人力资源上岗条件6603.docx

附件2教学岗上上岗条件件及岗位位职责教学岗系系指具备备高校教教师资格格，并具具有该系系列职称称，从事教教学、科科研工作作的人员员或具备实实验、工工程系列列职称从从事实训训、实验验教学人人员所申申报的岗岗位。其上岗条条件及岗岗位职责责如下：一、基本本条件1.热爱爱教育事事业，遵遵纪守法法，爱岗岗敬业，身体健康，乐于奉献，具有较高的职业道德和工作责任心，团结同志，求实创新；2.服从从工作安安排，积积极参与与教书育育人工作作，无教教学事故故发生；3.上一一年度综合合考核称职职以上。二、上岗岗条件特聘岗由学院根根据工作作需要聘聘任。一级岗条件：1.具有有三年以上上教授任任职资格格，满足足基本条条件；2.前三三年完成成类教科研工作作量4550分；3.专业业教师具具备“双师”资格。职责：1.三年年内完成成类教科科研工作作量6000分；2.三年年内具备备下列条条件之一一（国家级级排名前前三）：主持并并完成省省部级以以上教科科研项目目（省级平平台项目目排名前前三）；获得国国家级（教教学成果果，发明，科技进进步，论文）奖奖；获得国国家级品品牌（特色）专业、国国家级精精品课程程；获得国国家级优优秀教学学团队；3.每年年完成教教学工作作量2440标准准课时； 4.三年年内指导导、培养养青年教教师2名名以上（指指导、培培养的青青年教师师经学院院专家委委员会认认定在科科研、教教学等方方面取得得显著成成绩，下下同）；5.每年年开设面向向全校的的（下同同）学术术或科普普讲座22次以上上；6.每年年承担220学时时的课外外辅导或或至少指指导过11个以上上学生社社团、文文体、技技能竞赛赛等活动动并取得得较好成成绩。7.每年年教学质质量考核核列本教学学单位前前1/22。二级岗条件：1.具有有教授任任职资格格，满足足基本条条件；2.前三三年完成成类教科科研工作作量3000分；3.专业业教师具具备“双师”资格。职责：1.三年年内完成成类教科科研工作作量4550分；2.三年年内具备备下列条条件之一一（国家家级排名名前五，省省部级排排名前三三）：主持并并完成市市厅级以以上教科科研项目目；获得省省部级以以上（教教学成果果，发明，科技进进步，论文）奖奖；获得省省级以上上品牌（特色）专业、省省级以上上精品课课程；获得省省级以上上优秀教教学团队队；主编国国家级精精品教材材；3.每年年完成教学学工作量量280标准课课时；4.三年年内指导导、培养养青年教教师1名名以上；5.每年年开设学学术或科科普讲座座2次以上上；6.每年年承担220学时时的课外外辅导或或至少指指导过11个以上上学生社社团、文文体、技技能竞赛赛等活动动并取得得较好成成绩。7.每年年教学质质量考核核列本教学学单位前前2/3。三级岗条件：1.具有有教授任任职资格格，满足足基本条条件；2.专业业教师具具备“双师”资格。职责：1.一年年内完成成类教科研工工作量660分；2.教学学工作量量3200标准课课时；3.指导导、培养青青年教师师1名以以上；4.一年年内开设设学术或或科普讲讲座2次以上上；5.每年年承担220学时时的课外外辅导或或至少指指导过11个以上上学生社社团、文文体、技技能竞赛赛等活动动并取得得较好成成绩。四级岗条件：1.具有有三年以上上副教授授任职资资格，满满足基本本条件；2.前三三年完成成类教科科研工作作量2000分；3.专业业教师具具备“双师”资格。职责：1.三年年内完成成类教科研研工作量量3000分；2.三年年内具备备下列条条件之一一（市厅厅级奖二二等以上上，国家家级排名名前五，省省部级排排名前三三）：主持并并完成市市厅级以以上教科科研项目目；获得市市厅级以以上（教教学成果果、发明明，科技进进步，论文）奖奖；省级以以上品牌牌（特色）专业、省级以以上精品品课程；省级以以上优秀秀教学团团队；主编省省级以上上精品教教材。3.每年年教学工工作量3320标标准课时时；4.每年年指导、培养青青年教师师1名以以上；5.每年年承担220学时时的课外外辅导或或至少指指导过11个以上上学生社社团、文文体、技技能竞赛赛等活动动并取得得较好成成绩。6.每年年教学质质量考核核列本教学学单位前前2/3；五级岗条件：1.具有有副教授授任职资资格，满满足基本本条件；2.前三三年完成类教科科研工作作量100分；3专业业教师具具备“双师”资格。职责：1.三年年内完成成类教科研工工作量1150分分或主持并并完成市市厅级以以上教科科研项目目或获得得市厅级级以上教教科研成成果奖（市市厅级奖奖二等以以上）；2.每年年完成教教学工作作量3220标准准课时；3.每年年承担220学时时的课外外辅导或或至少指指导过11个以上上学生社社团、文文体、技技能竞赛赛等活动动并取得得较好成成绩；4.每年年教学质质量考核核排本教教学单位位前4/5。六级岗条件：具具有副教教授任职职资格或或博士学学位，满足基基本条件件。职责：1.一年年内完成成教科研工工作量330分；2.一年年内完成成教学工工作量3320标标准课时时；3.每年年承担220学时时的课外外辅导或或至少指指导过11个以上上学生社社团、文文体、技技能竞赛赛等活动动并取得得较好成成绩。七级岗条件：1.具有有五年以上上讲师任任职资格格，满足足基本条条件；2.上一一年完成成类教科科研工作作量20分；职责：1.一年年内完成成教科研研工作量量60分（其中中类教科科研工作作量300分）；2.主持持院级以以上教科科研项目目或获得得院级以以上教科科研成果果奖（市市厅级以以上参与与）；3.每年年完成教教学工作作量3220标准准课时；4.每年年承担220学时时的课外外辅导或或至少指指导过11个以上上学生社社团、文文体、技技能竞赛赛等活动动并取得得较好成成绩；5.教学学质量考考核列本教学学单位前前2/3。八级岗条件：1.具有有二年以上上讲师任任职资格格，满足足基本条条件；2.上年年度完成成教科研研工作量量45分分；职责：1.一年年内完成成教科研研工作量量60分分；2.一年年内完成成教学工工作量3320标标准课时时；3.每年年承担220学时时的课外外辅导或或至少指指导过11个以上上学生社社团、文文体、技技能竞赛赛等活动动并取得得较好成成绩；4.教学学质量考考核列本教学学单位前前5/6。九级岗条件：具具有讲师师任职资资格或硕硕士学位位，满足基基本条件件。职责：一一年内完完成教学学工作量量3200标准课课时。十级岗条件：具具有二年以上上助教任任职资格格，满足足基本条条件。职责：一一年内完完成教学学工作量量3200标准课课时。十一级岗岗条件：具具有助教教职称；满足基基本条件件。职责：一一年内完完成教学学工作量量3200标准课课时。见习期具有本科科以上学学历，服服从系部部工作安安排，完完成教学学工作量量3000标准课课时以上上，认真真完成见见习期任任务，考考核合格格。附件3党政管理理岗上岗岗条件及及岗位职职责党政管理理岗系指指从事党党政管理理的干部部和一般般工作人人员所申申报的岗岗位，包包括院级级领导、各部门门中层干干部和管管理、教教辅岗位位人员，本本系列岗岗位实行行坐班制制。其上上岗条件件及岗位位职责如如下：一、基本本条件1.贯彻彻执行党党的路线线、方针针、政策策，熟悉悉高等教教育法规规和相关关政策；2.严于于律已，办办事公正正，作风风正派，廉廉洁奉公公；3.恪守守职业道道德，热热爱本职职工作，服服从工作作安排，身身体健康康；4.遵纪纪守法，维维护学院院的安全全、稳定定，维护护学院荣荣誉、利利益；5.认真真履行岗岗位职责责，完成成本职工工作，上上年度综综合考核核为称职职以上。二、上岗岗条件一级岗条件：担担任院党党委书记记或院长长，任本职职级3年以上上，满足足基本条条件。职责：履履行规定定的岗位位职责，年年度综合合考核为为称职以以上。二级岗条件：担担任院党党委书记记或院长长，满足足基本条条件。职责：履履行规定定的岗位位职责，年年度综合合考核为为称职以以上。三级岗条件：担担任院党党委副书书记或副副院长，任本职职级3年以上上，满足足基本条条件。职责：履履行规定定的岗位位职责，年年度综合合考核为为称职以以上。四级岗条件：担担任院党党委副书书记或副副院长，满满足基本本条件。职责：履履行规定定的岗位位职责，年年度综合合考核为为称职以以上。五级岗条件：担担任中层层正职33年以上上，副高以以上职称称；或担担任中层层正职66年以上上，无重大大工作失失误，满足基基本条件件。职责：1履行行规定的的岗位职职责，年年度综合合考核为为称职以以上；2完成成年度目目标考核核任务，中层干干部考核核位列前前2/33。六级岗条件：担担任中层层正职，无无重大工工作失误误，满足足基本条条件。职责：1履行行规定的的岗位职职责，年年度综合合考核为为称职以以上；2完成成年度目目标考核核任务。七级岗条件：担担任中层层副职三三年以上上，满足足基本条条件。职责：1履行行规定的的岗位职职责，年度综综合考核核为称职职以上；2完成成年度目目标考核核任务，中中层干部部考核位列列前五分分之四。八级岗条件：担担任中层层副职，满满足基本本条件。职责：1履行行规定的的岗位职职责，年度综综合考核核为称职职以上；2完成成年度目目标考核核任务。九级岗条件：担担任中层层助理职务，满足足基本条条件。职责：履履行规定定的岗位位职责。十级岗条件：担担任副科科职职务，满足足基本条条件。职责：履履行规定定的岗位位职责，年度综综合考核核为称职职以上。十一级岗岗条件：担担任副科科级，满足足基本条条件。职责：履履行规定定的岗位位职责，年度综综合考核核为称职职以上。十二级岗岗条件：具具有300年以上上工龄科科员，满满足基本本条件。职责：履履行规定定的岗位位职责，年度综综合考核核为称职职以上。十三级岗岗条件：一一般科员员，满足足基本条条件。职责：履履行规定定的岗位位职责，年度综综合考核核为称职职以上。见习人员员本科见习习期工作作人员，履履行规定定的岗位位职责，考考核合格格。附件4其它专业业技术岗岗上岗条条件及岗岗位职责责其它专业业技术岗岗系指除除教学岗岗人员以以外的具具备其他他系列专专业技术术职务的的人员所所申报的的岗位，包包括教育育管理与与研究、图书、档案、医务、财经等等。本系系列岗位位实行坐坐班制。其上岗岗条件及及岗位职职责如下下：一、基本本条件1.贯彻彻执行党党的路线线、熟悉悉高等教教育法规规和相关关政策；2.热爱爱本职工工作，认认真履行行岗位职职责，遵遵守学院院规章制制度；3.作风风正派，办事公正，遵纪守法，身体健康；4.服从从工作安安排，维维护学院院的安全全、稳定定；5.上年年度综合合考核为为称职以以上。二、上岗岗条件一级岗条件：1.具有有三年以上上正高级级专业技技术职务务任职资资格，满满足基本本条件；2.上年年度完成成教科研工作作量1000分（其其中须有有近两年年主持并并完成的的市厅级级以上教教科研项项目得分分（国家家级参与与，省部部级前三三）；职责：履行规定定的岗位位职责，一一年内完完成类教科研工工作量分分150分分。二级岗条件：1.具有有正高级级专业技技术职务务任职资资格，满满足基本本条件；2.上年年度完成成教科研研工作量量60分或或近二年主持持并完成成市厅级级以上教教科研项项目（国国家级参参与，省省部级前前五）；职责：履行规定定的岗位位职责，一一年内完完成教科研工工作量类分1220分。三级岗条件：具具有正高高级专业业技术职职务任职职资格，满满足基本本条件。职责：履履行学院院规定的的岗位职职责，一一年内完完成教科研工工作量660分。四级岗条件：1.具有有三年以上上副高级级专业技技术职务务任职资资格，满满足基本本条件；2.上年年度完成成教科研研工作量量60分。职责：履行规定定的岗位位职责，一一年内完完成类教科科研工作作量800分。五级岗条件：1.具有有副高级级专业技技术职务务，满足足基本条条件；2.上年年度完成成教科研工作作量30分。职责：履履行规定定的岗位位职责，一一年内完完成科研研工作量量60分。六级岗条件：具具有副高高级专业业技术职职务，满满足基本本条件。职责：履履行学院院规定的的岗位职职责。七级岗条件：1.具有有五年以上上中级专专业技术术职务，满满足基本本条件；2.上年年度完成成教科研工作作量30分。职责：履履行规定定的岗位位职责，一年内完成教科研工作量45分八级岗条件：具具有二年年以上中中级专业业技术职职务，满满足基本本条件。职责：履履行学院院规定的的岗位职职责，一年内内完成教教科研工工作量330分。九级岗条件：具具有中级级专业技技术职务务，满足足基本条条件。职责：履履行学院院规定的的岗位职职责。十级岗条件：具具有二年以上上助理级级专业技技术职务务，满足足基本条条件。职责：履履行学院院规定的的岗位职职责。十一级岗岗条件：具具有助理理级专业业技术职职务，满满足基本本条件。职责：履履行学院院规定的的岗位职职责。十二级岗岗条件：具具有员级级专业技技术职务务，满足足基本条条件。职责：履履行学院院规定的的岗位职职责。见习期按按见习期期工作要要求，完完成见习习期岗位位任务，考考核合格格。附件5工勤岗上上岗条件件和岗位位职责工人岗系系指学院院有关部部门具有有不同技技术等级级、属工工人性质质人员所所申报的的岗位，包包括高级级技师、技师、高级工工、中级级工、初初级工、普通工工等。本本系列岗岗位实行行坐班制制。其上上岗条件件及岗位位职责如如下：一、基本本条件1.热爱爱本职工工作，认认真履行行岗位职职责，遵遵守学院院规章制制度；2.作风风正派，办办事公正正，遵纪纪守法，身身体健康康；3.服从从工作安安排，维维护学院院的安全全、稳定定；4上年年度综合合考核为为称职以以上。二、上岗岗条件高级技师师岗条件：具具有相应应岗位高级级技师技技术等级级证书并并在本岗岗位从事事教学、生产技技术、设设备维修修、安全全检查等等工作，满足基基本条件件。职责：1.能解解决本岗岗位高难难度的技技术难题题，带领技技术工人人进行工工艺革新新和组织织实施复复杂生产产设备的的安装调调试、维维修、保保养；2.积极极参与学学校专业业、课程程建设，参加行业、企业及社会有关方面组织的技术改造、新工艺开发、新产品试制、新设备使用、技术讲座、咨询、交流等活动，向学生传授技艺和绝技，培训中、高级技工；3.年度度综合考考核称职职。技师岗条件：具具有技师师技术等等级证书书并聘任任上岗，满足基基本条件件。职责：履履行学院院规定的的岗位职职责，能能独立解解决本岗岗位技术术难题，完完成相关关技术工工作，年度综综合考核核称职。高级工岗岗条件：具具有高级级工技术术等级证证书并聘任上上岗，满满足基本本条件。职责：履履行学院院规定的的岗位职职责，年度综综合考核核称职。中级工岗岗条件：具具有中级级工技术术等级证证书并聘聘任上岗岗，满足足基本条条件。职责：履履行学院院规定的的岗位职职责，年度综综合考核核称职。初级工岗岗条件：具具有初级级工技术术等级证证书并聘聘任上岗岗，满足足基本条条件。职责：履履行学院院规定的的岗位职职责，年度综综合考核核称职。11