某公司年终管理及财务知识分析总结6084.docx

一般会计计年终总总结1 大体描描述一看看来的工工作，包包括指导导思想和和职业操操守，如如：正确确履行会会计职责责和行使使权限,认真学学习国家家财经政政策、法法令，熟熟悉财经经制度;积极钻钻研会计计业务，精精通专业业知识，掌掌握会计计技术方方法;热热爱本职职工作，忠忠于职守守，廉洁洁奉公，严严守职业业道德;严守法法纪，坚坚持原则则，执行行有关的的会计法法规.在在局会计计工作规规范化检检查评比比标准中中荣获第第一名。2 工作跟跟进以及及与其他他部门的的配合，做做好财务务工作，如如：按照照上级规规定的财财务制度度和开支支标准，经经常了解解各部门门的经费费需要情情况和使使用情况况，主动动帮助各各有关部部门合理理使用好好各项资资金.公公司上半半年曾一一度出现现资金短短缺,会会计室通通过努力力,保证证了职工工工资按按时足额额发放及及其他各各项急需需资金的的落实。3 工作中中的具体体细节，如如：工作作中审核核一切开开支凭证证，及时时结算记记账，做做到各项项开支都都符合规规定，一一切账目目都清楚楚准确。对经费费的使用用情况和和存在问问题，经经常向有有关领导导请示汇汇报。4 是否充充分做好好财务工工作的汇汇报，如如：按照照规定编编造全年年、每季季、每月月的各种种预算报报表统计计资料和和月度结结算，做做到准确确无误，并并及时报报告分管管领导。5 关于财财务凭证证的处理理，如：所有财财务凭证证，及时时整理、装订和和保存。6 财务处处理一个个重要环环节，是是否和其其他部门门充分合合作，并并推进工工作，如如：经常常与各部部门管财财产的同同志联系系，建立立必要的的手续，做做到各单单位的财财产和全全校的总总账相符符合。7 与机关关单位的的合作，如如：配合合、督促促各有关关单位，及及时处理理一切暂暂收、暂暂付款项项。8 配合出出纳的工工作，如如:指导导和帮助助出纳工工作。9 总的概概括及220100展望。财务主管管工作总总结1 体现以以下素质质能力道德德素质，如如：诚信信第一、操守为为重、敬敬业爱岗岗、同舟舟共济、以企业业为家知识识素质，如如：微观观与宏观观经济学学知识、熟练掌掌握会计计知识、相关的的专业知知识、了了解企业业各方面面全盘知知识职业业素质：对上司司：要认认真的担担负起自自己的责责任；尊尊重并执执行上司司的决定定；欢迎迎上司的的指导与与培养；以自己己的实际际工作为为上司排排忧解难难。对下下属：要要予以帮帮助、扶扶持、给给他们以以成长和和锻炼的的机会、搞好与与下属的的关系，提提倡团队队精神、充分调调动他们们的工作作积极性性，共同同完成理理财重任任、协助助下属达达到他们们的工作作目标、保持充充沛精力力，乐观观与自信信，让你你的下属属在困难难情况下下保持昂昂扬的斗斗志。 2 体现以以下能力力1）理理财能力力决策能能力表达达能力组组织能力力领导能能力2）应应变能力力意志能能力创新新能力协协调能力力专业能能力3）在在主办职职位上，从从能力方方面哪些些较为重重要？4）做做好财务务主管应应讲求艺艺术5）领领导艺术术授权艺艺术开会会艺术运运筹艺术术批评艺艺术6）调调节艺术术沟通艺艺术激励励艺术语语言艺术术表扬艺艺术7）做做好财务务主管应应有的观观念8）竞竞争观念念“物竞天天择，适适者生岁末年终终，正是是各公司司各部门门年终盘盘点一年年工作业业绩、找找出存在在不足，制制定来年年计划的的高峰期期。又到到了该写写总结的的时候了了，顾名名思义，年年终总结结，是总总结一年年以来的的工作得得失，以以利于发发扬成绩绩，纠正正失误，再再接再厉厉，继续续前进。可是，工工作几年年，年年年工作都都相似，年年年岁岁岁都总结结，每次次都是老老生常谈谈，单调调乏味，真真是有点点烦、有有点烦。怎样能能岁岁年年年各不不同，结结构新颖颖，不落落俗套？真是不不好写、不好写写。年终终总结的的意义：其实总总结是一一种思维维模式的的体现，按按年终总总结的本本意写年年终总结结，应该该实事求求是地摆摆出成绩绩，不避避失误，通通过全面面地对自自己成绩绩与失误误、经验验与教训训、长处处与不足足、困难难与机遇遇发现工工作上的的规律，以以便明年年工作更更好地开开展。按按此宗旨旨来写年年终总结结，才不不是流于于形式，才才有意义义。20099年财务务年终总总结自从来到到XX，依依靠XXX的飞速速发展，我我也成了了一个新新上海人人。由于于房产行行业的升升温和发发展，公公司又做做得如此此成功，让让我感到到一种相相对的稳稳定。自自己内心心的那种种紧迫感感和奋发发向上的的精神在在一点点点的消褪褪。公司司领导的的这次会会议主题题很及时时，让自自己又一一次认识识到自身身在工作作中、在在意识上上都存在在许多不不足。基基于这个个目的，回回想这一一阶段工工作，再再和其他他财务经经理相比比，还存存在许多多的问题题，希望望在20010年年的工作作中能够够不断改改进，不不断提高高，努力力做到适适岗。 第一财务工工作距财财务管理理的要求求还有很很大的差差距。 阳城的的财务工工作更多多的还是是会计工工作，仅仅仅停留留在事中中记帐、事后算算帐，对对事务发发展的预预见性不不够，不不能将工工作做在在前面，往往往是碰碰到问题题解决问问题，而而不能做做到防患患于未然然；另外外，作为为财务负负责人对对企业经经营活动动的参与与不够主主动，不不能深入入的掌握握其经营营活动的的特性，只只能是按按照公司司或领导导的要求求报送数数据、资资料，在在对企业业经营进进行分析析时往往往会将企企业实际际丢在一一边，只只是按照照理论上上的指标标去计算算、去解解释。所所以这方方面的工工作距领领导的要要求还相相差太远远。 第二会计工工作中仍仍有许多多待改进进之处 去年集集团公司司财务管管理部下下发了大大华集团团财务管管理制度度以及及组织我我们学习习了财政政部会会计工作作基础规规范，对对我们的的会计工工作提出出了具体体的要求求。但在在实际工工作中还还存在许许多不足足之处，尤尤其在一一些小问问题的执执行上不不够坚决决，在对对一些已已形成习习惯做法法的问题题处理上上，改变变起来还还有一定定困难。 第三管理工工作的形形式化、表面化化 有很多多的日常常管理工工作作的的还不够够细致、深化，往往往只拘拘于形式式或停留留在表面面，没有有起到真真正的管管理作用用，对照照制度的的要求，还还存在问问题，针针对这种种管理中中存在的的问题如如何将管管理工作作做细作作深，应应是今后后工作中中的又一一重点。 第四缺乏沟沟通，对对相关信信息掌握握不到位位 财务工工作是对对企业经经营活动动的反映映、监督督，对本本部门以以外的信信息应及及时了解解，目前前部门之之间的协协作没有有问题，就就是对财财务暂时时没用或或是不相相关的信信息、知知识没有有主动与与其他部部门进行行沟通、了解，到到用时都都不知该该找谁；另外和和公司领领导的沟沟通还存存在问题题，对领领导的工工作思路路及对财财务工作作的要求求还不能能完全掌掌握，以以至于使使自己的的工作有有时很被被动。 二 鉴鉴于工作作中存在在的几个个问题以以及个人人的一些些想法，计计划在220100年的工工作中重重点应在在以下问问题几个个方面进进行改进进、提高高： 1 在做好好日常会会计核算算工作的的基础上上，还是是要不断断学习业业务知识识，针对对自己的的薄弱环环节有的的放失；同时向向其他公公司做的的好的财财务主管管学习好好的管理理、经验验，提高高自身的的综合管管理能力力。积极极参与企企业的经经营活动动，加强强事前了了解，掌掌握经营营活动的的第一手手资料，加加强预测测、分析析工作，按按照集团团公司要要求，认认真做好好财务计计划工作作。在日日常工作作中按照照财务计计划，监监督企业业对资金金进行合合理、有有效地使使用，使使企业效效益最大大化。在在实际经经营活动动中发生生与计划划数较大大差异时时，及时时与领导导沟通，分分析查找找原因，根根据差异异及其产产生原因因采取行行动或纠纠正偏差差，或调调整已有有计划，同同时也为为日后的的计划安安排积累累经验。 22力求求会计核核算工作作的规范范化、制制度化 按按照财政政部会会计工作作基础规规范和和大华华集团财财务管理理制度的的要求，做做好日常常会计核核算工作作。只有有按照工工作规范范、财财务制度度做好好日常会会计核算算工作，做做好财务务工作分分析的基基础工作作，才能能为领导导提供真真实有效效的、具具有参考考价值的的财务分分析及决决策依据据。也争争取在大大华集团团被评为为财务信信用A类类企业之之后，阳阳城公司司也能尽尽早获得得这一荣荣誉。 33做深深、做细细日常财财务管理理工作 在在接下来来的一年年，我计计划多花花一些时时间，多多研究研研究财务务软件及及销售软软件中的的功能模模块，尽尽可能使使现有的的功能得得到充分分利用，让让阳城的的财务管管理工作作更上一一个台阶阶，起到到真正的的控制、管理作作用。 44不断断吸取新新的知识识，完善善自身的的知识结结构，提提高政策策水平 对对财务知知识以外外的与房房地产业业、建筑筑业有关关的知识识掌握不不够，有有时也会会影响到到自己的的财务工工作。所所以在平平时，除除了加强强自身的的学习外外，要多多向其他他部门的的同事请请教，尤尤其在工工作中碰碰到非财财务专业业的业务务事项时时，不能能单以自自己的理理解，应应在彻底底搞清楚楚之后，进进行处理理。 55加强强内、外外部的沟沟通，搜搜集有关关信息 在在新的一一年中，对对内需要要财务和和各部门门之间经经常进行行沟通，形形成一种种联动效效应，对对企业的的各种信信息作一一个动态态的掌握握，对不不同时期期的各种种信息资资料不断断更新，掌掌握每一一项目的的进展、最新的的信息。对外加加强与地地方财税税部门之之间的联联系，及及时掌握握有关政政策信息息，既依依法纳税税又合理理避税，为为企业合合法经营营做好参参谋。 除了我们们自身的的努力外外，给集集团财务务部提两两点建议议： 首首先，从从集团外外部请老老师，针针对我们们工作中中共同的的弱点，举举办一些些专题讲讲座、培培训，关关键是理理论在实实践中如如何运用用，如何何提高财财务管理理水平。另外，也也经常组组织一些些内部的的学习交交流，把把先进的的管理经经验让我我们大家家学习、分享。 其次次，对于于公司财财务制度度，是否否能够也也给项目目公司的的领导及及部门经经理进行行学习，让让他们认认为必须须按制度度进行管管理，如如何按制制度进行行管理，否否则，仅仅仅财务务上对他他们进行行要求执执行起来来太难。 最后，在在今后的的工作中中，希望望领导能能一如既既往地大大力支持持财务工工作，我我也会在在工作中中尽我所所能，不不遗余力力地作好好财务工工作。公司财务务部年终终工作总总结范文文公司财务务部年终终工作总总结范文文 时间如如梭，转转眼间又又跨过一一个年度度之坎，回回首望，虽虽没有轰轰轰烈烈烈的战果果，但也也算经历历了一段段不平凡凡的考验验和磨砺砺。 年初，置置业公司司经营管管理模式式调整，财财务工作作并入财财务部；客旅分分公司人人员分流流，财务务工作又又并入财财务部；新公司司像雨后后的春笋笋一样不不断地涌涌现，会会计核算算、财务务管理工工作纳入入财务部部。*年*月月份集团团公司推推出财务务合同管管理月，财财务部被被推向了了阵地最最前沿；*年年*月份份集团公公司实际际预算管管理，财财务部是是冲锋陷陷阵的先先锋队。公司内内部，要要求管理理水平的的不断地地提升，外外部，税税务机关关对房地地产企业业的重点点检查、税收政政策调整整、国家家金融政政策的宏宏观调控控，在这这不平凡凡的一年年里全体体财务人人员任劳劳任怨、齐心协协力把各各项工作作都扛下下来了，下下面总结结一下一一年来的的工作。 一、职职能发展展 过去的的一年，财财务部在在职能管管理上向向前迈出出了一大大步。 *、建建立了成成本费用用明细分分类目录录，使成成本费用用核算、预算合合同管理理，有了了统一归归口的依依据。 *、对对会计报报表进行行梳理、格式作作相应的的调整，制制订了会会计报表表管理办办法。使使会计报报表更趋趋于管理理的需要要。 *、修改完完善了会会计结算算单，推推出了会会计凭证证管理办办法，为为加强内内部管理理做好前前期工作作。 *、设设置了资资金预算算管理表表式及办办法，为为公司进进一步规规范目标标化管理理、提高高经营绩绩效、统统筹及高高效地运运用资金金，铺下下了良好好的基础础。 财务合合同管理理月总结结 公司推推出“财务、合同管管理月活活动”，说明明公司领领导对财财务、合合同管理理工作的的重视，同同时也说说明目前前财务管管理工作作还达不不到公司司领导的的要求。 为了使使财务人人员能充充分地认认识“财务、合同管管理月活活动”的重要要性，财财务总监监姚总亲亲自给财财务部员员工作动动员，会会上针对对财务人人员安于于现状、缺乏竞竞争意识识和危机机感，看看问题、做事情情缺少前前瞻性，进进行了一一一剖析析，同时时提出财财务部不不是核算算部，仅仅仅做好好核算是是不够的的，管理理上不去去，核算算的再细细也没用用，核算算是基础础，管理理是目的的，所以以，做好好基础工工作的同同时要提提高管理理意识，要要求财务务人员在在思想上上要高度度重视财财务管理理。如对对每一笔笔经济业业务的核核算，在在考虑核核算要求求的同时时，还要要考虑该该项业务务对公司司的现在在和将来来在管理理上和税税收政策策上的影影响问题题，现在在考虑不不充分，以以后出现现纰漏就就难以弥弥补。针针对“财务、合同管管理月活活动”进行了了工作布布置。 *、根根据房地地产行业业的特殊殊性结合合公司管管理要求求对开发发成本、期间费费用的会会计二级级、三级级明细科科目进行行梳理，并并对明细细科目作作简要说说明，目目的，一一是统一一核算口口径，保保证数据据归集及及分析对对比前后后的一致致性；二二是为了了便利各各责任单单元责任任人了解解财务各各数据的的内容。这项工工作本月月已完成成，并经经姚总审审核。目目前进入入贯彻实实施阶段段。 *、配配合目标标责任制制，对财财务内部部管理报报表的格格式及其其内容进进行再调调整，目目的，一一是要符符合财务务管理的的要求；二是要要满足责责任单元元责任人人取值的的要求及及内部考考核的要要求。财财务内部部管理报报表已经经多次调调整修改改，建议议集团公公司对新新调整的的财务内内部管理理报表的的格式及及其内容容进行一一次认证证，并于于明确，作作为一定定时期内内相对稳稳定的表表式。 *、针对对外地公公司远离离集团公公司，财财务又独独立设立立核算机机构，为为加强集集团公司司对外地地公司的的管理，保保证核算算的统一一性、信信息反馈馈的及时时性，提提出了与与驻外地地公司财财务工作作联系要要求。*月份份与宁波波公司财财务进行行交流，将将财务核核算要求求、信息息传递、对外报报表的审审批程序序、上报报集团公公司的报报表都进进行了明明确。 *、对对各公司司进行一一次内部部审计，目目的，是是对各公公司经营营状况进进行一次次全面地地了解，为为今后财财务管理理做好基基础工作作。 *、根根据公司司的要求求对部门门职责进进行了修修改，并并制订了了部门考考核标准准。为了了使会计计核算工工作规范范化，重重新提出出财务务工作要要求，要要求从基基础工作作、会计计核算、日常管管理三方方面提出出，目的的是打好好基础。内部开开展规范范化工作作，从会会计核算算到档案案管理，从从小处着着手，全全面开展展，逐步步完善财财务的管管理工作作。 *、会会计知识识的培训训，我们们从三方方面考虑虑培训内内容，一一是会会计法，要要了解会会计知识识，首先先要了解解这方面面的法律律知识；二是会会计基础础知识，非非专业人人员学习习这方面面知识的的目的要要明确，目目的是为为了看懂懂会计报报表，为为了能看看懂报表表，就要要了解一一些基础础的东西西；三是是如何看看报表，这这是会计计知识培培训的重重点。 经过调调研、沟沟通、设设计，于于*年*月推推出成成本费用用明细分分类目录录及说明明；于于*年*月*日推推出会会计报表表管理试试行办法法；*年*月月*日日推出会会计凭证证管理试试行办法法。 会计报报表推出出执行*个月后后，从会会计报表表格式设设置上看看，报表表格式设设置还是是比较科科学，能能比较清清晰地反反映会计计的有关关信息。但房地地产行业业的特殊殊性，销销售收入入与结算算利润有有一个时时间上的的差异，这这样“损益明明细及异异动情况况表”就无法法全面反反映出损损益情况况，需要要增添一一个表补补充；另另外需要要增添反反映“财务费费用”的报表表。这样样对一个个公司的的财务状状况能较较全面地地反映。已设计计好“会计报报表（内内）经营营情况表表”和“会计报报表（内内）融资资及融资资成本情情况表”。 会计凭凭证使用用涉及到到每个公公司和部部门，下下文后财财务部进进行电话话通知，*月份实实行逐步步换新的的办法，*月份要要求全面面试行。试行一一个月时时间来看看，主要要暴露出出来的问问题是单单子如何何填写与与审批程程序怎么么走。针针对这些些问题，我我们组织织各公司司综合管管理人员员进行交交流，明明确有关关事项，解解决设计计上的不不足。*年*月月份，针针对会计计凭证管管理试行行情况，再再一次征征求各公公司对报报销单据据意见，根根据大家家的建议议，对会会计结算算单据作作进一步步完善，并并于*年年*月*日下下发了有有关规定定。 经过财财务合同同管理月月活动，财财务部的的管理意意识加强强了，管管理能力力也得以以提高，财财务部从从会计核核算向财财务管理理迈出了了关键的的一步，但但我们的的管理水水平离公公司发展展的需要要还有很很大的差差距，需需要我们们不断地地完善和和提高。 二、职职能管理理 （一）核核算工作作 核算工工作是本本部门大大量的基基础工作作，资金金的结算算与安排排、费用用的稽核核与报销销、会计计核算与与结转、会计报报表的编编制、税税务申报报等各项项工作开开展都能能有序进进行、按按时完成成。 *、会会计审核核 会计审审核是把把好企业业经济利利益的关关键，严严格按有有关规定定执行，决决不应个个人面子子而放松松政策。 如如，亲亲亲家园项项目地处处余杭良良诸，根根据税法法规定建建筑安装装工程专专用发票票必须使使用项目目地税务务机关提提供的发发票，否否则建设设单位不不得在税税前列支支，为此此我们对对工程发发票的来来源严格格审核，并并将此项项规定传传达到项项目公司司，目前前工程量量大的施施工单位位均在当当地税务务机关办办理相关关手续，并并使用当当地税务务机关提提供的发发票。在在审核中中发现一一些临时时工程、零星工工程的施施工发票票未按规规定办理理，我们们在严格格审核退退回的同同时，帮帮助他们们联系税税务机关关如何开开具工程程发票的的事宜，使使企业双双方利益益都得到到有效的的保障。 *、材材料核算算 材料占占工程成成本比重重较大，同同时也是是保证产产品质量量的重要要因素之之一。通通过甲供供材料的的方式，解解决了这这方面的的质量问问题，但但在价格格这个不不确定因因素上难难以控制制，从下下半年开开始建筑筑材料价价格不断断上升，甚甚至出现现断货现现象，特特别是水水泥价格格翻一番番，还提提不到货货，为了了确保工工期顺利利进行，配配合材料料部门调调整采购购结算方方式，由由原来的的先提货货后付款款改为先先付款后后提货。 公司与与供货商商结算材材料款一一般较迟迟，现在在送货清清单是在在结算时时才转到到财务，一一是造成成财务不不能及时时向用料料施工单单位结算算材料款款，二是是由于时时间较长长给财务务与施工工单位核核对增加加难度，已已发现过过送货清清单的领领用人签签字与用用货单位位的签字字不符的的问题。如：杭杭州友联联建材有有限公司司供应的的“楼梯砖砖”，*年年*月月*日日供给浙浙江大经经有限公公司和*年*月*日供给给浙江闻闻堰建筑筑有限公公司“楼梯砖砖”于*年年*月*日前来来办理结结算，时时间跨度度近一年年，在与与施工单单位核对对时发现现浙江大大经材料料员签名名非本人人手迹，当当时该款款项未办办理结算算支付，要要求核对对无误后后再付货货款。 在材料料采购调调拨过程程中，我我们感觉觉在材料料管理的的“采购-供供货-结算算”三个环环节中，我我们只掌掌握了两两头，对对供货这这一环节节掌握不不够，材材料供应应均由厂厂家与施施工单位位交接，我我方是否否参与验验收不清清楚，因因收货单单上无我我方人员员的验收收签字，这这就无法法掌握材材料实际际到场的的品质与与数量。如*月月份与施施工单位位核对钢钢材时发发现同一一份“供货单单”，施工工单位提提供的“收货联联”与厂家家提供的的“结算联联”在钢材材等级上上出现差差异，经经核实，是是厂家供供货时未未注明等等级，发发现后也也未及时时补救，只只在“结算联联”上进行行了修改改。提醒醒我们如如何管理理好材料料“采购-供供货-结算算”三个环环节，特特别是供供货环节节监控管管理。 *、会会计内部部报表执执行 对*月月份会计计报表审审核中发发现存在在的问题题，如：#￥公司的的“费用明明细表”明细目目录未按按新规定定执行，使使用的仍仍然是老老格式，发发现后要要求重新新调整编编制；宁波公公司未按按新表编编制，因因为信息息传递上上的出了了问题，已已通知从从*月份份报表按按新表式式编制。对这件件事的反反思，一一项新工工作的推推行，一一是要责责任人大大力宣传传并监督督执行，二二是执行行人足够够重视并并自觉执执行，只只有这样样一项新新工作才才能有效效地推行行。 对会计计报表推推出执行行*个月月后进行行反检，从从会计报报表格式式设置上上看，报报表格式式设置还还是比较较科学，能能比较清清晰地反反映会计计的有关关信息。但房地地产行业业的特殊殊性，销销售收入入与结算算利润有有一个时时间上的的差异，这这样“损益明明细及异异动情况况表”就无法法全面反反映出损损益情况况，需要要增添一一个表补补充；另另外需要要增添反反映“财务费费用”的报表表。这样样对一个个公司的的财务状状况能较较全面地地反映。已设计计好“会计报报表（内内）经营营情况表表”和“会计报报表（内内）融资资及融资资成本情情况表”。并布置集集团公司司和嘉和和公司在在编制*月份报报表时试试行。本本打算在在*月份份报表中中全面推推广，因因这项工工作的前前期工作作量较大大，由于于*月份份开展税税务自查查工作把把此事担担搁了，要要求*月月份落实实执行。 *、销销售管理理 春节前前后按揭揭放款缓缓慢，针针对这个个问题，姚姚笑君副副总裁亲亲自督阵阵，由财财务部与与销售部部门进行行了核对对查明原原因，并并催促银银行放款款。并明明确了职职责，按按揭资料料由销售售部门负负责，整整理完整整的资料料提供给给按揭放放款银行行的同时时，将名名册报财财务部，财财务负责责催放工工作，在在规定放放款期限限内未放放款的由由财务与与银行交交涉并查查明原因因。 *月份份公司加加强了财财务部销销售管理理力量，加加强了对对销售台台帐的审审核，加加快了财财务销售售明细的的编制，及及时与销销售置业业部的销销售月报报表进行行核对，并并对销售售计划完完成情况况、销售售政策执执行、未未收款原原因进行行分析，提提出有关关措施。如：从从*月份份开始银银行有关关个人住住房贷款款的门槛槛提高，要要求客户户提供的的资料增增加和贷贷款额度度的控制制，建议议置业部部在签约约及办理理按揭前前与客户户说明情情况，或或了解清清楚客户户的相关关信息，避避免按揭揭办理后后反复工工作；对对银行提提出的黑黑名单客客户抓紧紧催促办办理相关关手续，并并对这批批客户多多加关注注。 *、税税务政策策及纳税税申报 运用税税务政策策，向税税务机关关申报集集团公司司向下属属子公司司计提管管理费的的申请，经经杭州市市地方税税务局检检查审核核于*年年*月*日下下文批复复同意杭杭州建设设集团有有限公司司对杭州州山水人人家置业业有限公公司、杭杭州坤和和建设有有限公司司等*户户企业按按不超过过当年销销售收入入*%的的比例提提取*年年度总机机构管理理费。*年会计计决算中中集团公公司向山山水人家家置业公公司提取取了*.*万元元。 对*年年养老保保险进行行清算，整整个集团团养老保保险分四四个公司司交费，集集团公司司、客旅旅分公司司、#￥公司司、宁波波公司，今今年社区区公司也也单独开开户交费费。在集集团参保保人员较较多，各各公司人人员都有有，不利利于管理理，我们们看出参参保人按按块划分分，集团团公司主主要纳入入集团本本部、山山水公司司、三墩墩公司员员工及外外派人员员；#￥公司司员工划划到余杭杭；客旅旅中心划划入客旅旅分公司司；社区区员工由由社区统统一办理理；宁波波当地人人员在宁宁波公司司办理。这样利利于管理理，对该该项费用用支出便便于掌握握，主要要还是有有利于接接受税务务与社保保的检查查。 *年度度，山水水置业公公司产生生利润，为为弥补以以前年度度的亏损损，我们们做了税税务审计计和申报报工作，经经多方努努力于*年*月月获得所所得税退退税返还还*万万元。 根据浙浙地税发发*号号文件浙浙江省地地方税务务局浙江江省财政政厅关于于个人取取得差旅旅费津贴贴、误餐餐补助收收入征收收个人所所得税问问题的通通知，从从月份开开始在工工资核算算上进行行相关调调整，一一是企业业可在税税前列支支；二是是员工可可减轻税税赋。 （二）审审计工作作 *、山山水置业业公司一一期交付付结算后后产生了了利润，在在进行所所得税申申报的同同时，办办理以前前年度亏亏损弥补补申报。为弥补补以前年年度亏损损委托杭杭州天瑞瑞税务师师事务所所对山水水置业公公司*年年、*年年及*年年进行了了税务审审计（*年、*年已审审计过），出出据的审审计结果果符合公公司利益益，西湖湖区地方方税务征征管局已已对山水水置业公公司前五五年的亏亏损进行行了核实实。 *、委委托浙江江兴合会会计师事事务所对对集团公公司、山山水置业业、#￥置业业、客运运中心、集团合合并报表表进行会会计审计计，审计计的目的的是为了了融资的的需要。已取得了了集团公公司、山山水置业业、#￥置业业、客运运中心审审计报告告，审计计报告出出据的审审计结果果基本符符合公司司要求。集团合合并报表表的会计计审计报报告经过过蹉商获获得了有有效的会会计审计计报告。 *、委委托浙江江兴合会会计师事事务所对对集团公公司增资资的验资资工作，已已取得有有效的验验资报告告。 *、*月份对对各公司司财务状状况进行行了一次次审计；*月月份对客客旅分公公司*年年经营进进行了内内部审计计；对投投资企业业彩虹城城项目的的*年会会计报表表进行复复核；*月份对对社区服服务公司司*年经经营情况况自查工工作进行行了布置置，并进进行了财财务审计计。 *、今今年房地地产行业业是税务务机关重重点审查查对象，为为此我们们在*月月份已对对*年的的有关会会计资料料进行复复检，做做好有关关准备工工作。*月*日日，杭州州市审计计局前来来对山水水置业公公司进行行税务的的延伸审审计，由由于准备备充分，审审计后对对我们的的会计核核算规范范性给予予肯定。 *、*年*月月*日日，杭州州市地方方税务局局稽查二二局召开开属管辖辖的下房房地产企企业税收收缴纳情情况稽查查工作会会议。本本次税务务大检查查在全省省范围开开展，会会上对税税务大检检查工作作进行了了布置，税税务大检检查工作作分三个个阶段，第第一阶段段，为自自查阶段段，时间间从*月月*日日至*月月*日日，给企企业一个个补交的的机会；第二阶阶段，为为市地方方税务局局稽查二二局对重重点企业业进行稽稽查，时时间从*月下旬旬至*月月底，对对以下三三类企业业为必查查对象：自查情情况空白白的；销售利利润率不不到*的的；不交自自查情况况表的，另另外按自自查户数数的*%比例例确定重重点检查查对象；第三阶阶段，为为省局重重点检查查。 公司领领导对这这次税务务大检查查工作非非常重视视，姚笑笑君副总总裁会后后亲自布布置了自自查工作作，要求求财务人人员全力力以赴做做好自查查工作，经经过*天的奋奋战，完完成了自自查工作作。在自自查申报报过程中中，认真真对待税税务机关关的查询询，在姚姚笑君副副总裁统统一部署署下顺利利通过自自查申报报，未将将我公司司列入重重点检查查行列。 能过这这次税务务自查，我我们感到到会计核核算的基基础工作作还需要要进一步步加强，基基础工作作是一切切工作的的根本。我们将将进一步步开展会会计规范范化，特特别是对对会计制制度和税税务政策策有差异异的问题题多咨询询研究，尽尽可能做做好会计计处理，在在对每笔笔会计核核算都要要有统盘盘考虑和和长远的的观念。 （三）财财务分析析 财务分分析工作作已开展展，但仍仍处在账账面上说说明分析析，分析析深度不不够。为为提高财财务分析析能力，把把财务分分析纳入入日常工工作中去去。要求求日常做做好财务务分析资资料的收收集，每每月有在在会计计报表会会签单对对财务主主要情况况进行说说明；*月*月月报表按按季度对对财务状状况进行行简要分分析说明明；*月月份报表表按公司司经营年年度对财财务状况况进行分分析说明明；*月份报报表按会会计年度度进行分分析说明明。 为了提提高公司司的财务务分析能能力，较较全面地地反映一一定时期期的财务务情况，对对财务分分析内容容作了概概要说明明，主要要内容如如下： *、资资产结构构变动的的分析，以以资产负负责表为为主，对对资产负负债的分分析、流流动性和和变现能能力的分分析、长长短期负负债和偿偿还能力力的分析析，对资资产分布布和资金金营运是是否合理理、资本本结构的的是否正正常、盈盈利能力力和资产产管理水水平、是是否存在在潜在的的财务风风险进行行评价。 *、损损益情况况的分析析，以损损益表为为主，对对盈利目目标是否否完成进进行分析析，对收收入、成成本、费费用、税税金的配配比进行行分析，评评价其经经营活动动的绩效效和经营营结构，反反映主营营业务与与其他业业务对利利润的影影响。 *、收入入情况的的分析，对对销售收收入预算算执行情情况进行行分析，反反映当期期的房屋屋销售与与回款情情况；签签约情况况；分析析存量资资源的原原因、影影响回款款的因素素；其他他收入的的分析。 *、成成本、费费用支出出的分析析，对成成本、费费用支出出预算执执行情况况进行分分析，实实际支出出与预算算异动的的原因分分析，成成本、费费用支出出对资金金的影响响分析，费费用之间间的比例例分析。 *、对对外投资资变动情情况的分分析，长长、短期期投资的的收益分分析，投投资结构构的变动动原因分分析，长长期投资资与所有有者权益益的比例例分析。 *、固固定资产产变动情情况的分分析，新新增、减减少、损损坏、报报废固定定资产情情况，固固定资产产的净值值率，固固定资产产的结构构情况，完完好情况况等。 *、融融资贷款款情况的的分析，融融资对资资产的影影响，融融资结构构的分析析，融资资成本的的分析，融融资的利利用情况况等。季季度分析析和年度度分析应应根据各各项借款款的利息息率与资资金利润润率的对对比，分分析各项项借款的的经济性性，以作作为调整整借款渠渠道和计计划的依依据之一一。 *、往往来情况况的分析析，关联联企业之之间往来来、协作作单位之之间的往往来分析析，变现现能力与与帐龄分分析，催催收情况况。 *、税税赋的分分析，税税费计缴缴情况，税税费对企企业和影影响，税税收政策策对企业业的影响响。 *、材料的的分析，材材料结构构分析；材料采采购价格格与调拨拨价格进进行对比比，反映映施工单单位对甲甲供材料料的用量量情况异异动；材材料采购购价格与与近期市市场价格格进行对对比，反反映材料料价格的的变动情情况等。 *、其他需需要说明明的事项项， （*）会会计核算算方式变变更说明明。 （*）各各项指标标与上年年同期对对比的增增减水平平比。 （*）对对其他影影响企业业效益和和财务状状况较大大的项目目和重大大事件做做出分析析说明。 *、措施与与建议 通过分分析对所所存在的的问题，提提出解决决措施和和途径。 （*）根根据分析析结合具具体情况况，对企企业生产产、经营营提出合合理化建建议。 （*）对对现行财财务管理理制度提提出建议议。 （*）总总结前期期工作中中的成功功经验。 财务分分析除了了财务报报表分析析外，还还有其他他多方面面的分析析，如材材料采购购、核对对、调拨拨、结算算的分析析，销售售完成情情况与回回款情况况的分析析，预算算执行情情况的分分析等等等，这些些分析工工作都需需要我们们去做的的事。销销售分析析、预算算分析已已经开展展，材料料分析争争取*月月份开展展。 （四）资资金管理理 *、认认真做好好资金结结算的日日清月结结工作，及及时反映映资金的的流向和和存量情情况，根根据公司司的资金金需求量量做好资资金筹措措工作。目前房房款收入入较大，公公司沉积积资金较较多，由由于近期期没有较较安全的的投资项项目，继继续与银银行密切切合作办办理协定定存款业业务，通通过采用用“通知存存款”和“协定存存款”，提高高公司存存款资金金增值率率。 *、到到*月底底共向银银行贷款款*.*亿元，同同时正在在办理新新的贷款款手续，及及企业信信资评议议工作。 （五五）预算算管理