某大型摩配企业营业部内勤岗位说明书8743.docx

职位说明明书编制时间间：年111月基本情况况职位名称称营业部内内勤职位代码码职位等级级所属部门门 *事事业部营营业部直接上级级 *营营业部部部长直接下级级搬运工协作职位位 *营营业部人人员、品品技部人人员、财财务部人人员设置目的的1、 确保新产产品的开开发、销销售、货货款回收收、售后后服务、资产安安全管理理工作开开展符合合股份公公司及本本公司的的各项管管理制度度和操作作规范且且不违背背国家的的政策、法规和和规定；2、 确保日常常驾驶员员、搬运运、安排排及帐务务工作的的正常运运行；3、 负责分管管的销售售包装物物回收工工作的正正常运行行；职责1、负责责对发出出商品按按单位和和产品进进行分类类统计及及明细核核算。2、负责责对销售售业务员员的销售售统计台台账进行行检查和和监督3、负责责对销售售业务员员挂账账清单及及发出商商品余额额确认表表的编编制进行行指导，催催办，审审核及监监督检查查。4、负责责对存放放在客户户单位的的发出商商品作不不定期抽抽查盘点点并对其其状态和和合理存存放量进进行及时时反馈。5、负责责对销售售业务员员发出商商品的发发生，挂挂账及结结存与有有效票据据进行核核对检查查。6、负责责对销售售业务员员应收收账款对对账余额额表的的编制进进行指导导，催办办及监督督检查。7、负责责应收账账款以及及发出商商品账务务不定期期与财务务核对。8、负责责与成品品库管员员的销售售发出商商品进行行明细核核对。9、负责责订价合合同存查查及传递递工作。10、负负责销售售计划编编制，以以及货款款回收计计划编制制及检查查和督促促。11、负负责销售售员账务务移交收收据的审审核确定定并进行行监12、完完成上级级交办的的临时任任务；任职条件件1、基本本素质：作风严严谨、诚诚信廉洁洁、坚持持原则、严守机机密；2、年龄龄：255周岁以以上555岁以下下；3、体质质：身体体健康、反映敏敏锐、系系统思维维强；4、理论论知识： 中专专学历或或者初级级及以上上统计、营销、机械制制造等机机关专业业技术职职称，具具备销售售管理的的系统理理论知识识，熟悉悉生产设设备特性性、产品品技术质质量要求求和各种种规章制制度。熟熟练运用用办公软软件，具具备网络络基本知知识。熟熟悉本公公司业务务流程及及基本工工艺特点点；5、工作作经历：本企业业2年以以上工作作时间且且从事管管理工作作时间不不低于11年，熟熟悉本行行业、本本企业特特点和人人力资源源状况和和用工特特点；6、个性性特征： 性格格开朗、组织协协调执行行能力强强、能承承担较强强的工作作压力；