安全标准化员工手册107.docx

目录1.危危险化学学品从业业单位安安全标准准化通用用规范Q 330133-20008（节节选）112.安安全承诺诺2223.安安全生产产方针、目目标244.安安全生产产责任制制SLLQG-06-01-20009 255.风风险管理理制度SSLQGG-066-199-20009 5536.化化学品安安全技术术说明书书6997.作业业场所职职业病危危害因素素汇总表表1005原则4.2.1 企企业应结结合自身身特点，依依据本规规范的要要求，开开展安全全标准化化。4.2.2 安安全标准准化的建建设，应应当以危危险、有有害因素素辨别和和风险评评价为基基础，树树立任何何事故都都是可以以预防的的理念，与与企业其其他方面面的管理理有机地地结合起起来，注注重科学学性、规规范性和和系统性性。4.2.4 安安全标准准化采取取企业自自主管理理，安全全标准化化考核机机构考评评、政府府安全生生产监督督管理部部门监督督的管理理模式，持持续改进进企业的的安全绩绩校，实实现安全全生产长长效机制制。4.3 实施4.3.1 安安全标准准化的建建立过程程，包括括初始评评审、策策划、培培训、实实施、自自评、改改进与提提高等66个阶段段。5 管理理要求本规范由由10个个一级要要素533个二级级要素组组成（见见下表）一级要素素二级要素素一级要素素二级要素素5.1 负责人人与职责责5.1.1 负负责人5.3 法律律法规与与管理制制度5.3.1 法法律法规规5.1.2 方方针目标标5.1.3 机机构设置置5.3.2符合合性评价价5.3.3 安安全生产产规章制制度5.1.4 职职责5.3.4 操操作规程程5.1.5安全全生产投投入及工工伤保险险6.3.5 修修订5.2 风险管管理5.2.1 范范围与评评价方法法5.4 培训教教育5.4.1 培培训教育育管理5.2.2 风风险评价价5.4.2 管管理管理理人员培培训教育育5.2.3 风风险控制制5.4.3 从从业人员员培训教教育5.2.4 隐隐患治理理5.4.4 新新从业人人员培训训教育5.2.5 重重大危险险源5.4.5 其其他人员员培训教教育5.2.6 风风险信息息更新5.4.6 日日常安全全教育5.5 声厂设设施及工工艺安全全5.5.1 生生产设施施建设5.5.2 安安全设施施5.7 产品安安全与危危害告知知5.7.1 危危险化学学品档案案5.7.2 化化学品分分类5.5.3 特特种设备备5.7.3 化化学品安安全技术术说明书书和安全全标签5.5.4 工工艺安全全5.7.4 化化学事故故应急咨咨询服务务电话5.5.5 关关键装置置及重点点部位5.5.6 检检维修5.7.5 危危险化学学品登记记5.7.6 危危害告知知5.5.7 拆拆除和报报废5.6 作业安安全5.6.1 作作业许可可5.6.2 警警示标志志5.8 职业危危害5.8.1 职职业危害害申报5.8.2 作作业场所所职业危危害管理理5.6.3 作作业环节节5.8.3 劳劳动防护护用品5.6.4 承承包商与与供应商商5.6.5 变变更5.9 事故与与应急5.9.1 事事故报告告5.100 检查查与自评评5.100.1 安全检检查5.9.2 抢抢险与救救护5.100.2 安全检检查形式式与内容容5.9.3 事事故调查查和处理理5.100.3 整改5.9.4应急急指挥系系统5.100.4 自评5.9.5 应应急救援援器材5.9.6 应应急救援援预案与与演练5.1 负责人人与职责责5.1.1 负负责人5.1.1.11 企业业主要负负责人是是本单位位安全生生产的第第一责任任人，应应全面负负责安全全生产工工作，落落实安全全生产基基础和基基层工作作。5.1.1.22 企业业主要负负责人应应组织实实施安全全标准化化，建设设企业安安全文化化。5.1.1.33 企业业主要负负责人应应作出明明确的、公公开的、文文件化的的安全承承诺，并并确保安安全承诺诺转变为为必需的的资源支支持。5.1.2 方方针目标标5.1.2.11 企业业应坚持持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针。主主要负责责人应依依据国家家法律法法规，结结合企业业实际，组组织制定定文件化化的安全全生产方方针和目目标。5.1.2.22 企业业应签订订各级组组织的安安全目标标责任书书，确定定量化的的年度安安全工作作目标，并并予以考考核。企企业各级级组织应应制定年年度安全全工作计计划，以以保证年年度安全全工作目目标的有有效完成成。5.2 风险管管理5.2.1 范范围与评评价方法法5.2.2.22 企业业各级管管理人员员应参与与风险评评价工作作，鼓励励从业人人员积极极参与风风险评价价和风险险控制。5.2.3 风风险控制制5.2.3.11 企业业应根据据风险评评价结果果及经营营运行情情况等，确确定不可可接受的的风险，制制定并落落实控制制措施，将将风险尤尤其是中中风险控控制在可可以接受受的程度度。5.2.3.22 企业业应将风风险评价价的结构构及所采采取的控控制措施施对从业业人员进进行宣传传、培训训，使其其熟悉工工作岗位位和作业业环境中中存在的的危险、有有害因素素，掌握握、落实实应采取取的控制制措施。5.2.4 隐隐患治理理5.2.4.11 企业业应对风风险评价价出的隐隐患项目目，下达达隐患治治理通知知，限期期治理，做做到定治治理措施施、定负负责人、定定资金来来源、定定治理期期限。5.2.5 重重大危险险源5.2.5.22 企业业应按照照有关规规定对重重大危险险源设置置安全监监控报警警系统。5.2.5.44 企业业应对重重大危险险源的设设备、设设施定期期检查、检检验，并并做好记记录。5.2.5.55 企业业应制定定重大危危险源应应急救援援预案，预预备必要要的救援援器材、装装备，每每年至少少进行11次重大大危险源源应急救救援预案案演练。5.3 法律法法规与管管理制度度5.3.1 法法律法规规5.3.1.22 企业业应将适适用的安安全生产产法律、法法规、标标准及其其他要求求及时对对从业人人员进行行宣传和和培训，提提高从业业人员的的守法意意识，规规范安全全生产行行为。5.3.3 安安全生产产规章制制度5.3.3.22 企业业应将安安全生产产规章制制度发放放到有关关的工作作岗位。5.3.4 操操作规程程5.3.5.22 企业业应组织织相关管管理人员员、技术术人员、操操作人员员和工会会代表参参加安全全生产规规章制度度和操作作规程评评审和修修订，注注明生效效日期。5.3.5.33 企业业应及时时组织相相关管理理人员和和操作人人员培训训学习修修订后的的安全规规章制度度和操作作规程。5.4 培训教教育5.4.1 培培训教育育管理5.4.1.22 企业业应组织织培训教教育，保保证安全全培训教教育所需需人员、资资金和设设施。5.4.1.66 企业业应确立立终身教教育的观观念和全全员培训训的目标标，对在在岗的从从业人员员进行经经常性安安全培训训教育。5.4.2 管管理人员员培训教教育5.4.2.11 企业业主要负负责人和和安全生生产管理理人员应应接受专专门的安安全培训训教育，经经安全生生产监管管部门对对其安全全生产知知识和管管理能力力考核合合格，取取得安全全资格证证书后方方可任职职，并按按规定参参加每年年再培训训。5.4.2.22 企业业其他管管理人员员，包括括管理部部门负责责人和基基层单位位负责人人、专业业工程技技术人员员的安全全培训教教育由企企业相关关部门组组织，经经考核合合格后方方可任职职。5.4.3 从从业人员员培训教教育5.4.3.11 企业业应对从从业人员员进行安安全培训训教育，并并经考核核合格后后方可上上岗。从从业人员员每年应应接受再再培训，再再培训时时间不得得少于国国家或地地方政府府规定学学时。5.4.3.22 企业业特种作作业人员员应按有有关规定定参加安安全培训训教育，取取得特种种作业操操作证，方方可上岗岗作业，并并定期复复审。5.4.3.44 企业业应在新新工艺、新新技术、新新装置、新新产品投投产前，对对有关人人员进行行专门培培训，经经考核合合格后，方方可上岗岗。5.4.4 新新从业人人员培训训教育5.4.4.11 企业业应按有有关规定定，对新新从业人人员进行行厂级、车车间（工工段）级级、班组组级安全全培训教教育，经经考核合合格后，方方可上岗岗。5.4.4.22 企业业新从业业人员安安全培训训教育时时间不得得少于国国家或地地方政府府规定学学时。5.4.5 其其他人员员培训教教育5.4.5.11 企业业从业人人员转岗岗、脱离离岗位一一年以上上（含一一年）者者，应进进行车间间（工段段）、班班组级安安全培训训教育，经经考核合合格后，方方可上岗岗。5.4.5.22 企业业应对外外来参观观、学习习等人员员进行有有关安全全规定及及安全注注意事项项的培训训教育。5.4.5.33 企业业应对承承包商的的作业人人员进行行入厂安安全培训训教育，经经考核合合格发放放入厂证证，保存存安全培培训教育育记录。进进入作业业现场前前，作业业现场所有有基层单单位应对对施工单单位的作作业人员员进行进进入现场场前安全全培训教教育，保保存安全全培训教教育记录录。5.4.6 日日常安全全教育5.4.6.11 企业业管理部部门、班班组应按按照月度度安全活活动计划划开展安安全活动动和基本本功训练练。5.4.6.22 班组组安全活活动每月月不少于于2次，每每次活动动时间不不少于11学时。班班组安全全活动应应有负责责人、有有计划、有有内容、有有记录。企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。5.4.6.33 管理理部门安安全活动动每月不不少于11次，每每次活动动时间不不少于22学时。5.4.6.44 企业业安全生生产管理理部门或或专职安安全生产产管理人人员应结结合安全全生产实实际，制制定管理理部门、班班组月度度安全活活动计划划，规定定活动形形式、内内容和要要求。5.5 生产设设施及工工艺安全全5.5.2 安安全设施施5.5.2.22 企业业应确保保安全设设施配备备符合国国家有关关规定和和标准，做做到：1）宜按按照SHH30633-19999在在易燃、易易爆、有有毒区域域设置固固定式可可燃气体体和/或或有毒气气体的检检测报警警设施，报报警信号号应发送送至工艺艺装置、储储运设施施等控制制室或操操作室；2）按照照GB5500557在厂厂区安装装防雷设设施；3）按照照GB5500116、GGB5001400配置消消防设施施与器材材；4）按照照GB5500558设置置电力装装置；5）按照照GB1116551配备备个体防防护设施施。5.5.2.33 企业业的各种种安全设设施应有有专人负负责管理理，定期期检查和和维护保保养。5.5.2.44 安全全设施应应编入设设备检维维修计划划，定期期检维修修。安全全设施不不得随意意拆除、挪挪用或弃弃置不用用，因检检维修拆拆除的，检检维修完完毕后应应立即复复原。5.5.3 特特种设备备5.5.3.11 企业业应按照照特种种设备安安全监察察条例管管理规定定，对特特种设备备进行规规范管理理。5.5.3.44 企业业应对在在用特种种设备进进行经常常性日常常维护保保养，至至少每月月进行11次检查查，并保保存记录录。5.5.3.55 企业业应对在在用特种种设备及及安全附附件、安安全保护护装置、测测量调控控装置及及有关附附属仪器器仪表进进行定期期校验、检检修，并并保存记记录。5.5.4 工工艺安全全5.5.4.11 企业业操作人人员应掌掌握工艺艺安全信信息，主主要包括括：1）工艺艺信息流程图图；化学反反应过程程；最大储储存量；工艺参参数（如如：压力力、温度度、流量量）安全全上下限限值；2）设备备信息：设备材材料；设备和和管道图图纸；电气类类别；调节阀阀系统；安全设设施（如如报警器器、联锁锁等）。5.5.4.44 企业业生产装装置开车车前应组组织检查查，进行行安全条条件确认认。安全全条件应应满足下下列要求求：1）现场场工艺和和设备符符合设计计规范；2）系统统气密测测试、设设施空运运转调试试合格；3）操作作规程和和应急预预案已制制订；4）编制制并落实实了装置置开车方方案；5）操作作人员培培训合格格；6）各种种危险已已消除或或控制。5.5.4.55 企业业生产装装置停车车应满足足下列要要求：1）发现现或发生生紧急情情况，应应按照不不伤害人人员为原原则，妥妥善处理理，同时时向有关关方面报报告；2）工艺艺及机电电设备等等发生异异常情况况时，采采取适当当的措施施，并通通知有关关岗位协协调处理理，必要要时，按按程序紧紧急停车车。5.5.4.77 企业业生产装装置泄压压系统或或排空系统统排放的的危险化化学品应应引至安安全地点点并得到到妥善处处理。5.5.4.88 企业业操作人人员应严严格执行行操作规规程，对对工艺参参数运行行出现的的偏离情情况及时时分析，保保证工艺艺参数控控制不超超出安全全限值，偏偏差及时时得到纠纠正。5.5.5 关关键装置置及重点点部位5.5.5.11 企业业应加强强对关键键装置、重重点部位位安全管管理，实实行企业业领导干干部联系系点管理理机制。5.5.5.22 联系系人对所所负责的的关键装装置、重重点部位位负有安安全监督督与指导导责任，包包括：1）指导导安全联联系点实实现安全全生产。2）监督督安全生生产方针针、政策策、法规规、制度度的执行行和落实实；3）定期期检查安安全生产产中存在在的问题题；4）督促促隐患项项目治理理；5）监督督事故处处理原则则的落实实；6）解决决影响安安全生产产的突出出问题等等。5.5.5.33 联系系人应每每月至少少到联系系点进行行一次安安全活动动，活动动形式包包括参加加基层班班组安全全活动、安安全检查查、督促促治理事事故隐患患、安全全工作指指示等。5.5.5.55 企业业应制定定关键装装置、重重点部位位应急预预案，至至少每半半年进行行一次演演练，确确保关键键装置、重重点部位位的操作作、检修修、仪表表、电气气等人员员能够识识别和及及时处理理各种事事件及事事故。5.5.6 检检维修5.5.6.22 企业业应制订订年度综综合检维维修计划划，落实实“五定”，即定定检修方方案、定定检修人人员、定定安全措措施、定定检修质质量、定定检修进进度原则则。5.5.6.33 企业业在进行行检修作作业时，应应执行下下列程序序：1）检维维修前：进行危危险、有有害因素素识别；编制检检维修方方案；办理工工艺、设设备设施施交付检检维修手手续；对检维维修人员员进行安安全培训训教育；检维修修前对安安全控制制措施进进行确认认；为检维维修作业业人员配配备适当当的劳动动保护用用品；办理各各种作业业许可证证；2）对检检维修现现场进行行安全检检查；3）检维维修后办办理检维维修交付付生产手手续。5.6 作业安安全5.6.1 作作业许可可企业应对对下列危危险性作作业活动动实施作作业许可可管理，严严格履行行审批手手续，各各种作业业许可证证中应有有危险、有有害因素素识别和和安全措措施内容容：1）进入入受限空空间作业业；2）临时时用电作作业；3）高处处作业；4）设备备检修作作业；5）其他他危险性性作业。5.6.2.55 企业业应在可可能产生生严重职职业危害害作业岗岗位的醒醒目位置置，按照照GBZZ1588设置职职业危害害警示标标识，同同时设置置告知牌牌，告知知产生职职业危害害的种类类、后果果、预防防及应急急救治措措施、作作业场所所职业危危害因素素检测结结果等。5.6.3 作作业环节节5.6.3.11 企业业应在危危险性作作业活动动作业前前进行危危险、有有害因素素识别，制制定控制制措施。在在作业现现场配备备相应的的安全防防护用品品（具）及及消防设设施与器器材，规规范现场场人员作作业行为为。5.6.3.22 企业业作业活活动的负负责人应应严格按按照规定定要求科科学指挥挥；作业业人员应应严格执执行操作作规程，不不违章作作业，不不违反劳劳动纪律律。5.6.3.44 企业业作业活活动监护护人员应应具备基基本救护护技能和和作业现现场的应应急处理理能力，持持相应作作业许可可证进行行监护作作业，作作业过程程中不得得离开监监护岗位位。5.6.3.55 企业业应保持持作业环环境整洁洁。5.6.3.88企业应应严格执执行危险险化学品品储存、出出入库安安全管理理制度。危危险化学品应应储存在在专用仓仓库、专专用场地地或者专专用储存存室（以以下统称称专用仓仓库）内内，并按按照相关关技术标标准规定定的储存存方法、储储存数量量和安全全距离，实实行隔离离、隔开开、分离离储存，禁禁止将危危险化学学品与禁禁忌物品品混合储储存；危危险化学学品专用用仓库应应当符合合相关技技术标准准对安全全、消防防的要求求，设置置明显标标志，并并由专人人管理；危险化化学品出出入库应应当进行行核查登登记，并并定期检检查。5.6.3.99 企业业的剧毒毒化学品品必须在在专用仓仓库单独独存放，实实行双人人收发、双双人保管管制度。5.6.3.110 企企业应严严格执行行危险化化学品运运输、装装卸安全全管理制制度，规规范运输输、装卸卸人员行行为。5.6.5 变变更5.6.5.11 企业业应严格格执行变变更管理理制度，履履行下列列变更程程序：1）变更更申请：按要求求填写变变更申请请表，由由专人进进行管理理；2）变更更审批；变更申申请表应应逐级上上报主管管部门，并并按管理理权限报报主管领领导审批批；3）变更更实施：变更批批准后，由由主管部部门负责责实施。不不经过审审查和批批准，任任何临时时性的变变更都不不得超过过原批准准范围和和期限；4）变更更验收：变更实实施结束束后，变变更主管管部门应应对变更更的实施施情况进进行验收收，形成成报告，并并及时将将变更结结果通知知相关部部门和有有关人员员。5.6.5.22 企业业应对变变更过程程产生的的风险进进行分析析和控制制。5.7.6 危危害告知知企业应以以适当、有有效的方方式对从从业人员员及相关关方进行行宣传，使使其了解解生产过过程汇总总危险化化学品的的危险特特性、活活性危害害、禁配配物等，以以及采取取的预防防及应急急处理措措施。5.8 职业危危害5.8.2 作作业场所所职业危危害管理理5.8.2.11 企业业应制定定职业危危害防治治计划和和实施方方案，建建立、健健全职业业卫生档档案和从从业人员员健康监监护档案案。5.8.2.55 企业业应严格格执行生生产作业业场所职职业危害害因素检检测管理理制度，定定期对作作业场所所进行检检测，在在检测点点设置标标识牌，告告知检测测结果，并并将检测测结果存存入职业业卫生档档案。5.8.2.66 企业业不得安安排上岗岗前未经经职业健健康检查查的从业业人员从从事接触触职业病危危害的作作业；不不得安排排有职业业禁忌的的从业人人员从事事禁忌作作业。5.8.3 劳劳动防护护用品5.8.3.11 企业业应根据据接触危危害的种种类、强强度，为为从业人人员提供供符合国国家标准准或行业业标准的的个体防防护用品品和器具具，并监监督、教教育从业业人员正正确佩戴戴、使用用。5.8.3.22 企业业各种防防护器具具应定点点存放在在安全、方方便的地地方，并并有专人人负责保保管、检检查，定定期校验验和维护护，每次次校验后后应记录录，铅封封。5.8.3.33 企业业应建立立职业卫卫生防护护设施及及个体防防护用品品管理台台帐，加强对劳劳动防护护用品使使用情况况的检查查监督，凡凡不按规规定使用用劳动防防护用品品者不得得上岗作作业。5.9 事故与与应急5.9.1 事事故报告告5.9.1.11 发生生生产安安全事故故后，事事故现场场有关人人员除立立即采取取应急措措施外，应应按规定定和程序序报告本本单位负负责人及及有关部部门。情情况紧急急时，事事故现场场有关人人员可以以直接向向事故发发生地县县级以上上人民政府府安全生生产监督督管理部部门和负负有安全全生产监监督管理理职责的的有关部部门报告告。5.9.2 抢抢险与救救护5.9.2.11 企业业发生生生产安全全事故后后，应迅迅速启动动应急救救援预案案，企业业负责人人直接指指挥，积积极组织织抢救，妥妥善处理理，以防防止事故故的蔓延延扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失。安安全、技技术、设设备、动动力、生生产、消消防、保保卫等部部门应协协助做好好现场抢抢救和警警戒工作作，保护护事故现现场。5.9.2.33 企业业抢救人人员应佩佩戴好相相应的防防护器具具，对伤伤亡人员员及时进进行抢救救处理。5.9.3 事事故调查查和处理理5.8.3.11 企业业发生生生产安全全事故后后，应积积极配合合各级人人民政府府组织的的事故调调查，负负责人和和有关人人员在事事故调查查期间不不得擅离离职守，应应当随时时接受事事故调查查组的询询问，如如实提供供有关情情况。5.9.3.33 企业业应落实实事故整整改和预预防措施施，防止止事故再再次发生生。整改改和预防防措施应应包括：1）工程程技术措措施；2）培训训教育措措施；3）管理理措施。5.9.4 应应急指挥挥与救援援系统5.9.4.11 企业业应建立立应急指指挥系统统，实行行分级管管理，即即厂级、车车间级管管理。5.9.4.22 企业业应建立立应急救救援队伍伍。5.9.5 应应急救援援器材5.9.5.11 企业业应按国国家有关关规定，配配备足够够的应急急救援器器材，并并保持完完好。5.9.5.22 企业业应建立立应急通通讯网络络，保证证应急通通讯网络络的畅通通。5.9.5.33 企业业应为有有毒有害害岗位配配备救援援器材柜柜，放置置必要的的防护救救护器材材，进行行经常性性的维护护保养并并记录，保保证其处处于完好好状态。5.9.6 应应急救援援预案与与演练5.9.6.22 企业业应组织织从业人人员进行行应急救救援预案案的培训训，定期期演练，评评价演练练效果，评评价应急急救援预预案的充充分性和和有效性性，并形形成记录录。5.100 检查查与自评评5.100.1.1 企企业应严严格执行行安全检检查管理理制度，定定期或不不定期进进行安全全检查，保保证安全全标准化化有效实实施。5.100.2 安全检检查形式式与内容容5.100.2.1 企企业应根根据安全全检查计计划，开开展综合合性检查查、专业业性检查查、季节节性检查查、日常常检查和和节假日日检查；各种安安全检查查均应按按相应的的安全检检查表逐逐项检查查，建立立安全检检查台帐帐，并与与责任制制挂钩。5.100.2.2 企企业安全全检查形式式和内容容应满足足：1）综合合性检查查应由相相应级别别的负责责人负责责组织，以以落实岗岗位安全全责任制制为重点点，各专专业共同同参与的的全面安安全检查查。厂级级综合性性安全检检查每季季度不少少于1次次，车间间级综合合性安全全检查每每月不少少于1次次；2）专业业检查分分别由各各专业部部门的负负责人组组织本系系统人员员进行，主主要是对对锅炉、压压力容器器、危险险物品、电电气装置置、机械械设备、构构建筑物物、安全全装置、防防火防爆爆、防尘尘防毒、监监测仪器器等进行行专业检检查。专专业检查查每半年年不少于于1次；3）季节节性检查查由各业业务部门门的负责责人组织织本系统统相关人人员进行行，是根根据当地地各季节节特点对对防火防防爆、防防雨防汛汛、防雷雷电、防防暑降温温、防风风及防冻冻保暖工工作等进进行预防防性季节节检查。4）日常常检查分分岗位操操作人员员巡回检检查和管管理人员员日常检检查。岗岗位操作作人员应应认真履履行岗位位安全生生产责任任制，进进行交接接班检查查和班中中巡回检检查，各各级管理理人员应在在各自的的业务范范围内进进行日常常检查；5）节假假日检查查主要是是对节假假日前安安全、保保卫、消消防、生生产物资资准备、备备用设备备、应急急预案等等方面进进行的检检查。5.100.3 整改5.100.3.1 企企业应对对安全检检查所查查出的问问题进行行原因分分析，制制定整改改措施，落落实整改改时间、责责任人，并并对整改改情况进进行验证证，保存存相应记记录。5.100.3.2 企企业各种种检查的的主管部部门应对对各级组组织和人人员检查查出的问问题和整整改情况况定期进进行检查查。5.100.4 自评企业应每每年至少少1次对对安全标标准化运运行进行行自评，提提出进一一步完善善安全标标准化的的计划和和措施。安 全 承 诺诺为认真贯贯彻落实实中华华人民共共和国安安全生产产法及及国务务院关于于进一步步加强安安全生产产工作的的决定（国国发2200442号号），规规范公司司的安全全生产活活动，提提升公司司的整体体安全水水平，实实现公司司的可持持续安全全发展，决决定在全全公司范范围内开开展危危险化学学品从业业单位安安全标准准化规范范（AAQ30013-20008）的的贯彻和和实施。安全标准准化工作作是预防防事故、夯实安全生产基础的需要，是安全专项整治、安全评估的继续、深化和发展，是实施好安全生产许可制度、强化源头管理的有效措施，是贯彻实施安全生产法、落实企业安全生产主体责任的重要举措，是促进安全生产形势稳定好转、实现长治久安的根本途径。为实现公公司安全全生产方方针和目目标，我我承诺：·遵守国国家和地地方政府府有关法法律、法法规要求求、标准准和公司司各项规规章制度度；·建立并并保证安安全标准准化工作作正常运行行，并提提供必要要的人、财财、物支支持；·消除职职业危害害，改善善劳动环环境，保保证员工工的身心心健康；·开展风风险管理理，定期期进行风风险评价价，搞好好隐患治治理和风风险控制制；·保证新新建、改改建、扩扩建项目目执行好好“三同时时”的原则则；·加强全全员培训训，提高高员工健健康安全全意识和和技术素素质；·提高本本质安全全，加大大安全管管理投入入，加强强生产技技术及设设备的改改进，制制定有效效的应急急预案和和措施，防防止火灾灾、爆炸炸、有毒毒有害气气体泄露露及伤亡亡等各类类事故的的发生；·为员工工提供必必要的劳劳动防护护用品和和卫生保保健措施施；·加强对对承包商商和供应应商等外外来人员员的安全全管理，杜杜绝各类类违章作作业的作作为；·定期对对安全标标准化进进行评审审，使之之不断完完善，实实现安全全标准化化工作的的持续改改进；·努力向向社会提提供符合合安全要要求的高高品质产产品；·公司的的各级最最高管理理者是职职业安全全健康的的第一责责任人，每每位员工工对公司司的职业业安全健健康事务务负有义义不容辞辞的责任任，职业业安全健健康表现现是公司司奖励和和聘用员员工的重重要依据据。·定期公公布企业业安全标标准化表表现水平平，公开开征求公公众意见见，响应应他们的的合理要要求；·通过实实施安全全标准化化管理，努努力实现现无事故故、无污污染、无无伤害。 主要要负责人人： 二二00八八年十二二月一日日安全生产产方针、目目标1安全全生产方方针以人为本本安安全至上上综合治理理和和谐发展展2安全全生产目目标1、全年年无死亡亡、重伤伤等事故故发生；2、杜绝绝损失在在一万元元以上设设备、火火灾事故故的发生生；3、隐患患整改率率1000%；4、职业业危害因因素检测测合格率率1000%。安全生产产责任制制1总则则安全生产产责任制制是根据据中华华人民共共和国安安全生产产法等等法律、法法规和上上级文件件精神要要求而制制定。为了确保保本公司司人、机机、物及及环境始始终处于于安全状状态，加加强对安安全工作作全过程程的管理理，明确确各部门门、各级级员工的的责任，特特制定本本安全责责任制。安全生产产责任制制是企业业安全管管理的一一项重要要的管理理制度，按按照“安全生生产，人人人有责”的要求求，公司司的每位位员工都都必须严严格认真真地履行行各自的的安全职职责和义义务，坚坚持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，做到到责任明明确、恪恪尽职守守、环环环相扣、互相相监督，有有效防止止和减少少生产安安全事故故的发生生，保障障员工生生命和国国家财产产的安全全，促进进公司经经济可持持续发展展。2 各级级人员安安全责任任制2.1 董事长长、书记记、总经经理安全全职责2.1.1 总总经理是是公司安安全生产产的第一一责任人人，对本本公司的的安全生生产工作作全面负负责，要要牢固树树立“安全第第一”的思想想，严格格贯彻执执行安全全生产工工作“五同时时”（计划划、布置置、检查查、总结结、评比比）；2.1.2贯彻彻执行国国家安全全生产方方针、政政策、法法律法规规和规定定，加强强对职工工的安全全教育培培训，保保障本公公司安全全生产符符合规定定；2.1.3 负负责建立立、健全全并落实实本公司司安全生生产责任任制。2.1.4 审审定公司司的安全全生产规规划和计计划，确确定本公公司安全全生产方方针和安安全生产产目标；2.1.5 组组织制定定安全生生产规章章制度、操操作规程程和安全全技术规规程；2.1.6 批批准重大大安全技技术措施施，切实实保证安安全生产产投入的的有效实实施，不不断改善善劳动条条件；2.1.7 检检查并考考核安全全生产责责任制的的落实情情况；2.1.8 负负责健全全安全生生产管理理机构，配配备安全全专职、兼兼职人员员，提高高安全管管理人员员的素质质，稳定定安全管管理人员员队伍；2.1.9 督督促、检检查本公公司的安安全生产产工作，及及时消除除安全事事故隐患患；2.1.10 组织对对重大事事故的调调查处理理，落实实“四不放放过”的事故故处理原原则，及及时、如如实报告告生产安安全事故故；2.1.11 组织制制定并实实施本公公司的生生产安全全事故应应急救援援预案；2.1.12 有权拒拒绝和停停止执行行上级违违反安全全生产法法规、政政策的指指令，并并及时提提出不能能执行的的理由和和意见；2.1.13 认真履履行关键键装置重重点部位位安全联联系（承承包）职职责，定定期参加加基层安安全活动动；2.1.14 重视职职工的劳劳动条件件和职业业安全卫卫生状况况，重视视女工的的劳动保保护工作作；2.1.15 定期组组织召开开安全委委员会会会议或安安全生产产专题会会议，及及时研究究和解决决有关安安全生产产的重大大问题；审核引引进技术术（设备备）和开开发新产产品中的的重要安安全技术术问题；2.1.16 组织有有关部门门审定本本公司新新建、改改建、扩扩建工程程项目并并做好“三同时时”上报和和实施工工作；2.1.17 组织本本公司党党员和员员工的安安全教育育与考核核工作，为为本公司司的安全全生产工工作提供供必要的的资源保保障；2.1.18 组织各各级党组组织监督督和保证证本公司司正确贯贯彻执行行国家安安全生产产方针、政政策、法法律法规规和规定定及公司司安全生生产的各各项管理理制度；2.1.19 定期听听取安全全生产工工作情况况的汇报报，发动动党组织织和党员员模范地地贯彻执执行安全全工作计计划，对对党群组组织的安安全工作作负责；2.1.20 要把公公司的安安全生产产、劳动动保护的的宣传教教育列入入党委日日常工作作的一项项重要内内容，并并把广大大党员干干部对安安全生产产、劳动动保护的的态度、表表现、执执行情况况作为考考核和评评议党员员的考核核内容。2.2 工会主主席安全全职责2.2.1 认认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产和劳劳动保护护工作的的方针、政政策、法法律、法法规和公公司有关关决议、决决定；2.2.2 组组织职工工参与安安全生产产工作的的民主管管理与民民主监督督，维护护职工在在安全生生产方面面的合法法权益；2.2.3 建建立、健健全各级级劳动保保护监督督管理网网络，开开展“安全生生产月”、“安全生生产日”和“安康杯杯”活动以以及合理理化建议议的征集集工作，并并发挥其其作用；2.2.4 劳劳动保护护工作纳纳入工会会工作议议事日程程，定期期研究，并并对行政政安全管管理提出出整改意意见；2.2.5监督督各项安安全生产产规程、制制度、安安全技术术操作规规程的执执行情况况，监督督有毒有有害作业业环境的的治理情情况，制制止或纠纠正违章章作业与与违章指指挥行为为；2.2.6开展展劳动竞竞赛活动动，及时时总结和和推广劳劳动保护护方面的的先进典典型，奖奖励先进进；2.2.7认真真履行关关键装置置重点部部位安全全联系（承承包）职职责，定定期参加加基层安安全活动动；2.2.8参与与事故与与职工工工伤的调调查、分分析和处处理工作作，协同同做好善善后工作作；2.2.9参与与安全生生产检查查，监督督落实防防范措施施的实施施情况，做做好女工工的劳动动保护工工作；把把职工安安全卫生生工作列列入职工工代表大大会的议议题；2.2.10按按照上述述安全职职责，制制定年度度安全工工作计划划并逐项项落实。2.3生生产副总总经理安安全职责责2.3.1在总总经理的的领导下下，协助助总经理理对全公公司安全全生产工工作负主主要责任任；2.3.2组织织制定、修修订和审审核本公公司各项项安全管管理制度度、安全全技术规规程、安安全技术术措施计计划和规规划并组组织实施施，定期期检查执执行情况况；2.3.3协助助总经理理组织进进行安全全技术研研究和培培训工作作，解决决疑难或或重大安安全技术术问题，推推广和采采用先进进的安全全技术和和安全防防护装置置；2.3.4审批批特殊危危险动火火安全作作业证，参参加重大大事故的的技