某勘测设计研究院统计管理职务说明书7211.docx

nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商某勘测设设计研究究院统计管管理职务务说明书书岗位名称称统计管理理所属层级级部门员工工所在部门门生产经营营处岗位定员员1直接上级级生产经营营处处长长工作性质质管理所辖人员员无岗位分析析日期200*年*月本职： 本院勘勘察任务务完成情情况统计计及上报报工作；对院各各承包部部门内部部技术经经济指标标完成情情况检查查，考核核。协助助物资管管理员从从事物资资管理的的有关工工作。职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责编制本本院生产产统计报报表（月月、季、年度报报表）工作时间间百分比比：355%工作任务定期搜集集、整理理各生产产经营单单位的生生产任务务完成情情况，按按月、季季、年编编制生产产完成情情况统计报表，指指导、督督促生产产单位统统计人员员按要求求报送统统计报表表交处长长助理和和处长审审核。为院年度度生产计计划制定定和院生生产计划划实施情情况提供供信息支支持。职责二职责表述述：负责责编制上上级主管管部门和和政府各各级机构构要求填填报的各各种统计计资料和和有关本本院的投投资计划划。工作时间间百分比比：200%工作任务根据各生生产单位位上报生生产统计计报表，编编制勘察察设计统统计报表表，并上上报省财财政厅、统计局局。负责按月月向上级级主管部部门报送送有色金金属全民民所有制制更新改改造投资资统计表表。职责三职责表述述：会同同各职能能部门对对院各承承包部门门内部技技术经济济指标完完成情况况进行综综合考核核和定期期检查工作时间间百分比比：300%工作任务参与由主主管院长长领导的的检查小小组，对对各承包包部门的的合同管管理、财财务制定定执行情情况、文文件制度学习和和贯彻实实施情况况及各项项承包指指标完成成情况进进行综合合检查、考核。对存在在问题，提提出改进措施施和建议议。并对对检查的的内容、结果作作出书面面报告，为为院领导导提供信信息资料料。职责四职责表述述：负责责全院生生产人员员劳保工工作服订订做、发发放工作作，并协协助物资资管理员员做好固固定资产产管理工工作工作时间间百分比比：100%工作任务根据生产产人员报报送的工工作服尺尺寸规格格，向厂厂家签订订合同订订做工作作服。按按院劳劳保用品品发放办法实施施细则向向院各生生产单位位发放工工作服，并并做好工工作服合合同结算算、入库库、发放放登记工工作。协助物资资管理员员进行固固定资产产管理工工作，如如：固定定资产折折旧计算算、固定定资产清清产核资资等。职责五职责表述述：完成成直接上上级交办办的其他他任务 工作时间间百分比比：5%权力： 生产统计计报表解解释权对生产单单位上报报生产统统计报表表有检查查权、监监督权对违反管管理规定定填报生生产统计计报表的的部门有有处罚建建议权工作协作作关系：内部协调调关系总院各部部门外部协调调关系统计局、省财政政厅、省省有色金金属工业业总公司司有关处处室任职资格格：教育水平平大专以上上学历。专业会计专业业与统计计专业。培训经历历受过会计计专业培培训、统统计知识识培训及及相关法法律法规规培训。经验3年以上上相关工工作经验验。知识具有会计计专业知知识、具具备统计计专业基基本知识识、了解解勘察等等专业方方面的知知识，掌掌握计算算机基本本操作知知识，具具有一定定阅读能能力、写写作能力力和表达达能力。技能技巧巧具有一定定判断能能力，人人际能力力、沟通通能力、计划与与执行能能力。劳动强度度体力劳动动强度较较低，脑脑力劳动动强度较较大。心理素质质要求一般其它：使用工具具设备计算机、一般办办公设备备（如：电话、传真机机、打印印机）工作环境境办公室、安全性性高工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔加班班所需记录录文档通知、公公司文件件、生产产承包单单位上报报资料备注