山西金晖煤焦化工—洗煤车间职位说明书23042.docx

洗煤车间间职务说说明书洗煤车间间主任职职务说明明书3车间副主主任（设设备）职职务说明明书6车间副主主任（工工艺）职职务说明明书8检修调度度职务说说明书110加压值班班代带长长职务说说明书112劳资统计计员职务务说明书书14原煤工段段长职务务说明书书16捅煤工职职务说明明书188手选工职职务说明明书200清洁工职职务说明明书222皮带工职职务说明明书233刮板工职职务说明明书255洗煤工段段长职务务说明书书27选煤集控控操作工工职务说说明书229洗煤工（洗洗煤浮选选）职务务说明书书31洗煤工（旋旋流器）职职务说明明书333洗煤工（脱脱介脱水水筛）职职务说明明书355洗煤工（磁磁选机工工）职务务说明书书37泵工（洗洗煤泵）职职务说明明书399泵工（洗洗煤介子子泵）职职务说明明书411压滤工段段长职务务说明书书43过滤机岗岗职务说说明书445备煤工段段长职务务说明书书47精煤集控控操作工工职务说说明书449加介工职职务说明明书511收煤工段段长职务务说明书书53卸煤工职职务说明明书555编号工职职务说明明书577采样工职职务说明明书599机修工段段长职务务说明书书61机械维修修工职务务说明书书63机动车辆辆长职务务说明书书65推煤机司司机职务务说明书书67装载机司司机职务务说明书书69洗煤工（离离心机）职职务说明明书711粉碎机工工职务说说明书773加压过滤滤工职务务说明书书75卸煤工职职务说明明书77764洗煤车间间主任职职务说明明书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：洗煤煤车间主主任2. 职位级别别：3. 岗位定员员：14. 直接上级级：生产产副总5. 直接下级级：副主主任、车车间劳资资统计员员6. 职位摘要要：协调调洗煤车车间全体体员工按按时完成成洗煤任任务。7. 工作环境境：正常常工作环环境； 8. 工作时间间：以正正常工作作时间为为主；9. 工作协作作关系： 内部：生生产技术术部、机机动部、供供应部、炼炼焦车间间、人力力资源部部、财务务部、办办公室；外部： 10. 岗位职责责：（1） 负责原料料、动力力和材料料的消耗耗定额管管理，采采取有效效措施降降低成本本；（2） 加强煤质质和煤场场管理，保保证煤料料数量，节节约用煤煤；（3） 全面负责责车间的的管理工工作，全全面完成成公司下下达的各各项产量量、安全全、质量量、成本本任务指指标；（4） 建立健全全车间各各项制度度，并组组织实施施；（5） 加强车间间成本管管理，抓抓好消耗耗定额的的管理，控控制车间间经费，不不断降低低成本和和费用；（6） 负责车间间工段长长、直属属班班长长的选拨拨和任命命；（7） 组织建立立健全工工艺设备备管理台台帐，定定期检查查工艺规规模的执执行情况况，不断断完善工工艺、设设备的管管理；（8） 加强员工工队伍培培训，提提高员工工的技术术水平和和职业素素养；（9） 维护车间间班子团团结，做做好员工工思想教教育工作作，严格格车间劳劳动纪律律管理，抓抓好车间间班组建建设；（10） 发生大停停电或化化产鼓风风机突然然停止运运转等特特殊事故故时，可可以全面面指挥和和监督各各岗位工工艺操作作情况与与其它部部门进行行协调；（11） 领导交办办的其它它事项。二、岗位位职权1. 人权：（1） 对本部门门所属员员工的薪薪资定档档，有提提议权；（2） 对本部门门所属员员工在车车间经费费范围内内的奖励励，有审审批权；（3） 对本部门门所属员员工处以以警告、停停职检查查处分,有审批批权；（4） 对本部门门所属员员工处以以撤职、开开除留用用、除名名等行政政处分,有提议议权；（5） 对本部门门所属员员工的转转正、晋晋级与解解聘,有有提议权权；（6） 对直接下下级的工工作,有有调整权权；（7） 对间接下下级的工工作调整整，有审审批权；（8） 对本部门门岗位人人员的岗岗位聘任任,有提提议权。2. 财权（1） 对计划内内部门因因公发生生的业务务费用,有审核核权；（2） 对本部门门的费用用预算的的制订有有建议权权。3. 事权（1） 对违反规规章制度度或玩忽忽职守造造成的事事故，有有权提出出处理意意见；（2） 对违章作作业有制制止权，对对屡教不不改者有有停止其其工作并并进行教教育和处处理的权权力；（3） 对车间行行政、生生产、检检修有全全面的指指挥权；（4） 审核本部部门所属属人员岗岗位人员员3日以以内的各各类请假假事项，超超上述期期限审核核后报公公司直接接上级审审批；（5） 对本部门门的日常常管理事事务有直直接指挥挥、处置置、决策策权；（6） 对本部门门所属员员工的工工作绩效效，有考考核权；（7） 对本部门门分管范范围外公公司重大大管理活活动的知知情权、建建议权。三、岗位位责任：1. 对未完成成公司下下达的产产量、安安全、质质量和成成本指标标负直接接责任；2. 对车间的的规章制制度不健健全、组组织不严严密负直直接责任任；3. 对车间发发生的生生产事故故、安全全事故、质质量事故故，负直直接领导导责任；4. 对车间设设备的日日常维护护不当，负负直接领领导责任任；5. 对在职责责履行中中因处置置失当而而导致的的损失负负责；6. 对公司的的各项考考核成果果，负领领导责任任。四、任职职资格：1. 大专以上上学历；2. 了解洗煤煤的相关关工序、对对洗煤设设备有一一定的认认识。3. 二年以上上的相关关工作经经历和管管理经验验；4. 理解本企企业的行行业特点点和生产产工艺，具具有相关关专业知知识；5. 熟悉生产产管理的的知识和和技能，具具备制定定生产作作业计划划、组织织和控制制的技法法；6. 具有较强强的执行行能力；7. 年龄：225岁以以上，性性别不限限。五、办公公设备：电脑、对对讲机、电电话车间副主主任（设设备）职职务说明明书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：车间间副主任任（设备备）2. 职位级别别：3. 岗位定员员：14. 直接上级级：车间间主任5. 直接下级级：工段段长6. 职位摘要要：协助助车间主主任完成成车间作作业任务务7. 工作环境境：正常常工作环环境； 8. 工作时间间：以正正常工作作时间为为主；9. 工作协作作关系： 内部：车车间内部部、生产产技术部部、机动动部外部： 10. 岗位职责责：（1） 协助车间间主任完完成车间间年、季季、月度度工作计计划；（2） 对车间设设备加强强维护保保养，保保证设备备正常运运转；（3） 制定车间间备品、备备件的需需求计划划；（4） 负责员工工的业务务培训；（5） 负责车间间的安全全生产管管理和员员工的安安全教育育工作，防防止各类类安全事事故的发发生。二、岗位位职权1. 人权：（1） 对直接下下级的奖奖励、行行政处罚罚,有提提议权；（2） 对直接下下级的转转正、晋晋级与解解聘,有有提议权权；（3） 对直接下下级的工工作，有有调整权权；（4） 对本部门门岗位人人员的岗岗位聘任任,有提提名权；（5） 对直接下下级处以以警告、停停职检查查处分,有建议议权。2. 财权：无无3. 事权（1） 对发生危危及车间间安全生生产的事事故，有有权暂时时停止生生产进行行检修直直至故障障排除；（2） 对违章作作业、破破坏生产产工艺的的现象，有有权制止止并提出出处理意意见；（3） 对本部门门内部岗岗位设置置、编制制定员有有提议权权；（4） 对本部门门内部的的奖金分分配、岗岗位人员员考核方方案有提提议权；（5） 对本部门门内部主主管以下下岗位人人员的岗岗位业绩绩考核有有提议权权；（6） 直接下属属工作的的管理、指指导、监监督、协协调权；（7） 领导授权权范围内内的其他他工作。三、岗位位责任：对直接下下级的作作业完成成情况和和安全生生产情况况负责。四、任职职资格：1. 中专以上上学历；2. 不少于二二年的相相关工作作经历；3. 理解本企企业的行行业特点点和生产产工艺，具具有相关关专业知知识；4. 年龄：225岁以以上，性性别不限限.五、办公公设备：电脑、对对讲机、电电话车间副主主任（工工艺）职职务说明明书一、职位位基础资资料（1） 岗位名称称：洗煤煤车间工工艺副主主任（2） 职位级别别：（3） 岗位定员员1（4） 直接上级级：洗煤煤车间主主任 （5） 直接下级级： 工工段长（6） 职位摘要要：协助助主任负负责炼焦焦车间生生产工艺艺方面的的管理与与监督工工作（7） 工作环境境：正常常工作间间 （8） 工作时间间：正常常工作时时间为主主（9） 工作协作作关系： 内部：与与原煤工工段，机机修工段段，选煤煤工段，压压滤工段段，精煤煤备煤工工段，收收煤工段段，机动动车辆工工段保持持联系 外部： 10岗岗位职责责：（1） 协助车间间主任做做好生产产工艺的的管理工工作，及及时发现现生产工工艺的安安全隐患患，查出出后即时时处理；（2） 好本车间间的设备备的日常常检查、润润滑与点点检、巡巡检工作作；（3） 按时参加加会议，组组织召开开车间生生产会议议，做好好上级提提出的目目标与要要求的分分解与实实施工作作；（4） 做好各岗岗位的安安全生产产工作，及及时发现现并解决决生产与与设备上上存在的的安全隐隐患；（5） 当发生生生产事故故时，及及时组织织抢救，在在事故后后召开事事故分析析会，查查明事故故原因并并指出防防范措施施；制订订出事故故的应急急预案；（6） 要求各岗岗位的员员工严格格按照规规章制度度进行规规范操作作，在必必要时及及时调整整生产工工艺，以以尽量延延长设备备的使用用寿命；（7） 受车间主主任领导导，每天天听取车车间主任任工作安安排，每每周向车车间主任任总结设设备及安安全工作作，安排排下周工工作；（8） 每天听取取各工段段长工作作汇报，查查交接班班记录，查查看设备备的情况况，组织织检修设设备，组组织全面面检修检检查工作作；（9） 协同车间间主任编编写月、季季、年的的工作总总结与工工作计划划；（10） 协助车间间主任及及上级领领导搞好好车间内内部管理理工作；（11） 负责联系系供应部部、机动动部、铁铁运科等等部门，处处理备品品备件、生生产调度度等日常常事务；（12） 完成上级级交办的的其它任任务。二、岗位位职权1.人权权（1） 对所属工工段的员员工的转转正、晋晋级与解解聘有提提议权；（2） 对直接下下级的工工作，有有调整权权。2.财权权3.事权权（1） 发现存在在生产工工艺问题题时，有有权组织织抢险，发发现操作作工违反反规程时时，有权权进行处处罚或停停止其工工作；（2） 对本部门门下级员员工有绩绩效考核核权；（3） 对本部门门分管范范围重大大管理活活动的知知情权、提提议权。三、岗位位责任：（1） 对生产工工艺事故故负责；（2） 对在职责责履行中中因处置置失当而而导致的的损失负负责。四、任职职资格：1大专专以上学学历；22年年以上在在中型工工业企业业任职的的相关工工作经历历；3懂机机械常识识，了解解各岗位位操作；4具有有较强的的解决问问题能力力和执行行能力；5思维维清晰、有有条理；有较强强的原则则性和实实事求是是的工作作作风；6熟练练的电脑脑操作能能力；8年龄龄：200岁以上上，性别别不限五、办公公设备：对讲机 电脑检修调度度职务说说明书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：检修修调度2. 职位级别别：3. 岗位定员员：14. 直接上级级：设备备副主任任5. 直接下级级：6. 职位摘要要：7. 工作环境境：正常常工作环环境； 8. 工作时间间：以正正常工作作时间为为主；9. 工作协作作关系： 内部：本本车间；外部： 10. 岗位职职责：（1） 安排机修修工搞好好停车后后的检修修工作；（2） 负责设备备检修后后的验收收工作；（3） 负责设备备检修期期间的停停电工作作；（4） 负责将当当班检修修的任务务转交给给机修班班长，并并监督其其检修质质量；（5） 与加压值值班员配配合检修修加压过过滤机；（6） 领导交办办的其它它事项。二、岗位位职权1. 人权2. 财权3. 事权（1） 有权提出出合理化化建议；（2） 有权指挥挥机修工工完成检检修任务务；（3） 有权验收收检修质质量。三、岗位位责任：（1） 负责停车车各设备备的检修修及其检检修后的的验收工工作；（2） 负责检修修设备的的停电工工作。四、任职职资格：1. 中专以上上学历；2. 不少于二二年的工工业企业业任职的的相关工工作经历历；3. 理解本企企业的行行业特点点和生产产工艺，具具有相关关专业知知识；4. 具有较强强的执行行能力；5. 年龄：220岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：扳手，手手电等加压值班班代带长长职务说说明书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：加压压值班代代带长2. 职位级别别：3. 岗位定员员：14. 直接上级级：设备备副主任任5. 直接下级级：6. 职位摘要要：负责责停车后后加压过过滤机仓仓内的清清理工作作；7. 工作环境境：正常常工作环环境； 8. 工作时间间：以正正常工作作时间为为主；9. 工作协作作关系： 内部：本本车间；外部： 10. 岗位职责责：（1） 负责停车车后加压压过滤机机仓内的的清理工工作；（2） 负责加压压过滤机机的日常常维护保保养，以以及设备备润滑；（3） 负责停车车后加压压过滤机机各部件件的检修修工作；（4） 负责加压压过滤机机检修后后的清理理工作；（5） 领导交办办的其它它事项。二、岗位位职权1. 人权：无无2. 财权：无无3. 事权（1） 有权提出出合理化化建议；（2） 有权禁止止其他闲闲杂人员员动用本本岗位设设施。三、岗位位责任：对加压过过滤机的的检修质质量负责责任。四、任职职资格：1. 初中以上上学历；2. 理解本企企业的行行业特点点和生产产工艺，具具有相关关专业知知识；3. 具有较强强的执行行能力；4. 年龄：220岁以以上，性性别不限限.五、办公公设备：扳手、水水管等。劳资统计计员职务务说明书书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：劳资资统计员员2. 职位级别别：3. 岗位定员员：14. 直接上级级：车间间主任5. 直接下级级：无6. 职位摘要要：负责责洗煤车车间有关关劳资、人人事与考考勤制度度的执行行与管理理7. 工作环境境：正常常工作环环境； 8. 工作时间间：以正正常工作作时间为为主；9. 工作协作作关系： 内部：人人力资源源部、办办公室、财财务部、生生产技术术部、机机动部、供供应部；外部：无无10. 岗位职责责：（1） 正确执行行公司有有关劳资资人事，后后勤管理理的规章章制度和和规定；（2） 负责监督督检查本本单位的的考勤制制度的执执行情况况，加强强劳动纪纪律教育育和管理理；（3） 负责本部部门员工工工资，资资金，各各种补贴贴，津贴贴的审核核，计算算，申报报、发放放工作；（4） 负责本部部门员工工转正定定级，变变更工种种的审核核，报批批等工作作；（5） 负责本部部门办公公用品等等的领取取；（6） 负责本单单位劳动动工资资资料的汇汇集，整整理填制制，并按按时上报报出勤率率及劳动动工资报报表；（7） 负责办理理与员工工的福利利相关的的事务；（8） 参加本部部门各类类事故的的调查工工作；（9） 领导交办办的其它它事项。二、岗位位职权1. 人权：无无2. 财权：无无3. 事权：（1） 对违反公公司劳资资管理制制度的现现象有提提出意见见的权力力；（2） 对本部门门内部的的奖金分分配、岗岗位人员员考核方方案有提提议权；（3） 对未经主主管领导导同意及及不符合合规定的的印鉴使使用有权权拒绝。三、岗位位责任：1. 对生产日日报表的的按时统统计与整整理工作作负责；2. 对部门员员工工资资、福利利的按公公司规定定发放负负责。四、任职职资格：1. 中专以上上学历；2. 不少于一一年的相相关工作作经历；3. 具有较强强的执行行能力；4. 具有较强强的学习习能力；5. 年龄：118岁以以上，性性别不限限。五、办公公设备：电脑、电电话原煤工段段长职务务说明书书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：原煤煤工段工工段长2. 职位级别别：3. 岗位定员员14. 直接上级级：洗煤煤车间副副主任5. 直接下级级：重介介班长，操操作工6. 职位摘要要：组织织好洗煤煤工段的的各项任任务。7. 工作环境境：粉尘尘污染大大 8. 工作时间间：正常常工作时时间为主主9. 工作协作作关系： 内部：与与洗煤工工段，机机修工段段，选煤煤工段，压压滤工段段，精煤煤备煤工工段，收收煤工段段，机动动车辆工工段保持持联系 外部：生生产调度度10. 岗位职责责：（1） 负责本工工段厂房房，建筑筑物，机机械，电电气设备备，工艺艺，管道道，通风风设备，照照明的妥妥善管理理；（2） 负责本工工段职工工的技术术教育和和培训工工作；（3） 负责组织织本工段段员工的的技术培培训工作作；（4） 负责各岗岗位的人人员分配配和处理理本工段段的日常常事务。；（5） 完成领导导交办的的其他事事务。二、岗位位职权1.人权权2.财权权3.事权权（1） 对各班组组考核奖奖励具有有一定的的分配权权；（2） 对工段所所属人员员有临时时调配权权。（3） 对本工段段工作有有全面指指挥权。三、岗位位责任：(1) 对产量量、质量量、安全全负责。四、任职职资格：1. 高中以上上学历并并有相关关管理经经验。2. 经过专业业培训，对对车间工工艺熟悉悉。3. 有三年以以上相关关工作经经验。4. 有较强的的组织能能力和领领导能力力。5. 对工作认认真，责责任心强强。五、办公公设备：捅煤工职职务说明明书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：捅煤煤工2. 职位级别别：3. 岗位定员员：1224. 直接上级级：5. 直接下级级：无6. 职位摘要要：保证证受煤坑坑口畅通通；7. 工作环境境：正常常工作环环境； 8. 工作时间间：倒班班；9. 工作协作作关系： 内部：本本车间；外部： 10. 岗位职责责：（1） 保证受煤煤坑篦子子完好，大大于2550mmm的矿石石不得进进入受煤煤坑内，长长3000mm以以上的棍棍棒和木木片，草草袋及有有可能造造成扯皮皮带堵溜溜槽的东东西都捡捡出来，一一旦掉入入溜槽要要告诉调调度并通通知有关关岗位注注意；（2） 经常检查查受煤坑坑口处是是否发生生堵塞，如如果堵塞塞及时进进行清理理；（3） 煤炭上量量不足时时，应及及时检查查原因，并并加强操操作，保保证原煤煤入洗量量；（4） 保证受煤煤坑口有有煤，不不得拉空空，防止止下雨漏漏水；（5） 保证岗位位环境卫卫生；（6） 领导交办办的其它它事项。二、岗位位职权1. 人权：无无2. 财权：无无3. 事权（1） 有权指挥挥推煤工工推煤；（2） 有权提出出合理化化建议。三、岗位位责任：1. 保证受煤煤坑畅通通，不发发生堵煤煤；2. 保证原煤煤上量，与与推煤工工联系，不不得中断断原煤入入坑。四、任职职资格：1. 初中以上上学历；2. 不少于一一年的工工业企业业任职的的相关工工作经历历；3. 理解本企企业的行行业特点点和生产产工艺，具具有相关关专业知知识；4. 年龄：118岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：铁棍手选工职职务说明明书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：手选选工2. 职位级别别：3. 岗位定员员：74. 直接上级级：原煤煤工段工工段长5. 直接下级级：6. 职位摘要要：负责责将大块块矸石、铁铁器、木木材及其其他杂物物捡出，以以保证机机械设备备安全和和洗煤工工艺指标标。7. 工作环境境：生产产区，噪噪音 粉粉尘大 8. 工作时间间：倒班班9. 工作协作作关系： 内部：车车间内部部外部：10. 岗位职责责：（1） 负责将大大块矸石石，铁器器，木材材及其他他杂物捡捡出，以以保证机机器设备备安全和和洗煤工工艺指标标；（2） 负责手选选皮带的的跑偏和和调整，机机头溜槽槽堵塞的的清理；（3） 经常检查查矸石。杂杂物的堆堆放情况况并向调调度汇报报；（4） 完成领导导交办的的其他事事务。二、岗位位职权1.人权权。2.财权权3.事权权（1) 有权提出出合理化化建议；（2) 有权向上上级反映映原煤质质量情况况三、岗位位责任：对因大大矸、杂杂物、铁铁器进入入系统而而影响生生产的状状况负责责四、任职职资格：（1） 初中以上上学历；（2） 2年以上上相关工工作经历历；（3） 能够分辨辨煤与矸矸石；（4） 动手能力力强，眼眼疾手快快。五、办公公设备：清洁工职职务说明明书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：清洁洁工2. 职位级别别：3. 岗位定员员：54. 直接上级级：工段段长5. 直接下级级：无6. 职位摘要要：负责责车间周周围的环环境卫生生7. 工作环境境：粉尘尘污染大大； 8. 工作时间间：以正正常工作作时间为为主；9. 工作协作作关系： 内部：本本车间；外部： 10. 岗位职责责：（1） 负责车间间周围的的环境卫卫生；（2） 负责车间间责任区区的卫生生清理；（3） 负责车间间下水道道的疏通通工作；（4） 领导交办办的其它它事项。二、岗位位职权1. 事权（1） 对破坏环环境卫生生的行为为有权制制止；（2） 对保持环环境卫生生有权提提出建议议。三、岗位位责任：对车间环环境卫生生负责四、任职职资格：初中以上上学历；五、办公公设备：扫帚，铁铁锹，小小车皮带工职职务说明明书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：皮带带工2. 职位级别别：3. 岗位定员员：原煤煤工段原原煤班88；选煤煤工段重重介班22；选煤煤工段水水泵班44；压滤滤工段66，精煤煤备煤工工段188。计440人4. 直接上级级：工段段长5. 直接下级级：无6. 职位摘要要：保证证皮带运运输机的的正常运运转。7. 工作环境境：正常常工作环环境； 8. 工作时间间：倒班班；9. 工作协作作关系： 内部：本本车间；外部： 10. 岗位职责责：（1） 及时调整整皮带、防防止跑偏偏，打滑滑，保证证机头溜溜槽畅通通，保证证皮带运运输机的的正常运运转；（2） 负责设备备的维护护保养，保保证各运运转部位位良好的的润滑；（3） 与有关岗岗位密切切联系，发发现异常常及时上上报处理理；（4） 保持岗位位和设备备整洁卫卫生；（5） 对3011皮带上上的皮带带秤要经经常维护护，清理理周围杂杂物；（6） 506、5507皮皮带岗位位要经常常观察中中煤仓、矸矸石仓仓仓位情况况；（7） 及时清理理拉紧装装置处杂杂物，严严防撕裂裂；（8） 领导交办办的其它它事项。二、岗位位职权1. 人权：无无2. 财权：无无3. 事权（1） 对相关工工序有提提出合理理化建议议的权力力；（2） 对可能造造成重大大事故的的特殊情情况，有有采取措措施制止止的权力力。三、岗位位责任：（1） 对保证皮皮带机的的正常运运转负责责；（2） 对设备的的日常维维护保养养和岗位位卫生负负责。四、任职职资格：1. 初中以上上学历；2. 具有较强强的动手手能力；3. 年龄：118岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：扫帚、铁铁锹、扳扳手刮板工职职务说明明书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：刮板板工2. 职位级别别：3. 岗位定员员：64. 直接上级级：各工工段工段段长5. 直接下级级：无6. 职位摘要要：保证证刮板机机的正常常运转7. 工作环境境：正常常工作环环境； 8. 工作时间间：倒班班；9. 工作协作作关系： 内部：本本车间；外部： 10. 岗位职责责：（1） 坚持巡回回检查，保保证刮板板机松紧紧合适，不不飘链，不不跳链，发发现问题题及时汇汇报处理理，保证证刮板机机的正常常运转；（2） 负责设备备维护保保养，保保证各转转动部位位有良好好的润滑滑；（3） 参加设备备检修及及检修后后的验收收工作；（4） 保持设备备和岗位位的环境境卫生；（5） 领导交办办的其它它事项。二、岗位位职权1. 人权：无无2. 财权：无无3. 事权（1） 对相关工工序有提提出合理理化建议议的权力力；（2） 对可能造造成重大大事故的的特殊情情况，有有采取措措施制止止的权力力；三、岗位位责任：1. 对保证刮刮板机的的正常运运转负责责；2. 对设备的的日常维维护保养养和岗位位卫生负负责。四、任职职资格：1. 初中以上上学历；2. 了解刮板板机的构构造及维维护保养养；3. 年龄：118岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：扳手、铁铁锹、扫扫帚洗煤工段段长职务务说明书书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：洗煤煤工段工工段长2. 职位级别别：3. 岗位定员员14. 直接上级级：洗煤煤车间主主任5. 直接下级级：重介介班长，操操作工6. 职位摘要要：组织织好洗煤煤工段的的各项任任务。7. 工作环境境：粉尘尘污染大大 8. 工作时间间：正常常工作时时间为主主9. 工作协作作关系： 内部：与与原煤工工段，机机修工段段，选煤煤工段，压压滤工段段，精煤煤备煤工工段，收收煤工段段，机动动车辆工工段保持持联系 外部：生生产调度度10. 岗位职责责：（1） 负责本工工段厂房房，建筑筑物，机机械，电电气设备备，工艺艺，管道道，通风风设备，照照明的管管理；（2） 负责皮带带的正常常运转，安安全及把把炼焦煤煤送上煤煤塔；（3） 负责本工工段职工工的技术术教育和和培训工工作；（4） 负责组织织本工段段员工的的技术培培训工作作；（5） 负责各岗岗位的人人员分配配和处理理本工段段的日常常事务。；（6） 完成领导导交办的的其他事事务。二、岗位位职权1.人权权。2.财权权3.事权权（1) 对各班组组考核奖奖励具有有分配建建议权权权；（2) 对工段所所属人员员有临时时调配权权。（3) 对本工段段工作有有全面指指挥权。三、岗位位责任：1 对产量、质质量、安安全负责责。四、任职职资格：1. 中专以上上学历。2. 经过专业业培训，熟熟悉送煤煤工艺。3. 有三年以以上相关关工作经经验。4. 有较强的的说服力力和领导导能力。5. 对工作认认真，责责任心强强。五、办公公设备：选煤集控控操作工工职务说说明书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：选煤煤集控操操作工2. 职位级别别：3. 岗位定员员：24. 直接上级级：精煤煤工段长长5. 直接下级级：6. 职位摘要要：监视视屏幕信信号变化化，协助助生产调调度组织织安全生生产。7. 工作环境境：正常常工作环环境； 8. 工作时间间：倒班班9. 工作协作作关系： 内部：本本车间；外部： 10. 岗位职责责：（1） 在车间主主任的领领导下，协协助生产产调度组组织安全全生产全全过程；（2） 掌握各煤煤场仓位位和各水水仓水位位，原煤煤、产品品质量，设设备完好好程度及及设备检检修情况况；（3） 对生产技技术数据据，设备备运行，设设备检查查等情况况进行认认真详细细记录；（4） 对产品质质量，工工艺环节节，设备备运行等等有异常常立即报报告生产产调试；（5） 监视屏幕幕信号变变化，一一旦发生生故障，立立即报告告生产调调度。指指令有关关人员查查找原因因、故障障排除后后方可再再组织开开车生产产；（6） 负责集控控室内所所有设备备、仪器器、仪表表、通讯讯、信号号、照明明等完好好无损；（7） 保证设备备设施及及控制室室内的卫卫生清洁洁；（8） 领导交办办的其它它事项。二、岗位位职权1. 人权：无无2. 财权：无无3. 事权（1） 有权指挥挥全厂所所有设备备的启停停车；（2） 对有关工工序的调调整有提提出建议议的权力力。三、岗位位责任：1 对全厂设设备的启启停车负负责；2 对监视全全厂设备备的运行行状态负负责。四、任职职资格：1. 高中初中中以上学学历；2. 不少于一一年的相相关工作作经历；3. 年龄：118岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：电脑监控控设备洗煤工（洗洗煤浮选选）职务务说明书书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：洗煤煤工（洗洗煤浮选选）2. 职位级别别：3. 岗位定员员：44. 直接上级级：重介介班长5. 直接下级级：6. 职位摘要要：保证证浮选机机、矿浆浆处理器器的正常常运转和和维护。7. 工作环境境：正常常工作环环境； 8. 工作时间间：倒班班；9. 工作协作作关系： 内部：车车间内部部外部： 11. 岗位职职责：（1） 负责浮选选机矿浆浆处理器器的正常常运转和和日常维维护；（2） 根据矿浆浆灰份高高低、浓浓度大小小、入料料变化的的情况，及及时进行行调整；（3） 经常提取取尾矿，发发现跑粗粗现象及及时汇报报调度进进行处理理；（4） 掌握煤浆浆和药剂剂特征，在在保证质质量的前前提下，尽尽量降低低药耗；（5） 保证设备备处理完完好状态态，各管管路，阀阀门畅通通无阻，灵灵活好用用；（6） 管理好消消防器材材，并对对进入现现场人员员进行监监督，严严禁吸烟烟，杜绝绝明火，防防止火灾灾的发生生；（7） 参加设备备检修及及检修后后的验收收工作；（8） 领导交办办的其它它事项。二、岗位位职权1. 人权：无无2. 财权：无无3. 事权（1） 对相关工工序有提提出合理理化建议议的权力力；（2） 对不符合合浮选入入料要求求的事项项有权向向上级反反映。三、岗位位责任：1. 对保证设设备正常常运转负负责；2. 对保证产产品质量量、药耗耗使用达达标负责责。四、任职职资格：1. 中专以上上学历；2. 不少于一一年的相相关工作作经历；3. 理解本企企业的行行业特点点和生产产工艺，具具有相关关专业知知识；4. 具有较强强的执行行能力和和责任心心；5. 年龄：118岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：洗煤工（旋旋流器）职职务说明明书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：洗煤煤工（旋旋流器）2. 职位级别别：3. 岗位定员员：24. 直接上级级：工段段长5. 直接下级级：6. 职位摘要要：保证证产品旋旋流器各各排料管管路畅通通。7. 工作环境境：正常常工作环环境； 8. 工作时间间：倒班班；9. 工作协作作关系： 内部：本本车间；外部： 10. 岗位职责责：（1） 保证三产产品旋流流器各排排料管路路畅通，发发现工段段及其它它管路堵堵塞及时时采取措措施排除除；（2） 负责振动动弧形筛筛的操作作，保证证粗精煤煤泥的回回收和浮浮选入料料粒度；（3） 负责高频频振动筛筛和浓缩缩旋流器器的操作作，保证证粗煤泥泥的回收收；（4） 合理调整整给料量量，保证证筛子不不跑水；（5） 负责设备备检修后后的验收收工作；（6） 负责设备备润滑良良好；（7） 保持设备备和岗位位的卫生生；（8） 领导交办办的其它它事项。二、岗位位职权1. 人权2. 财权3. 事权（1） 有提出合合理化建建议的权权力；（2） 对一切可可能造成成事故的的行为有有制止的的权力。三、岗位位责任：（1） 对保证各各设备的的正常运运行，做做好日常常维护保保养负责责；（2） 对保证浮浮选及料料管入料料粒度负负责。四、任职职资格：1. 中专以上上学历；2. 较强的动动手能力力；3. 年龄：118岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：扳手、扫扫帚、铁铁棍、铁铁锹洗煤工（脱脱介脱水水筛）职职务说明明书一、职位位基础资资料1. 岗位名称称：洗煤煤工（脱脱介脱水水筛）2. 职位级别别：3. 岗位定员员：44. 直接上级级：工段段长5. 直接下级级：6. 职位摘要要：负责责翻转弧弧形筛，振振动筛及及煤介旋旋流器的的操作7. 工作环境境：正常常工作环环境； 8. 工作时间间：以正正常工作作时间为为主；9. 工作协作作关系： 内部：本本车间；外部： 10. 岗位职责责：（1） 负责翻转转弧形筛筛，振动动筛及煤煤介旋流流器的操操作；（2） 负责精、中中、矸煤煤的介质质回收及及产品水水分；（3） 运行中注注意筛子子的振幅幅和转速速，发现现异常及及时处理理，保证证筛子处处于良好好的状态态；（4） 经常检查查筛面及及筛前溜溜槽，发发现筛面面破损、松松动要及及时汇报报调度，保保证筛前前溜槽畅畅通；（5） 检查煤介介旋流器器工作是是否正常常；（6） 负责设备备检修后后的验收收工作；（7） 保持岗位位卫生；（8） 领导交办办的其它它事项。二、岗位位职权1. 人权2. 财权3. 事权（1） 有对降低低介耗，改改善工作作环境有有权提出出合理化化建议的的权力；（2） 对可能造造成事故故的一切切行为有有权制止止；（3） 有权制止止其它闲闲杂人员员动用喷喷水阀门门等。三、岗位位责任：1. 对保证精精煤产品品的水份份不超标标负责；2. 合理调节节喷水，尽尽量降低低介耗。四、任职职资格：1. 中专以上上学历；2. 理解本企企业的行行业特点点和生产产工艺，具具有脱介介筛使用用及维护护的专业业知识；3. 年龄：118岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：扳手、铁铁锹洗煤工（磁磁选机工工）职务务说明书书一、职位位基