材料行业-网管中心-传输室主任岗位说明书1283.docx

传输室主主任职务务说明书书岗位名称称传输室主主任岗位编号号所在部门门网管中心心岗位定员员1直接上级级网管中心心主任职系直接下级级薪酬等级级所辖人员员岗位分析析日期20033年5月月27日日本职：根根据集团团、省公公司及网网管中心心所下达达的工作作任务统统筹安排排传输室室的各项项事宜，全全面负责责传输室室日常工工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：建立立、完善善传输维维护管理理制度，制定相关维护流程，编制日常作业计划并监督的实施工作时间间百分比比： 110%工作任务根据集团团公司和和省网络络部的各各项规章章制度和和维护细细则，建建立和完完善传输输室工作作制度根据集团团公司的的指导意意见和我我省的实实际情况况，制定定相关传传输维护护流程并并监督各各部门按按流程完完成生产产任务根据传输输维护体体制要求求，编制制日常作作业计划划，并督督促实施施职责二职责表述述：组织织设备及及网络运运行指标标分析，制制定应急急通信保保障方案案工作时间间百分比比：255 %工作任务定期组织织设备及及网络运运行指标标分析，汇汇总网络络运行情情况，拟拟定传送送网络调调整、整整治、优优化方案案，待上上级批准准后实施施提出下一一部分维维护意见见和建议议，组织织维护经经验交流流，实现现全省传传输维护护经验交交流共享享，提高高传输专专业整体体维护水水平制定应急急通信保保障方案案，疏通通节假日日高话务务量，确确保网络络安全职责三职责表述述：传输输网资源源分配、管理工作时间间百分比比：100 %工作任务统计增减减电路情情况、电电路调度度割接情情况等，掌掌握传输输网传输输使用情情况拟定传输输资源调调整，优优化方案案，待上上级批准准后实施施，提高高传输资资源的利利用率职责四职责表述述：长途途传输线线路管理理工作工作时间间百分比比：100%工作任务督促、协协助省光光缆线路路维护中中心及地地市光缆缆线路维维护中心心及时修修复障碍碍分析长途途光纤运运行情况况，并提提出整改改建议总结全年年长途线线路维护护情况，考考核线路路维护中中心全年年维护成成绩批复和配配合长途途光缆下下线工程程职责五职责表述述：综合合值班工工作工作时间间百分比比： 110%工作任务完成7××9小时时集中监监控值班班工作日常告警警障碍定定位、分分析、处处理日常传输输设备、线路性性能统计计分析填写各种种值班日日记、障障碍记录录等文档档职责六职责表述述：协调调传输网网管建设设，配合合工程设设计会审审及工程程割接任任务工作时间间百分比比：155 %工作任务根据网络络管理和和维护的的需要，提提出网管管需求报报告，参参加传输输网管设设备的组组网方案案制定参加工程程设计可可研和会会审，提提出网管管建设建建议协调工程程实施，审审订工程程割接方方案，配配合工程程割接参加工程程交接验验收，参参与新入入网设备备的功能能测试和和工艺验验收职责七职责表述述：负责责部门内内部组织织管理工工作、组组织监控控室人员员进行技技术交流流、技术术培训工作时间间百分比比：155%工作任务负责监控控室人员员队伍建建设，提提出对下下属人员员的选拔拔、配备备及考核核意见规范员工工工作行行为，严严格工作作纪律组织新增增设备厂厂家技术术人员进进行现场场技术培培训；组组织公派派外出培培训员工工进行内内部培训训；组织织内部员员工进行行技术交交流职责八职责表述述：完成成上级交交付的其其它任务务工作时间间百分比比：5 %权力：对下级维维护单位位有调度度、监督督和考核核权利权限范围围内，对对网络扩扩容方案案的制定定和工程程的设计计有审核核权，对对割接入入网设备备有验收收权对长途干干线线路路维护和和调整有有审批、管理权权限对各单位位上报的的各种分分析表、工程设设计文档档、工程程割接方方案有审审核权有对下属属员工和和各项业业务工作作的布置置、监督督、检查查权利有对直接接下级岗岗位调配配权、任任命的提提名权和和奖惩权权对下级在在工作中中的争议议有裁判判权在权限范范围内，有有代表网网管中心心监控室室对外联联络的权权力工作协作作关系：内部协调调关系发展计划划部、工工程建设设中心、地市网网络部、规划设设计院、省公司司网络部部、省会会运维中中心、客客户服务务中心、后勤服服务中心心、计费费中心、工程建建设中心心、市场场部、工工程局外部协调调关系中国移动动集团公公司、网网通公司司、各省省移动公公司、相相关厂家家任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业通信相关关专业培训经历历传输专业业相关培培训经验4年工作作经验、3年相相关工作作经验、2年管管理经验验知识具备相应应的通信信专业知知识、管管理知识识、业务务常识技能技巧巧熟练使用用工作用用办公软软件和传传输网管管软件，具具备扎实实的通信信网络知知识，具具有一定定的协调调工作能能力其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备和和网管终终端工作环境境一般办公公环境工作时间间特征正常工作作时间、时常加加班、偶偶尔需要要出差所需记录录文档工作计划划、工作作总结、作业计计划、值值班记录录、障碍碍记录、运行分分析报告告、传输输资源统统计报告告、障碍碍统计报报告备注：