2022年领导班子度履行党风廉政建设自查报告.docx

精品_精品资料_领导班子 20XX年度履行党风廉政建设自查报告20XX年,新都全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、 六中全会,深化贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理 念新思想新战略,仔细落实中心、省委、市委关于全面从严治党的要 求和中心纪委、省纪委和市纪委全会部署,坚持全面从严治党,强化 政治责任担当, 深化推动党风廉政建设和反腐败工作,取得新的明显成效.上半年我区党风廉政建设社会评判群众中意度位居全省第38位、全市第 5 位,为加快建设创业环境更优、进展活力更强、幸福指数更高的现代化国际化新型卫星城供应了强有力的政治和纪律保证.1 9 月,的区生产总值 458.2 亿,同比增长 7.6%,固定资产投资 335.7亿,同比增长 9.2%,重点项目投资168.41 亿,同比增长 45.3%.城镇居民人均可支配收入27443 元,同比增长 7.7%,农村居民人均可支配收入 17882 元,同比增长 8.7%.连续 5 年荣膺四川省综合实力十强县第四.一、牢记职责使命,强化政治担当,从严落实主体责任 一 坚持全局谋划,整体统筹推动.坚持把党风廉政建设融入经济社会进展和党的建设总体部署,与全区“五位一体”改革进展同部 署、同落实、同检查、同考核.争论出台关于党风廉政建设和反腐 败工作的看法,将反腐倡廉6 类 48 项、廉洁新都 5 类 21 项、巡察巡察和社会评判整改等工作, 逐一分解落实到区党政领导. 今年以来,区委常委会 20 次、区政府常务会 12 次争论部署反腐倡廉工作,区委可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_书记、区长仔细落实“四个亲自”要求,坚持既“挂帅”又“出征”,带头深化基层调研检查,带头讲廉政党课,带头作出廉政承诺,带头 严抓严管干部, 区委落实主体责任庄重党内政治生活做法被清廉四川头版刊发报道.区委、区政府班子其他成员切实执行 “一岗双责”, 全力抓好责任范畴内党风廉政建设工作. 二 坚持清单治理,层层压实责任.创新推动责任监管机制,制定实施区党政领导班子44 项、主要负责人 35 项、其他成员 221 项责任清单,细化量化13 个镇 街道 、68 个区级部门、 255 个村 社区 、238 个基层站所“三类清单”,层层开展承诺公示,形成全区掩盖、立体监管的责任体系. 创新推动述责述廉机制, 每季度开展区委常委和人大、政府、政协、法院、检察院党组书记“1+5”主体责任同级述责,每年区党政领导和镇 街道 、部门“一把手”向纪委全会述责述廉.今年以来, 4 名区领导和 16 名镇 街道 、区级部门主要负责人接受现场询问和质询,总体中意度达98.5%.创新推动责任督查机制,扎实抓好责任监管平台向镇 街道 延长,健全完善问题约谈、提醒提示、责任追究、情形通报制度, 对推动情形全程跟踪、 实时反馈, 保证责任落实究竟. 三 坚持奖惩逗硬,严格考核追究.坚持区党政领导带队开展全面检查, 将主体责任纳入区综合目标绩效考核,对先进单位全区通报夸奖,赐予专项加分.坚持逗硬约谈问责,区委书记对20XX年主体责任考核排名末位的镇 街道 、后 2 位的区级部门实施约谈警告; 分管区领导分别约谈考核排名靠后的6 个区级部门 ; 区纪委书记约谈市可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_级党风政风行风测评排名190 位以后的 3 个镇 街道 .严格落实中国共产党问责条例和市区两个责任追究方法, 逗硬实施“一案双查”, 今年以来,共取消3 个单位评优资格,问责领导干部7 人,形成了责任倒逼有力态势.二、加强党内监督,严明纪律法规,全面从严管党治党 一 庄重党内政治生活.严格执行庄重党内政治生活和党的各项规定,全面落实民主集中制,严格执行请示报告、领导干部个人重大事项报告制度.仔细落实区委加强领导班子思想政治建设十项规定,建立党委 党组 党建责任清单, 全面推动从严治党打算等制度.从严开好“三会一课”,区委书记带头为全区280 余名基层党组织书记做 “两学一做”学习提升辅导,其他区党政领导讲党课共127 场、各级领导干部讲党课2546 场.组建由 135 名专家教授、行业骨干、 党务工作者组成的“香城先锋讲师团”,实施菜单式训练,分层分级举办各类培训班36 期,参训 8526 人次.扎实开展基层党建创新增效年活动,创新实施“五个一”工程和亮党旗、亮党组织、亮党员身份 “三亮”行动,引导广大党员强化“四种意识”,转化为“学做改” 的实际行动.创编香城先锋主题微刊,开通“两学一做”微信公 众号,上线“学习宝典”“微党课”等栏目,2 万余名党员参与微党课学习. 二 严明党的纪律法规.严格执行党章和中国共产党廉洁自律准就中国共产党纪律处分条例,严格执行党的政治、 组织、廉洁、群众、工作、生活纪律.坚持将严明政治纪律放在首位,突出可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_对贯彻落实中心、省、市全会等重要会议精表情形的监督检查,确保不打折扣、不走样 ; 重点加强对全面深化改革、依法治区、“五大行动”、精准扶贫、民生工程建设等重大决策部署落实情形的监督检查, 开展监督督查 52 次,编发督查通报 35 期.环绕从严治党7 个领域 10 个方面的制度建设,扎紧制度“笼子”,划定纪律法规底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止.深化推动领导干部经济责任审计全掩盖,完成17 名离任领导干部的经济责任审计,全区因公出国 境 人员行前训练掩盖率达100%. 三 严格干部选拔任用.坚持好干部标准,扎实开展好区镇村三级换届工作,严格执行考察预报、任前公示、任前谈话、任职承诺等 规定.紧紧环绕落实中心和省、市“一通知两方案”要求,成立换届 工作领导小组,严格落实“四必看”“四必谈”“四必训”,做到规 定动作不缺项、规定程序不走样,确保全区换届工作“清净、寂静、 洁净”.今年以来,共提拔干部131 人、重用 27 人次、沟通 146 人次、改非 75 人.成立换届风气监督巡回督查组,聘请10 名局级以上非领导职务干部担任监督员,全程参与换届考察工作, 开展巡回督查5 轮,排查风险点140 余项,制定应对措施150 余条,办结不属实的 换届信访举报 3 起.组织集中学习观看训练警示片镜鉴100 余场次,分层分类开展谈心谈话150 余场共 4238 人次,发放“一片一卡 两书”1500 余册,连续开展党政干部在社会团体违规兼职清理、“带病提拔”回头看、处级领导干部超职数配备整改、 选人用人问题“ 4+X”可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_专项整治.今年以来,专项审核干部人事档案85 份,沟通不胜任现职 4 人,开除 16 人.三、注意作风培育,深化正风肃纪,连续优化政治生态 一 突出作风引领,激发干事创业激情.坚决将中心八项规定精神与省委鼓励改革创新干事创业的看法同步落实,训练和引导党员干部既要守住底线,更要干在实处,走在前列,着力树立清正廉洁、干 净干事的作风导向.深化开展“为官不为”专项整治,制定出台区委 加强和改进督促检查工作方法, 完善“奖优罚懒” 绩效考核鼓励机制, 重点解决为官不为、执行不力、不严不实等问题,对1-9 月经济重点推动情形迟缓的3 个镇、3 个部门进行了提示谈话.扎实开展三项整 改“回头看”及省委、市委巡察巡察反馈看法整改,制定出台8 项56 条详细整改措施,连续巩固和扩大党的群众路线训练实践活动、“三严三实”专题训练成果.坚持从严治理和正向鼓励相结合,严格落实“三个区分开来”的原就,切实爱护作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,全面提振党员干部干事创业热忱,着力建设信念坚决、忠诚牢靠、想为敢为、勤为善为的干部队伍. 二 突出专项整治,切实纠治作风顽疾.深化和巩固“11+2+X” “ 7+5+3”“ 7+ X”等系列专项整治成果,印发加强正风肃纪监督检查工作方案,区级层面“三公”经费同比下降13.87%.全面开展党 员干部“靠山吃山”和违规经商办企业问题专项整治,针对两个重点问题和四类重点对象, 部署推动“三类清理”“阳光行权. 为我点赞”5 类 15 项整治措施,全区745 名处级及以上干部作出书面承诺.稳可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_妥有序推动公务用车改革, 封存 501 辆,保留车辆全面实行标识治理, 开展专项核查 3 次.全面整治经适房和廉租房治理中优亲厚友等问题,清理排查 1004 户,整改退出27 户; 全面推动扶贫领域突出问题专项整治,开展精准督查79 次,发觉问题 12 个,实现精准脱贫60 户 162 人; 扎实开展领导干部赌博敛财、收送红包礼金等专项整治, 开展检查 97 次,涉及单位 81 家; 加大征的拆迁监管力度,办理征的农夫入社参保 23 宗 1027 人; 亲密关注“四风”问题新动向、新表现,紧盯重大节点和重要领域, 连续深化专项整治, 深化全区各高档餐饮、消遣场所开展蹲点暗访 24 次,对下属单位多、 执法权限大的 28 家单位开展专项检查 56 次,坚决防止“四风”问题反弹回潮. 三 突出纪律审查,保持高压反腐态势.区委以零容忍态度反对腐败,坚持抓早抓小,切实践行监督执纪“四种形状”,旗帜鲜明支持纪委纪律审查工作.从严查处侵害群众利益的“不正之风”和腐败问题.截止目前,区纪委 区监察局 共受理群众信访举报351 件 次 ,处理率 100%;建立快查快处机制,从快从严立案查处违法违纪案件107 件 125 人,其中,查处群众身边的“四风”和腐败问题和违纪案件 47 件 57 人,涉及县处级干部4 人.健全查办案件考评和片区协作机制,镇级纪委办案 76 件 79 人,派驻纪检机构立案9 件 9 人.同时,突出纪在法前、 纪严于法, 精确适用“四种形状” ,谈话提示 9 人次, 谈话函询 70 人,赐予组织处理和党纪轻处分44 人次, 有力释放越往后执纪越严的剧烈信号.四、切实改善民生,爱护群众权益,大力提升群众中意度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_ 一 主动作为,积极搭建政民互动平台.积极开展“走基层”活动,大力推行“三视三问”群众工作法,深化基层、深化群众,千方百计为群众排忧解难. 今年以来, 区党政领导开展基层调研1503 次,收集群众看法 2137 条,已办结 1837 条,群众中意率达97%;依靠书 记信箱、区长公开电话等平台,强化民生诉求和谐联动办理,办理群众各类诉求 6287 件.坚持区领导定点接访、定期下访,接待上访群众 342 批 2562 人次; 深化区领导对口联系和“四个一”推动机制,29 名区级领导对口联系79 个重点企业 项目 ,走访调研 127 次,受理问题 184 个,已解决问题 110 个.坚持阳光问政,政风行风热线上线单位 39 家,接听热线 168 个,群众中意度达99%. 二 夯实基础,扎实推动民生项目建设.今年以来,承接并实施省市区民生工程项目共276 项,其中,省市民生工程178 项,区级民生工程 98 项,已完成 112 项,其余项目正有序推动.21 个市级重大工业项目完成投资35 亿元,完成全年目标进度102.6%,重大工业注册项目开工 5 个,完成进度 83%.新农村建设财政专项资金投入2.5亿万元,建成 60 个幸福漂亮新村、 10 个示范村.加快实施农村电网改造升级, 110 千伏输变电工程正式投运.全面规范村公资金治理使 用,配套资金 9596.5 万元,社区标准化标识工作被举荐为国家发改委统筹城乡示范案例. 中车成都轨道交通产业园项目建成投产,签约7 户轨道交通配套企业. 投入资金 1.5 亿元,建成污水管网 176 公里、污水处理设施 106 座,获评全国农村生活污水全面治理示范区.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_ 三 较真碰硬,专心用力解决群众问题.坚持把巡察巡察和社会评判反馈问题整改作为切入点,深度分析巡察反馈的13 个信访交办件和群众反馈的186 个详细问题,逐一分析梳理,建立区镇两级台账,一项一项抓好整改落实.对群众身边的“不正之风”和腐败问题线索实施“三优先”办理,受理办结78 件,处置率 100%.坚持从群众最关注的问题抓起,整合完成政务服务热线96123“一号通”,解决群 众需求 13996 件,实施司法救助8 件、救助金额 14 万元,深化推动社会救助“3+1”建设、发放低保金 1772.248 万元、医疗救助金 279.89万元.全力深化平安创建活动,胜利创建三星级乡镇13 个,市级平安单位 42 个、市级平安示范社区15 个,取缔传销窝点76 个.加强劳动关系冲突源头治理、动态治理和应急处理做法,成为全省样板,胜利创建全国和谐劳动关系综合试验区.五、加强训练防控,深化源头治理,筑牢廉洁从政防线 一 反腐倡廉训练深化落实.坚持把反腐倡廉理论作为党委会、中心组学习、民主生活会的必学内容, 纳入党校主体学习班必学内容, 举办“两学一做” 专题训练培训 8 次,参训人员 1670 人次; 举办抱负信念训练、党性训练等各类专题研讨班26 期,培训 2108 人次.召开预防腐败工作会议5 次,召开全区副处级以上领导干部警示训练大 会,组织收看深刻的反思等警示训练片53 场,发放警示训练读本 650 本; 组织全区党员领导干部、公职人员签订不赌博敛财、拒收不送红包礼金承诺书等2600 余份; 组织国企、镇村 160 名领导干部旁听典型案件审理, 对全区 255 个村 社区 党支部书记开展换届纪律教可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_育,组织党员领导干部到廉洁文化训练基的参观学习,现场训练 2022余人.依靠杨升庵家风家规训练基的,深化挖掘新都历史名人梅挚、 艾芜等廉洁元素,打造具有新都特色“廉洁文化训练示范线”,形成 以廉为荣、以廉为美、以廉为乐的良好社会氛围. 二 权力运行依法规范高效.加强对领导干部,特殊是党政“一把手” 的监督, 严格执行“一把手” “三重一大” 事项决策全程记实、末位表态、 “五不直接分管”、经济责任审计等制度,准时发觉和订正权力行使中存在的问题. 健全财政资金监管制度, 制定区财政专项资金治理暂行方法, 分类制定工业进展、 三产业进展、文化产业进展、统筹城乡示范建设等专项资金治理方法5 个,保证财政资金廉洁高效使用.严格落实政府投资项目监管方法,加强招投标监管,完善政府 重大投资项目专家询问论证和重大项目公示制度,完成项目审批97个,招标核准 180 个.大力推动行政权力“三个清单”制度,开展行政权力清理规范工作.仔细落实中心关于全面推动政务公开的看法, 公开行政权力 4321 项、政府信息 9245 条、基层平台公开信息79443条; 充分发挥财政、审计专业监督作用,检查项目423 个,发觉并整改问题 209 个. 三 积极预防战略稳步推动.准时分解落实20XX年度惩防体系建设任务, 8 个牵头单位申领重点工作13 项.全面开展积极预防、系统治理工作,通过主动找、精确查、集体评等方式,准时发出预防腐败建议书,督促相关单位召开民主生活会剖析反思,查找缘由,健全制度,堵塞漏洞.建立“微权力”治理新模式,制作“微权力”负可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_面清单手册, 公布权责清单和权力运行流程图,确定 11 个基层站所、13 个村 社区 开展试点治理.深化推动“三项防控”,确定权力集中、资金密集、关系民生、风险易发的区级重点项目54 个,在行政执法、行政审批、 公共资源服务等领域推动专项防控,发出廉情预警和风险提示 8 份,有效防控防范重点领域、 关键环节和重要岗位的腐败风险发生.六、强化组织领导,务实改革创新,夯实纪委履职保证 一 大力加强纪检组织建设. 区委、区政府仔细落实 “两个为主” 要求,将区镇纪委换届纳入同级党委换届统筹考虑,全面落实 2 个提名考察方法,完成纪委领导班子换届工作.重视纪检干部队伍建设, 选优配强政治牢靠、才能过硬、作风优良的13 名镇 街道 纪 工 委书记,补充调整纪检组长18 名,设立 1 名国有企业副处级纪检员, 全面优化纪检干部队伍结构,大力提升纪检队伍的战役力. 二 大力支持纪检干部履职尽责.领导和支持纪委加强纪律审查工作,召开区委反腐败和谐小组会议, 完善区委反腐败组织和谐机制, 健全请示报告、和谐协作、快速移送、责任追究等制度,形成纪检监 察和公安、检察、法院、审计等部门协同协作的强大反腐合力.全面 加强纪检监察机关办公、办案等保证,制造有利执纪条件. 三 大力加强纪检队伍治理.支持纪委加强队伍治理,严格仔细执行重大事项报告、回避、 保密等制度,健全系统内部廉政风险防控机制,实行辅导学习、挂职锤炼、跟班观摩、抽调办案等多种形式,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_加强派驻 出 机构干部和基层纪检监察干部培训,大力培育纪检干部兢兢业业、精益求精的“工匠精神”,努力锻造雷厉风行、真抓实干 的工作作风.下一步,区委、区政府将紧密团结在以习近平同志为核心的党中 央四周,在市委、市纪委的顽强领导下,不忘初心、连续前进,一心 一意谋进展, 全神贯注抓党建, 坚决不移抓好党风廉政建设和反腐败工作,为决战决胜高标准全面小康,加快建设创业环境更优、进展活 力更强、幸福指数更高的现代化国际化新型卫星城而不懈奋斗,为成都国家中心城市建设奉献新都力气.领导班子 20XX年度履行党风廉政建设自查报告今年以来,在市委、市政府和市纪委的顽强领导下,市城管委认 真落实中心、省委和成都市委加强党风廉政建设的决策部署,坚持“党要管党、从严治党”的总要求,切实担负党风廉政建设政治责任,扎 实开展党风廉政建设和反腐败工作,为把成都市建设成为国家中心城市、为深化城市治理领域改革创新、推动城市治理转型升级供应了顽强的纪律保证.一、坚持高位推动,刚性落实主体责任委党组严格落实党风廉政建设“两个责任”要求,强化主体责任意识,健全责任落实机制, 全面加强对党风廉政建设和反腐败工作的统筹领导,层层压实党风廉政建设主体责任.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_ 一 统筹谋划布局,系统合力推动.仔细贯彻落实市纪委十二届七次全会的总体部署,深化熟悉,统一思想,凝结共识,把党风廉政 建设和反腐败工作与城市治理工作通盘考虑、和谐推动.领导班子主要负责人仔细履行第一责任人责任,切实践行“四个亲自”,逢会必 讲党风廉政建设. 今年以来, 委党组会议专题争论党风廉政建设和反腐败工作 10 次,中心组理论学习支配党风廉政建设专题4 次,委党组对党风廉政建设和反腐败工作领导进一步加强.领导班子其他成员仔细落实“一岗双责”要求,对分管单位 处室 党风廉政建设工作准时部署、严格督促,务求实效.制发中共成都市城市治理委员会党组 20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点 和成都市城管系统20XX 年纪检监察工作要点 ,统筹支配全年党风廉政建设和反腐败各项工作任务.委属各单位结合实际,分别制定年度工作方案,确定阶段性工作重点,形成了以上率下、上下联动、系统推动的总体工作格局. 二 健全责任体系,层层压实责任.委党组坚持层级传导工作压力,压实各级责任.依据“一岗双责”要求,委领导班子及成员结合 工作实际,制定了20XX年落实党风廉政建设主体责任清单,将主体 责任细化分解为党组班子集体责任8 大项 53 条,班子主要负责人责任 5 大项 25 条,班子其他成员责任事项118 条,明确了年度工作措施、数量指标和完成时限, 同步录入党风廉政建设责任监管平台实时监控,推动主体责任落的生根.依据责任清单,量身定制领导干部党 风廉政建设责任书, 委党组书记与班子成员、 班子成员与分管处室 单可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_位 负责人层层签字背书,夯实责任,形成了党组书记亲自抓、党组成员合力抓、单位 处室 负责人详细抓的工作格局. 三 庄重督查考核,逗硬责任追究.仔细落实党风廉政建设责任追究方法,坚持把纪律和法规挺在前面,强化监督执纪问责.对发生 违反政治纪律和政治法规行为的、顶风违反八项规定精神搞“四风” 的,坚决庄重查处,不姑息、不护短.先后对4 名违纪干部进行立案调查,其中 2 名干部受到党内警告处分,2 名严峻违法干部赐予开除党籍处分.坚持“一案双查”,坚决追究领导责任.对不仔细履行党 风廉政建设责任, 管辖范畴内发生严峻违纪违法案件单位的相关责任人进行庄重问责. 今年以来, 先后对 3 名委属单位相关责任人实施问责,其中 1 名委属单位主要负责人受到党内警告处分,2 名委属单位主要责任人被诫勉谈话. 进一步健全考责督责机制. 制发委系统20XX 年度落实党风廉政建设主体责任检查考核评分细就,注意针对委属单位和机关处室的工作实际分别设置评分标准,突出责任清单落实、作风建设、日常监管等指标,助推责任落实.二、狠抓思想政治建设,强化廉洁自律意识委党组把讲政治、讲纪律、守法规摆在突出位置,坚决执行省委 和市委实施看法, 不断强化领导班子思想政治建设,不断增强各级领导干部的党纪法规观念和廉洁自律意识. 一 严格落实重大决策.坚持“实”字当头,把遵守党的政治纪律和政治法规、 爱护党中心权威表达到落实省委、市委系列重大要求可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_部署上, 表达在推动城市治理转型升级详细工作中.扎实开展各项专项整治.在全委系统,扎实开展领导干部赌博敛财问题专项整治、违 规收送礼金问题专项整治, 加强监督检查, 引导全体党员干部严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活纪律.切实深化问题整 改.制发落实省委第三巡察组反馈看法整改方案,专题布置,压 实整改责任,明确整改要求.组织开展三项整改“回头看”和“五个 三”分类整改行动,紧盯突出问题,争论计策措施,确保整改成效. 连续推动调查争论、服务基层、整治“文山会海”等工作落实.今年 截至 10 月 ,委党组下发文件同比削减8%,三公经费同比下降10%. 二 严格党内政治生活.坚决贯彻中心关于严明政治纪律和政治法规的要求,坚固树立“看齐”意识,始终与中心、省委和市委保持 高度一样.严格遵守中国共产党廉洁自律准就,严格执行中国 共产党纪律处分条例,始终绷紧政治纪律和政治法规这根弦.连续强化廉政警示训练, 以中心、省、市纪委查处的反面典型案例为鉴戒, 训练督促全体党员干部增强遵规守矩的自觉性,深刻吸取蒋洁敏、 白恩培、周本顺等严峻违纪违法案件的沉痛教训.仔细落实“三会一课”制度.建立健全保证和提高领导班子专题民主生活会质量的制度机制,从严开好民主生活会和组织生活会.各级领导带头讲党课,带头参与双重组织生活,带头联系指导基层党组织生活会,以身作就,领先垂范.今年以来, 委机关和委属单位开展各种形式的廉政专题学习20 余次,观看廉政警示训练影片11 场次,现场警示训练90 余人,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_全体党员干部的思想意识和组织纪律观念不断增强,党内生活的原就性和战役性不断提高. 三 严格干部选任工作.深化贯彻落实干部任用条例以及省委和市委相关干部任用制度,完善干部动议提名、考察、争论打算、 任职治理及个人报告重大事项等干部监督规程,规范干部选任与监督工作.坚持党管干部原就, 充分发挥党组在选人用人中的组织领导和把关作用,旗帜鲜明的支持和使用勇于担当、实绩突出、坚持原就、 踏实肯干、不跑不要的干部.今年以来,选拔任用副处以上领导干部8 人,全部做到充分酝酿、公开透亮、群众公认、程序完备.严格落实中组部关于加强干部选拔任用工作监督的看法,建立健全干部 选拔任用监督机制和责任追究机制,规范行使选人用人权. 切实加强干部选拔任用工作全过程监督,严防选人用人上的不正之风.三、驰而不息正风肃纪,连续深化作风建设委党组从严从实贯彻执行中心“八项规定”和省委、省政府“十项规定”以及成都市“实施方法”,坚长久久为功、常抓不懈正风肃纪,作风建设出现常态化格局. 一 着力解决“四风”和腐败问题,扎实推动正风肃纪.严格执行中心八项规定和省、市相关规定,防止“四风”问题回潮反弹.对整治“文山会海”、简化接待工作、清理办公用房、等工作进行了自查自纠,同时强化督促检查,确保制度刚性执行.依据市纪委的总体部署,制定了整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作方案,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_着力整治城管执法、行政审批、行业监管、工程建设、资金治理等八个方面存在侵害群众利益的不正之风和“微腐败”问题,建立了“督查台账”、“问题台账”和“整改台账”,对问题逐一登记入帐,督促整改落实. 二 抓好“学做”关键,扎实开展“两学一做”专题训练.委党组紧扣“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”主题,不折不扣抓动员、抓部署、抓推动、抓督导、抓落实.层层开展专题党课讲授活动.在专题训练中,注意用党课讲授来激发学习的主动性,增强学习的集中性.委党组书记带头讲授专题党课.委领导班子全体成员、委 系统各级领导班子成员深化所在支部和基层联系点党支部,分领域分层次开展专题党课讲授.全系统开展专题党课讲授活动共计45 次.细心组织专题学习研讨.仔细开展“坚决抱负信念、明确政治方向” “坚持根本宗旨,勇于担当作为”“坚守纪律底线、树立清风正气” 三个专题学习研讨, 既有领导干部重点发言辅导,又有党员干部集体争论沟通, 进一步强化了党员干部的在党意识和忠党自觉.扎实开展 “四项行动”.在全委系统组织开展了“三亮三比三评”行动、“重 温入党抱负、重温入党誓词” “漂亮成都党员示范行动”和红色革命训练行动, 创新活动载体, 增强全体党员爱党信党护党的思想和行动自觉.“七一”前夕,委系统推选出先进基层党组织5 个、优秀党务工作者 16 名、优秀党员 118 名,在系统内营造了学有方向、赶有目标的良好氛围.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_ 三 深化政风行风建设, 切实爱护群众利益. 连续开展“走基层” “挂包帮”和对口帮扶活动,紧密联系服务群众.委领导班子成员先后 10 次值守市政务服务中心,受理 办结 各类行政审批服务事项及其他服务事项 70 件,现场接受业务询问及投诉共38 件,电话询问93 件,共接待办事群众188 人次.积极组织上线成都面对面政风行风热线栏目.环绕“加强作风建设,提升城管形象”主题,带 队委领导就群众关注的城管执法、“严管街”建设,推广街道物业化治理等问题逐一答疑解惑, 回应社会关心. 健全群众利益诉求表达和调处机制,践行“三视三问”群众工作法,加大网上新信访、投诉举 办电话的办理力度, 爱护和保证群众利益. 今年 1 至 10 月,受理 96110 热线派发市民反映问题6420 件,办理市城管委门户网站 “局长信箱”1418 件,办结率均为 100%.受理市长公开电话、 市长信箱交办件2663件,办结率均为100%.四、强化源头治理,深化推动惩防体系建设委党组不断强化反腐倡廉源头治理,瞄准重点领域和关键环节, 积极探究建立“积极预防、系统治理”工作机制,全面深化惩治和预防腐败体系建设. 一 加强训练引导,筑牢思想防线.坚持以宣扬为基础、训练为手段,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线.以“党课报告”为引领,强化思想引导.委党组主要领导领先垂范,在党风廉政工作会、“两学一做” 学习训练动员会等多种场合作廉政党课报告,训练引导党员干部凝结共识,遵纪守规、履职尽责.以“典型案例”为教材,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_强化廉政警示训练. 积极运用上级纪检机构的执纪成果,准时通过典型案例通报分析会和廉政提示等方式时刻警醒干部职工.常态化组织开展每月一次廉政警示训练片观影活动,真正使警示训练入脑入心. 以“业务培训”为载体,强化岗位风险训练.先后组织开展了财务管 理、行政审批、行政执法、工程建设招投标等重点岗位业务培训,规 范履职用权流程,不断增强岗位风险意识. 二 充分运用科技手段,防范廉政风险.依据成都市岗位廉政风险防控信息化平台建设工作导就,大力推动岗位廉政风险防控, 全面开展科技反腐. 结合城市治理业务工作特点,紧盯简单滋生腐败问题的重点岗位和关键环节,着力构建具有城管系统特色的“制度+ 科技”廉政风险防控机制. 对委机关正在使用的岗位廉政风险防控信息化平台加强系统治理、 运用爱护和系统优化, 对正在建设岗位廉政风险防控及综合业务治理信息系统的委属单位加强督促指导,力争20XX年在全委系统范畴内实现“科技反腐”全掩盖. 三 紧盯重点领域,积极探究“微权力”腐败防范.环绕重点建设项目、财政专项资金使用治理等开展腐败防范工作,规范重点项目建设程序,完善资金使用监管方法,强化权力运行的监督制约.将由 委属单位照明处负责的迎宾大道路段路灯建设项目确定为年度廉政风险专项防控项目,全面查找廉政风险点,严密制定防控措施,形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制.对确定为市级预防腐败创新项目的” 城管执法领域预防腐败工作加强跟进指导,综合运用“相互监督、权力分别、技术监控、集中审议、逐级可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_审批、清理执法文书并归档” 等手段,防止权力的不用、 错用和乱用,着力打造一支清正廉洁的城市治理行政执法队伍.五、强化监督检查,始终保持高压态势委党组始终保持与派驻纪检组的协同协作,综合运用各种监督检查手段,着力强化各项行政权力运行的监督制约. 一 以责任清单为重点,加强主体责任落实情形监督检查.充分运用党风廉政建设责任监管平台,完善平台数据录入、操作运行、日 常监控等工作机制,不定期的对各责任主体落实“一岗双责”、推动 阶段工作、开展督促检查等情形实施动态监控.实行专项治理、重点 抽查、专项检查、 明察暗访等方式,对机关和委属单位党员干部遵纪守法、廉洁从政等情形进行监督检查.定期组织检查汇报,对机关处 室和委属单位落实党风廉政建设责任制、坚决反对“四风”、开展正 风肃纪等工作开展集中检查,依据检查情形,组织召开20XX年上半年全委系统党风廉政建设主体责任落实情形汇报会,听取情形汇报、 点评体会做法,指出问题不足,确保党风廉政建设主体责任落到实处. 二 严格落实监督制度,加强权力运行的监督制约.仔细落实领导干部述责述廉、 廉政谈话、 民主评议和个人事项报告等党内监督制度.今年以来, 新选拔任用的 8 名副处以上领导干部全部签订了廉政承诺书,派驻纪检组、监察室全程监督并进行任前廉政谈话.按 比例抽查核实个人报告事项7 人,支配 42 人进行述责述廉并接受群众评议.加强领导干部权力运行监管.托付专业中介机构,对11 个可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_委属单位进行全面经济责任审计,进一步规范领导干部的财经权,促进各项财经制度落实. 委计财处、 机关党办会同派驻监察室对委属单位开展了财务专项检查, 发觉指出问题, 督促整改落实.严格执行“三重一大”治理制度.坚持重大决策事项必经委党组会、主任办公会集 体争论打算,派驻纪检组全程参与监督. 三 聚焦监督执纪问责,支持纪检组依法履职.坚持准时向派驻纪检组通报党风廉政建设情形和重要业务工作情形,主动接受监督检查和指导. 党组书记、 分管负责同志主动与派驻纪检组沟通沟通主体责任落实情形, 支配专题会议听取派驻纪检组的看法建议,准时和谐处理工作中的困难和问题. 全力支持协作派驻纪检组开展执纪监督和查办案件,建立健全线索集中治理、上报和处置机制,切实保证办案 经费,爱护派驻纪检组在执纪监督问责上的权威性和独立性.一年来,城管委领导班子仔细贯彻落实“从严治党”要求,坚持 不懈推动反腐倡廉建设工作, 全委系统的党风廉政建设和干部作风建设出现出良好的进展态势, 党员干部的干事创业才能、 风险防控才能和拒腐防变才能有效提升, 有力的保证了城市治理改革创新、转型升级各项工作有序推动.但是,我们也清醒的熟悉到,我委的党风廉政 建设和反腐败工作与党对新时期党风廉政建设的要求相比仍有不少差距,工作中仍存在一些问题和不足.在新的一年里,全委系统将一 如既往把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上、落实到行动上,以更加扎实的作风、 更加有力的举措, 将党风廉政建设和反腐败工作引向深化,推动城市治理各项工作再上新台阶.可编辑资料 - 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