建筑行业-专业技术职务评聘分开试行办法6005.docx

专业技术术职务评评聘分开开试行办办法根据中建建总公司司和局关关于专业业技术职职务评聘聘分开的的和精神神，为进进一步深深化公司司职称改改革工作作，充分分调动广广大专业业技术人人员的积积极性、主动性性和创造造性，按按照贯彻彻“能上能能下，能能进能出出”公平，平平等，竞竞争择优优的原则则。特制制定本试试行办法法。一、评聘聘分开。专业技技术职务务任职资资格的评评定工作作和专业业技术职职务的聘聘任工作作相分离离，专业业技术职职务任职职资格只只作为专专业技术术职务聘聘任的条条件之一一，而不不作为必必要条件件。二、专业业技术职职务任职职资格是是学术、技术水水平的标标志，不不与工资资和待遇遇挂钩，只只有因工工作岗位位需要和和本人资资格条件件具备被被聘任相相应的专专业技术术职务时时，工资资和待遇遇才作相相应的调调整。三、专业业技术职职务资格格的评定定工作。（一）根根据中建建总公司司的有关关文件精精神，从从20001年起起。总公公司系统统内部不不再组织织社会中中已开考考专业的的（经济济、会计计，统计计、审计计、质量量、国际际商务、计算机机软件、船舶等等八个系系列专业业）的中中、初级级技术资资格评审审工作，转转入社会会考试的的原则，对对未开考考的工程程类初中中级专业业技术职职务任职职资格由由个人根根据当年年评审申申报文件件规定的的条件进进行申报报。经公公司工程程类和中中级专业业技术职职务任职职资格评评审委员员会评审审通过后后，报局局审批认认定。（二）国国家教委委承认的的正规全全日制大大、中专专院校毕毕业生（不不含“五大”毕业生生，“走读生生”、“自费生生”、“封闭班班”毕业生生）见习习期满，由由个人根根据当年年评审申申报文件件规定的的条件进进行申报报。经公公司初级级专业技技术职务务任职资资格评审审委员会会评审认认定。（三）经经济类、会计类类、工程程类等、高级专专业技术术职务任任职资格格由个人人根据当当年评审审申报文文件规定定条件进进行申报报。公司司考核后后报局和和总公司司统一进进行评审审，评审审通过者者即认定定具备相相应的专专业技术术职务任任职资格格。（四）凡凡参加社社会统一一组织的的有关专专业技术术资格考考试，成成绩合格格，取得得任职资资格者，个个人可持持相关有有效证明明到公司司人事部部进行登登记备案案。经核核定后即即认定为为具备相相应的专专业技术术职务任任职资格格。四、专业业技术职职务资格格的申报报条件和和要求（一）拥拥护中国国共产党党的领导导，坚持持四项基基本原则则，热爱爱社会主主义祖国国，遵守守中华人人民共和和国的宪宪法和法法律，具具有良好好的职业业道德和和敬业精精神。（二）具具备相应应专业技技术职务务资格的的专业知知识、技技能、技技术或技技巧；具具备相应应的理解解、判断断、创新新、协调调、指导导等能力力，具备备相应的的文字及及语言表表达能力力。（三）能能服从公公司工作作调配，遵遵守公司司劳动纪纪律，工工作积极极，责任任心强，具具备相应应的协作作性和工工作魄力力，近两两年没有有出现大大的工作作失误或或受过纪纪律处分分。（四）具具备相应应专业技技术职务务资格的的工作绩绩效，不不断改进进和改善善工作方方法，专专业技术术方向取取得相应应的技术术成果。（五）学学历条件件：晋升升高、中中、初级级专业技技术职务务的起点点学历分分别为：大学本本科毕业业、大专专毕业、高中（中中专）毕毕业（具具体晋升升所必须须的学历历、资历历条件按按当年职职称评审审文件规规定执行行）。（六）破破格申报报：对少少数成绩绩优异，贡贡献突出出，虽不不具备晋晋升所需需要的学学历、资资历条件件的专业业技术骨骨干，可可以破格格评审专专业技术术职务任任职资格格，破格格要从严严掌握，认认真审查查。原则则上破格格只限于于在规定定的资历历条件上上突破一一至二年年。破格申报报晋升中中级专业业技术职职务必须须同时具具备下列列五项条条件中的的任意两两项：1、省、部级（含含总公司司）三等等或地、市级（含含局）二二等以上上科技奖奖项目的的主要贡贡献者；2、公司司副总或或职能部部门主持持者或单单位负责责人，其其管理工工作达到到总公司司或局系系统先进进水平，经经济效益益显著；3、担任任项目经经理，主主持过一一个中型型以上项项目的全全过程施施工管理理工作，其其工期、成本、安全均均达到企企业和建建设单位位的要求求，质量量达到局局级以上上优质工工程水平平；4、在省省、部级级以上报报刊、学学术会议议上发表表过两篇篇以上有有较高学学术价值值的论文文；5、近三三年来至至少有一一次被评评为公司司级以上上先进工工作者。（七）转转岗申报报：取得得某一级级别专业业技术职职务任职职资格后后因工作作岗位变变动等原原因，从从事其他他专业技技术工作作，如被被推荐评评审同一一级别现现专业技技术职务务任职资资格，需需从事现现专业技技术工作作二年以以上、胜胜任现职职工作，并并经相应应评委会会评审；推荐评评审高一一级别专专业技术术职务要要从严掌掌握，对对其从事事其他相相近专业业工作年年限予以以适当考考虑。（八）外外单位调调入人员员申报：由局系系统外单单位调入入公司工工作人员员评审专专业技术术职务任任职资格格，原则则上要在在公司工工作满三三年以上上，并通通过认真真考核后后才能按按照条件件推荐评评审，具具有硕士士学位以以上的人人员，可可放宽到到一年以以上。（九）外外语程度度和计算算机操作作的条件件1、凡申申报职称称人员，必必须已经经参加相相应的国国家职称称外语考考试且成成绩合格格。2、凡119622年1月1日以后出出生的专专业技术术人员，必必须取得得计算机机系统中中级工操操作证，才才能申报报专业技技术人员员职务任任职资格格。（十）论论文。凡凡申报专专业技术术职务任任职资格格的人员员，必须须参加公公司统一一组织命命题的论论文考试试。考试试结果分分四个等等级，即即优秀、良好、合格、不合格格。申报高级级专业技技术职务务的人员员，论文文要求330000字以上上；申报中级级专业技技术职务务的人员员，论文文要求220000字以上上；申报初级级专业技技术职务务的人员员，论文文要求115000字以上上；考核时间间为半天天，由公公司统一一安排。具体组组织由人人事部负负责。（十一）每每年专业业技术职职务具体体申报的的条件、资格、评审费费和申报报时间要要求，按按当年申申报文件件规定执执行，费费用由申申报者个个人承担担。五、专业业技术职职务的聘聘任（一）聘聘任的原原则，坚坚持“能上能能下，能能进能出出”的精神神，根据据岗位需需要，按按照德才才兼备、平等竞竞争、择择优聘任任的原则则，引入入竞争机机制，在在取得任任职资格格的人员员中考核核聘任，被被聘人员员的比例例一般控控制在997%左左右。（二）聘聘任专业业技术职职务的基基本条件件1、遵守守国家法法律、法法规和公公司各项项规章制制度。2、取得得相应专专业技术术资格和和任职资资格，具具有良好好的职业业道德和和行为规规范，身身体健康康，能坚坚持工作作者。3、在与与其任职职资格相相适应的的工作岗岗位，具具备相应应工作能能力。4、聘任任当年未未受行政政或党内内处分。5、聘任任单位（或或部门）岗岗位工作作必要的的其他条条件。（三）聘聘任的程程序1、由公公司人事事部组织织具有任任职资格格的受聘聘人员所所在部门门，根据据岗位情情况和工工作需要要以及聘聘任规定定，确定定相应岗岗位后，采采取竞争争考评的的方式对对要受聘聘人员进进行评选选，按受受聘人员员总数的的98%左右提提出初选选意见，报报公司领领导研究究确定聘聘任人员员。聘任任人员确确定后由由人事部部办理聘聘任手续续，每两两个年度度为一个个聘任期期。2、虽未未取得一一定的专专业技术术任职资资格，但但其工作作能力、专业技技术水平平确已接接近或达达到专业业技术任任职资格格条件的的，经所所在单位位和部门门推荐，人人事部考考核，报报公司研研究决定定，可采采取低职职高聘的的形式，享享受相应应工资待待遇。3、为了了便于管管理，聘聘任期为为一个定定数，若若被聘人人员在聘聘期中启启聘，则则聘用时时间按聘聘任期定定数所规规定时间间计算。例如，每每两年为为一个聘聘期，即即20000年12月31日、20002年12月31日、20004年12月31日，双数数年122月31日为为聘期定定数，若若聘用者者于20000年年11月18日启聘，则则聘期为为20000年11月18日至20002年12月31日。4、被聘聘人员办办理聘任任手续后后，在聘聘期内享享受相应应职务岗岗位规定定待遇，工工资低于于所聘专专业技术术职务工工资最低低档者，其其工资从从聘任下下月起进进入相应应技术职职务工资资的最低低档，获获得任职职资格未未被聘任任人员，不不享受相相应专业业技术职职务的工工资和其其他待遇遇，对无无理取闹闹者，视视情节给给予批评评、警告告直至取取消其任任职资格格。（四）解解聘、低低聘、缓缓聘1、有下下列情况况之一者者，公司司应予以以解聘其其专业技技术职务务。（1）不不能履行行聘约者者；（2）年年度考核核不合格格或聘期期专业技技术职务务考核不不合格者者；（3）因因不适应应公司安安排的工工作而待待岗者，或或因工作作失职，造造成重大大损失者者；（4）严严重违反反企业规规章制度度和劳动动纪律者者；（5）患患病或其其它原因因，连续续三个月月不能坚坚持正常常工作者者。2、属于于下列情情况之一一者，应应予以低低聘或缓缓聘：（1）任任职期考考核确定定因知识识水平和和实际工工作能力力不能履履行相应应岗位职职责者；（2）年年度考核核不合格格者或因因不适应应公司安安排的工工作而待待岗者；（3）取取得专业业技术任任职资格格，但其其任职资资格与现现从事的的工作和和专业系系列不相相符者；或聘任任考核落落选者。（4）违违纪违法法受到行行政记过过或党内内警告以以上处分分者。3、解聘聘、低聘聘、缓聘聘按干部部管理权权限由人人事部审审核报公公司审批批，人事事部备案案后通知知本人。4、对解解聘人员员，不保保留原聘聘职务规规定的工工资待遇遇；低聘聘人员，按按所聘任任的专业业技术职职务相对对应的工工资待遇遇标准执执行，从从解聘、低聘下下月起执执行；缓缓聘人员员，原工工资待遇遇不变。六、聘任任期考核核（一）为为了加强强专业技技术人员员队伍建建设，客客观公正正评价和和使用专专业技术术人员，充充分调动动专业技技术人员员的积极极性，建建立和完完善考核核制度，设设立专业业技术人人员考核核档案，对对聘任人人员实行行聘任期期考核，并并将考核核结果及及时归档档作为晋晋升职称称、调薪薪、奖惩惩及能否否续聘的的依据。（二）考考核的范范围和对对象。公公司对所所有专业业技术人人员都要要进行年年度考核核和聘期期考核，但但经公司司同意的的病、事事假当年年在三个个月以上上的人员员，不列列入该年年度考核核范围。（三）考考核的主主要内容容、标准准、结果果。考核核的内容容包括德德、能、勤、绩绩四个方方面，重重点考核核业务能能力，技技术（管管理）水水平和工工作实践践。考核核标准依依据各系系列专业业的任职职条件、岗位职职责、工工作目标标等要求求制订。考核结结果分四四个等次次，即：优秀、良好、合格、不合格格。（四）考考核的方方法。实实行定性性考核与与定量考考核，单单项考核核与综合合考核，平平时考核核与阶段段考核相相结合的的方法。（五）考考核的步步骤、程程序。1、被考考核人员员进行总总结、述述职，并并填写专专业技术术人员年年度考核核登记表表（详详见附件件1）。2、群众众评议。在个人人总结述述职的基基础上，进进行群众众定量定定性测评评。3 组织织评鉴。根据聘聘约、结结合个人人总结、群众评评议和平平时组织织掌握的的情况，对对考核人人员进行行综合评评价，写写出考核核意见，确确定考核核等次，报报公司领领导审定定，结果果由公司司人事部部公布并并备案，优优秀比率率一般控控制在115%左右右。4、年度度和聘期期考核结结果应作作为使用用专业技技术人员员的重要要依据之之一，作作为续聘聘、晋升升、低聘聘、缓聘聘的依据据。聘期期考核为为“良好”者，具具有续聘聘、申报报晋升职职务的资资格；聘聘期考核核为“合格”者，应应限期改改进，视视改进情情况，决决定是否否续聘，但但不能具具有当年年申报晋晋升职务务的资格格；聘期期考核为为“不合格格”者，可可视具体体情况，作作解聘、缓聘、低聘处处理，同同时调整整相应的的工资待待遇；破破格受聘聘人员的的聘期考考核，必必须是“良好”以上，否否则按“不合格格”处理。七、本办办法由公公司人事事部负责责解释，从从行文之之日起实实施。附件：参参加社会会职称考考试政策策指南 1全全国统一一组织的的职称外外语考试试的等级级划分和和适用范范围；答：A级级：高教、科研、卫生、工程系系列中申申报高级级专业技技术职务务或其它它系列申申报正高高级专业业技术职职务者；申报高高级国际际商务师师者。B级：卫生、工程系系列中在在县及县县以下所所属单位位工作的的人员申申报高级级专业技技术职务务者；高教、科研、卫生、工程系系列中申申报中级级专业技技术职务务者；翻译系系列中申申报高级级专业技技术职务务者（限限第二外外语）；高级专专业技术术职务未未分正副副的系列列中（工工程系列列除外）申申报高级级专业技技术职务务或申报报副高级级专业技技术职务务者；C级：翻译系系列中申申报中级级专业技技术职务务（第二二外语）或或其它系系列申报报高级专专业技术术职务（第第二外语语）者；卫生、工程系系列中在在县及县县以下所所属单位位工作的的人员申申报中级级专业技技术职务务或其它它系列申申报中级级专业技技术职务务者。2、目前前我省确确定外语语免试对对象有哪哪些？答：获获博士学学位者；任期内内在省级级以上公公开发行行的刊物物上发表表3万汉汉字以上上译文或或出版过过译著者者，推荐荐晋升高高级职务务时可免免试外语语；任期期内有省省级以上上公开发发行的刊刊上发表表过1万万汉字以以上译文文或出版版过译著著者，推推荐晋升升中级职职务时可可免试外外语。取得高高校四级级以上外外语水平平考试合合格证书书者，推推荐晋升升中级职职务时可可免试外外语。参加国国家统一一组织的的EPTT（1）级级考试成成绩合格格的，晋晋升职务务时外语语水平可可按合格格对待；参加国国家统一一组织的的EPTT（A）级级考试成成绩合格格的，晋晋升高级级职务时时外语水水平可按按合格对对待（人人办职1999433号）。外语不不作必备备条件的的系列（专专业）中中，年满满50周周岁以上上的。在县以以下单位位（指乡乡镇）工工作的专专业技术术人员（不不含县、市的街街道和县县、市以以上部门门所属在在乡镇辖辖区内的的单位）。3、外语语（含古古汉语、医古文文）考试试成绩的的有效期期如何确确定？答：参加加全省统统一组织织的晋升升高、中中级职务务的外语语（含古古汉语、医古文文）考试试成绩合合格的三三年内有有效，不不合格的的当年有有效；参参加全国国统一组组织的外外语考试试，取得得A级合合格证书书四年有有效，BB级、CC级合格格证书三三年有效效。以参参加考试试的当年年开始计计算。4、申报报晋升专专业技术术职务对对计算机机考试的的要求答：凡年年龄在550岁以以下的专专业技术术人员申申报晋升升专业技技术职务务，必须须取得“湖北省省人事厅厅计算机机等级考考试合格格证书”。5、报考考经济专专业资格格考试的的基本条条件有哪哪些？答：报名名参加经经济专业业中、初初级资格格考试的的人员应应拥护中中国共产产党在社社会主义义初级的的基本路路线，遵遵纪守法法，遵守守社会公公德。报名参加加经济专专业初级级资格考考试的人人员，还还必须具具备高中中毕业以以上学历历。报名参加加经济专专业中级级资格考考试的人人员，还还必须具具备下列列条件之之一：中等专专业学校校毕业后后从事专专业工作作满十年年，取得得经济专专业初级级资格（含含19992年年年底以前前通过国国家考试试获得的的经济员员资格或或本规定定发布前前按照国国家统一一规定评评聘的初初级经济济专业职职务）；大学专专科毕业业后从事事专业工工作满六六年；大大学本科科毕业后后从事专专业工作作满四年年；获第二二学士学学位后或或研究生生班结业业后从事事专业工工作满二二年；获硕士士学位后后从事专专业工作作满一年年；获博博士学位位。附：经济济专业资资格考试试包括以以下专业业：工业；农业；商业；价格管管理；营销；物资；财政；税务；金融；保险；水路；公路；铁路；民航；劳动；邮电；房地产产；旅行行社；饭饭店管理理；工商商管理；建筑。6、报考考会计专专业资格格考试的的基本条条件有哪哪些？答：（一一）坚持四四项基本本原则，热热爱祖国国，执行行中华华人民共共和国会会计法以以及有关关财政经经济法律律、法规规、财务务会计制制度，无无严重违违反财经经纪律行行为；履行岗岗位职责责，完成成本职工工作，遵遵守职业业道德；取得会会计证并并在会计计岗位上上工作的的人员。（二）报报名参加加会计专专业技术术初级资资格考试试的会计计人员，除除具备本本通知报报名条件件第（一一）条所所列的基基本条件件外，还还必须具具备下列列条件之之一:高中毕毕业，从从事会计计工作满满二年。中等专专业学校校非财经经专业毕毕业，从从事会计计工作满满二年。中等专专业学校校财经专专业毕业业，从事事会计工工作满一一年。大学专专科以上上学历非非财经专专业毕业业，从事事会计工工作满一一年。大学专专科以上上学历财财经专业业毕业。已评聘聘非会计计系列专专业技术术初级职职务，从从事会计计工作满满一年。（三）报报名参加加会计专专业技术术中级资资格考试试的会计计人员，除除具备本本通知报报名条件件第（一一）条所所列的基基本条件件外，还还必须具具备下列列条件之之一:大学专专科非财财经专业业毕业，取取得助理理会计师师资格后后从事会会计工作作满五年年。大学专专科财经经专业毕毕业，取取得助理理会计师师资格后后从事会会计工作作满四年年。大学本本科非财财经专业业毕业，取取得助理理会计师师资格后后从事会会计工作作满四年年。大学本本科财经经专业毕毕业，取取得助理理会计师师资格后后从事会会计工作作满在三三年。国家机机关具有有正规全全日制院院校财经经专业大大学本科科毕学历历的会计计人员，从从事会计计工作满满四年。硕士研研究生毕毕业，从从事会计计工作满满一年。博士研研究生毕毕业。已评聘聘非会计计系列专专业技术术中级职职务，从从事会计计工作满满二年。7、报考考统计专专业资格格考试的的基本条条件有哪哪些？答：报名名参加统统计专业业初、中中级资格格考试的的人员应应具备下下列基本本条件：拥护中中国共产产党在社社会主义义初级阶阶段的基基本路线线，遵纪纪守法；热爱统统计工作作。能够够履行岗岗位职责责，完成成本职工工作任务务，遵守守职业道道德。报名参加加统计专专业初级级资格考考试的人人员，除除具备基基本条件件外，还还必须具具备高中中毕业以以上学历历。报名参加加统计专专业中级级资格考考试的人人员，除除具务基基本条件件外，还还必须具具务下列列条件之之一:中等专专业学校校毕业后后从事专专业工作作满十年年，取得得统计专专业初级级资格（含含本规定定实施前前通过国国家考试试获得的的统计员员、助理理统计师师资格，按按照国家家统一规规定评聘聘的初级级统计专专业职务务）；大学专专科毕业业后从事事专业满满六年；大学本本科毕业业后从事事专业工工和满四四年；获第二二学士学学位后或或研究生生班结业业后从事事专业工工作满二二年；获硕士士学位后后从事专专业工作作满一年年；获博博士学位位；8、报考考审计专专业技术术资格考考试的基基本条件件有哪些些？答：参加加审计专专业技术术资格考考试人员员奕具备备下列基基本条件件：坚持四四项基本本原则，认认真贯彻彻执行党党和国家家的方针针政策和和中华华人民共共和国审审计法，以以及有关关财经法法规和制制度，遵遵守职业业道德，无无严重违违纪行为为；认真履履行岗位位职责，完完成本职职工作；在审计计岗位工工作。参加初级级资格考考试人员员，除具具备基本本条件外外，还必必须具行行高中以以上学历历。参加审计计师资格格考试人人员，除除具备基基本条件件外，还还必须具具备下列列条件之之一：大学专专科毕业业后，从从事审计计、财经经工作满满六年；大学本本科毕业业后，从从事审计计、财经经工作满满四年；获第二二学士学学位或研研究生班班毕业后后，从事事审计、财经工工作满二二年；获硕士士学位后后，从事事审计、财经工工作满一一年；获博士士学位。9、报考考计算机机软件专专业资格格和水平平考试的的基本条条件有哪哪些？答；参加加考试人人员应具具备以下下条件；（1）坚坚持四项项基本原原则，拥拥护党的的改革开开放政策策，遵纪纪守法；（2）工工作努力力，尽职职尽责；（3）参参加资格格考试还还须符合合下列规规定的条条件；有志从从事计算算机软件件工作的的人员，均均可参加加初级程程序员考考试；担任软软件技术术员职务务二年以以上或大大学本科科毕业，可可参加程程序员考考试；担任软软件助理理工程师师职务二二年以上上或研究究生毕业业，可参参加高级级程序员员考试。（4）参参加各级级水平考考试，不不受上述述资格条条件的限限制。10、报报考房地地产估价价师的基基本条件件有哪些些？答：凡中中华人民民共和国国公民，遵遵纪守法法并具备备下列条条件之一一的，可可申请参参加房地地产估价价师执业业资格考考试：取得房房地产估估价相关关学科（包包括房地地产经营营、房地地产经济济、土地地管理、城市规规划等，下下同）中中等专业业学历，具具有八年年以上相相关专业业工作经经历，其其中从事事房地产产实务满满五年；取得房房地估价价相关学学科大专专学历，具具有六年年以上相相关专业业工作经经历，其其中从事事房地产产估价实实务满四四年；取得房房地产估估价相关关学科学学士学位位，具有有四年以以上相关关专业工工作经历历，其中中从事房房地产估估价实务务满三年年；取得房房地产估估价相关关学科硕硕士学位位或第二二学位、研究生生班毕业业，从事事房地产产估价实实务满二二年；取得房房地产估估价相关关学科博博士学位位的；不具备备上述规规定学历历，但通通过国家家统一组组织的经经济专业业初级资资格或审审计、会会计、统统计专业业助理级级资格考考试并取取得相应应资格，具具有十年年以上相相关专业业工作经经历，其其中从事事房地产产估价实实务满六六年，成成绩特别别突出的的。11、报报考注册册资产评评估师的的基本条条件有哪哪些？答：凡中中华人民民共和国国公民，遵遵纪守法法并具备备下列条条件之一一者，可可申请参参加注册册资产评评估师执执业资格格考试：取得资资产评估估相关专专业（经经济管理理、财务务会计、工程技技术、不不同）中中专学历历，具有有八年以以上相关关专业工工作经历历，其中中从事资资产评估估工作满满五年；取得资资产评估估相关专专业大专专学历，具具备六年年以上相相关专业业工作工工作经历历，其中中从事资资产评估估工作满满四年；取得资资产评估估相关专专业本科科学历，具具有四年年以上相相关专业业工作经经历，其其中从事事资产评评估工作作满三年年；取得资资产评估估相关专专业硕士士学位或或第二学学士学位位、研究究生班毕毕业，从从事资产产评估工工作满二二年；取得资资产评估估相关专专业博士士学位；不具备备上述规规定学历历，但通通过国家家统一组组织的经经济专业业初级资资格或会会计、审审计、统统计专业业助理级级资格考考试并取取得相应应资格，具具有十年年以上相相关专业业工作经经历，其其中从事事资产评评估工作作满六年年，成绩绩特别突突出的。12、报报考注册册资产评评估师具具备哪些些条件可可以免试试部分科科目？答：根据据注册资资产评估估师执业业资格考考试应试试人员的的实际情情况，经经研究决决定，从从19997年度度注册资资产评估估师执业业资格考考试起，对对具备注注册资产产评估师师执业资资格考试试暂行规规定（人人职发19995554号）中中规定的的报考条条件的人人员，符符合下列列条件者者，可免免试相应应科目：19700年（含含19770年）以以前资产产评估相相关专业业大学本本科或119688年（含含19668年）以以前资产产评估相相关专业业大学专专科毕业业，从事事资产评评估相关关专业工工作满115年，按按照国家家有关规规定评聘聘为高级级工程师师的，免免试工工程技术术基础科科目。评评聘为高高级会计计师的，免免试财财务会计计学科科目。13、报报考造价价工程师师的基本本条件有有哪些？答：凡中中华人民民共和国国公民，遵遵纪守法法并具备备下列条条件之一一者，可可申请参参加造价价工程师师执业资资格考试试：工程造造价专业业大专毕毕业后，从从事工程程造价业业务工作作满五年年；工程程或工程程经济类类大专毕毕业后，从从事工程程造价业业务工作作满六年年；工程造造价专业业本科毕毕业后，从从事工程程造价业业务工作作满四年年；工程程或工程程经济类类本科毕毕业后，从从事工程程造价业业务工作作满五年年；获上述述专业第第二学士士学位或或研究生生班毕业业或获硕硕士学位位后，从从事工程程造价业业务工作作满三年年。获上述述专业博博士学位位后，从从事工程程造价业业务工作作满二年年。14、报报考造价价工程师师具备哪哪些条件件可经免免试部分分科目？答：在造造价工程程师执业业资格制制度暂行行规定（人人发119977777号）下下发之日日前已受受聘担任任高级专专业技术术职务并并具备下下列条件件之一者者，可免免试工程程造价管管理相关关知识、建设工工程技术术与计量量两个科科目，只只参加工工程造价价的确定定与控制制工程造造价案例例分析两两个科目目的考试试。19770年（含含19770年，下下同）以以前工程程或工程程经济类类本科毕毕业，从从事工程程造价业业务满115年。19770年以以前工程程或工程程经济类类大专毕毕业，从从事工程程造价业业务满220年。19770年以以前工程程或工程程经济类类中专毕毕业，从从事工程程造价业业务满225年。15、报报考企业业法律顾顾问的基基本条件件有哪些些？答：凡中中华人民民共和国国公民，遵遵纪守法法并具备备下列条条件之一一者，可可申请参参加法律律顾问执执业资格格考试：法律、经济或或者相关关专业大大学专科科毕业后后，从事事法律或或者经济济工作满满六年，或或取得初初级经济济专业技技术职务务任职资资格满四四年。法律、经济或或者相关关专业大大学本科科毕业后后，从事事法律或或者经济济工作满满四年，或或取得初初级经济济专业技技术职务务任职资资格满三三年。取得法法律、经经济或者者相关专专业双学学士学位位或者研研究生学学历后，从从事法律律或者经经济工作作满二年年。取得法法律、经经济或者者相关专专业硕士士学位后后，从事事法律或或者经济济工作满满一年。取得法法律、经经济或者者相关专专业博士士学位。按照国国家有关关规定评评聘为经经济师专专业技术术职务。16、报报考企业业法律顾顾问具备备哪些条条件可以以免试部部分科目目？答：符合合下列条条件者可可申请免免试部分分科目，并并应当在在报名时时提交有有关的证证明文件件：暂行行规定下下发之日日前，按按照国家家有关规规定评聘聘了三级级（中级级）以上上律师专专业技术术职务，已已在企业业法律顾顾问岗位位工作满满二年者者，可以以免试综综合法律律知识科科目和经经济与民民商法律律知识科科目。参加全全国经济济专业技技术资格格考试，取取得经济济师专业业技术职职务任职职资格的的，可以以免试综综合法律律知识科科目和企企业管理理知识科科目。暂行行规定下下发之前前，按照照国家有有关规定定评聘了了经济、会计、工程或或法律高高级专业业技术职职务，已已在企业业法律顾顾问岗位位工作满满二年者者，可以以免试综综合法律律知识科科目、经经济与民民商法律律知识科科目和企企业管理理知识科科目。19990年参参加国家家体改委委、原国国务院生生产办、原国务务院企业业管理指指导委员员会在吉吉林省进进行的企企业法律律顾问资资格考试试试点取取得资格格证书者者和19990年年参加司司法部、船舶工工作总公公司组织织进行的的企（事事）业法法律顾问问资格考考试取得得资格证证书者及及19992年参参加人事事部、司司法部组组织的全全国企业业法律顾顾问资格格考试取取得资格格征书者者，只参参加企业业法律顾顾问实物物科目考考试。17、报报考一级级注册建建筑师的的基本条条件有哪哪些？答；符合合下列条条件之一一的，可可以申请请参加一一级注册册建筑考考试；取得建建筑学硕硕士以上上学位或或者相近近专业工工学博士士学位，并并从事建建筑设计计或者相相关业务务二年以以上的；取得建建筑学学学士学位位或者相相近专业业工学硕硕士学位位，并从从事建筑筑设计或或者相关关业务三三年以上上的；具有建建筑学专专业大学学本科毕毕业学历历并从事事建筑设设计或者者相关业业务五年年以上，或或者具有有建筑学学相近专专业大学学本科毕毕业学历历并从事事建筑设设计或者者相关业业务七年年以上的的；取得高高级工程程师技术术职称并并从事建建筑设计计或相关关业务三三年以上上的，或或者取得得工程师师技术职职称并从从事建筑筑设计或或者相关关业务五五年以上上的；不具有有前四项项规定的的条件，但但设计成成绩突出出，经全全国注册册建筑师师管理委委员会认认定达到到前四项项规定的的专业水水平的。申报考考试人员员，须有有所在单单位出具具申报人人无违反反职业道道德行为为的证明明，方准准申报。18、报报考一级级注册建建筑师具具备哪些些条件可可以免试试部分科科目？（1）119700年（含含70年年）以前前建筑学学专业大大学本科科、专科科毕业，不不具备申申报考核核条件的的人员；（2）119700年（含含70年年）以前前取得建建筑学及及相近专专业中专专以上学学历，不不具备申申报考核核认定条条件，从从事建筑筑设计工工作100年以上上人员；（3）119711年（含含71年年）以后后，至119866年（含含86年年）以前前建筑学学五年制制本科毕毕业，从从事建筑筑设计工工作九年年以上人人员。建建筑学四四年制本本科毕业业、专科科毕业以以及相近近专业和和具有其其它工科科学历的的人员，最最迟毕业业年限与与职业实实践时间间按照附附表一规规定申报报。19、报报考二级级注册建建筑师的的基本条条件有哪哪些？答：符合合下列条条件之一一的，可可以申请请参加二二级注册册建筑师师考试：具有建建筑学或或者相近近专业大大学本科科毕业以以上学历历，从事事建筑设设计或者者相关业业务二年年以上的的；具有建建筑设计计技术专专业或者者相近专专业大专专毕业以以上学历历，并从从事建筑筑设计或或者相关关业务三三年以上上的；具有建建筑设计计技术专专业四年年制中专专毕业学学历，并并从事建建筑设计计或者相相关业务务五年以以上；具有建建筑设计计技术相相近专业业中专毕毕业学历历，并从从事建筑筑设计或或者相关关业务七七年以上上的；取得助助理工程程师以上上技术职职称，并并从事建建筑设计计或者相相关业务务三年以以上的。20、报报考一级级注册结结构工程程师的基基本条件件有哪些些？答：119977年报考考资格条条件（鄂鄂职改办办199971133号）一、申报报考试范范围和条条件（一）参参加专业业考试的的人员（1）119700年（含含70年年）以前前建筑工工程专业业大学本本科、专专科毕业业，不具具备申报报考核条条件的人人员；（2）119700年（含含70年年）以前前建筑工工程或相相近专业业中专及及以上学学历毕业业，从事事结构设设计工作作累计110年以以上的人人员；（3）119711年（含含71年年）以后后，符合合表一“专业、学历、职业实实践时间间（累计计时间）、最迟毕毕业年限限”规定的的人员。（二）参参加基础础考试的的人员（1）119900年（含含90年年）至119977年毕业业，且符符合表二二“专业、学历、职业实实践时间间（累计计时间）、最迟毕毕业年限限”规定的的人员；（2）119711年（含含71年年）以后后毕业，不不具备规规定学历历的人员员，从事事建筑工工程设计计工作累累计155年以上上，且具具备下列列条件之之一；作为专专业负责责人或主主要设计计人，完完成建筑筑工程分分类标准准三级以以上项目目四项（全全过程设设计，其其中二级级以上项项目不得得少于一一项）。作为专专业负责责人或主主要设计计人，完完成中型型工业建建筑工程程以上项项目四项项（全过过程设计计），其其中大型型项目不不少于一一项。二、申报报考试人人员，需需有所在在单位出出具申报报人无违违反职业业道德行行为的证证明，方方准申报报。21、报报考注册册会计的的基本条条件有哪哪些？答：119988年报考考条件（财财考字199982号）报名条件件（一）具具有下列列条件之之一的中中国公民民，可报报名参加加考试：1、高等等专科以以上学校校毕业的的学历；2、会计计、审计计、统计计、经济济中级或或中级以以上专业业技术职职称。（二）下下列人员员须经所所在单位位审查，由由地方考考试委员员会根据据中华华人民共共和国注注册会计计师法的的有关规规定，决决定是否否可以报报考：1、受过过刑事处处罚；2、在财财务、会会计、审审计、企企业管理理或其它它经济管管理工作作中犯有有严重错错误受过过行政处处罚或撤撤职以上上处分；3、受吊吊销注册册会计师师证书处处罚者。22、报报考注册册会计师师具备哪哪些条件件可以免免试部分分科目？具有会计计或相关关专业（审审计、经经济、统统计）高高级技术术职称人人员（包包括学校校及科研研单位中中具有会会计或相相关专业业副教授授、副研研究员以以上职称称者），可可以申请请免试一一门专长长科目。申请者者应填写写19998年年度注册册会计师师全国统统一考试试免试申申请表，并并向报名名报在地地地方考考试委员员会办公公室提交交高级专专业技术术职称证证书，经经地方考考试委员员会及有有关部门门审核确确认并以以公文方方式报全全国考试试委员会会核准后后，方可可免试。其余考考试科目目，仍需需参加考考试。23、报报考质量量专业技技术人员员职务资资格考试试的基本本条件有有哪些？答：参加加质量专专业资格格考试的的人员，必必须遵守守中华人人民共和和国宪法法和各项项法律，认认真贯彻彻执行国国家质量量工作的的方针、政策，遵遵守有关关质量工工作法律律法规，热热爱质量量专业工工作，恪恪守职业业道德。（一）参参加质量量专业初初级资格格考试的的人员，还还必须具具备中专专以上学学历。（二）参参加质量量专业中中级资格格考试的的人员，还还必须具具备下列列条件之之一：1、取得得大学专专科学历历，从事事质量专专业工