市场部经理职务说明书9533.docx

市场部经经理职务务说明书书职务名称称：市场部经经理职务编号号：直属上级级：总经理所属部门门：市场部岗位目的的：在公司发发展战略略及产品品计划指指导下，负负责市场场研究，产产品的品品牌管理理，产品品宣传和和推广以以及营销销策略规规划与营营销组织织的完善善。工作内容容1. 客客户类(1) 产品推广广-负责公公司所有有产品的的市场推推广工作作，以及及扩大市市场分额额2. 内内部管理理类(1) 部门业务务ü 信息渠道道-建立信信息渠道道，收集集相关信信息ü 细分市场场-明确划划分细分分市场，根根据细分分市场制制定营销销策略ü 竞争策略略-根据收收集的信信息进行行分析，定定期提交交分析报报告ü 品牌管理理-公司CCI/VVI管理理及推广广实施ü 市场宣传传-媒体、广告的的宣传，公公司内外外部网站站的建设设ü 营销策略略-制定产产品营销销策略和和相关的的流程制制度ü 市场培训训-对员工工进行相相关的市市场培训训(2) 部门人力力资源-部部门员工工的招聘聘、培养养以及考考核等工工作(3) 财务管理理-部门内内部的财财务费用用管理(4) 日常管理理-市场部部日常的的工作管管理(5) MBO管管理-落实实市场部部MBOO相关目目标实施施及推广广工作(6) 完成上级级交办的的其他工工作。权限：(1) 对下属员员工的指指导权、考核权权；(2) 对本部门门员工人人事任免免的建议议权；(3) 根据财务务制度对对下属员员工费用用报销的的审核权权。所受上级级的指导导：在业业务上接接受总经经理的指指导。同级沟通通：与各部部门经理理进行业业务协调调。所予下级级的指导导：对本本部门员员工工作作进行指指导。岗位资格格要求：l 教育背景景：大学本科科学历，营营销相关关专业； l 经验：3年以上上市场运运作经验验；l 岗前培训训：进行公司司产品特特点、市市场定位位以及市市场竞争争基本情情况的培培训。岗位技能能要求：l 专业知识识：具有丰富富的ITT市场营营销专业业知识，尤尤其擅长长市场策策划；l 素质与能能力：想象力丰丰富，对对事物有有独特的的看法，富富有创意意；具有有较强的的沟通能能力，出出色的口口才；分分析、判判断力较较好。