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    2022实用的技术工作计划三篇.docx

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    2022实用的技术工作计划三篇.docx

    2022实用的技术工作计划三篇技术工作安排 篇1一、教化教学方面:新的学期接手两门课程:信息技术选修模块(算法与程序设计)和通用技术必修模块(技术与设计1),对我而言,两门学科都是新的,是莫大的挑战,为此要做到如下几点:1、加大阅读力度和阅读面,尤其是与通用技术相关的网站及书籍,广泛涉猎各科学问,争取在课堂上为学生带去更多更好用的信息;2、坚持高标准细心备课,包括教学案的撰写、PPT演示文稿的制作及站的建设,还要在老师机的FTP上供应更多的阅读材料;3、要养成节节有反思节节有改进的撰写教学日记的习惯,争取每个周10个班的课堂教学下来后形成自我感觉满足和完善的教学设计;4、每周坚持至少听本组其他三位老师的课,另外对于学校开展的先行课等课要主动去听,取人之长补己之短;5、利用站、博客等形式开展有意义的探讨性学习或专题探讨等活动,以引导学生正确利用网络运用网络更好地为学习和生活服务。二、组内合作项目:1、技术科站2、教学博客传统的教学方式和教学手段很难让学生在我们的课堂上有个质的变更,还会在期盼上网玩中日复一日地度过信息技术和通用技术课堂,这样一来对其它学科的教学和班主任的班级管理及学校的学生管理也会带来负面影响,如何利用学生对网络对嬉戏的“情有独钟”,正引导他们正确合理地利用网络提升自己的学习和生活质量和效率是本学期要探讨和尝试的,争取在为学生供应展示沟通的平台的过程中尽全力帮助他们培育学习爱好,改进学习习惯。技术工作安排 篇2告辞热闹庆祝的'新春佳节,整理整理好心情,打算这新一学期工作准备。这学期,我系将面临比较大的挑战,传言我系将与兄弟系生物技术系合并为院里的一个新系工程系,作为我信息系一个举足轻重的学生组织,我们学生会的责任重大,我系是否能在合并的新系之中占据主动,关键在于我们学生会能否把这新一学期里的学生活动办好并且在学生当中起到的带头榜样作用。为了这个目标,现拟工作安排一、“抓”学生会部门干事新上来的这一届学生会成员总体而言比之上一届“质量”要高,但是总归还会存在许多滥竽充数的,针对与这些滥竽充数之人,上学期的时候已经实行过相关措施进行整顿,把这些学生会的“蛀虫”剔除掉。虽然留下的这些干事上学期都是主动进取、工作踏实的,但是过了一个寒假,难保这些“精英”当中某些人会由于寒假里的过共享受而对学生会的工作主动性有所降低。为了使这种状况不从本质上影响到学生会的正常工作,应从以下几个方面着手处理:1、督促各部门部长定时召开部门会议,会议除了跟干事布置学生会任务之外要注意对干事的“学生会思想”的疏导。2、对于那些问题较严峻(专指那些对学生会工作产生抵触心情的同学)的干事,对其进行一对一谈话,谈话者可为所在部门部长或者主席团干部。3、假如以上两条均不奏效,而且该干事的看法变本加厉,先由学工秘书或书记训话教化,如不成,则按学生会相关条例书面形式开除该同学学生会干事资格。二、“抓”学生会部门部长学生会干事当中尚且存在此些孰轻孰重的问题,那么部门部长当中必定也会存在这些问题,假如一个部长都不能以身作则、严以律己的话,那么要想他所在部门干事能有多精彩更是无从谈起,因此,对部长的督促管理也至关重要。1、在每星期一次的学生会例会当中,严格把关部长开会的迟到现象,如无故迟到2次以上,需向系领导、学工秘书孙波老师递交书面检讨。2、学生会工作当中部长得起带头作用,在系里有工作须要相关部门去完成时,其部门部长得以身作则,带动干事去把任务完成。3、在日常学习生活当中,部长要严格要求自己,学习看法端正,日常作息规则,要杜绝违纪现象,听从主席团和系领导的支配。4、如有部长看法行为恶劣,给系里抹黑,经劝导无效学生会有权撤销其部长一职。三、“抓”学生会部门活动接下来这一学期,较之上学期系里将有重大而重要的活动须要学生会及团总支的协作,也就同时须要学生会每个部门的参加以及各部门之间的默契协作,只要这样,系里的全部活动才能顺当举办并在院里面取得好的反响。1、“it风暴”节,技术部将负责“键步如飞”打字竞赛、多媒体大赛和基本技能大赛三个重要活动赛事,作为主办部门,技术部的责任重大,但是同时也须要学生会其它部门的协作,比如外联部得负责经费方面的赞助和宣扬部得负责赛前的海报等的宣扬工作等等。2、“同一首歌”晚会,这将是这新学期系里最重要的活动之一,同样的,作为主办部门的文艺部将负起最重大的责任,另外外联部将负责解决晚会开展所需的经费问题,宣扬部的宣扬工作也必需要到位,体育部、生活部等部门到时要帮助完成晚会现场的布置和善后工作。技术工作安排 篇3一,指导思想以教化技术中心的工作精神为指导,以教化信息化为主线,紧紧抓住我市教化信息化大发展的契机,坚持以发展为主题,以创新精神,创新机制为动力,坚持"以教化科研为先导,以现代化教学媒体为手段,以服务质量求生存,求发展"的工作思路,努力完成本学期现代教化技术工作安排。二,工作目标(一)抓好老师培训,提高老师素养。1,组织老师利用业务学习时间进行电教理论学问,操作技巧讲座。2,组织青年老师进行有关网页制作的培训,激励老师制作个人或班级,学科的主页,并尽量向外发布个人网页。3,主动组织电教骨干老师参与市组织的各类培训,进一步规范管理我校的多媒体网络,使我校的网络教学水平迈上新台阶。4,抓住信息学奥林匹克竞赛活动,组织学生培训,参赛。(二)注意常规管理,提高教学效益。1,做好传统电教媒体(三机一幕)和多媒体电脑的配套运用,在课堂上肯定要充分发挥好每种电教设备,讲究实效,真正显示各种电教媒体的优势,并规范操作,刚好做好有关运用记载。2,仔细执行多媒体教室,网络教室,老师办公室等计算机运用制度及物品借还制度。3,逐步实施办公现代化,教学管理网络化,办公备课电脑化。4,仔细做好学生计算机的教学工作及学生网上学习的辅导工作,着力提高学生计算机的操作水平。(1)按安排对学生开放网络教室,各电教老师仔细做到按安排进行教学,刚好对学生做好检测和调控,不随意变换更改教学安排,把教学工作落到实处。(2)计算机教学人员要按年级备好课,上好课,做好上机操作的辅导工作。5,主动做好电教教材的征订和发放工作,激励,指导老师下载教学软件,自制教学软件,主动创建好学校资源库,实现资源共享。6,电教组仔细做好电教设备的检修,维护,确保设备完好率达95%以上。7,加强专用室和专用设备管理。微机室,电教室,办公室的计算机等电教设备责任到人,确保电教设备工作正常,对相关人员作好考核。8,学校的校内网主页做到专人维护,定期更新,使之成为学校宣扬的虚拟窗口,学校管理的有效帮手和师生学习资源的园地。9,电教软件实施电脑管理,有助于老师快捷,便利地查找素材,更好地提高电教软件的运用率。10,做好"浙大管理软件"管理,应用平台的数据录入工作,并尝试应用。11,发挥好学校"笋芽儿电视台"的功能,有安排地开展好各类活动。(三)加强教化科研,深化学科整合。主动开展网络环境下的课堂教学,主动探究和驾驭网络环境下的教学规律。(1)结合各学科开展电教研讨活动,一学期中各学科至少要开设1节多媒体课,探究信息技术与课程整合的规律和方法。(2)利用网络教学开设2节研讨课,探究网络教学的新模式。(3)探究各年级学生的计算机教学。(4)激励老师主动编写教学案例或教学论文,并参与区电教论文评比。(5)注意与综合实践活动的整合,利用电教设备将活动过程,活动资料进行归档1,第一周:宣扬学生会,在高一同学中留下初步深刻印象。筹划其次周的招新活动。2,其次周:起先学生会招新活动。将实行与去年不同的方式变更往日在体育馆门前仿佛捐献似的招人活动,这样导致日后高一成员的散漫心态。应实行正式方式。星期二下午放学后两阶梯室:全部有爱好加入学生会的同学来此听有关学生会的介绍,初步相识各部部长,了解各部工作,这样有利于责任感的培育,与明确自己适合哪个部,而不是随随意便加入学生会。现场派发申请表。星期二至星期四高一小同学填写申请表。星期五进行面试。(详细细微环节待定)3,第三周:星期二中午阶梯室:实行第一次学生会会议(全部成员尽快相互相识,便于组织中秋节及以后工作)星期四中午阶梯室:进行第一次高一学生干部培训另外在此周起先打算中秋节晚会,工作将安排到高一。4,第四周:全面打算中秋活动(上届中秋活动组织得很不错,场面特别的喧闹,这一届也肯定努力传承)5,第五周:星期二中午阶梯室:实行其次次学生会会议(总结中秋节,并对高一干部工作进行重点点评,挖掘出有实力成员进行提拔)星期四中午阶梯是:实行其次次高一学生干部培训(可联系中秋节的工作阅历)另外体育部起先打算体育节各种球类竞赛6,10月:全面打算体育节田径赛改进:1,增加精神文明评比分数比重。2,增加各种评比透亮度。(如入场式评比,纪律评比)以上为对本学期上半学期工作安排,另外以下为改进学生会方案:本学期学生会坚决变更以下几点:令行禁止,提高效率。以往不足之处体现在:干事无责任感(如会议不到场,分摊工作不完成)。各部员工作时关系定位不明确(应当平常是好挚友,工作时则是安排与执行关系)。此不足将从八部联招起先进行变更。加强高一高二学生会联系。以往不足之处体现在:中秋晚会,体育节高一几乎无参与。之后的艺术节,科技节也是通过王军老师进行的工作上联系。对于此不足的变更方法:可以在部长以下设立干事长之类的职务(由于各部都有不同种类工作,可设若干个干事长分管干事,有利于效率提高与高一干部工作实力的培育),同时干事长可以兼任高一年级学生会职务。让学生会更加的正式化。我们不仅仅是一个组织,更是学校与同学最重要的桥梁。我们优于其他组织是因为我们更多的是从学校的角度考虑问题。我的初步设想是:学生会拥有会徽,拥有一句口号,拥有执行纲领。每一名部长,干事手中拿到学生会手册(类似团员证),里面将有以上,这样能使学生会正式化的同时提高成员责任感与骄傲感。

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