银行业扶贫领域作风问题专项治理工作总结（共6篇）.docx

银行业扶贫领域作风问题专项治理工作总结（共6篇）第1篇：扶贫领域作风问题专项治理活动总结 扶贫领域作风问题专项治理活动总结 今年以来，我县认真贯彻落实关于印发xx省开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案的通知(xx扶组20xxxx号)和xx市扶贫开发领导小组关于印发xx市开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案的通知(xx扶组20xxxx号)要求，以问题为导向，加大排查整改，持续推进扶贫领域作风问题专项治理活动，现将xx季度活动开展情况总结如下： 一、开展情况 (一)认真贯彻落实中纪委深化扶贫领域专项治理工作推进会精神。我县通过各类扶贫会议深入传达了中央纪委深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会精神，要求要立足脱贫工作薄弱环节，加大举措，补促短板，提高工作质量，坚决打赢打好精准脱贫攻坚战役，同时要紧盯扶贫领域侵害群众利益的突出问题，加大监督执纪问责力度，发扬严实作风，坚决杜绝扶贫领域形式主义、官僚主义。 (二)深入开展督查暗访活动。县扶贫开发领导牵头组织脱贫攻坚工作乡镇互查及暗访活动，将扶贫领域作风问题专项治理活动作为督查重点，进一步排查政策落实、责任落实、精准识别、资金使用等方面存在的突出问题，及时下发整改通报，督促乡镇限时整改到位。目前我县通过自查自纠及督查发现的xx条作风问题已全面整改到位。 (三)强化工作机制建立。县扶贫开发领导小组印发了xx县脱贫攻坚百日会战实施方案，针对工作薄弱环节提出了具体工作举措。县委宣传部、县财政局、县旅委、县扶贫办分别制定了xx县脱贫攻坚一十百千万宣传工作实施方案关于加强扶贫项目精细化管理提升扶贫资金使用绩效工作实施方案xx县乡村旅游扶贫xxxx工程实施方案xx县脱贫攻坚精准识别三不工作实施方案xx县脱贫攻坚四心帮扶工作实施方案xx县脱贫攻坚档案管理统分法工作实施方案，针对扶贫宣传、项目资金管理、旅游扶贫、精准识别、精准帮扶、档案管理等工作提出了一系列切实有效的工作方法，为下步工作提供了具体指导。 (四)开展脱贫攻坚工作评选评优活动。为进一步激发扶贫干部工作热情，鼓舞士气，县委组织部、县扶贫办联合开展了优秀帮扶单位、优秀帮扶干部及优秀驻村工作队员评选活动，目前各单位推荐工作已结束，县扶贫领导小组正在进行审核评选，将于xx.xx日扶贫日活动期间进行表彰。 (五)加强监督执纪问责力度。今年来对县委县政府对脱贫攻坚工作不力的xx个乡镇xx名直接责任人予以全县通报批评。县委主要负责同志对20xx年县扶贫工作考核较差的xx家单位进行了约谈。 二、存在问题及下步工作打算 作风整治活动以来，虽然取得了一定成效，但我县扶贫工作还存在宣传不到位、报账进度较慢、帮扶责任落实不到位等问题，下一步将加大举措，强化整改，巩固整改成效。 (一)扎实开展脱贫攻坚秋季攻势暨百日会战行动。将百日会战行动同五级书记遍访活动及七个不落、一个不少大排查活动结合起来，同部署、同推进，凝聚部门合力，压实工作作风，着重抓好抓实精准识别、精准帮扶、数据质量、资金项目管理、旅游扶贫等各项工作，全力补足短板，进一步夯实基础工作，为接下来的评估考核做好充分准备。 (二)不折不扣完成市委专项巡察整改工作。针对市委扶贫领域专项巡察反馈问题，认真制定整改方案，压实整改责任，限时完成整改。督促乡镇全面排查，逐一制定整改台账、明确整改责任人，整改时限，整改一项，销号一项，确保件件有落实，件件有回音。通过整改活动进一步夯实扶贫领域作风建设。 (三)进一步加强督查指导力度。继续深入开展扶贫领域作风问题专项治理，严厉查处不作为、慢作为和微腐败问题，继续落实督查暗访机制，压紧压实县、乡、村各级领导责任、主体责任和协同责任，坚持十大工程调度，把部门业务和扶贫工作结合起来。加强扶贫工作过程管控，营造人人抓扶贫、人人讲扶贫、人人干扶贫的良好氛围。 (四)建立扶贫领域作风建设长效机制。对年度扶贫领域作风问题专项治理工作进行回头看，总结好的经验做法，及时对专项治理工作进展和成效进行宣传报道。对工作不到位的及时剖析原因，强化整改，研究制定巩固和提升专项治理成效的具体措施，将扶贫领城作风问题专项治理工作贯穿脱贫攻坚全过程,常抓不解,推动扶贫领域作风建设常态化、长效化。 第2篇：扶贫领域作风问题专项治理活动总结推荐 扶贫领域作风问题专项治理活动总结 今年以来，我县认真贯彻落实关于印发xx省开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案的通知(xx扶组20xxxx号)和xx市扶贫开发领导小组关于印发xx市开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案的通知(xx扶组20xxxx号)要求，以问题为导向，加大排查整改，持续推进扶贫领域作风问题专项治理活动，现将xx季度活动开展情况总结如下： 一、开展情况 (一)认真贯彻落实中纪委深化扶贫领域专项治理工作推进会精神。我县通过各类扶贫会议深入传达了中央纪委深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会精神，要求要立足脱贫工作薄弱环节，加大举措，补促短板，提高工作质量，坚决打赢打好精准脱贫攻坚战役，同时要紧盯扶贫领域侵害群众利益的突出问题，加大监督执纪问责力度，发扬“严”“实”作风，坚决杜绝扶贫领域形式主义、官僚主义。 (二)深入开展督查暗访活动。县扶贫开发领导牵头组织脱贫攻坚工作乡镇互查及暗访活动，将扶贫领域作风问题专项治理活动作为督查重点，进一步排查政策落实、责任落实、精准识别、资金使用等方面存在的突出问题，及时下发整改通报，督促乡镇限时整改到位。目前我县通过自查自纠及督查发现的xx条作风问题已全面整改到位。 (三)强化工作机制建立。县扶贫开发领导小组印发了xx县脱贫攻坚百日会战实施方案，针对工作薄弱环节提出了具体工作举措。县委宣传部、县财政局、县旅委、县扶贫办分别制定了xx县脱贫攻坚“一十百千万”宣传工作实施方案关于加强扶贫项目精细化管理提升扶贫资金使用绩效工作实施方案xx县乡村旅游扶贫“xxxx”工程实施方案xx县脱贫攻坚精准识别“三不”工作实施方案xx县脱贫攻坚“四心”帮扶工作实施方案xx县脱贫攻坚档案管理“统分法”工作实施方案，针对扶贫宣传、项目资金管理、旅游扶贫、精准识别、精准帮扶、档案管理等工作提出了一系列切实有效的工作方法，为下步工作提供了具体指导。 (四)开展脱贫攻坚工作评选评优活动。为进一步激发扶贫干部工作热情，鼓舞士气，县委组织部、县扶贫办联合开展了优秀帮扶单位、优秀帮扶干部及优秀驻村工作队员评选活动，目前各单位推荐工作已结束，县扶贫领导小组正在进行审核评选，将于xx.xx日扶贫日活动期间进行表彰。 (五)加强监督执纪问责力度。今年来对县委县政府对脱贫攻坚工作不力的xx个乡镇xx名直接责任人予以全县通报批评。县委主要负责同志对20xx年县扶贫工作考核较差的xx家单位进行了约谈。 二、存在问题及下步工作打算 作风整治活动以来，虽然取得了一定成效，但我县扶贫工作还存在宣传不到位、报账进度较慢、帮扶责任落实不到位等问题，下一步将加大举措，强化整改，巩固整改成效。 (一)扎实开展脱贫攻坚秋季攻势暨“百日会战”行动。将“百日会战”行动同五级书记遍访活动及“七个不落、一个不少”大排查活动结合起来，同部署、同推进，凝聚部门合力，压实工作作风，着重抓好抓实精准识别、精准帮扶、数据质量、资金项目管理、旅游扶贫等各项工作，全力补足短板，进一步夯实基础工作，为接下来的评估考核做好充分准备。 (二)不折不扣完成市委专项巡察整改工作。针对市委扶贫领域专项巡察反馈问题，认真制定整改方案，压实整改责任，限时完成整改。督促乡镇全面排查，逐一制定整改台账、明确整改责任人，整改时限，整改一项，销号一项，确保件件有落实，件件有回音。通过整改活动进一步夯实扶贫领域作风建设。 (三)进一步加强督查指导力度。继续深入开展扶贫领域作风问题专项治理，严厉查处不作为、慢作为和“微腐败”问题，继续落实督查暗访机制，压紧压实县、乡、村各级领导责任、主体责任和协同责任，坚持“十大工程”调度，把部门业务和扶贫工作结合起来。加强扶贫工作过程管控，营造人人抓扶贫、人人讲扶贫、人人干扶贫的良好氛围。 (四)建立扶贫领域作风建设长效机制。对年度扶贫领域作风问题专项治理工作进行回头看，总结好的经验做法，及时对专项治理工作进展和成效进行宣传报道。对工作不到位的及时剖析原因，强化整改，研究制定巩固和提升专项治理成效的具体措施，将扶贫领城作风问题专项治理工作贯穿脱贫攻坚全过程,常抓不解,推动扶贫领域作风建设常态化、长效化。 第3篇：水利扶贫领域作风问题专项治理工作方案 水利扶贫领域作风问题专项治理工作方案 根据国务院扶贫开发领导小组关于开晨扶贫领域作风问题专项治理的通知(国开发202210号)、四川省脱贫攻坚领导小组关于印发四川省开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案的通知(川脱贫领发202225号)和XX市水务局关于印发XX市水务局开展水利扶贫领域作风问题专项治理工作方案的通知（达市水务函202222号）文件精神,结合我局实际,制定本工作方案。 一、指导思想 全面深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央、国务院和省、市、县脱贫攻坚决策部署,按照“13221”脱贫攻坚工作思路,坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,提升政治站位和政治自觉,牢固树立“四个意识”,强化目标导向、责任担当、问题意识,盯住关键领域、关键环节、关键岗位,聚焦突出问题、靶向解决问题、碰硬整治问题,纠正“四风”永不止步、作风建设长抓不懈、建章立制标本兼治,推动扶贫领域作风明显改善,促进水利脱贫攻坚各项政策措施全面落实,确保如期完成脱贫攻坚目标任务。 二、工作目标 集中力量开展水利扶贫领域作风问题专项治理,查找并解决水利扶贫领域作风突出问题,高标准严要求加强作风建设,确保取得阶段性成效在专项治理基础上,完善政策措施,加强制度建设,扎紧制度笼子，形成长效机制,常态化持续推进,确保作风建设贯穿脱贫攻坚全过程。 三、治理重点及责任分工 (一)“四个意识”方面 1.以习近平总书记扶贫开发战略思想统揽和指导脱贫攻坚工作结合不够紧密,对脱贫攻坚“头等大事”的重要性认识不到位,没有坚持做到念兹在兹、唯此为大,没有作为当前重点工作抓在手上。 2.对贯彻落实中央和、省委和市委、县委脱贫攻坚重大决策部署表态多调门高,行动少落实差,主动作为意识不强,甘当“二传手”工作浮在表面,仅仅满足于“层层转发”“安排部署”,甚至说一套做一套,我行我素。 3.对脱贫攻坚艰巨性认识不到位,习惯用传统思维、传统方式、传统手段抓脱贫攻坚工作,没有跳出脱贫抓脱贫 4.对脱贫攻坚紧迫性认识不到位,存在松懈情绪和厌战心理,攻坚克难韧劲不足,认为时间到了,自然就能脱贫了。 5.对到2022年全面完成现行标准下的脱贫攻坚任务的责任感不强,存在做表面文章、走过场的现象,没有真正紧起来、动起来。 6.对推动落实精准扶贫精准脱贫基本方略行动不坚决,以打造亮点代替整体工作,以水利区域发展代替精准扶贫。 (二)政策落实方面 7.贯落实中央、省委和市委市政府、县委县政府脱贫攻坚决策部署和政策措施不到位,制定配套措施、细化落实方案、推进组织实施不及时不到位。 8.政策创新力度不够,没有充分争取整合资金、打捆使用项目。 9.用常规工作代替精准扶贫工作,用普惠政策代替特惠政策,对贫困地区和贫困人口的倾斜支持力度不够,将本部门想推动的项目“搭车”到脱贫攻坚中。 10.行业扶贫政策措施制定笼统,缺乏针对性,操作性不强落实落地不够。 11.对已出台政策措施的实施指导督促不够,成效不明显。 12.对脱贫攻坚政策落实过程中遇到的新情况、新问题研究解决不够,创造性开展工作不主动,把矛盾和问题简单上交。 13.和股室沟通街接不够,协作不力、沟通不畅、信息不对称、数据不匹配,脱贫攻坚合力不强。 3 14.对已出台政策落实到位不够,政策停留在纸面上。 15.“中国社会扶贫网”推广应用力度不大,对接成功率不够高。 (三)责任落实方面 16.领导责任落实不到位,主要负责同志研究指导不够,履行主体责任和监督责任不力,分管同志工作不深入不扎实脱离工作实际,以上率下示范到位不够。 17.具体负责股室责任不明确不落实,工作推动力度不大 18.不愿担当担责,“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,习惯层层往上报,问题往上交,让上级决策,逃避责任。 19.热裹于签订“责任状”,工作踢皮球。 20.讲成绩、吐苦水多,查问题、追责任少,工作失误讲客观影响多,找主观原因少,落实组织处理措施避重就轻。 (四)精准识别方面 21.“回头看”“回头帮”工作不深入、不细致、走过场,没有做到应纳尽纳、应扶尽扶。 22.以信息化建设助推脱贫攻坚成效不明显,脱贫攻坚数据录入、标注、修改不及时、不准确,数据分析挖掘不深入、不充分,数据共享应用不主动、不到位。 23.数据资料随意变化调整,数据逻辑不严谨,行业信息系统与脱贫攻坚信息系统数据不一致。 24.档案资料不规范、不完善,缺乏逻辑性,群众对收入算账不认可。 25.帮扶明白卡与家庭实际情况不一致。 (五)精准帮扶方面 26.帮扶规划、帮扶项目精准度不高,帮扶工作存在“大水漫灌”现象,到村到户“精准滴灌”不够。 27.帮扶措施千篇1律,与致贫原因、家庭实际情况不对应。 28.水利脱贫攻坚项目储备不充分,基础工作不扎实,项目库不健全。 29.扶贫产业发展论证不充分,项目实施难落地,群众参与度不高,带动贫困群众增收致富效果不明显。 30.简单以发钱发物、送钱送物“慰问式帮扶”,应付检查搞“突击式帮扶”,在帮助持续增收上没下深功夫。 31.稳定脱贫增收的长效机制不健全,“造血”功能不足,不注重扶贫成果持续巩固.32.宣传教育不到位,帮扶工作“大包大揽”,不注重激发贫困群众内生动力,存在“等、靠、要”思想。 33.帮助技能培训不到位,注重“输血”而忽视“造血”,贫困群众自主脱贫能力不强。 5 34.垒大户、堆盆景、造典型,搞形象工程、马路工程、政绩工程。 35.驻村扶选派干部不力,发挥部门优势不够,帮扶需求规划、项目、资金对接不准。 (六)干部能力素质方面 36.帮扶干部思想认识不到位,作风不扎实,能力素质不过硬,政策掌握不透,“挂名走读”问题未杜绝。 37.驻村工作组“驻村不住村”,工作流于形式,作用发挥欠佳。 38.干部掌握政策不清,对政策理解不充分、不彻底,导致政策“最后一公里”落地难。 39.干部能力不强、作风不硬、主体责任发挥不够。 40.工作方法简单粗暴,不注重听取群众意见,不善于做群众工作,群众评议形式化。 41.习惯搞行政命令,不结合实际,强迫命令“一刀切。 42.党建引领作用发挥不够,抓党建促脱贫攻坚作用发挥不充分,领导干部参与脱贫攻坚不深入。 43.对不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之。 (七)资金项目使用监管方面 44.对水利扶贫资金和项目监管不力,存在截留、挪用、挤占套取、骗取扶贫资金等问题。 45.统筹整合使用财政涉农资金用于脱贫攻坚力度不够。 46.对水利扶贫资金科学分配、合理安排，真正用在刀刃上研究不够,资金使用效益有侍进一步提高。 47.不按规定执行行业扶贫资金公开和公示公告制度,社会不知晓,群众不满意。 48.水利扶贫项目启动实施群众知晓度、参与度低。 49.项目实施过程、建设质量缺少群众监督。 50.水利扶贫项目重建设、轻管理、无结果。 (八)督查调研方面 51.督查调研统筹力度不够,迎检接待、资料准备、表格填报任务重。 52.督查调研不深入,“走马观花”多,“解剖麻雀”少,指导工作不具体,反馈问题避重就轻,不注重督查调研发现问题的督促整改。 53.督查调研报喜不报忧,淡化或回避矛盾问题。 54.像打造旅游路线一样打造“经典调研路线”,搞“大伙演领导看”的走秀式调研。 (九)精准退出方面 7 55.水利项目验收不严格细致,不较真碰硬。 56.对脱贫攻坚标准把握不准。 57.对贫困退出不愿主动作为,消极观望、拖延等待。 58.贫困退出坚持标准和程序不严,退出质量不高。 (十)落实八项规定精神方面 59.会议重复召开,检查评比走马灯,干部忙于应付，抓工作落实精力受到影响。 60.工作不重实效,偏重“材料美化”,热衷于打造“视觉扶贫”工程,“兵马未动经验先行”,一项工作刚开始就急于总结成绩宣传典型。 61.工作大轰大擂,片面追求场面宏大,讲排场、重形式不求实效。 62在水利扶贫项目、资金安排等方面,不坚持原则,优亲厚友。 63.打擦边球,搞上有政策、下有对策,损害群众利益。 四、实施步骤 (一)动员部署阶段(2022年3月上旬)。召开动员部署会议,深入学习贯彻习近平总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理重要指示精神,对全面开展专项治理工作进行安排部署,营进上下联动、全员参与的专项治理浓厚氛围。 (二)自查自纠阶段(2022年3月底)。各股室、站、队，局属各单位要按照“责任制+清单制”工作方法,对标治理重点,认真查摆存在问题,形成问题清单,制定整改措施,明确责任人和完成时限，并将问题清单于4月5日前报局纪检组办公室（附表2）。 (三)重点督查阶段(2022年4月至6月)。由局监察室、局脱贫攻坚办组建专项治理督查组,开展明察暗访,对发现问题进行通报,提出整改要求和时限,实行回访销号管理。 (四)整改提高阶段(2022年7月至9月)。整改突出问题取得明显成效,健全完善制度,形成长效机制,总结提炼专项治理工作中好的做法在全局推广。 (五)常态治理阶段(2022年10月起)。将水利扶贫领域作风问题专项治理工作贯穿脱贫攻坚全过程,持续用力、常抓不懈 五、工作措施 (一)加强学习培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强内部培训力度,强化脱贫攻坚是“头等大事”的思想认识,牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念,以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设抓常、抓细、抓长,确保专项治理工作取得实效。 (二)突出治理重点。把“四个意识”、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部能力素质、资金项目使用监管、督查 9 调研、精准退出、落实八项规定精神等10个方面存在的问题作为治理重点,各股室结合自身实际,按照治理重点及责任分工，在充分调查研究的基础上,制定切实可行的专项治理实施方案，形成齐抓共管的良好局面。 (三)强化基层基础。加强基层党组织建设,切实发挥党建引领作用,实施“细胞强健工程”,发挥党员先锋作用。认真落实关于印发进一步加大力度关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力二十一条措施（试行）的通知,强化干部驻村管理,提升驻村干部能力水平，加强驻村干部作风建设,逗硬考核奖惩,建设一支懂政策、会帮扶、作风强的脱贫攻坚干部队伍。 (四)加强信息化建设。加快信息化建设步伐,完善提升脱贫攻坚“六有”大数据平台功能,实现部门间信息和数据共享共用,发挥好大数据作用,为科学决策和工作指导提供支撑。 (五)强化资金监管。做好扶贫资金公示公告工作,加强项目论证和储备,建立完善脱贫攻坚项目库,健全完善扶贫项目、资金管理制度,引导贫困群众参与到扶贫项目决策、管理和监督,接受群众和社会监督。 六、组织保障 (一)强化组织领导。成立扶贫领域作风问题专项治理工作领导小组,局长任组长亲自抓,分管领导任副组长具体抓,相关股室按照责任分工抓专项治理工作。 (二)强化责任落实。主要领导要高度重视水利扶贫领域作风问题专项治理工作,督促推动突出问题逗硬整改,带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。各股室要把作风建设贯穿到脱贫攻坚全过程各个环节,高标准、严要求,坚持不懈改作风转作风,全力投入真脱贫脱真贫。 (三)严肃监督问责。局纪检监察组建立举报追查制度,把水利扶贫领域腐败和作风问题作为纪律检查重点,对胆敢向扶贫资金项目动奶酪严惩不贷;坚持点名道姓通报曝光制度,对扶贫领域典型案件一律内部通报或公开曝光;建立主体责任和监督责任追究制度,对存在突出作风问题的股室和个人,局纪检组将严肃追究责任。 11 第4篇：学校工作总结：教育扶贫领域作风问题专项治理工作总结 教育扶贫领域作风问题专项治理工作总结 半年来，我校认真贯彻XX市教育扶贫领域作风问题专项治理工作实施方案文件精神，切实做好教育扶贫领域专项治理工作，有针对性地落实扶贫政策。XX教育学区教育扶贫领域作风问题专项治理工作开展后，我校高度重视，迅速安排部署，认真贯彻落实，进一步增强“四个意识”，把思想行动统一到学校总体工作部署上来，全面查摆，举一反三，着力解决当前教育扶贫领域突出问题，着力解决教育扶贫领域腐败和作风问题，现将半年工作开展情况总结如下： 一、加强组织领导，强化责任落实 为使此项工作深入开展，我校成立了木贾教育学区木贾校区教育扶贫领域作风问题专项治理工作领导小组，制定了木贾教育学区木贾校区教育扶贫领域作风问题专项治理工作方案，细化了工作任务，严明了工作纪律，明确了工作责任，确保教育扶贫领域腐败和作风问题专项治理无禁区、全覆盖、零容忍。为落实好治理工作，多次进村入户开展调查，详细调查教育扶贫领域腐败和作风问题，形成长效机制，堵住教育扶贫领域作风问题的“漏洞”，使扶贫领域作风问题治理规范化、常态化、长效化。 二、坚持问题导向，全面自查自纠 对过去教育扶贫领域情况进行全面梳理、全面拉网、全面排查，全面推动，查找存在的突出问题，进一步深化拓展、深度排查，确保无缝隙、全覆盖。特别是对扶贫资金的管理使用是否规范，是否落实了监管责任，是否存在虚报冒领，是否存在优亲厚友等现象进行了梳理。在自查自纠过程中，逐一核实、逐一登记，特别是外来入学家庭经济困难寄宿生子女，通过多种方式、多渠道调查，确保把问题真真正正的查摆清楚。通过自查自纠，我校未查找出违法违纪问题。 三、抓好问题整改，层层压实责任 为切实增强教育扶贫领域腐败和作风问题治理，集中精力投入到问题整改，按照边纠边改要求，我校对照查找出来的问题，严格实行台账管理，,列出问题清单,逐一制定整改措施,明确责任主体时间表、路线图，确保问题整改扎实有效。在整改过程中,主要负责人亲自抓、负总责,要求做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,并按照时间节点定期督导协调解决存在的困难,确保每项整改落到实处、取得实效。 四、下步工作措施 (一)加强学习培训。 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强教师培训力度,牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念,以锲而不舍的精神把作风建设抓细、抓长,确保专项治理工作取得实效。 (二)突出治理重点。 强化“四个意识”。一是深入开展“两学一做”学习教育，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实增强党员领导干部“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，确保脱贫攻坚系列决策部署在各级各部门生根落地。三是坚持用习近平新时代中国特色社会主义理论武装思想，按照政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责的“五步工作法”，周密制定培训计划，对全体教师特别是学校班子进行全员培训，提高思想政治觉悟和理论业务水平,各责任部门要按照治理重点及责任分工,形成齐抓共管的良好局面。 (三)强化资金监管。 健全完善资助项目、资金管理制度,引导贫困群众参与到教育扶贫项目决策、管理和监督工作中来,接受群众和社会监督。 （四）强化作风务实。大兴真抓实干之风，大兴勤俭节约之风，不折不扣贯彻落实中央八项规定实施细则，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。 （五）提高思想认识。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在贵州代表团的重要讲话精神为指导，提高思想认识。 （六）资料报送。建立健全工作档案材料，按照要求，按时按质完成资料上交及信息报送工作。 (七)切实加强脱贫攻坚教育资金的管理，保证教育资助、营养餐资金等各类资金精准投放、精准使用。 第5篇：乡镇关于开展扶贫领域作风问题专项治理总结 乡镇关于开展扶贫领域作风问题专项治理总结 县扶贫办： 为深入贯彻落实省市扶贫领域作风问题专项治理工作会议精神，按照县扶贫办xx县开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案(休扶组20xxxx号)文件要求，结合我乡实际，集中开展了全乡扶贫领域作风问题专项治理战役： 一、目标任务 认真贯彻落实党十九大和习近平总书记关于扶贫工作重要指示精神，全面落实中央和省、市、县脱贫攻坚工作总体部署，通过开展扶贫领域专项整治行动，打好扶贫领域作风问题专项治理整治战役，严肃查处一批党员干部贪污挪用挤占扶贫资金的典型案件，严肃查处一批党员干部失职渎职典型案件，严肃查处一批纪检监察组织履行监督责任不力的典型案件，严肃查处一批不担当、不作为等形式主义、官僚主义典型问题，督促相关部门健全完善一批政策制度，以监督执纪问责新成效保障脱贫攻坚任务顺利完成。 二、整治时间 专项整治战役从20xx年xx月起到20xx年xx月，为期x年时间。 三、发现问题 1、“四个意识”方面：存在惯性思维、用常规手段抓脱贫攻坚工作的问题。 2、政策落实方面：落实效果不明显的问题,县帮扶单位和乡镇协作和沟通有点不顺畅的问题，贫困群众对有关政策理解有偏差的问题。 3、责任落实方面：落实过程中遇到的新情况、新问题时查找研究解决不够，创造性开展工作不主动。 4、精准识别方面：对照贫困人口基础信息，查找数据标注不及时、不准确，数据分析挖掘不深入、不充分，数据资料随意变化调整，数据逻辑不严谨问题。 5、精准帮扶方面：帮扶项目精准度不高问题，帮扶措施缺乏针对性问题。 6、资金使用监管方面：扶贫资金使用情况群众和社会知晓度不高的问题。 7、督查调研指导方面：脱贫攻坚各项工作进展缓慢、效果不明显等问题。 8、干部能力素质方面：村组干部掌握政策不清、能力不强、作风不硬、主体责任发挥不够等问题。 四、整改措施 1、深入学习，多思考，多创新，多实践。 2、群策群力，运用多方力量共同精准扶贫。 3、多联系，每月定一个工作日县直部门和乡干一起走访沟通。 4、多上户，多宣传，多解释。 5、多学习，多思考，多与上级部门联系，寻求新方法 6、重视数据质量，一次性摸准弄透，不随意更改。 7、根据贫困户的需求申报项目。 8、根据每户贫困户的具体情况制定针对性的帮扶措施加大公开力度。 9、每周一汇报，每月一总结推进扶贫工作。 10、加强村组干部学习培训力度。培养年轻的村组干部后备力量。 第6篇：学校扶贫领域作风问题专项治理自查报告 XX小学扶贫领域作风问题专项治理自查报告 为贯彻落实XX的通知文件的精神，按照上级的要求全面做好脱贫攻坚工作，全面落实方案要求，我校坚持问题导向开展自查自纠，发现问题立行立改，杜绝侥幸心理，建立相应的长效机制，确保专项治理工作有序推进，取得成效。现将我校自查自纠情况报告如下： 一、坚持正确的方向 全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级的决策部署，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，切实提升政治站位和政治自觉，牢固树立“四个意识”，强化责任担当，坚持问题导向。在专项治理基础上，健全完善制度，形成长效机制，常态化持续推进，确保作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，不断巩固和拓展落实中央八项规定和省州县十项规定成果，坚决打赢脱贫攻坚战。 二、成立了我校扶贫领域作风问题专项治理工作领导小组 组长：XX 副组长：XX 成员：XX 三、召开动员部署会议，加强学习培训，加大宣传力度 我校围绕实施方案召开了全校教师的动员部署会议，强化教育、科技脱贫攻坚是头等大事的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念，并深入学习十九大和习总书记来凉山视察重要讲话精神的新部署新要求。同时，学校加大宣传力度，用丰富的宣传形式，营造风清气正的良好氛围，协调配合县委县政府对教育、科技扶贫领域专项治理典型经验的宣传工作。 四、我校存在的问题及整改措施 1、教育扶贫政策宣传不到位。由于很多学生家长不识字，我校下发的学生资助政策解读资料并没有收到预期的效果，造成了部分家长对教育资助政策不了解。为此，在全校家长会上，周校长特意对教育的资助政策进行了讲解。 2、部分班级对班上建档立卡贫困学生的情况不清楚，关爱体系不健全，工作不到位。针对这一情况，我校明确要求各班必须建立建档立卡贫困学生档案，认真进行家访，学习上、生活上多进行关爱，预防建档立卡贫困学生辍学。 扶贫领域作风问题专项治理工作开展情况总结 扶贫领域作风问题治理工作方案 扶贫领域作风问题专项治理自查报告（共7篇） *村对于扶贫领域作风问题专项治理工作情况报告 关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页