仓库经理岗位说明书.docx

包装材料厂岗位说明书岗位名称经理所属部门仓储物流部所属机构中层管理人员岗位关系（具体可见组织结构图）：直接上级：总经理、副总经理、总经理助理直接下属：成品仓主管、原料仓主管、叉车班长平行协调：财务部经理、管理中心经理、客服经理、品控部经理、销售部经理、采购部经理、生产部经理岗位职责：1、 负责仓储物流部整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、 组织进行物料计划的制定、请购的审核、进度的跟催，库存量的控制。3、 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。4、 制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。5、 仓库合理化布局和管理，负责制定各仓库仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理 标准。8、 负责物料有关异常情况的协调与决策，监督处理不良物料和呆滞料。9、 对各仓库、收发区进行现场监督管理、7s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。10、参与制定与控制部门年度费用预算。岗位标准：1、 思想素质：有良好的职业道德，对工作认真负责。2、 心理素质：自信，有毅力，心理承受力强。3、 身体素质：身体健康，精力充沛。4、 能力素质：有良好的沟通协调能力，能独立开展工作。5、 知识素质：熟练掌握物料管理知识并有一定的计算机基础。