各企业的文化5436.docx

金立集团团以“员员工满意意、顾客客满意、股东满满意、社社会满意意”为企企业宗旨旨，以“诚诚信、团团队精神神、创新新”为经经营理念念，以“领领先的高高科技产产品”为为发展战战略，以以“企业业文化”为为核心竞竞争力，以以“金品品质工程程”为文文化理念念内核，以以“实用用又好用用”为品品牌主张张，全力力打造中中华民族族手机自自主品牌牌。        金品质质工程纲纲要：        一一、金品品质是一一种规范范、一种种承诺、一种认认同、 一种文文化；        二二、金品品质是人人的品质质、物的的品质、行为的的品质、企业的的品质；       三、金金品质的的核心是是研发和和生产顾顾客满意意的、品品质卓越越的产品品；        四、金品质质的基础础是强大大的研发发实力、领先的的技术水水平、完完善的品品控体系系、迅捷捷的售后后服务；       五、金金品质工工程的实实质是一一个系统统工程、长期工工程、全全员参与与工程、自我完完善工程程、不断断发展工工程；        六六、金品品质工程程的关键键是坚决决执行、形成习习惯、铸铸造金立立金品牌牌。联想移动动简介联想移动动通信科科技公司司（以下下简称为为：联想想移动）成成立于220022年，总总部设在在中国福福建厦门门。在北北京、上上海、厦厦门分别别设有研研发和海海外业务务中心，是是一家致致力于为为消费者者提供全全方位移移动通讯讯和信息息服务的的国内领领先企业业。 联想移动动坚持以以“自主主研发”为为核心，秉秉承“成成就客户户、创业业创新、多元共共赢、诚诚信正直直”的价价值观，着着力为用用户提供供“时尚尚、科技技、品质质、易用用”的移移动通信信产品和和满足其其个性需需求的增增值服务务，使用用户在方方寸之间间尽享移移动通信信之乐。 联想移动动拥有丰丰富的产产品线、先进的的生产设设备以及及强大的的销售网网络和完完备的售售后服务务体系。时至今今日，联联想移动动为产业业奉献了了多款出出众的手手机产品品，其中中包括第第一款国国产自主主研发的的GSMM手机，第第一款440和弦弦手机GG8088，第一一款电脑脑手机EET1880，国国产首款款百万像像素拍照照手机，首首款支持持手机电电视的DDAB移移动多媒媒体手机机ET9980TT，国内内首批TTD电视视手机TTD9000T、首款支支持TDD-SCCDMAA的3GG OPPhonne手机机联想OO1与此同同时，联联想手机机的产品品设计也也广受赞赞誉：220055年，EET9660手机机荣获美美国商业业周刊评评比的IIDEAA设计大大奖，这这也是国国内手机机厂商首首次获得得此类殊殊荣；同同时，ii7177、i7720、ET9980TT等产品品也都在在IF、CIDDF、创创新盛典典中斩获获不同殊殊荣；而而联想XX1、OO1、PPhoeenixx5011、P7707、Phooeniix822手机则则连续两两届斩获获工业设设计领域域的奥斯斯卡奖德国国“红点点奖”。在3G方方面，作作为TDD-SCCDMAA产业联联盟发起起者和核核心理事事成员单单位之一一，联想想移动一一直是TTDSSCDMMA终端端研发领领域的领领跑者，率率先推出出了多款款自主研研发的TTD-SSCDMMA/GGSM双双模手机机，实现现了可视视电话和和高速上上网等高高端3GG功能。其中TTD8000手机机于20008年年1月成成为国内内首批取取得入网网许可证证的3GG产品，TTD9000T电电视手机机于20008年年8月全全面服务务科技奥奥运。220099年9月月，联想想O1盛盛大发布布，成为为国内首首款支持持TD-SCDDMA的的3G OPhhonee手机。20088年1月月31日日，新联联想移动动成为联联想控股股旗下弘弘毅投资资控股的的独立运运营公司司，并于于20009年88月，历历史性的的进入国国内市场场前三，重重新夺回回国产第第一宝座座（数据据来源：赛诺）。20009年111月227日，联联想集团团宣布回回购联想想手机业业务。此此次回购购，顺应应了全新新的技术术发展趋趋势，实实现了电电脑与手手机业务务的全面面融合，联联想手机机在保持持原有独独立运营营优势的的基础上上，承载载集团移移动互联联战略，获获得了集集团提供供的更加加广阔的的发展舞舞台和资资源支持持，进一一步提升升了自己己在品牌牌及国际际市场上上的影响响力，开开启移动动互联快快速发展展的新时时代！未来，联联想移动动将以充充满无限限热情的的创新精精神、合合作共赢赢的企业业理念、踏实进进取的发发展态度度，致力力于成为为一家拥拥有国际际竞争力力的知名名手机企企业，回回馈社会会，并积积极推动动中国通通讯产业业发展。 我们的价价值观我们的使使命为客户提提供高品品质、时时尚、科科技、易易用的移移动终端端产品和和贴心的的服务为为员工提提供持续续的发展展机会通通过更好好的盈利利性增长长，为股股东带来来稳定增增长的价价值回报报我们的愿愿景国内第一一手机品品牌，具具备与国国际一线线品牌竞竞争的实实力我们的三三年战略略指导思思想深化消费费者和客客户导向向，持续续提高消消费体验验提升运运营效率率，保证证企业的的盈利和和增长投投入研发发创新，丰丰富科技技内涵，提提升品牌牌价值我们的核核心价值值观成就客户户我们们致力于于每位客客户的满满意和成成功创业业创新我们追追求对客客户和公公司都至至关重要要的创新新，同时时快速而而高效地地推动其其实现诚诚信正直直我们们秉持信信任、诚诚实和富富有责任任感，无无论是对对内部还还是外部部多元共共赢我我们倡导导互相理理解，珍珍视多元元性，以以全球视视野看待待我们的的文化成功联想想移动人人应具备备的素质质：有敬业业精神和和上进心心有韧性性知难而而进，具具有不达达目标不不罢休的的决心和和信心有悟性性善于思思考和学学习，对对工作具具有较高高的理解解和分析析能力有责任任感 敢敢于承担担责任，对对职责范范围内的的事情敢敢于做出出决定，对对发生的的问题不不推诿善于沟沟通 树树立强烈烈的沟通通意识，掌掌握有效效的沟通通方法有创新新精神 不是按按部就班班，而是是不断地地去创新新和思考考，创造造性地完完成工作作有团队队精神能能快速融融入团队队，善于于协作、共享，有有团队意意识和大大局观既会工工作也会会生活 把工作作当作生生活的一一部分，在在工作中中体会生生活的乐乐趣企业文化化建设的的 “1123445” 法则：一个主线线：发展展战略两两个层次次：企业业倡导的的企业文文化和企企业真正正实践的的企业文文化。只只有实践践了的企企业文化化才是企企业真正正拥有的的企业文文化三个个带头：在企业业文化建建设时，各各级领导导者要带带头，中中央要带带头，各各级管理理人员要要带头四四个载体体：企业业文化建建设要营营造环境境氛围；组织相相应的仪仪式和活活动；塑塑造企业业和企业业人形象象；以制制度体现现文化要要求五个个到位：企业文文化建设设必须组组织到位位，有专专门的组组织推进进；必须须人员到到位，有有专门的的人员实实施；必必须责任任到位，明明确相应应的责任任；必须须投入到到位，落落实资金金保障；必须激激励到位位，对责责任进行行考评您的当前位置:首页 > 企业介绍 > 企业文化  企业文化  1、愿景成为更健康、更长久的世界一流企业。2、使命对消费者，提供高品质的产品和服务；对员工，营造和谐、相互尊重的工作氛围；对商业伙伴，提供公平合理、对等互利的合作平台；对股东，使其投入的股本有高于社会平均收益的回报。3、核心价值观3.1 本分·保持平常心，坚持做正确的事，并力求把事情做正确。·本分规范了与人合作的态度我不赚人便宜。·本分是当出现问题时，首先求责于己的态度。3.2 诚信·诚，即诚实、无欺，内诚于心。·信，即守承诺、讲信用，说到做到，外信于人，即使遭遇挫折、付出代价也要坚守。·诚信是一种责任、准则和资源。3.3 团队·没有团队的成功，就没有个人的成功。·相互信任，坦诚沟通，将个人融入团队，以共同愿景为最高目标。·尊重每一位员工的价值，我们相信，员工和公司共同成长，这是我们的责任和骄傲。3.4 品质·品质是精益求精的一种追求，是必须要满足顾客的需求并且高于对竞争对手的满意度。·品质是设计出来的，是全员关心和环环相扣的一个系统工程。·不断提升产品品质，这不仅是我们的价值，更是我们的尊严。3.5 持续学习·步步高必须成为学习型公司，“持续学习”永远是对公司与员工的鞭策。·积极主动地学习、借鉴和引进世界一流企业已经进行或正在进行的最佳实践，改进和优化我们的管理和运营系统。·头脑清醒，永不自满，保持开放的思维。3.6 消费者导向·从消费者的角度来设计产品、提供服务，避免做貌似消费者喜欢的东西。·通过科学、严谨的市场调查，充分研究消费者的需求，一切工作须以消费者的真实需求为原点而展开。·在公司内部的日常工作中，要坚持内部客户导向的原则。4、品质方针不懈进取，步步登高，为用户提供完全满意的产品和服务，我们的“步步高”品牌，必须是高品质的象征。5、EHS方针遵守法律法规，持续减废节能，保护员工健康安全，共同建设绿色家园。