风电场生技部站长岗位职责标准.docx

生技部站长岗位职责标准目 次前 言 错误!未定义书签。1范围12规范性引用文件13岗位关系13. 1直接上级13.2直接下级13. 3重要内部联系13. 4重要外部联系14职责与权限13.1 职责14. 2权限25岗位资格要求24.1 教育背景25. 2工作经验25. 3知识和技能要求26工作活动的内容与方法 36.1工作目标36. 2工作条件36.3工作要求、顺序与方法37安健环影响因素48检查与考核48. 1检查48.2考核内容4站长岗位标准1范围本标准规定了区域公司生技部站长岗位职责、岗位资格要求、工作内容和要求、检查与考核。 本标准适用于区域公司生技部站长管理。2规范性引用文件以下文件对于本文件的应用是必不可少的。但凡注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。但凡不注日期的引用文件,Q/CRP-GE-208. 001-2016件。但凡不注日期的引用文件,Q/CRP-GE-208. 001-2016Q/YIIK Q/YIIK Q/YIIK Q/YIIK Q/YHK Q/YHK Q/YHK2208.04. 04-20182208.05. 01-20182208.06. 01-20182203. 06.01-2018其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。电力EHS责任制管理规范EHS部平安监督岗工作标准岗位EHS责任制度EHS目标管理标准隐患排查与治理管理标准EHS监督管理标准EHS教育培训管理标准各发电场站工作票、操作票管理标准Q/ 2208. 01. 02-2018岗位EHS责任制管理标准交接班管理标准（试行） 3岗位关系直接上级区域公司生技部副部长。1.1 直接下级副站长。3. 3重要内部联系大区运营部、运维公司、区域公司各部门。3.4重要外部联系地方政府部门、电力运营管理部。4职责与权限1职责3.1.1 运行管理a）监督完成风机和站内设备的启停及倒闸工作。b）监督完成风机和站内设备正常运行时参数调整工作和事故处理。c）监督完成风机和站内设备各种定期检修及修后启动试运。d）监督完成风电设备的故障统计和备件更换统计。e）监督完成设备故障的抢修工作。f）组织本风电场事故调查和事故分析并提出事故报告。g）监督完成经济运行分析。h）监督完成发电运行生产全过程的实施与控制。i）确保风机和站内设备平安经济运行。3.1.2 平安管理a）负责风电场年度平安责任书及平安责任书执行。b）监督各项平安查评整改率到达100%。c）监督重大平安技改工作落实。d）监督风电场平安生产管理过程管理。e）负责风电场安健环管理工作。f）监督推进平安管理要素、自主平安班组建设。3.1.3 精益管理a）监督完成编制风电场年度精益管理工作计划并组织实施。b）监督完成风电场员工进行精益管理工程达成并推广。c）监督完成标杆风电场建设工作。d）监督落实风电场卓越运营体系建设。3.1.4 设备管理a）监督建立风电场电气风机设备及配套系统设备管理台账。b）监督完成风电场年度设备技改工作方案编制、审核、实施、验收及评价工作。c）监督完成风电场年度设备检修维护计划编制、审核、实施、验收及评价工作。d）监督完成风电场年度设备试验计划编制、审核、实施、验收及评价工作。e）监督完成风电场年度设备消缺计划编制、审核、实施，监督消缺率到95%以上。f）监督完成风电场年度技术监督工作的实施。4. 1.5计划管理a）按风电场计划管理相关标准组织执行。b）监督制定月度计划及总结。c）保证运行和检修管理工作有序开展。d）监督完成制定定期检修计划。e）监督完成制定备品备件、工器具需求计划。f）监督完成制定风电场年度劳动保护及防护用品需求计划。g）监督完成制定风电场年度培训及特种作业人员取证培训计划并执行。综合管理a）监督开展风电场人员进行物资管理工作。b）监督开展风电场人员进行档案管理工作。c）监督开展风电场人员进行行政管理工作。d）监督开展风电场人员进行后勤管理工作。e）监督开展风电场人员进行车辆管理工作。培训管理a）监督完成风电场年度培训计划的编制工作。b）监督完成风电场员工特种技能及特种作业培训取证工作。c）监督完成培训需求统计、效果评估工作。4. 1.8上级交办的其他工作a）按相关文件或标准完成管理体系要求的其他工作。b）按领导的要求完成临时交办的工作。4.2权限4. 2.1有权对所管辖场站生产设备有指挥权和调度权。4. 2.2有权拒绝执行上级发布的有明显危害人身、设备平安的错误命令。4. 2. 3有权调动公司一切资源进行异常处理、撤换不服从指挥的值班人员，指定合格人员代行其职责。5. 2.4有权对违章作业、不服从工作安排是的人员进行批评教育，必要时可暂停其工作。6. 2.5有权对风电场所有员工提出考核。7. 2.6有权对不服从调度的人员提出考核。5岗位资格要求教育背景本科及以上学历，发电厂运行、电气工程、机电一体化等相关专业。7.1 工作经验五年及以上电力系统工作经验，且在风电企业工作三年及以上。7.2 知识和技能要求3.1资格证书：电力工程类平安管理资格证书。5. 3.2技术职称：助理工程师及以上专业技术职务任职资格。8. 3.3专业技能：熟悉电力行业国家政策、行业标准及技术规范、熟悉设备及经营管理；有火电、新 能源工程生产运营管理工作技能。5.3.4 管理知识：a）熟悉国家和电力系统有关标准化工作与管理工作的政策法规；b）熟悉质量、平安、职业健康、环境管理等相关方面的知识；c）熟悉国家相关方面的法律和法规；d）掌握企业标准化与体系管理工作的有关理论知识、工作流程、业务特点。5.3.5 通用技能：a）具有良好的计算机水平，熟练操作。ff ice办公软件；b）具有一定的语言文字表达能力；c）具有平安风险控制能力、应变能力，创新能力；d）高度认同文化，具备高度的责任心和团队意识；e）具有较强的计划、组织、协调、沟通能力。6工作内容、要求与方法工作目标6.1.1 不发生因人的不平安行为或失职造成的事故/异常/未遂事件。6.1.2 挑战完成风电场年度业绩合同。6.1.3 拒绝发生违章作业，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”通过运行分析能应能够有效提升设备可靠性指标。6. 1.5人员重伤为0。1.1.6 一般设备事故为0。1.1.7 一般火灾事故为0。1.1.8 完成公司下达的其它工作任务。6.2 工作条件适宜的办公设施和办公环境。6.3 工作要求、顺序与方法按Q/ 2203. 06.01-2019交接班管理标准（试行）开展以下工作：a）负责定期检查审批交接班制度落实情况。6.3.1 按Q/ 2205. 11.01-2019备品备件管理标准（试行）开展以下工作：a）审核本场站备品备件物资采购计划的必要性和正确性。6.3.2 按Q/ 2208. 04.01-2019EHS责任追究管理标准（试行）开展以下工作：a）对本部门员工（含所管辖相关方第一责任及员工）进行诫勉谈话和约谈。b）负责诫勉谈话和约谈的内容整理以及整改措施落实的闭环验收。c）负责诫勉谈话报告及约谈报告的报备。d）组织、参与或配合EHS事件调查。e）负责执行EHS责任追究处理决定。6. 3.4按Q/ 2208. 07. 03-2019平安风险分级管控管理标准（试行）开展以下工作：a）是工作范围内平安风险管控的主要责任单元，负责进行风险的辨识、评估以及三措两案的编制 （由相关方负责编制的那么进行初审工作）工作。b）落实本场站/建设工程EHS风险管控职责。c）监督相关单位及本场站、建设工程班组、员工落实相应的风险管控职责。6. 3.5 按Q/ 2208. 06.01-2019EHS事故事件管理标准（试行）开展以下工作：a）及时如实上报EHS事故事件。b）配合公司EHS部进行事件调查、分析，形成报告，对事故反措进行闭环跟踪处理。c）发生人身轻微伤害及以上的人身事件，及时安排人员送患者到医院进行治疗，后续相关事件控 制管理等按照本标准要求完成。d）对事故受害员工家属做好安抚和善后工作。e）组织对典型事故案例的分析、学习，开展人员事故事件教育活动。7安健环影响因素按照本岗位的工作地点、时间特性选择或口;工作地点办公室生产现场其他场所工作时间特征正常白班口倒班口其他安健环因素及防护措施a） 接触粉尘、高温、噪声等，采用日常监测和每年定期检测的方法来实现对工作场所的粉 尘、噪声、高温、化学毒物、微生物等有害元素的监控；b） 工作中可能发生触电、机械伤害、高空坠落、跌伤等，按照管理标准进行预案演练、评 估、修订.c） 工作品可能引起的职业病，按期进行职业健康体检；d） 长期面对电脑屏幕，双眼离荧光屏的距离应在1尺以上，最好平视，适当间隔休息；e） 久坐损伤腰椎和颈椎，注意保持最正确的办公姿势。8检查与考核8. 1 检查本岗位生技部副部长负责检查。8.2考核内容每月5日前，生技部依据绩效管理标准的规定，对本岗位进行考核。