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    部门员工离职申请书5篇.docx

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    部门员工离职申请书5篇.docx

    部门员工离职申请书5篇部门员工离职申请书篇1尊敬的领导:您好!很抱歉,我要求你在试用期内辞职。虽然我没有机会成为正式员 工,但我仍然感谢您这3个月来对我的关心和指导。我在这里已经3个月了。我感觉像一个团结的家庭。同事相处融 洽,领导亲切体贴。我经历了太多的欢笑、汗水、收获、痛苦、成功、 失败,最重要的是,我成熟了很多。在这里我真的学到了很多有价值的东西。我想这将是我职业生涯 中第一个难得的财富。在过去的3个月的工作中,虽然我学到了很多,但是工作上的不 足让我很焦虑。所以我开始思考,结果是我可能不适合这份工作。这 种不适应经常使我无法集中精力工作。经过一段时间,我发现我的情 况和我最初的目的不太一样。我认为,作为一个还处于幼年的年轻人, 我应该勇敢地追求一个适合自己的世界,发挥自己的才能。因此,我 认为我应该换一份工作,再试一次。虽然我很舍不得离开这里,也舍不得那些同甘共苦的同事们,但 不放弃又能得到什么呢?我必须迈出这一步。我希望领导能理解我的 困难,尊重我的决定。最后,祝公司生意兴隆!部门员工离职申请书篇2尊敬的公司领导:您好!首先我要感谢公司对我的培训和长期的照顾,让我有家的感觉。在和你在一起的日子里,我学到了很多知识,也学到了很多做人的道 理。我已经在这里工作近半个月了。到目前为止我一直在工作。通过 客观评价,也深刻体会到公司的好服务、好待遇、好工作、好领导。 这就是我曾经工作过的公司。我本打算在这里工作很长时间,但现在我不得不离开公司,因为 个人和家庭原因!上周日,我七十多岁的祖母不幸病倒了。她仍躺在 家里。我从小是奶奶带大的。她很爱我,我们的感情很深。经过慎重考虑,我决定回家照顾和陪伴奶奶,这也是一种义务。 对我来说,一个人的孝顺远比他的工作和事业重要。如果他失业了, 他可以找到另一份工作。但是如果他失去了孝心,他的责任感就会大 大降低。当然,这只是我个人的看法。我能为公司工作的日子不多了。我会好好照顾自己的最后一班, 做好交接工作。离开这家公司,离开这些同甘共苦的同事们,我舍不 得领导的谆谆教诲,舍不得同事们的真诚友谊。我很遗憾我不能为公 司的辉煌未来做出贡献。衷心祝愿公司业绩腾飞!公司领导和同事工 作顺利!现在我向公司提交辞职申请。希望领导能批准!部门员工离职申请书篇3尊敬的领导:首先,我要感谢公司给了我工作的机会,感谢我在公司的时间。我对这珍贵的时间充满了感情。进入XX公司是我的第一份正式工作。从20XX年1月入职至今, 已经有十多年的时间了。我还记得最初的面试、复试和实习。这十几 年的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变。正是您十几 年的教导,让我学到了太多的知识,这些知识将使我受益终生,锻炼 我多方面的能力。也正是在这十几年的时间里,我真正的成长和成熟。 同时,也正是因为这十年的成长,整个过程有成就也有遗憾。这些遗 憾是我真正学到的。但这些遗憾不可防止地阻碍了我的开展。对此我 深感遗憾。如果继续下去,我害怕会失去原来的激情和责任感,对公司和个 人的开展都是不利的。因此,我决定离开,尽管我仍然想念这支球队。 但是,我坚信,没有我,会有更优秀的。随着人才的加入,这个团队 依然充满活力和奋斗。我也愿意把这次离开当作一次失败。失败并不是一件坏事,因为 只有失败才能让人吸取足够的教训,只有失败才能让人走向成功。我 将重新调整自己,继续我未来的生活和工作。我要用我的青春和热血 去追求属于我理想的每一缕阳光。最后,感谢各位同事对我的关心和帮助,感谢领导对我的支持和 关心。没有你,我不可能有这样丰富而美好的记忆。祝公司在今后的日子里稳步开展,也祝领导和同事们在今后的日子里工作顺利。部门员工离职申请书篇4尊敬的公司领导我可能在接下来的几天内离开公司。自从我20XX年加入公司以来,我一直很喜欢这份销售工作。感 谢各位领导的信任、培养和包容,也感谢各位同事的厚爱、帮助和关 心。在过去的9年里,我利用公司给予的良好学习时间,学习了一些 新的东西来丰富自己,增加自己的知识和实践经验。衷心感谢公司对 我的关怀!当然,我也认为在今年的工作中,我也做出了自己的努力。但由于一些个人原因,我最终选择了向公司申请辞职。我希望领 导能找一个合适的人来接替我的工作。我会尽力配合交接工作,保证 业务正常运作,对公司和客户负最终责任。对八年来各位领导的关心和保护,表示衷心的感谢!过去八年的 工作对我帮助很大,我学到了很多。我和公司同事的合作也是非常愉 快和默契的。不幸的是,我将决定离开这家公司。做这个决定对我来 说很困难。作为公司的中层员工,如果我突然辞职,无疑会给领导带 来很大的打击。但我会在这几天尽力完成我的工作,并在离开前将工 作移交。可以肯定的是,我对工作环境、团队、压力甚至个人喜好都 非常满意。然而,由于一些个人原因,我最终选择了开始一份新的工 作。我的辞职与薪水无关,也与与同事相处的困难无关。基于我的实 际原因,我可以在一个问题上持有不同的立场。我的离开将制止对公 司人员的浪费。当然,如果您允许的话,我愿意并且渴望在我的业余时间继续为 我们的团队做贡献。如果公司有任何问题,我可以随时待命。再次感 谢您的重用和信任。对我来说,我的职称真的很难匹配,我深感羞愧。 八年多的销售工作是我珍贵的人生经验。虽然我最终辞职了,但我对 公司和员工的感情恐怕超出了你的理解。最后,我不知道该说什么了。我只能真诚地对王先生说声抱歉和 感谢,并祝愿您和大家有一个更好的未来。最后,祝公司事业蒸蒸日上,蒸蒸日上!部门员工离职申请书篇5尊敬的领导:很抱歉,我在这个时候正式向公司提交了辞呈。我来公司已经两个多月了。在这两个月里,我得到了同事们的很 多帮助。我非常感谢我的同事们。在这里,我有过欢笑,有过悲伤, 有过收获。公司平等的人际关系和开放的工作方式让我觉得自己找到 了依靠。在这里我可以快乐地工作,快乐地学习。也许这真的是对的, 于是我开始认真地思考。但是最近我觉得我不适合这份工作,我也想换个环境。我也很清 楚,在这个时候向公司辞职,对公司和我自己都是一种考验。正是出 于对公司未来长远开展的考虑,本着对公司负责任的精神,为了不让 公司对我造成损失,我郑重向公司提出辞职。递交这份辞职信后,我正在考虑尽快离开公司,希望能尽快选出一个新的人来填补我辞职带来的空缺。同时,我也可以协助您对新人 进行入职培训,使其尽快熟悉工作。我能为这家公司工作的日子屈指可数了。我一定会照顾好我的最 后一班,做好工作交接,尽我所能让工程平衡过渡。离开这家公司, 离开这些同甘共苦的同事们,我舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事 们的真诚友谊。在短短两个多月的时间里,我们公司发生了巨大而可喜的变化。 我很遗憾我不能为公司的辉煌未来做出贡献。衷心祝愿公司业绩腾飞! 公司领导和同事工作顺利!

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