人力资源和社会保障部8号令(XXXX)-工伤认定办法12143.docx

【内容分分类】工工伤保险险【分类细细目】基基本制度度【时效性性】有效效【颁布单单位】人人力资源源和社会会保障部部【颁布日日期】220100.122.311【实施日日期】 20111.001.001中华人民民共和国国人力资资源和社社会保障障部令第8号新修订的的工伤伤认定办办法已已经人力力资源和和社会保保障部第第56次次部务会会议通过过，现予予公布，自自20111年11月1日日起施行行。劳动动和社会会保障部部20003年99月233日颁布布的工工伤认定定办法同同时废止止。二一年十二二月三十十一日工伤认定定办法第一条 为规规范工伤伤认定程程序，依依法进行行工伤认认定，维维护当事事人的合合法权益益，根据据工伤伤保险条条例的的有关规规定，制制定本办办法。第二条 社会会保险行行政部门门进行工工伤认定定按照本本办法执执行。第三条 工伤伤认定应应当客观观公正、简捷方方便，认认定程序序应当向向社会公公开。第四条 职工工发生事事故伤害害或者按按照职业业病防治治法规定定被诊断断、鉴定定为职业业病，所所在单位位应当自自事故伤伤害发生生之日或或者被诊诊断、鉴鉴定为职职业病之之日起330日内内，向统统筹地区区社会保保险行政政部门提提出工伤伤认定申申请。遇遇有特殊殊情况，经经报社会会保险行行政部门门同意，申申请时限限可以适适当延长长。按照前款款规定应应当向省省级社会会保险行行政部门门提出工工伤认定定申请的的，根据据属地原原则应当当向用人人单位所所在地设设区的市市级社会会保险行行政部门门提出。第五条 用人人单位未未在规定定的时限限内提出出工伤认认定申请请的，受受伤害职职工或者者其近亲亲属、工工会组织织在事故故伤害发发生之日日或者被被诊断、鉴定为为职业病病之日起起1年内内，可以以直接按按照本办办法第四四条规定定提出工工伤认定定申请。第六条 提出出工伤认认定申请请应当填填写工工伤认定定申请表表，并并提交下下列材料料：（一）劳劳动、聘聘用合同同文本复复印件或或者与用用人单位位存在劳劳动关系系（包括括事实劳劳动关系系）、人人事关系系的其他他证明材材料；（二）医医疗机构构出具的的受伤后后诊断证证明书或或者职业业病诊断断证明书书（或者者职业病病诊断鉴鉴定书）。第七条 工伤伤认定申申请人提提交的申申请材料料符合要要求，属属于社会会保险行行政部门门管辖范范围且在在受理时时限内的的，社会会保险行行政部门门应当受受理。第八条 社会会保险行行政部门门收到工工伤认定定申请后后，应当当在155日内对对申请人人提交的的材料进进行审核核，材料料完整的的，作出出受理或或者不予予受理的的决定；材料不不完整的的，应当当以书面面形式一一次性告告知申请请人需要要补正的的全部材材料。社社会保险险行政部部门收到到申请人人提交的的全部补补正材料料后，应应当在115日内内作出受受理或者者不予受受理的决决定。社会保险险行政部部门决定定受理的的，应当当出具工工伤认定定申请受受理决定定书；决定不不予受理理的，应应当出具具工伤伤认定申申请不予予受理决决定书。第九条 社会会保险行行政部门门受理工工伤认定定申请后后，可以以根据需需要对申申请人提提供的证证据进行行调查核核实。第十条 社会会保险行行政部门门进行调调查核实实，应当当由两名名以上工工作人员员共同进进行，并并出示执执行公务务的证件件。第十一条条 社社会保险险行政部部门工作作人员在在工伤认认定中，可可以进行行以下调调查核实实工作：（一）根根据工作作需要，进进入有关关单位和和事故现现场；（二）依依法查阅阅与工伤伤认定有有关的资资料，询询问有关关人员并并作出调调查笔录录；（三）记记录、录录音、录录像和复复制与工工伤认定定有关的的资料。调查核核实工作作的证据据收集参参照行政政诉讼证证据收集集的有关关规定执执行。第十二条条 社社会保险险行政部部门工作作人员进进行调查查核实时时，有关关单位和和个人应应当予以以协助。用人单单位、工工会组织织、医疗疗机构以以及有关关部门应应当负责责安排相相关人员员配合工工作，据据实提供供情况和和证明材材料。第十三条条 社社会保险险行政部部门在进进行工伤伤认定时时，对申申请人提提供的符符合国家家有关规规定的职职业病诊诊断证明明书或者者职业病病诊断鉴鉴定书，不不再进行行调查核核实。职职业病诊诊断证明明书或者者职业病病诊断鉴鉴定书不不符合国国家规定定的要求求和格式式的，社社会保险险行政部部门可以以要求出出具证据据部门重重新提供供。第十四条条 社社会保险险行政部部门受理理工伤认认定申请请后，可可以根据据工作需需要，委委托其他他统筹地地区的社社会保险险行政部部门或者者相关部部门进行行调查核核实。第十五条条 社社会保险险行政部部门工作作人员进进行调查查核实时时，应当当履行下下列义务务：（一）保保守有关关单位商商业秘密密以及个个人隐私私；（二）为为提供情情况的有有关人员员保密。第十六条条 社社会保险险行政部部门工作作人员与与工伤认认定申请请人有利利害关系系的，应应当回避避。第十七条条 职职工或者者其近亲亲属认为为是工伤伤，用人人单位不不认为是是工伤的的，由该该用人单单位承担担举证责责任。用用人单位位拒不举举证的，社社会保险险行政部部门可以以根据受受伤害职职工提供供的证据据或者调调查取得得的证据据，依法法作出工工伤认定定决定。第十八条条 社社会保险险行政部部门应当当自受理理工伤认认定申请请之日起起60日日内作出出工伤认认定决定定，出具具认定定工伤决决定书或或者不不予认定定工伤决决定书。第十九条条 认认定工伤伤决定书书应当当载明下下列事项项：（一）用用人单位位全称；（二）职职工的姓姓名、性性别、年年龄、职职业、身身份证号号码；（三）受受伤害部部位、事事故时间间和诊断断时间或或职业病病名称、受伤害害经过和和核实情情况、医医疗救治治的基本本情况和和诊断结结论；（四）认认定工伤伤或者视视同工伤伤的依据据；（五）不不服认定定决定申申请行政政复议或或者提起起行政诉诉讼的部部门和时时限；（六）作作出认定定工伤或或者视同同工伤决决定的时时间。不予认认定工伤伤决定书书应当当载明下下列事项项：（一）用用人单位位全称；（二）职职工的姓姓名、性性别、年年龄、职职业、身身份证号号码；（三）不不予认定定工伤或或者不视视同工伤伤的依据据；（四）不不服认定定决定申申请行政政复议或或者提起起行政诉诉讼的部部门和时时限；（五）作作出不予予认定工工伤或者者不视同同工伤决决定的时时间。认定工工伤决定定书和和不予予认定工工伤决定定书应应当加盖盖社会保保险行政政部门工工伤认定定专用印印章。第二十条条 社社会保险险行政部部门受理理工伤认认定申请请后，作作出工伤伤认定决决定需要要以司法法机关或或者有关关行政主主管部门门的结论论为依据据的，在在司法机机关或者者有关行行政主管管部门尚尚未作出出结论期期间，作作出工伤伤认定决决定的时时限中止止，并书书面通知知申请人人。第二十一一条 社会保保险行政政部门对对于事实实清楚、权利义义务明确确的工伤伤认定申申请，应应当自受受理工伤伤认定申申请之日日起155日内作作出工伤伤认定决决定。第二十二二条 社会保保险行政政部门应应当自工工伤认定定决定作作出之日日起200日内，将将认定定工伤决决定书或或者不不予认定定工伤决决定书送送达受伤伤害职工工（或者者其近亲亲属）和和用人单单位，并并抄送社社会保险险经办机机构。认定工工伤决定定书和和不予予认定工工伤决定定书的的送达参参照民事事法律有有关送达达的规定定执行。第二十三三条 职工或或者其近近亲属、用人单单位对不不予受理理决定不不服或者者对工伤伤认定决决定不服服的，可可以依法法申请行行政复议议或者提提起行政政诉讼。第二十四四条 工伤认认定结束束后，社社会保险险行政部部门应当当将工伤伤认定的的有关资资料保存存50年年。第二十五五条 用人单单位拒不不协助社社会保险险行政部部门对事事故伤害害进行调调查核实实的，由由社会保保险行政政部门责责令改正正，处220000元以上上2万元元以下的的罚款。第二十六六条 本办法法中的工工伤认定定申请表表、工工伤认定定申请受受理决定定书、工伤伤认定申申请不予予受理决决定书、认定定工伤决决定书、不予予认定工工伤决定定书的的样式由由国务院院社会保保险行政政部门统统一制定定。第二十七七条 本办法法自20011年年1月11日起施施行。劳劳动和社社会保障障部20003年年9月223日颁颁布的工工伤认定定办法同同时废止止。                                                                     编号： 工 伤 认 定定申 请请 表申请人：受伤害职职工：申请人与与受伤害害职工关关系：                         填表日日期： 年 月月 日职工姓名名性别出生日期期 年 月 日身份证号号码联系电话话家庭地址址邮政编码码工作单位位联系电话话单位地址址邮政编码码职业、工工种或工工作岗位位参加工作作 时间事故时间间、地点点及主要要原因诊断时间间受伤害部部位职业病名名称接触职业业病危害岗位位接触职业业病危害时间间受伤害经经过简述述（可附附页）申请事项项：申请人签签字： 年年 月 日用人单位位意见：经办人签签字（公章） 年 月月 日社会保险行政部门审查资料和受理意见经办人签签字： 年年 月 日 负责人人签字： （公章）年 月月 日 备注：填表说明明：1、用钢钢笔或签签字笔填填写，字字体工整整清楚。2、申请请人为用用人单位位的，在在首页申申请人处处加盖单单位公章章。3、受伤伤害部位位一栏填填写受伤伤害的具具体部位位。4、诊断断时间一一栏，职职业病者者，按职职业病确确诊时间间填写；受伤或或死亡的的，按初初诊时间间填写。5、受伤伤害经过过简述，应应写明事事故发生生的时间间、地点点，当时时所从事事的工作作，受伤伤害的原原因以及及伤害部部位和程程度。职职业病患患者应写写明在何何单位从从事何种种有害作作业，起起止时间间，确诊诊结果。6、申请请人提出出工伤认认定申请请时，应应当提交交受伤害害职工的的居民身身份证；医疗机机构出具具的职工工受伤害害时初诊诊诊断证证明书，或或者依法法承担职职业病诊诊断的医医疗机构构出具的的职业病病诊断证证明书（或或者职业业病诊断断鉴定书书）；职职工受伤伤害或者者诊断患患职业病病时与用用人单位位之间的的劳动、聘用合合同或者者其他存存在劳动动、人事事关系的的证明。有下列情情形之一一的，还还应当分分别提交交相应证证据：（一）职职工死亡亡的，提提交死亡亡证明；（二）在在工作时时间和工工作场所所内，因因履行工工作职责责受到暴暴力等意意外伤害害的，提提交公安安部门的的证明或或者其他他相关证证明；（三）因因工外出出期间，由由于工作作原因受受到伤害害或者发发生事故故下落不不明的，提提交公安安部门的的证明或或者相关关部门的的证明；（四）上上下班途途中，受受到非本本人主要要责任的的交通事事故或者者城市轨轨道交通通、客运运轮渡、火车事事故伤害害的，提提交公安安机关交交通管理理部门或或者其他他相关部部门的证证明；（五）在在工作时时间和工工作岗位位，突发发疾病死死亡或者者在488小时之之内经抢抢救无效效死亡的的，提交交医疗机机构的抢抢救证明明；（六）在在抢险救救灾等维维护国家家利益、公共利利益活动动中受到到伤害的的，提交交民政部部门或者者其他相相关部门门的证明明；（七）属属于因战战、因公公负伤致致残的转转业、复复员军人人，旧伤伤复发的的，提交交革命命伤残军军人证及及劳动能能力鉴定定机构对对旧伤复复发的确确认。7、申请请事项栏栏，应写写明受伤伤害职工工或者其其近亲属属、工会会组织提提出工伤伤认定申申请并签签字。8、用人人单位意意见栏，应应签署是是否同意意申请工工伤，所所填情况况是否属属实，经经办人签签字并加加盖单位位公章。9、社会会保险行行政部门门审查资资料和受受理意见见栏，应应填写补补正材料料或是否否受理的的意见。10、此此表一式式二份，社社会保险险行政部部门、申申请人各各留存一一份。编号：工伤认定定申请受受理决定定书：你（单位位）于年年月日提交交的工伤伤认定申申请收悉悉。经审审查，符符合工伤伤认定受受理的条条件，现现予受理理。（盖章） 年年 月 日日注：本决决定书一一式三份份，社会会保险行行政部门门、职工工或者其其近亲属属、用人人单位各各留存一一份。编号：工伤认定定申请不不予受理理决定书书：你（单位位）于年年月日提交交的工伤伤认定申申请收悉悉。经审查：不符合工工伤保险险条例第第条规定的的受理条条件，现现决定不不予受理理。如对本决决定不服服，可在在接到决决定书之之日起660日内内向申请行政政复议，或或者向人人民法院院提起行行政诉讼讼。（盖章） 年 月 日日注：本决决定书一一式三份份，社会会保险行行政部门门、职工工或者其其近亲属属、用人人单位各各留存一一份。编号：认定工伤伤决定书书申请人：职工姓名名： 性性别： 年年龄：身份证号号码： 用人单位位： 职业/工工种/工工作岗位位： 事故时间间： 年 月 日 事故地点点：诊断时间间： 年 月 日 受伤害部部位/职职业病名名称： 受伤害经经过、医医疗救治治的基本本情况和和诊断结结论：年月日受受理的工工伤认定定申请后后，根据据提交的的材料调调查核实实情况如如下：同志受到到的事故故伤害（或或患职业业病），符符合工工伤保险险条例第第条第款第第项之规规定，属属于工伤伤认定范范围，现现予以认认定（或或视同）为为工伤。如对本工工伤认定定决定不不服的，可可自接到到本决定定书之日日起600日内向向申请行行政复议议，或者者向人民民法院提提起行政政诉讼。（工伤认认定专用用章） 年 月 日 注：本通通知一式式四份，社社会保险险行政部部门、职职工或者者其近亲亲属、用用人单位位、社会会保险经经办机构构各留存存一份。编号：不予认定定工伤决决定书申请人：职工姓名名： 性别别： 年龄：身份证号号码： 用人单位位： 职业/工工种/工工作岗位位： 年月日受受理的工工伤认定定申请后后，根据据提交的的材料调调查核实实情况如如下：同志受到到的伤害害，不符符合工工伤保险险条例第第十四条条、第十十五条认认定工伤伤或者视视同工伤伤的情形形；或者者根据工工伤保险险条例第第十六条条第项之之规定，属属于不得得认定或或者视同同工伤的的情形。现决定定不予认认定或者者视同工工伤。如对本工工伤认定定结论不不服的，可可自接到到本决定定书之日日起600日内向向申请行行政复议议，或者者向人民民法院提提起行政政诉讼。（工伤认认定专用用章） 年 月 日 注：本通通知一式式三份，社社会保险险行政部部门、职职工或者者其近亲亲属、用用人单位位各留存存一份。