信息管理部岗位说明书10941.docx

()控股股有限公公司信息管理理部岗位位说明书书()控股股有限公公司20122-6目 录录信息中心心2信息中心心总经理理岗位说说明书22信息中心心副总经经理岗位位说明书书6信息中心心数据库库高级工工程师岗岗位说明明书111信息中心心系统分分析工程程师岗位位说明书书14信息管理理部信息息安全高高级经理理岗位说说明书117信息中心心软件开开发工程程师岗位位说明书书20信息中心心高级经经理岗位位说明书书24信息管理理部经理理岗位说说明书227信息管理理部经理理岗位说说明书330信息中心心业务经经理岗位位说明书书34信息管理理部网络络高级经经理岗位位说明书书37信息中心心网络经经理岗位位说明书书40信息中心心信息中心心总经理岗位位说明书书岗位名称称：信息息中心总总经理所在部门门：信息息管理部部岗位编号号：直接上级级：执行行总裁直接下属属部门/岗位：岗位定员员：1所辖人员员数目：10工资级别别范围：职系：晋升方向向：版本/版版次：22.0本职概述述：负责整体体的信息息规划，负责信信息中心心计划管管理、预预算管理理，负责责信息化化项目统统筹协调调安排，为为的各板块块、公司司信息化化建设提提供支持持职责与工工作任务务：职责一职责描述述： 负责责信息化化管理制制度的制制定、执执行、监监督和考考核工作时间间百分比比：10%工作任务务建立信息息化管理理制度和和标准化化体系指导和监监督各公公司的信信息化管管理制度度建设针对执行行过程中中发现的的问题，不不断完善善信息化化管理制制度职责二职责描述述：负责范围围内信息息系统的的整体规划划和建设工作时间间百分比比：30%工作任务务根据管理理需要，负负责范围围内信息息系统（、等）的规划审核和协协助、参参与范围围内各公公司信息息化专业业系统建建设，统统筹协调调范围内内各公司司信息化化规划建建设，提提供服务务指导并并协调资资源配置置配合相关关部门提提出信息息系统建建设的项项目需求求，并进进行技术术指导负责范围围内信息息系统建建设软件件、硬件件的选型型工作参与范围围内信息息系统项项目与外外部咨询询公司、设备供供应商的的商务谈谈判负责范围围内购买买外部硬硬件设备备质量的的验收工工作负责配合合外部咨咨询公司司在范围围内进行行信息系系统的实实施工作作负责组织织和参与与对信息息系统的的验收工工作职责三职责描述述：负责范围围内信息息系统的的日常管管理和运运行维护护工作时间间百分比比：5%工作任务务对范围内内各种信信息系统统运行过过程中出出现的问问题，组组织提供供技术支支持和解解决组织对范范围内各各种信息息系统设设备进行行日常维维护和数数据备份份，保证证设备及及业务、管理的的正常开开展职责四职责描述述：负责信息息安全规规划、建建设与检检查考核核工作时间间百分比比：5%工作任务务负责对范范围内的的各种信信息系统统及数据据的安全全进行规规划负责组织织对范围内内的信息息系统和和数据安安全进行行检查和和考核组织及时时发现范范围内存存在的信信息安全全问题，并并提出整整改意见见和建议议，保障障信息数数据安全全负责为范范围内各各公司的的信息系系统规划划、建设、日日常管理理和运行行维护提提供技术术支持，并并开展信信息技术术的培训训工作职责五职责描述述：负责办公公所在地地计算机机通讯系系统的日日常维护护工作工作时间间百分比比：5%工作任务务负责范围围内各公公司的会会议视频频系统、个人办办公电脑脑、电话话、网络络系统的的采购管管理负责范围围内各公公司的会会议视频频系统、个人办办公电脑脑、电话话、网络络系统的的日常维维护管理理职责六职责描述述： 信息息人员的的管理工作时间间百分比比：20%工作任务务负责范围围内信息息化建设设人员的的检查和考核负责信息息化人员员培训与与知识管管理负责范围围内信息息人员的的梯队建建设职责七职责描述述： 部门门内部的的管理工作时间间百分比比：一五%工作任务务制定部门门内部各各项管理理制度、工作流流程并组组织实施施确定本部部门明确确岗位职职责，提提出人员员编制要要求编制本部部门年度度、月度度工作计计划，报报副总裁裁批准后后，进行行分解落落实监督和考考核下属属人员工工作完成成情况，提出其薪酬及奖罚的建议性方案对范围内内各公司司信息技技术人员员提出考考核意见见，提出出其薪酬酬及奖罚罚的建议议性方案案拟定本部部门费用用预算，执执行和控控制下达达的预算算组织部门门技能培培训，持持续提高高部门员员工的工工作能力力营造部门门文化，激激励和创创建优秀秀团队职责八职责描述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：100%相关权限限：§ 信息化制制度的拟拟定权；§ 对部门财财务预算算执行的的监督检检查权；§ 对范围内内各公司司信息化化制度执执行的监监督检查查权和整整改权；§ 对范围信信息规划划的拟定定权；§ 对本部门门工作的的指挥权权、指导导权；§ 对下属人人员工作作的分配配权、调调整权；§ 对下属人人员的工工作争议议有裁决决权；§ 对本部门门员工的的考核权权、奖惩惩建议权权、任免免提名权权及淘汰汰建议权权；§ 对范围内内各公司司信息技技术人员员的考核权权、奖惩惩建议权权和任免免提名权权；§ 在权限范范围内，有有代表企企业对外外联络的的权力；§ 相关事情情的知情情权汇报关系系：§ 以上职责责，向副副总裁汇汇报工作协作作关系：§ 内部协作作部门：本部所所有部门门、各所所辖公司司§ 外部协作作单位：外部咨咨询公司司、硬件件设备供供应商工作环境境：§ 独立办公公环境使用工具具设备：§ 一般办公公自动化化设备工作时间间特征：§ 正常工作作时间，偶偶尔加班班所需记录录文档：§ 信息化制制度、信信息规划划、信息息系统建建设方案案、信息息系统运运行和维维护记录录、请示示、工作作总结、汇报材材料任职资格格：最低学历历要求：§ 大学本科科所需教育育专业背背景：§ 计算机、信息管管理相关关专业所需工作作经验：§ 8年以上上信息化化管理工工作经验验，5年以上上大型企企业信息息管理经经验所需培训训的科目目：§ 化信息系系统规划划和建设设、化信信息系统统管理、企业管管理、财财务管理理、战略略管理等等所需知识识：§ 精通信息息系统规规划、建建设和管管理；§ 熟悉行业业信息化化管理特特点； § 熟悉常见见的、数数据库技技术；§ 了解信息息技术领领域发展展趋势，掌掌握国际际信息系系统规划划、建设设和管理理理论和和方法所需技能能：§ 熟练掌握握常见信信息系统统开发软软件，计计算机硬硬件等；§ 掌握信息息系统规规划、建建设方法法；§ 具有优秀秀的职业业判断能能力§ 良好的中中英文口口头及书书面表达达能力；§ 熟练使用用办公软软件和办办公自动动化设备备；个人素质质要求：§ 诚信，良良好的职职业道德德和敬业业精神；§ 较强的人人际理解解力和沟沟通协调调能力；§ 团队领导导和团队队合作能能力较强强；§ 成就导向向；§ 具有较强强的判断断和决策策能力编制审核批准编制日期期20122-6-19审核日期期批准日期期信息中心心副总经理理岗位说说明书岗位名称称：信息息中心副副总经理理所在部门门：信息息管理部部岗位编号号：直接上级级：部门门总经理理直接下属属部门/岗位：岗位定员员：1所辖人员员数目：工资级别别范围：职系：晋升方向向： 部部门总经经理版本/版版次：本职概述述：负责具体体信息系系统项目目的实施施与管理理职责与工工作任务务：职责一职责描述述： 参与与信息化化管理制制度的制制定、执执行、监监督和考考核工作时间间百分比比：5%工作任务务参与信息息化管理理制度和和标准化化体系的的建立指导和监监督各公公司的信信息化管管理制度度建设针对执行行过程中中发现的的问题，不不断完善善信息化化管理制制度职责二职责描述述：参与范围围内信息息系统的的整体规规划和建建设工作时间间百分比比：一五%工作任务务根据管理理需要，参与范围内信息系统（、等）的规划协助审核核范围内内各公司司信息化化专业系系统建设设及统筹协协调保利利（电力力）范围围内各公公司信息息化规划划建设，提提供服务务指导参与信息息化建设设的业务务流程梳梳理及再再造配合保利利（电力力）各公公司及相相关部门门提出信信息系统统建设的的项目需需求，并并上报部部门总监监进行可行行性分析析及立项项并技术术指导参与具体体信息系系统建设设软件、硬件的的选型工工作在整体规规划和建建设指导导下，结结合保利利（电力力）特殊殊行业特特性，组组织和完完善保利利（电力力）专有有信息系系统的建建设参与范围围内信息息系统项项目与外外部咨询询公司、设备供供应商的的商务谈谈判参与范围围内购买买外部硬硬件设备备质量的的验收工工作作为内的的项目经经理，配配合外部部咨询公公司在范范围内进进行信息息系统的的实施工工作参与对信信息系统统的验收收工作职责三职责描述述： 协助助指导范范围内信信息系统统的日常常管理和和运行维维护工作时间间百分比比：20%工作任务务对范围内内各种信信息系统统运行过过程中出出现的问问题，提提供技术术支持和和解决负责系统统管理工工作，负负责日常常运维管管理工作作，协助助业务部部门进行行系统优优化和实实施，负负责制定定、执行行和监督督系统的的运维管管理办法法、负责责系统的的授权管管理、补补丁部署署及应急急方案制制定指导范围围内各种种信息系系统设备备日常维维护和数数据备份份工作，保保证设备备及业务务、管理理的正常常开展协助、指指导各种种信息系系统业务务管理员员进行故故障诊断断及优化化方案协调外部部资源对对信息系系统出现现的遗留留问题进进行处理理并跟踪踪建立信息息系统应应急方案案职责四 职责描述述： 指导导、负责责范围内内信息系系统的规规划、管管理和运运行维护护工作时间间百分比比：20%工作任务务在信息统统一管控控的要求求下，负负责保利利（电力力）范围围内信息息系统的的规划、管理及及运行维维护。负责保利利（电力力）特有有信息系系统的可可研分析析、立项项及组织织招投标标工作。负责保利利（电力力）信息息系统的的实施工工作和验验收工作作。负责定期期对部门门总监进进行保利利（电力力）信息息化工作作汇报。制定保利利（电力力）特有有信息系系统的应应急方案案。职责五 职责描述述： 指导导、负责责应用系系统的数数据库、小型机机系统的的管理、维护和和优化。工作时间间百分比比：5%工作任务务负责制订订应用系系统的数数据库、小型机机系统的的安全管管理运行行规定。指导、负负责数据据库、小小型机用用户帐号号的配置置安全。指导、负负责数据据库、小小型机系系统的日日常维护护管理和和优化工工作。负责定期期对部门门总监进进行保利利（电力力）信息息化工作作汇报。制定保利利（电力力）信息息系统的的应急方方案。职责六 职责描述述： 负责责数据中中心机房房的日常常运维和和定期检检查工作作工作时间间百分比比：10%工作任务务负责数据据中心机机房的管管理、运运维和监监控体系系的建立立。负责数据据中心网网络系统统、小型型机系统统、服务务器的管管理、运运维。建立数据据中心定定期巡检检制度，定定期进行行数据中中心网络络设备、小型机机设备、服务器器设备及及空调设设备、消消防设备备等核心心系统和和设备的的巡检工工作。进行巡检检报告分分析制定数据据中心机机房应急急方案职责一职责七职责描述述：协助进进行信息息安全规规划、建建设与检检查考核核工作时间间百分比比：10%工作任务务协助对范范围内的的各种信信息系统统及数据据的安全全进行规规划协助完成成网络系系统及桌桌面系统统的安全全规划；并负责责网络安安全项目目的实施施与验收收工作协助对范范围内的的信息系系统和数数据安全全进行检检查和考考核及时发现现范围内内存在的的信息安安全问题题，并提提出整改改意见和和建议，保保障信息息数据安安全协助审计计工作完完善信息息系统的的安全授授权及系系统安全全设置，定定期进行行检查协助完成成信息系系统异地地容灾方方案，并并负责具具体实施施工作协助完成成软件正正版化工工作协助为范范围内各各公司的的信息系系统规划划、建设、日日常管理理和运行行维护提提供技术术支持，并并开展信信息技术术的培训训工作职责八职责描述述： 协助助进行信信息人员员的管理理工作时间间百分比比：10%工作任务务协助对范范围内信信息化建建设人员员的检查和考核协助进行行信息化化人员培培训与知知识管理理职责二职责描述述： 参与与部门内内部的管管理工作时间间百分比比：5%工作任务务参与制定定部门内内部各项项管理制制度、工工作流程程并组织织实施参与确定定本部门门明确岗岗位职责责参与部门门、个人人年度、月度工工作计划划的编制制和执行行，并按按要求及及时上报报个人相相关工作作总结参与公司司、部门门组织的的各类相相关培训训和工作作交流，不不断提高高个人工工作技能能参与营造造公司和和部门文文化，共共建优秀秀团队职责三职责描述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：100%相关权限限：§ 信息化制制度拟定定的参与权；§ 对范围内内各公司司信息化化制度执执行的监监督检查查权和整整改建议议权；§ 对范围信信息规划划拟定的的参与权权；§ 对范围内内各公司司信息技技术人员员考核权权、奖惩惩的建议权权；§ 相关事情情的知情情权汇报关系系：§ 以上职责责，向部部门总经经理汇报报工作协作作关系：§ 内部协作作部门：本部所所有部门门、各所所辖公司司§ 外部协作作单位：外部咨咨询公司司、软件件、硬件件设备供供应商工作环境境：§ 一般办公公环境使用工具具设备：§ 一般办公公自动化化设备工作时间间特征：§ 正常工作作时间，偶偶尔加班班所需记录录文档：§ 信息化制制度、信信息规划划、信息息系统建建设方案案、项目目实施周周报、信信息系统统运维管管理制度度、信息息系统应应急方案案、信息息系统运运行和维维护记录录、请示示、工作作总结、汇报材材料任职资格格：最低学历历要求：§ 大学本科科所需教育育专业背背景：§ 计算机、信息管管理专业业所需工作作经验：§ 5年以上上信息化化管理工工作经验验，3年以上上大型企企业信息息管理经经验所需培训训的科目目：§ 化信息系系统规划划和建设设、化信信息系统统管理、项目管管理等所需知识识：§ 精通信息息系统规规划、建建设和管管理；§ 熟悉行业业信息化化管理特特点； § 熟悉常见见的、数数据库技技术、网网络技术术；§ 熟悉项目目管理与与协调§ 了解信息息技术领领域发展展趋势，掌掌握国际际信息系系统规划划、建设设和管理理理论和和方法所需技能能：§ 熟练掌握握常见信信息系统统开发软软件，计计算机硬硬件等；§ 掌握信息息系统规规划、建建设方法法；§ 熟悉网络络系统、数据库库系统、小型机机系统的的建设和和管理；§ 具有优秀秀的职业业判断能能力§ 良好的中中英文口口头及书书面表达达能力；§ 熟练使用用办公软软件和办办公自动动化设备备；个人素质质要求：§ 诚信，良良好的职职业道德德和敬业业精神；§ 较强的人人际理解解力和沟沟通协调调能力；§ 团队领导导和团队队合作能能力较强强；§ 成就导向向；§ 具有较强强的判断断和决策策能力编制审核批准编制日期期20122-6-19审核日期期批准日期期信息中心心数据库库高级工工程师岗岗位说明明书岗位名称称：数据据库高级级工程师师所在部门门：信息息中心岗位编号号：直接上级级：部门门副总经经理直接下属属部门/岗位：岗位定员员：2所辖人员员数目：工资级别别范围：职系：晋升方向向：部门门副总经经理版本/版版次：本职概述述：负责进行行数据库库系统的的方案规规划、调调优、故故障诊断断和运行行维护工工作职责与工工作任务务：职责一职责描述述： 参与与信息化化管理制制度的制制定、执执行、监监督和考考核工作时间间百分比比：10%工作任务务参与信息息化管理理制度和和标准化化体系的的建立参与各公公司的信信息化管管理制度度建设针对数据据库运行行过程中中发现的的问题，不不断完善善信息化化管理制制度职责二职责描述述：参与软软件系统统数据库库整体规规划和建建设工作时间间百分比比：20%工作任务务参与范围围内软件件系统数数据库的的规划、实施协助审核核范围内内各公司司软件信信息系统统数据库库建设及统筹协协调范围围内各公公司数据据库规划划建设，提提供服务务指导配合相关关部门提提出软件件信息系系统数据据库建设设的项目目需求，并并给予技技术及业业务上指指导参与具体体软件信信息系统统建设数数据库的的选型工工作参与范围围内信息息系统项项目与外外部咨询询公司、设备供供应商的的商务谈谈判配合外部部咨询公公司在范范围内进进行软件件系统数数据库的的实施工工作参与对软软件信息息系统数数据库的的验收工工作职责三职责描述述： 负责责进行软软件信息息系统中中的数据据库需求求调研和和软件实实施工作作工作时间间百分比比：30%工作任务务负责对具具体软件件信息系系统标准准功能外外的特殊殊业务需需求，进进行业务务调研。配合实实施供应应商制定定数据库库方案。负责对软软件信息息系统数数据库开开发代码码进行业业务功能能测试和和维护工工作负责对公公司软件件信息系系统的数数据库和和应用软软件进行行更新和和维护负责指导导软件工工程师对对公司软软件信息息系统使使用过程程中的软软件操作作问题进进行解决决和提供供技术支支持职责四职责描述述：负责软件件信息系系统数据据库的日日常维护护工作工作时间间百分比比：20%工作任务务做好软件件信息系系统数据据库的管管理和备备份工作作，确保保服务器器数据安安全，为为业务的的正常开开展提供供支持负责对公公司数据据库系统统使用过过程中的的软件问问题进行行解决和和提供技技术支持持负责对信信息系统统中的数数据库服服务器等等硬件设设备进行行日常维维护，对对于使用用中出现现的硬件件问题进进行及时时解决职责五职责描述述： 协助助进行信信息人员员的管理理工作时间间百分比比：5%工作任务务协助对范范围内信信息化建建设人员员的检查和考核协助进行行信息化化人员培培训与知知识管理理职责六职责描述述： 参与与部门内内部的管管理工作时间间百分比比：5%参与制定定部门内内部各项项管理制制度、工工作流程程并组织织实施参与确定定本部门门明确岗岗位职责责参与部门门、个人人年度、月度工工作计划划的编制制和执行行，并按按要求及及时上报报个人相相关工作作总结参与公司司、部门门组织的的各类相相关培训训和工作作交流，不不断提高高个人工工作技能能参与营造造公司和和部门文文化，共共建优秀秀团队职责七职责描述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：100%相关权限限：§ 信息化制制度拟定定的参与权；§ 对范围数数据库规规划拟定定的参与与权；§ 相关事情情的知情情权汇报关系系：§ 以上职责责，向部部门总经经理汇报报工作协作作关系：§ 内部协作作部门：本部所所有部门门、各所所辖公司司§ 外部协作作单位：外部咨咨询公司司、软件件、硬件件设备供供应商工作环境境：§ 一般办公公环境使用工具具设备：§ 一般办公公自动化化设备工作时间间特征：§ 正常工作作时间，偶偶尔加班班所需记录录文档：§ 信息化制制度、信信息规划划、信息息系统建建设方案案、系统统开发底底稿、请请示、工工作总结结、汇报报材料任职资格格：最低学历历要求：§ 大学本科科所需教育育专业背背景：§ 计算机软软件开发发、信息息管理专专业所需工作作经验：§ 5年以上上软件信信息工作作经验，3年以上大型企业软件数据库实施经验所需培训训的科目目：§ 化信息系系统数据据库规划划和建设设、软件件开发管管理、软软件开发发语言、数据库库管理技技术等所需知识识：§ 精通常见见的数据据库使用用工具；§ 熟悉行业业信息化化管理特特点； § 熟悉常见见的、数数据库技技术；§ 了解数据据库领域域发展趋趋势，掌掌握软件件开发管管理的理理论和方方法；§ 掌握业务务流程管管理知识识所需技能能：§ 熟练掌握握常见信信息系统统开发工工具等；§ 掌握数据据库开发发和管理理技术；§ 良好的中中英文表表达能力力；§ 熟练使用用办公软软件和办办公自动动化设备备；个人素质质要求：§ 诚信，良良好的职职业道德德和敬业业精神；§ 较强的人人际理解解力和沟沟通协调调能力；§ 团队领导导和团队队合作能能力较强强；§ 成就导向向；§ 具有较强强的判断断和决策策能力编制审核批准编制日期期20122-6-19审核日期期批准日期期信息中心心系统分分析工程程师岗位位说明书书岗位名称称：系统统分析工工程师所在部门门：信息息管理部部岗位编号号：直接上级级：部门门副总经理理直接下属属部门/岗位：岗位定员员：1所辖人员员数目：工资级别别范围：职系：晋升方向向：部门门副总经理理版本/版版次：本职概述述：参与信息息系统规规划、负责进进行业务务流程梳梳理、系系统分析析优化工工作。职责与工工作任务务：职责一职责描述述：参与信息息化管理理制度的的制定、执行、监督和和考核工作时间间百分比比：10%工作任务务参与信息息化管理理制度和和标准化化体系的的建立指导和监监督各公公司的信信息化管管理制度度建设针对执行行过程中中发现的的问题，不不断完善善信息化化管理制制度职责二职责描述述：参与与范围内内信息化化整体规规划和建建设工作时间间百分比比：30%工作任务务负责信息息分析、负责项项目开发发实施和和保利(电力)实施管管理工作作，负责责电子商商务、审审计系统统和资金金管理系系统实施施和管理理工作根据管理理需要，参与范围内信息系统（、等）的规划协助审核核范围内内各公司司信息化化专业系系统建设设及统筹协协调范围围内各公公司信息息化规划划建设，提提供服务务指导负责信息息化建设设的业务务流程梳梳理及再再造配合相关关部门提提出信息息系统建建设项目目需求，架构设计、总体方案制定和详细设计负责信息息运营月月报的编编制参与范围围内信息息系统项项目与外外部咨询询公司、设备供供应商的的商务谈谈判作为内的的项目经经理，配配合外部部咨询公公司在范范围内进进行信息息系统的的实施工工作职责三 、职责描述述：参与范围围内信息息系统代代码集成成开发和和设计工工作工作时间间百分比比：20%工作任务务参与范围围内信息息系统设设计和开开发工作作，按要要求、高高质量完完成设计计和开发发任务协助进行行系统需需求分析析及系统统开发整整体构架架负责自主主研发项项目的需需求调研研、项目目规划设设计及数数据建模模工作负责各业业务系统统接口工工作负责商业业智能分分析系统统的实施施参与软件件系统的的标准化化管理和和技术培培训工作作，参与与范围内内信息系系统建设设规划及及软件方方案编制制工作，参与管理理信息系系统范围围内的信信息系统统建设、软件管管理系统统运维和和技术指指导工作作。职责四职责描述述：负责信信息系统统、数据据中心的的运维管管理工作作工作时间间百分比比：10%工作任务务协助信息息系统数数据库的的管理和和备份工工作，确确保服务务器数据据安全，为为业务的的正常开开展提供供支持协助对公公司信息息系统使使用过程程中的软软件问题题进行解解决和提提供技术术支持协助对信信息系统统中的服服务器等等硬件设设备进行行日常维维护，对对于使用用中出现现的硬件件问题进进行及时时解决协助维护护信息系系统安全全、软件管管理系统统建设、维护和和系统升升级，解决终终端设备备出现的的各种软软、硬件件故障和和问题协助信息息管理系系统权限限、口令令、密码码和安全全、保卫卫、BaaoMii工作。协助数据据中心机机房日常常管理和和定期工工作协助完成成信息系系统二次次开发工工作的跟跟踪及培培训工作作协助网络络数据管管理，保保证数据据的完整整性、正正确性、可靠性性，包括括数据库库维护、统计管管理、检检查考核核和备份份保管。职责五职责描述述： 协助助进行信信息人员员的管理理工作时间间百分比比：10%工作任务务协助对范范围内信信息化建建设人员员的检查和考核协助进行行信息化化人员培培训与知知识管理理职责六职责描述述： 参与与部门内内部的管管理工作时间间百分比比：10%参与制定定部门内内部各项项管理制制度、工工作流程程并组织织实施参与确定定本部门门明确岗岗位职责责参与部门门、个人人年度、月度工工作计划划的编制制和执行行，并按按要求及及时上报报个人相相关工作作总结参与公司司、部门门组织的的各类相相关培训训和工作作交流，不不断提高高个人工工作技能能参与营造造公司和和部门文文化，共共建优秀秀团队职责七职责描述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：100%相关权限限：§ 信息化制制度拟定定的参与权；§ 范围信息息规划拟拟定的参参与权；§ 信息系统统运维的的管理权权；§ 信息系统统运维规规章制度度、标准准的解释释权；§ 相关事情情的知情情权汇报关系系：§ 以上职责责，向部部门总经经理汇报报工作协作作关系：§ 内部协作作部门：本部所所有部门门、各所所辖公司司§ 外部协作作单位：外部咨咨询公司司、软件件、硬件件设备供供应商工作环境境：§ 一般办公公环境使用工具具设备：§ 一般办公公自动化化设备工作时间间特征：§ 正常工作作时间，偶偶尔加班班所需记录录文档：§ 信息化制制度、信信息规划划、信息息系统建建设方案案、需求求分析文文档、系系统开发发底稿、业务模模型及数数据字典典、系统统开发变变更记录录；信息息系统运运行和维维护记录录、请示示、工作作总结、汇报材材料任职资格格：最低学历历要求：§ 大学本科科所需教育育专业背背景：§ 计算机、信息管管理相关关专业背景景，生产产行业相相关专业业背景所需工作作经验：§ 3年以上上信息化化管理工工作经验验，3年以上上大型企企业信息息管理经经验，11年以上上生产行行业基层层工作经经验3年年以上基基于互联联网系统统开发经经验，44年以上上信息化化开发经经验；所需培训训的科目目：§ 化信息系系统规划划和建设设、系统统分析、项目管管理、软软件开发发管理、数据库库管理技技术等所需知识识：§ 精通、等等常见的的软件开开发工具具；§ 具有丰富富的建模模经验，熟熟悉常见见的建模模工具并并具备22个以上上项目开开发设计计经验；§ 熟悉应用用服务器器和开发发工具，如如、等，能能对目标标系统进进行优化化配置；§ 精通或等等大型数数据库开开发，有有较好的的数据库库设计能能力；§ 具有多个个大型项项目的架架构设计计和分析析经验；§ 了解数据据库领域域发展趋趋势，掌掌握软件件开发管管理的理理论和方方法；所需技能能：§ 熟练掌握握常见信信息系统统开发工工具等；§ 掌握数据据库开发发和管理理技术；§ 良好的中中英文表表达能力力；§ 熟练使用用办公软软件和办办公自动动化设备备；个人素质质要求：§ 诚信，良良好的职职业道德德和敬业业精神；§ 较强的人人际理解解力和沟沟通协调调能力；§ 团队领导导和团队队合作能能力较强强；成就就导向；§ 具有较强强的判断断和决策策能力编制审核批准编制日期期20122-6-19审核日期期批准日期期信息管理理部信息息安全高高级经理理岗位说说明书岗位名称称：信息息安全高高级经理理所在部门门：信息息管理部部岗位编号号：直接上级级：部门门总经理理直接下属属部门/岗位：岗位定员员：1所辖人员员数目：工资级别别范围：职系：晋升方向向：部门门副总经经理版本/版版次：本职概述述：负责信息息安全的的规划、管理、网络规规划、系系统优化化等工作作。职责与工工作任务务：职责一职责描述述： 参与与信息安安全管理理制度的的制定、执行、监督和和考核工作时间间百分比比：一五%工作任务务参与信息息化管理理制度和和标准化化体系的的建立指导和监监督各公公司的信信息化管管理制度度建设针对执行行过程中中发现的的问题，不不断完善善信息化化管理制制度职责二职责描述述：参与范围围内信息息安全整整体规划划和建设设工作时间间百分比比：25%工作任务务负责范围围内信息息安全、网络系系统的规规划、实实施负责审核核范围内内各公司司网络系系统、服服务器系系统规划划建设，提提供服务务指导配合信息息系统的的项目需需求，并并给予信信息安全全和网络络技术及业业务上指指导与支支持负责具体体信息安全全系统建建设硬件件的需求求与选型型工作负责范围围内审计计与外部部咨询公公司、设设备供应应商的商商务谈判判参与范围围内机房房建设、购买外外部硬件件设备质质量的验验收工作作配合外部部咨询公公司在范范围内进进行信息息安全的的实施工工作负责网络络系统规规划与实实施工作作职责三职责描述述： 协助助指导范范围内信信息安全全系统的的日常管管理、运运行维护护和安全全保障工作时间间百分比比：20%工作任务务对范围内内各种信信息系统统运行过过程中出出现的安安全问题题，提供供技术支支持和解解决指导范围围内各种种信息安安全设备备日常维维护和数数据备份份工作，保保证设备备及业务务、管理理的正常常开展协助网络络高级经经理做好好硬件及及网络技技术支持持工作协助对范范围内的的各种信信息系统统及网络络服务器器规划，以以及进行行安全检检查和考考核及时发现现范围内内存在的的信息安安全问题题，并提提出整改改意见和和建议，保保障信息息数据安安全协助为范范围内各各公司的的信息系系统安全全规划、建设、日日常管理理和运行行维护提提供技术术支持，并并开展信信息安全全技术的的培训工工作职责四职责描述述：负责治理理工作时间间百分比比：20%工作任务务结合管理理需要，参参与建立立信息流流程建模模规范及及规范化化相关工工作负责信息息标准、制度、报告等等相关工工作负责信息息信息月月报及绩绩效管理理相关工工作参与信息息化相关关的服务务、运行行管理、标准化化管理相相关工作作职责五职责描述述： 协助助进行信信息人员员的管理理工作时间间百分比比：5%工作任务务协助对范范围内信信息化建建设人员员的检查和考核协助进行行信息化化人员培培训与知知识管理理职责六职责描述述： 参与与部门内内部的管管理工作时间间百分比比：5%参与制定定部门内内部各项项管理制制度、工工作流程程并组织织实施参与确定定本部门门明确岗岗位职责责参与部门门、个人人年度、月度工工作计划划的编制制和执行行，并按按要求及及时上报报个人相相关工作作总结参与公司司、部门门组织的的各类相相关培训训和工作作交流，不不断提高高个人工工作技能能参与营造造公司和和部门文文化，共共建优秀秀团队职责七职责描述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：100%相关权限限：§ 信息化制制度拟定定的参与权；§ 对范围内内各公司司信息化化制度执执行的监监督检查查权和整整改建议议权；§ 对范围信信息规划划拟定的的参与权权；§ 对范围内内各公司司信息技技术人员员考核权权、奖惩惩的建议权权；§ 相关事情情的知情情权汇报关系系：§ 以上职责责，向部部门总经经理汇报报工作协作作关系：§ 内部协作作部门：本部所所有部门门、各所所辖公司司§ 外部协作作单位：外部咨咨询公司司、软件件、硬件件设备供供应商工作环境境：§ 一般办公公环境使用工具具设备：§ 一般办公公自动化化设备工作时间间特征：§ 正常工作作时间，偶偶尔加班班所需记录录文档：§ 信息化制制度、网网络规划划、信息息安全规规划、机机房数据据中心系系统运行行和维护护记录、请示、工作总总结、汇汇报材料料任职资格格：最低学历历要求：§ 大学本科科所需教育育专业背背景：§ 计算机、信息管管理专业业所需工作作经验：§ 5年以上上信息化化管理工工作经验验，3年以上上大型企企业信息息管理经经验所需培训训的科目目：§ 化信息系系统网络络规划和和建设、化信息息系统管管理等所需知识识：§ 精通信息息系统规规划、建建设和管管理；§ 熟悉行业业信息化化管理特特点；§ 熟悉常见见的网络络产品、数据库库产品，有有一定的的网络规规划和开开发；§ 了解信息息技术领领域发展展趋势，掌掌握国际际信息系系统规划划、建设设和管理理理论和和方法；§ 具体一定定的业务务流程管管理知识识所需技能能：§ 熟练掌握握常见网网络管理理软件，计计算机硬硬件等；§ 掌握信息息网络系系统规划划、建设设方法；§ 具有优秀秀的职业业判断能能力§ 良好的中中英文口口头及书书面表达达能力；§ 熟练使用用办公软软件和办办公自动动化设备备；个人素质质要求：§ 诚信，良良好的职职业道德德和敬业业精神；§ 较强的人人际理解解力和沟沟通协调调能力；§ 团队领导导和团队队合作能能力较强强；§ 成就导向向；§ 具有较强强的判断断和决策策能力编制审核批准编制日期期20122-6-19审核日期期批准日期期信息中心心软件开开发工程程师岗位位说明书书岗位名称称：软