财务部部长职务说明书3505.docx

财务部部部长职务务说明书书岗位编号号：编写日日期：岗位编号号：职位名称称：财务务部部长长工资等级级：工资水平平：定员人数数：1所在部门门：财务务部直接上级级：财务务总监所辖人员员：共77人，会会计主管管、资金金管理主主管、预预算分析析主管各各1人，会会计、出出纳各22人编写人：审定人：本职概述述：全面面负责集集团公司司财务部部工作，指指导监督督集团财财务管理理工作职责一： 制订订财务工工作计划划并组织织实施，指指导、监监督、考考核财务务部人员员工作平均占工工作时间间百分比比：300%工作任务务序号工作内容容工作标准准1起草集团团财务财财务管理理制度与与工作计计划并组组织实施施制度符合合国家规规范，计计划全面面可行2安排、指指导、监监督、考考核财务务部人员员具体工工作工作安排排有序，部部门工作作顺畅序号工作权限限工作责任任工作频次次工作关系系内部关系系外部关系系续1建议执行行权部分集团各部部门财务务人员续2领导权全部日常财务总监监、财务务部人员员职责二：编制执执行财务务预算、收支计计划、信信贷计划划，拟订订资金筹筹措使用用方案平均占工工作时间间百分比比：255%工作任务务序号工作内容容工作标准准1编制并执执行财务务预算、收支计计划、信信贷计划划计划符合合实际，可可操作性性强2拟订集团团重大资资金筹措措使用方方案方案符合合企业实实际，具具有可行行性序号工作权限限工作责任任工作频次次工作关系系内部关系系外部关系系续1建议执行行权部分定期财务总监监、相关关部门银行续2建议执行行权部分定期财务总监监、相关关部门银行职责三：指导、监督集集团财务务管理工工作平均占工工作时间间百分比比：255%工作任务务序号工作内容容工作标准准1指导监督督集团会会计核算算工作会计报告告信息真真实、完完整、及及时、准准确2复核集团团公司会会计报表表、集团团合并报报表报表符合合规范，无无重大错错误3指导监控控集团内内部资金金流转资金流转转顺畅，处处于受控控状态序号工作权限限工作责任任工作频次次工作关系系内部关系系外部关系系续1指导监督督权主要责任任日常集团各部部门续2指导检查查权主要责任任定期会计主管管续2指导监督督权主要责任任日常集团各部部门职责四：分析集集团财务务状况与与经营活活动平均占工工作时间间百分比比： 110%工作任务务序号工作内容容工作标准准1分析评价价集团财财务状况况与经营营活动状状况分析全面面、客观观，建议议可操作作性强序号工作权限限工作责任任工作频次次工作关系系内部关系系外部关系系续1执行建议议权主要责任任定期集团各部部门职责五：负责集集团税务务工作平均占工工作时间间百分比比：5% 工作任务务序号工作内容容工作标准准1研究税收收政策，筹筹划集团团税务活活动2安排税费费申报与与交纳及时准确确序号工作权限限工作责任任工作频次次工作关系系内部关系系外部关系系续1建议权部分财务总监监税务部门门续2建议执行行权部分相关人员员税务部门门职责六：负责基基建工程程、固定定资产的的核算，重大投资项目分析、核算与结算平均占工工作时间间百分比比： 5%工作任务务序号工作内容容工作标准准1组织基建建工程、固定资资产核算算符合企业业财务管管理规定定2重大投资资项目财财务可行行性分析析，项目目核算与与结算符合财务务管理基基本原则则序号工作权限限工作责任任工作频次次工作关系系内部关系系外部关系系续1执行权主要责任任相关部门门续2执行权主要相关部门门任职资格格（胜任任本岗位位工作的的基本要要求）：职业道德德诚实信用用，有强强烈的事事业心和和责任感感，严守守企业秘秘密教育水平平、职称称国民教育育系列本本科以上上学历，中中级会计计师以上上职称参考专业业财务管理理专业工作经验验2年以上上大中型型企业中中层以上上管理工工作经验验相关知识识具有扎实实的财务务管理、金融、企业管管理理论论功底相关技能能较强的分分析判断断能力、组织沟沟通能力力与学习习能力，有有一定的的计算机机操作技技能身体条件件身体健康康年龄条件件45岁以以下其它：所需工具具/设备备工作环境境工作时间间特征备注: