫情防控承诺书（样式） 3、公司疫情防控工作方案（样式） 4.xx镇企业员工排查情况一览表 5.申请复工备案企业现场考查表 6.“9个一”（预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情指南） 附件1 企业复工备案表（样式） 企业名称 企业地址 统一社会信用代码 24小时值班电话 法定代表人 联系电话 员工总人数 其中，来自或去过疫情重点地区人数： 复工人数 其中，来自或去过疫情重点地区人数： 复工企业类型 1.涉及保障城乡运行必需企业 2.涉及疫情防控必需企业 3.涉及群众生活必需企业 4.涉及重要国计民生、供港供澳企业 5.因特殊情况急需复工的企业 6.其他 复工理由（选择第1-4、6类的，请填写具体所属行业；选择笫5类的，填写具体情况和理由） 复工时间 月 日 防控机制情况： 员工排查情况： 设施物资情况： 内部管理情况： 宣传教育情况： 备案企业意见： 所属村（居）意见： 复工备案组办公室意见： 备案意见： （本表一式3份，镇复工备案组办公室、所属村（居）和备案企业各留存1份） 附件2 复工企业疫情防控承诺书（样式） xx镇企业复工复产备案工作组办公室: 因生产经营需要，我单位按照xx镇企业复工报备制度的通知要求提交复工备案。我单位承诺，复工期间，将切实落实防控主体责任，加强职工健康监测，完善相应设施设备，提供卫生用品和隔离观察场所，开展环境卫生整治和重点场所消毒，把各项防控和服务保障措施落实落细。同时，我们将按要求定时报送疫情防控情况，并配合做好有关工作，如出现不符合规范的情形导致出现确诊病例，将依法依规承担有关责任。 承诺单位： 法定代表人： 时间： 附件 3 公司 疫情防控工作方案 （样式） 总经办 行政与人力资源部 2022 年 2 月 目 录 1.公司疫情防控工作组织架构.XX页 2.公司疫情防控工作实施方案.XX页 3.公司疫情期间厂区进出管理工作方案 XX页 4.公司疫情期间体温测量方案.XX页 5.公司疫情期间厂区消毒工作方案 XX页 6.公司疫情期间物资管控方案.XX页 公司 疫情防控工作组织架构 为切实落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控保障工作，防止疫情蔓延，确保我司各项工作正常顺利开展，特成立我司疫情防控工作组，具体如下。 一、疫情防控工作组 组长： 副组长： 成员： 二、工作组下设 7个保障小组 1.防护物资采购及管控小组： 2.防控信息宣导小组： 3.防疫消毒清洁小组： 4.体温监测监控小组： 5.员工回流信息监督报送小组： 6.宿舍管理小组： 7.饮食供应保障小组： 疫情防控工作组织架构图 公司 疫情防控工作实施方案 为全面贯彻落实习近平总书记记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根据国务院、省、市有关文件和会议要求，认真落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，结合我司实际，针对我司复工情况，做到防控工作有预案、有举措，有效防止疫情发生，确保全体员工生命安全和身体健康，制定本实施方案。 一、复工前防控措施 （一）严格执行 “双测温”检测制度，对异常者做好登记，如有发热状况第一时间联系医护人员采取隔离措施。 1.所有员工从2022年2月3日起每天填报体温检测结果，上下午各一次共两次，员工回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天下班前提交员工春节返xx情况调查表（各部门负责人检查员工返xx时间证明材料）以及员工健康状况监测表给行政与人力资源部。 2.行政与人力资源部根据各部门提交的员工春节返xx情况调查表以及员工健康状况监测表，统计符合复工条件的员工名单，提交给信息部进行人脸识别系统数据处理，确保只有符合复工条件的员工才可以通过人脸识别系统进入厂区。 3.发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就诊，以医院出具的健康证明为复工凭证。 （二）严格管控员工进出厂区。 1.禁止员工擅自提前回厂。若无非特殊工作安排，禁止员工提前回厂，若因工作安排需提前回厂，需部门负责人提前报备名单给行政部，由行政部通知保安组； 2.提前回厂员工必须每天在保安处测量体温，体温正常（ （三）严格执行进出厂区所有人员必须佩戴口罩。由保安组负责检查监督。 （四）加强疫情防控物资的准备、调配和使用管理。积极寻求物资支援，尽量储备足量的个人防护物（如医用口罩、手套、洗手液）、消毒剂（含氯消毒剂、医用酒精等）、体温计等防控物资，严格防控物资使用管理，对口罩等个人防护物资的调配实施实名限量登记管理，切实保障防控物资用到有需要的地方上。由防护物资采购及管控小组负责。 （五）加强对厂区环境卫生整治和公共场所物表的消毒工作，保持厂区环境整洁，每天对电梯上下午各消毒 1 次，在公共洗手池配备足够的洗手液或肥皂。由防疫消毒清洁小组负责。 （六）加强对员工宿舍的内务卫生清理和日常通风换气工作，督促员工搞好宿舍内务卫生和通风要求。由宿舍管理小组负责。 （七）加强对食品和饮用水的安全监管。饭堂工作人员要做好个人防护，确保食品质量安全服务。由饮食供应保障小组负责。 （八）加强对员工回流情况的排查统计，每天及时了解员工的身体健康状况。由员工回流信息监督报送小组负责。 二、复工后的防控措施 在复工后，除上述防控措施外，还根据疫情情况适当调整。 1.继续严格执行 “双测温”检测制度，严控进厂人员管理。必要时组织体温监测监控小组成员在厂区大门协助进行体温检测。加强对外来人员进行防控管理、登记追踪。所有进入厂区的人员必须进行体温监测，确保体温低于37.3度，并佩带口罩方可进入厂区。由保安组负责，其它部门协助。 2.加强对全体员工进行体温监测制度，工作日期间以部门为单位每天进行2次（上下午各一次）体温检测和记录。由体温监测监控小组负责。 3.严格加强宿舍管理，所有回宿舍的员工需提前到保安室进行登记及健康检查，内宿人员在检查无异常后需在保安员陪同下搬迁至外宿，并做好入住信息登记。由宿舍管理小组负责，保安员协助。 4.疫情防控期间，禁止在饭堂用餐，统一由饭堂组根据每天的报餐人数做成单独的快餐，配送到各个部门办公区域，全体员工在各自的办公区域内用餐。由饮食供应保障小组负责。 5.严格执行公司垃圾分类管理制度，对厂区内产生的各类垃圾进行分类处理，尤其是办公区域的餐厨垃圾，每个办公区域设定餐厨垃圾收集点，在用餐时间结束后马上清理，保证办公区域的环境卫生；设定废弃口罩收集点，并每天清理。由防疫消毒清洁小组负责。 6加强健康宣传，通过邮件、电子显示屏、板报、宣传栏、新媒体推送等多种形式，定期向员工宣防治新冠状病毒感染性肺炎的基本知识，提高全体员工的防范意识，自觉落实各项防疫措施。由防控信息宣导小组负责。 公司 疫情期间厂区进出管理工作方案 为全面贯彻落实习近平总书记记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根据国务院、省、市有关文件和会议要求，结合我司实际情况，特制定本工作方案。 一、所有进入厂区员工均需测量体温 在疫情防控期间，所有进入厂区的员工均需测量体温。车辆取消门口智能放行功能，并要求入厂员工下车配合检查。对体温大于等于 37.3的人员，禁止其进入厂区，并做好登记，临时隔离逐级上报。 二、谢绝探访人员及外来人员进入厂区 在疫情防控期间，我司原则上谢绝探访人员及外来人员进入厂区。因公来访的人员及车辆，需由被访部门通知保安处，值班保安员做好登记，通过体温检测后方可进入厂区。 三、非工作日员工出入管理 在疫情防控期间，我司原则上谢绝员工非工作日进入厂区，如因工作需要进入厂区的，需提前一天报备行政与人力资源部，由行政部通知保安处，通过体温检测后无异常方可进入厂区。 四、处于疫情区域人员的进出管理 对湖北省籍或到过湖北省和其他防控重点地区的，或与湖北省和防控重点地区接触过的员工，按照规定，需严格居家隔离14天，自行进行医学观察，在医学观察期内，禁止进入厂区；除上述情况外的其他员工，需按照规定出示证明材料（返xx时间证明），接受体温检测后，方可进入厂区。 五、本方案自发布之日起实施，由行政与人力资源部负责解释。 公司 疫情期间体温测量管理方案 鉴于当前发生的新型冠状病毒感染肺炎疫情，发热为患者的主要突出症状之一，体温测量是防控疫情的关键步骤和重要手段。为切实落实防控工作，做好防疫期间厂区员工的体温测量，现制定方案如下： 一、确保体温计数量充足，质量精良。 （一）体温计包括额温枪、水银体温计，必要时为红外体温探测器等。 （二）由采购部主导，因应需求，通过多种途径采购。 （三）在厂区员工以部门为单位，约 30 人左右配备一支。 二、严格测温操作规范，保证数据准确。 （一）操作人员在进行体温测量前，应详细阅读说明书，熟练掌握操作方法。 （二）做好体温计消毒、清洁、归零，水银体温计应将汞柱甩到 36 度以下。 （三）测量者清洗好双手，测量人数较多时应配戴口罩、穿戴手套，防止交叉感染。 （四）水银体温计使用后，需用 75%酒精进行浸泡消毒。 （五）如显示体温异常，应使用不少于三支不同的测温仪重新测量，以确保数据准确。 三、严格实行“双测温”制度，做到守土尽责。 （一）进入厂区大门的员工及外部来访人员，由保安负责测温，无异常（即小于37.3）后方可进入； （三）进入工作区域后，以部门为单位每日一次测温，本部门自行安排工作负责人。 （四）在进行隔离观察的员工，由其本人每日两次自行测量并上报给部门负责人。 （五）测温结果由测量者造册记录，存档备案。 四、发现发热情况及时上报，做好后续工作。 （一）发现发热大于等于 37.3病例，由测温者马上向其部门负责人汇报，并安排员工立刻离开厂区，各部门做好记录汇总并报行政部跟进。 （二）发现发热情况，按下述指引执行： 1.发热大于等于 37.3，且有湖北经停、居留史或与湖北人员接触史的，马上致电 120 安排救护车转运到定点医院诊治。 2.发热大于等于 37.3，且无湖北经停、居留史或与湖北人员接触史，同时具有以下症状其中之一：明显全身酸痛、非常乏力疲倦、气促或呼吸困难者，马上致电 120 安排救护车转运到定点医院诊治。 3.发热大于等于 37.3，但无湖北经停、居留史或与湖 北人员接触史，且无上述不适者，建议其自行到三甲医院发 热门诊就诊。 （三）发热患者离开现场后，测温者应及时通知疫情防控工作组，由其安排防疫消毒清洁小组对原逗留场所进行全面彻底的清洁消毒工作。 公司 疫情期间厂区消毒工作方案 为严格控制新型冠状病毒感染性肺炎在我司厂区的传播，特制定以下厂区消毒工作方案。 一、公共场所消毒措施 1.防疫消毒清洁小组需加大厂区环境卫生的保洁力度，生活垃圾应按时清理转运，确保厂区干净整洁。 2.防疫消毒清洁小组需加强对公共场所的通风换气，确保公共场所的空气新鲜洁净。办公室、会议室、宿舍、饭堂、电教室等场所应定期开窗换气，每天至少保证 3 次。 3.厂区内人员密集的公共场所，如办公室、会议室、宿舍、饭堂，需定期进行物表与空气消毒。空气消毒采用药物喷洒的办法实施，药物可选用有效氯浓度 500mg/L 消毒剂或 75% 酒精；公共场所的地面，可使用有效氯浓度 500mg/L 消毒剂用拖把进行拖抹；室内的桌椅、门把手等物品，可采用有效氯浓度 500mg/L 消毒剂进行擦拭；以上消毒措施，在厂区无疫情发生的情况下，每天进行一次，当厂区发生疫情时，将根据情况增加消毒次数并扩大消毒范围。公共区域的消毒，除饭堂由饮食供应保障小负责外，其余场所由防疫消毒清洁小组负责。 4.厂区的公共场所及电梯（特别是电梯按钮按钮）、门 把手、水龙头等人群频发接触的物品，需定期进行物表消毒。可选用有效氯浓度 500mg/L 消毒剂或 75%酒精进行擦拭，每天不少于 3 次。 厂区消毒措施将根据疫情的变化而及时进行调整。 二、医学观察场所的终末消毒 当有经医学观察确定为疑似或确诊新型冠状病毒感染 的肺炎病例的接触者，转移医院隔离后，需对原医学观察场 所进行全面彻底的终末消毒。根据xx卫函202218 号xx 市卫生健康委关于印发xx市新型冠状病毒感染肺炎疫情 防控应急预案（试行）的通知中附件 9 的要求，终末消毒由 属地疾控部门组织进行。 公司 疫情期间物资管控方案 一、基本原则 1.按实申领统一调配原则。使用部门应根据人数、疫情、工作需要等实际情况申领，不得夸大或隐瞒，防疫物资由防护物资采购及管控小组统一调配。 2.防疫物资不浪费原则。应按照防疫工作指引，结合疫情进行研判，在保证防疫效果的前提下，对防疫物资不滥发、不滥用，节约资源，好钢用在刀刃上。 3.科学使用原则。加强对防疫物资的使用宣传工作，合理、科学地使用防疫物资，让防疫物资正确、充分发挥作用。 二、组织领导 防疫物资由防护物资采购及管控小组，由物控部经理担任组长，成员由采购部及仓库管理组人员组成。 工作小组职责：制定防疫物资采购及管控工作机制，确定防疫物资种类、数量，完成防疫物资采购任务，负责接收和储存防疫物资，受理物资申领和物资发放，统筹各部门物资使用情况，定期向上级汇报防疫物资使用情况。 三、物资管理 （一）日常管理 1.物资接收：防护物资采购及管控小组定专人负责接收登记并妥善保管。 2.物资发放：以部门为单位进行申领，防护物资采购及管控小组审核后，可以根据每日或每周使用量定量发放。 3.特殊物资储存和使用：医用酒精、二氧化氯消毒粉等危化品须严格按照有关规定进行储存，使用部门应按本部门每日使用量申领，并严格按照说明书使用。 （二）数据管理 使用部门应建立防疫物资使用台账，动态更新，定期报管控工作小组。防护物资采购及管控小组收集和汇总各部门数据，制定防疫物资使用情况汇总表。 （三）调度管理 储备不足的防疫物资调用原则是先近后远、满足急需、先主后次。多个使用部门同时申领，一般由防护物资采购及管控小组进行调度，无法协调的报上级部门决策。 四、物资使用情况汇报 防护物资采购及管控小组汇总各部门使用情况后，定期向上级部门汇报防疫物资使用情况，汇报内容见附表（供参考）。 附表 公司防疫物资使用情况汇总表 截止时间： 年 月 日 时 物资 规格 申请 发放 已用 剩余 库存 可调配 名称 型号 部门 数量 数量 数量 数量 总量 附件4 xx镇企业员工排查情况一览表 企业名称： 企业老板姓名： 联系电话： 企业地址： 编号 姓名 年龄 性别 户籍地 联系电话 是否有与湖北省或发过该病的人员接触 是否到过湖北省 是否回家过年 是否回了xx 是否来自疫区 现居住地 现身体状况 是否需要隔离 隔离起止时间 是否录入“xx康”系统 附件5 申请复工备案企业现场考查表 （复工备案组成员填报） 企业名称： 所属村（居）： 现场考查日期： 考查事项 考查结果 1、是否落实员工健康状况汇报 2、是否落实进入企业人员体温探测 3、是否落实佩戴口罩 4、是否落实设置隔离留观室 5、是否了解疫情防控电话咨询方式 6、是否落实开展爱国卫生运动 7、是否落实开展健康教育 8、是否落实强化人文关怀 企业对考查结果意见： 复工备案组成员 意见： 复工备案组意见： 镇经济办： 镇安监中队： 镇市场监管所： 镇综合执法： 镇建设办： 镇社区卫生服务中心： 镇来xx中心： 镇自来水公司： （本表一式3份，复工备案组办公室、所属村（居）和备案企业各留存1份） 附件6 “9个一” （预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情指南） 为做好企业年后返工人员新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，根据目前对该疾病的认识和疫情防控需求，请各企业制定预防控制应对方案，做到“9个一”。 一报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史或旅行史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热、咳嗽病人接触史的不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。 一测体温。在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人，如是14天内从疫区来粤人员，给其戴上口罩，通知120急救车将病人转运到定点收治医院。如属其他地方的人员，动导其到就近发热门诊就诊。 一戴口罩。提前采购口罩等防护设备，提醒员工前往公众场所、就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或N95口罩;空旷场所，不需要佩戴口罩。公众日常使用可选择一次性医用口罩或医用外科口罩，其佩戴有以下步骤:一是鼻夹倒朝上，深色面朝外;二是上下拉开褶皱，使口罩覆盖口、鼻、下颌;三是双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至緊贴鼻梁;四是适当调整口罩使口罩周边充分贴合面部，脱口罩时，抓住耳朵上弹力带取下口罩，不要接触口罩外侧。普通人(无发热、咳嗽等症状)日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶;如果是疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。 一设隔离留观室。每个工厂都要设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延;已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在工厂隔离场所观察14天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员厂内临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状的，要戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。 一致电。询问当地集中隔离场所或咨询防控问题，请致电“12345”或“12320”热点电话，急诊就医请致电“120”急救电话。 一开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，受到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下:一是物体表面:对台面、门把手、电话机、开关热水壶把手、洗手盆、坐便器等经常接触的物体表面，可使用含氯消毒剂(有效氯浓度250mg/L500mg/L)擦拭，作用30min，再用清水擦净;二是地面:可使用含氯消毒剂(有效浓度250mg/L500mg/L)用拖布湿式拖拭，作用30min，再用清水洗净。 一次健康教育。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。 尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班，如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。 工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过漶网等进行清洁、消毒2次以上。 参加会议时，建议佩戴口罩，进入会议