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    学院关心下一代工作考核指标体系及评分细则.docx

    • 资源ID:62476797       资源大小:12.47KB        全文页数:2页
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    学院关心下一代工作考核指标体系及评分细则.docx

    XX学院关心下一代工作考核指标体系及评分细那么工程主要内容评分要求权重组织与领导(30加1、领导重视,机构 健全同级现职任主任,同级一名副职和一名退休人员任副主任, 相关人员任成员(退休人员不少于1人),有任职文件的记2 分:相关人员变动后能及时调整补充的记1分,有专人 负贲此项工作的记2分。5分2、工作制度健全规 范,有措施、有保 障关工委工作制度健全记2分;关工委工作列入本单位工作 计划的记2分;总结评比、考核有要求的记2分。关工委有必要的办公场所和设备记2分;关工委工作有必要的经费预算和经费保障的记4分:“五老”人员有关待遇(政治、报酬等)落实到位记3分。15分3、参与关心下一代 工作的“五老”人 数占其总“五老” 人员达标情况达50%的记10分;达40%的记5分:达30%的记3分:达20%的记2分:达10%的记1分。10分工作任务(50m4、聘请党建特邀 组织员参与本单位 思想政治工作、党 建工作、师德师风 和教风学风建设工 作聘请党建特邀组织员记的2分;参与思想政治教育工作,党建工作,心理健康教育工作, 师德师风和教风学风建设的记8分。10分5、聘请教学督导员 参与本单位评教评 学工作:搞好传、 帮、带工作:参与 科研、编书等工作聘请教学督导员的记2分:参与教学督导和评教评学的记6分:确定了传、帮、带关系并开展了活动的记6分:参与科研、编书的记6分。20分工作任务(50m6、为师生做好事、 办实事并开展帮扶 活动扶贫助学记4分: 就业指导记4分: 特别关爱记6分。14分7、依法依规做好学 生保险的宣传、安 全教育,监督理赔 等相关工作,维护 学生正当权益宣传、平安教育做得好的记2分:监督理赔等相关工作做得好的记4分。6分工程主要内容评分要求权重关工委自身建设m8、抓好关工委成员 政治理论和业务学 习,开展培训,枳 极创立“四型”关 工委理论与业务学习有计划,有内容,有专题记录本,有记载和 有成效的记4分。4分9、建立健全学习、 工作、考核、表彰 等规章制度,关工 委工作制度化,规 范化,常态化有工作计划、总结、考核、表彰的记3分:有关规章制度健全的记4分:制度落实到位,工作常态化的记3分。10分10、重视总结宣传、 推动关工委工作深 入开展网站内容全面,更新及时的记3分,一般的记2分: 宣传工作有力度,每年至少有篇经验总结或相关内容稿 件被上级采用的记3分。6分特色 加分10分1、工作有特色,在校内外影响较大的加5分:2、本单位或部门有研究关工委工作的科研工程或课题的加5分。

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