1710-全国-行政管理学.docx

1710-全国-行政管理学总分：100一、单项选择题（共25题，共25分）1、人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行（）（1分）A:激励和监督B:计划和组织C:使用和开发D:保障和约束2、在现代社会中，相对于立法职能而言，行政职能具有明显的（）。（1分）A:执行性B:经济性C:普遍性D:阶级性3、不按组织结构中的正式沟通系统和方式进行的沟通是（）（1分）A:平行沟通B:非正式沟通C:正式沟通D:双向沟通4、行政执行的基本主体是（）（1分）A:行政管理机构B:公民C:政党D：社会团体5、使行政目标得以实现的途径是（）（1分）A:行政管理方法B:行政权力C:行政职能D:行政文化6、行政管理的行为激励方法中，奖励激励又被称为（）（1分）A:目标激励B:强化激励C:竞争激励D:反激励7、我国制定行政法规的权力属于（）（1分）A:人民法院B:县级政府C:国务院27、【考点】形成与开展答案：BCD解析：典型的市场经济国家如英、美等国，其行政职能演变大体经历了 “守夜人”时期、“积 极干预”时期和“有限政府”时期三个阶段。28、【考点】行政道德规范的内容构成答案:ABCDE解析：行政道依具体规范的内容十分丰富，但主要有以下几个方面：（1）勤政廉政遵 纪守法，依法行政实事求是，科学行政热情待人，协调行政。29、【考点】文化环境及其构成答案：ABCD解析：行政系统的文化环境因素也可以划分为与这四种认知对象相对应的文化类型，依次可 以称为关于行政系统形成原因的、关于行政系统功能结构的、关于行政系统运行规那么及方式 的、关于行政公共关系的行政文化因素。为了简单起见，可以将它们分别称为行政价值文化、 行政功能文化、行政运行文化以及行政公共关系文化。30、【考点】根据行政绮效的内容性质划分行政绮效评估指标体系答案：ACD解析：根据行政绩效的内容性质划分行政绩效评估指标体系：1、经济开展指标：2、社会发 展指标；3、政治开展指标。31、【考点】20世纪40年代至70年代的行政管理学及其开展答案：ABC解析：20世纪40年代至70年代有代表性的理论学派主要有：行为科学学派、决策理论学 派和系统理论学派。32、【考点】行政沟通行为的含义与特点答案：ABE解析：行政沟通行为的特点：（1）交互性；（2）媒介性；（3）目的性。33、【考点】人事行政管理答案：ABCE解析：国家公务员制度的基本制度可以概1括为四个方面：职位分类制度、新陈代谢制度、激 励约束制度、职业开展和保障制度。34、【考点】行政管理方法的特点答案：ABCD解析：行政管理方法的特点：1.实践性；2.针对性；3.系统性；4.技术性。35、【考点】建立科学的行政组织体制答案：BCE解析：委员会制的抉点是：权责不明，易互相扯皮，名义上是集体负责而实际上是无人负责： 行动缓慢，意见难以统一，容易导致反响迟钝，行政效率不高。三、文字题（共7题，共45分）36、【考点】克服行政绩效制约因素的途径答案：（一）改革和创新经济体制、政治体制，强化法治政府的行政管理念，为提高行政绮 效创造一个良好的行政环境；（二）不断改革行政体制，进行政府的运行机制创新，做到决 策、执行和监督相协调，以提高行政绩效；（三）提高行政绩效，必须建设高素质的公务员 队伍；（四）建立和健全良好的行政绩效评估体系，完善行政绩效管理制度，提高行政绮效 水平。37、【考点】我国改革开放前行政职能的主要弊端答案：1.造成政府机构膨胀：2.资源配矍效率低下：3.企业和社会缺乏动力机制：4.容易产 生腐败。38、【考点】行政沟通的种类与基本形态答案：行政组织中行政人员互相沟通的基本形态可以分为五种：环式、链式、轮式、Y式和 全通道式。39、【考点】依法行政的基本内容答案：它主要包括行政管理意识的法制化、行政职权的法定化、行政编制的法定化、行政程 序的法定化、行政贲任的法定化等几方面基本内容。40、【考点】行政管理机构的特性答案：（1）合法性；（2）主体性；（3）系统性；（4）权威性；（5）执行性和管理性。41、【考点】联邦制国家中央政府与地方政府权力关系答案：（一）联邦制国家中央政府与地方政府权力关系：1、联邦制国家中央和联邦成员单位 的权限都是固有的：2、中央政府在全国只拥有相对的权力；3、联邦成员单位的权力为宪法 所明确规定，不由中央政府授予或划分。（二）单一制国家中央政府与地方政府权力关系： 1、在单一制国家，全国有统一的宪法、统一的机关体系；2、国家内部按地域划分成假设干行 政区域作为地方政府；3、地方政府服从中央政府的统一领导。42、【考点】加入WT0后我国行政开展的赴势答案：1、加快从全能行政向有限行政转变的步伐。2、重塑政府与社会的关系。3、由权力 行政向规那么行政的行政管理念转变。4、由暗箱行政向透明行政转变。四、综合题（共1题，共10分）44、（1）【考点】行政系统的外部监督系统答案：属于权力机关的监督。解析：属于权力机关的监督。权力机关对行政的监督是指国家立法机关对行政管理机构实施 的监督。我国实行的是人民代表大会制度，全国和地方各级人民代表大会时国家权力机关， 而国家行政管理机构是权利机关的执行机关，由其产生，对其负责，受其监督。（2）【考点】行政监督的特点 答案：1、行政监督的实质在于对行政权力运用的限制和对行政管理机构与人员的催促。2、 行政监督的对象是行政管理机构和行政管理人员及其行政管理活动。3、行政监督的主体具 有广泛性，既包括行政机关内部的监督主体，也包括行政机关外部的监督主体。4、行政监 督是一种依法实行的法定行为。D:市级政府8、依法行政与以德行政的共同目标是（）（1分）A:提高行政的强制性B:实现责任行政C:提高制度的权威性D:强化民主集中制9、行政权力的目的是（）（1分）A:维护国家机关自身利益B:实现国家意志C:制定法律法规D:规范政府行为10、内阁制国家的最高行政管理机构是O （1分）A:总统B:内阁C:主席D:元首11在行政监督中，最典型的事前监督是（）（1分）A:国政调查B:行政复议C:听证会D:司法审查12、在市场经济条件下，政治绩效最经常表现为（）（1分）A:制度安排与制度创新B:人均国民收入的提高C:行政机构的精简D:公务员素质的提高13、行政开展的主要目的是（）（1分）A:确立行政权威B:提升行政能力C:保护行政环境D:树立行政形象14、以下行政管理机构中，属于辅助机构的是（）（1分）A:国务院办公厅B:民政局C:审计局D:文化局15、弱势政府职能的积极意义在于（）（1分）A:适应了自由资本主义需要B:促进了微观经济管理C:促进了福利国家的形成D:促进了资本主义向社会主义过渡16、我国现阶段行政体制改革的指导思想是（）（1分）A:建立有中国特色的行政管理体制B：建立有效的行政权力制约体系C:建立精简高效的行政机构体系【）:建立扁平化的行政层级体系17、提出著名的“融合一棱柱一衍射的行政模型”的学者是（）（1分）A:高斯B:雷格斯C:韦伯D:斯坦因18、在行政管理学的开展历史上，第一本较为系统地描述行政管理学理论体系的著作是（） （1分）A:威尔逊的行政研究B:西蒙的行政行为C:怀特的行政学导论D:古德诺的政治与行政19、改革开放前，在我国占主流的行政运行文化模式基本上是（）（1分）A:自律本位型行政运行文化模式B:法律本位型行政运行文化模式C:有限分工型行政运行文化模式D:服务本位型行政运行文化模式20、开展政府绩效管理的前提和基础是（）（1分）A:行政改革B:技术改进C:立法保障D:公务员素质提升21、行政组织中最基本的构成要素是（）（1分）A:行政人员B:行政职位C:行政体制D:精神要素 22、将行政管理事务分为高层行政管理事务、中层行政管理事务和基层行政管理事务的依据是（）（1分）A:行政管理事务的内容B:行政管理事务的性质C:行政管理事务所属的层级D:行政管理事务的关系23、研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例特殊性研究的是（）（1分）A:比拟方法B：经验方法C:规范方法D:案例方法24、实行联邦制的典型国家是（）（1分）A:法国B:英国C:日本D:美国25、首次将政府（国家）权力划分为立法权、行政权、外交权的学者是（）（1分）A:法约尔B:韦伯C:洛克D:怀特二、多项选择题（共10题，共20分）26、行政权力的具体来源主要有（）（2分）A:强制力B:诱导力C:组织制度D:信息E:个人因素27、典型的西方市场经济国家，行政职能演变经历的阶段包括（）（2分）“价值中立”时期A: “守夜人”时期“积极干预”时期B: “有限政府”时期“依法行政”时期28、行政道德具体规范的主要内容（）（2分）A:勤政B:廉政C:遵纪守法，依法行政D:实事求是，科学行政E:热情待人，协调行政 29、依据行政系统的认知结构，行政系统的文化环境因素可划分为（）（2分）A:行政价值文化B:行政功能文化C:行政运行文化D:行政公共关系文化E:行政法律文化30、根据行政绩效评估的内容与性质，行政绩效评估指标体系主要包括（）（2分）A:社会开展指标B:历史开展指标C:政治开展指标D:经济开展指标E:效益开展指标31、20世纪40年代至70年代，具有代表性的行政管理学理论学派主要是（）（2分）A:行为科学学派B:决策理论学派C:系统理论学派D:新公共管理理论学派E:古典管理理论学派32、行政沟通行为的主要特点有（）（2分）A:交互性B:媒介性C:单向性D:随意性E:目的性33、国家公务员制度主要包括（）（2分）A:新陈代谢制度B:职位分类制度C:激励约束制度D:生活制度E:职业开展和保障制度34、行政管理方法的主要特征（）（2分）A:实践性B:针对性C:系统性D:技术性E:固化性35、行政组织体制中，委员会制的缺点主要有（）（2分）A:独断专行B:权责不明C:行政效率不高D:压抑主动性和创造性E:行动缓慢三、文字题（共7题，共45分）36、简述克服行政绩效制约因素的有效途径。（5分）37、简述我国改革开放前政府“全能主义”职能模式的弊端。（5分）38、简述行政沟通的基本形态。（5分）39、简述依法行政的基本内容。（5分）40、简述行政管理机构的特性。（5分）41、试述国外中央政府与地方政府行政权力关系的基本类型。（10分）42、试述未来我国行政开展的主要趋势。（10分）四、综合题（共1题，共10分）43、1号公路是A镇通往县城最便捷的公路。但该公路年久失修，路面坑坑洼洼，无法正常 通车，导致A镇群众到县城办事要绕道较远的B镇搭乘班车，因此，不少群众对此颇有怨 言。2017年3月，在该县人民代表大会召开期间，局部人大代表联名就1号公路的修复及 通车问题提交质询案，要求相关职能部门尽快答复。收到该县人大代表的质询案后，该县交 通局领导班子迅速召开会议，并带着有关人员到1号公路现场勘察。之后，县交通局局长向 人大代表作出了尽快修复1号公路和开通班车的答复。两个月后，1号公路得以修复，并顺 利开通班车。该县人大代表对政府职能部门及时回应质询案并妥善解决群众出行难问题感到 满意。问题：（10分）（1）上述案例所描述事件属于什么类型的监督？（2分）（2）结合案例，谈谈行政监督的特点。（8分）1710-全国-行政管理学总分：100一、单项选择题（共25题，共25分）1、【考点】人事行政管理答案：C解析：人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的使用和积极开 发。2、【考点】行政职能的特点答案：A解析：在现代社会中，国家的行政职能与立法职能、司法职能区别开来，行政职能具有明显 的执行性质。3、【考点】行政沟通的种类与基本形态答案：B解析：非正式沟通是指不按组织结构中的正式沟通系统和方式进行的沟通，是一种不为官方 正式成认的信息传递活动。4、【考点】行政执行的特点答案：A解析：行政执行是由行政管理机构迸行的，这就规定了行政执行的基本主体，也就是说，只 有行政管理机构才具有行政执行的法定权力。5、【主考点】行政管理方法【副考点】行政管理方法的含义答案：A解析：行政管理方法被认为是达成行政目标的途径。6、【考点】行为激励的方式答案：B解析：由于奖励激励是起乎正常期望之外的，它对于正常目标的实现有很大的强迫和催化作 用，故人们称它为强化激励。7、【考点】行政法律规范的内容构成答案：C解析：在我国，宪法授予国务院以制定行政法规的权力，并授予国务院各部、委、署、办以 制定行政规章的权力。8、【考点】依法行政与以德行政的相互联系答案：B解析：实现责任行政是依法行政与以德行政的共同目标。9、【考点】行政权力的含义答案：B解析：与私人权力不同，行政权力是为了实现国家意志。10、【考点】内阁制国家行政管理机构的组成方式答案：B解析：内阁制国家的最高行政管理机构是内阁，内阁由首相、政府各职能部门的部长组成， 首相为政府首脑，领导内阁。11、【考点】事中监督与事后监督答案：C解析：事前监督是指在行政管理机构进行行政决策、开展行政行为之前进行监督。最典型的 事前监督是听证会制度。12、【考点】根据行政绩效的内容性质划分行政绩效评估指标体系答案：A解析：在市场经济条件下，政治绩效最经常表现为制度安排和制度创新。13、【考点】行政开展的含义答案：B解析：开展的行政强调的是行政体系对于社会的推动，而行政开展那么是一个强调行政体系在 行政环境的作用下进行变革，并与行政环境取得再次动态平衡的过程，行政开展的主要目的 是提升行政能力。14、【考点】根据行政管理机构的性质划分答案：A解析：辅助机构是指为协助行政首长的领导工作而设直的综合性办事机构，既包括各级政府 及其部门设立的办公厅或办公室，也包括为协助行政首长处理某一领域专门行政事务而设立 的专门办事机构。前者如国务院办公厅、各省人民政府办公厅、财政部办公厅等。15、【考点】意义答案：A解析：弱势政府职能的积极意义在于它适应了自由资本主义的需要，促进了资本主义经济的 开展。16、【考点】当代中国行政开展的基本特征答案：A解析：中国行政体制改革的指导思想就是建立有中国特色的行政管理体制。17、【考点】行政生态模式答案：B解析：雷格斯逐渐提出了一套较为系统的行政管理论模型，也就是著名的“融合-棱柱-衍射 的行政模型”。18、【考点】19世纪末20世纪初至20世纪30年代的行政管理学及其开展答案：c解析：怀特在行政学导论一书中，把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务 行政、行政法规四大局部，并对这四大局部进行了系统的论述，在行政管理学的开展史上第 一次建立了较为系统的行政管理学理论体系。19、【考点】自律本位型行政运行文化向法律本位型行政运行文化的转变及其对行政管理的 影响答案：A解析：我国在改革开放前，占主流的行政运行文化模式基本上是自律本位模式。20、【考点】克服行政绩效制约因素的途径答案：C解析：立法保障是开展政府绩效管理的前提和基础。21、【考点】行政组织行为的含义答案：B解析：行政职位是行政组织中最基本的构成要素。22、【考点】政府内部行政管理事务答案：C解析：如果按行政管理事务所属的层级划分，可分为高层行政管理事务、中层行政管理事务 和基层行政管理事务。23、【考点】研究和学习行政管理学的具体方法答案：D解析：案例方法主要注重于个别事例的特殊性的研究。24、【考点】联邦制国家中央政府与地方政府权力关系答案：D解析：美国、德国、澳大利亚、巴西、印度是实行联邦制的主要国家。其中美国最为典型。25、【考点】行政管理的概念答案：C解析：在近代，从英国的洛克开始，就着手对国家权力进行划分，提出政府要实行分权制。 在他所著的政府论中，他首次将政府（国家）权力分为立法权、行政权和外交权，认为 三种权力应该分别由不同的机关或人行使，相互制约，以防止权力被滥用。二、多项选择题（共10题，共20分）26、【主考点】强制力【副考点1】诱导力【副考点2】组织制度答案：ABCDE解析：行政权力的具体来源有以下几项：（一）强制力；（二）诱导力；（三）组织制度；（四） 信息；（五）个人因素。