【精品文档-管理学】体验式营销与客户忠诚度实证分析_市场营销1590.docx

体验式营营销与客客户忠诚度实证分析析_市场营销销论文-毕业论论文作者：网网络搜集下载前请请注意：1：本文文档是版版权归原作作者所有有，下载载之前请确认。2：如果果不晓得侵犯犯了你的的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以以淘宝交交易，七七折时间：220100-066-100 200:411:322    摘要：在分析析客户体验管理概概念多层层次性的的基础上,从企业战战略实施层面提出出客户体验需求可可以归纳纳为多个个维度, 建立立了客户户体验维度层次模型型。关键词词：客户忠诚度；客客户体验管理; 客户体验维度一一、客户户体验的概念念及研究究综述 1、客客户体验的涵义和客户忠诚度的涵涵义客客户体验就是客客户跟企业产产品、人人员和流程程互动的总和。它它从客户户看到产品广告告的瞬间间开始，到到客户收到货物的时刻，直直至产品使用用过程中的的很长一段时间间。厂商商都希望望用户认认为产品品不错，此过程源于于客户跟厂商商打交道道的整体体体验，旨在在从需求求层次理论的较高层面上把把握客户户期望得得到哪些些方面的的体验感受。为为此, 关于于当代消消费者如何何认知自己己体验的研究究也已经经形成了了一个高高潮, 尤其是是关于后后现代消费者如何何尝试建立立带有象征征性意义义的体验。商商业环境下下的客户户忠诚可被定定义为客户行为的持续性。客客户忠诚是指消消费者对企业、对产品和和服务的忠诚行为。一般般说来，当当消费者在了了解、使使用某品品牌的过过程中，在在与某企企业的多次次接触中中，对企业及其产品和服服务的质量、价价格等诸诸多因素素形成了了有一定定影响力力的正面面评价，从从而对该该企业和该企业的产品和服服务产生了了某种感感情，形形成偏爱爱并长期重复复消费的忠诚态态度和忠忠诚行为。它具具体体现现在顾客购买商品品时挑选时间间的长短、对价格的的敏感程程度、对对竞争产品的态度、对产产品质量事故故的承受受能力等等等方面面。忠诚诚的顾客是企企业最宝贵的财富，是是企业可持续发发展的核核心要素素。2、研究究综述与与传统的营销模式式相比较较，体验营营销通过消费者的真真实体验，来促促进消费者好感感，建立立消费者信任任的一种种营销手段段。体验验营销的的核心实实质就是是要帮助助所有客客户真正的的达到自自我实现现的最高高境界。体验营销比传统的营销更多专注于产品的特色与利益，传统营销把客户的购买决策看成一个解决问题的过程，非常理性的分析、评价，最后决策购买；而体验营销认为客户客户既是理性的也是感性的，客户因理智和因为追求乐趣、刺激等一时冲动而购买的概率式相同的。体验营销除了关注产品分类和竞争中的营销定位，更多的关注在广泛的社会文化背景中为客户制造各种消费体验情景。B?H?施密特在他的体验营销一书中写道：“任何体验的中心环节是体验遭遇，也就是客户直接接触企业的某些方面并与之发生交互作用的活动，而它经常出现在营销人员所营造的环境之中。” 他把体验营销的实施分为感官体验（Sense）、情感体验（Feel）、思维体验（Think）、行动体验（Act）和关联体验（Relate）五个方面。据此我们可以也可以把客户在销售终端能够感觉到的体验划分为五个层面：产品层面上的体验、服务层面上的体验、感官层面上的体验、思维层面上的体验和品牌（关系）层面上的体验，这种划分基本涵盖了在销售终端可能给顾客带来体验并影响购买行为的因素，这种全方位终端客户体验可以称为360度终端顾客体验模式。二、客户忠诚度的概念及NPS模型分析方法顾客忠诚是一个在理论文献和研究实践中被人们经常提到的概念，由于它的内涵比较丰富，至今没有一个统一的定义。现在，大多学者都比较倾向于用重复购买行为和积极的情感取向来研究和衡量顾客的忠诚。情感忠诚是指顾客对企业及其产品的态度；行为忠诚是指顾客实际表现出来的重复购买行为。 NPS方法又叫做净促进者记分法（Net Promoter Score），由贝恩咨询公司客户忠诚度业务的创始人佛瑞德?赖克霍徳(Fred Reichheld)提出。顾客的回答会帮助你计算“净促进者得分”（Net Promoter Score，简称NPS）。NPS已被证实不仅和客户的引入和再度惠顾密切相关，也与公司的增长率成正比。顾客可依回答分成三组。第一组顾客给公司9分或10分，称之为“促进者”（promoters）；第二组给公司7分或8分，属于“被动者”（passively satisfied）；第三组給0至6分，是“诋毁者”（detractors）。一家公司的NPS值，就是以促进者所占百分比与诋毁者者所占百分比的差额。即：NPS=促进者百分比诋毁者百分比（1）这种净宣传分数(Net Promoter Score，NPS)提供了一个与净利润或净价值同样明确且具有可操作性的单一数据。三、体验营销中企业通过NPS方法提高客户忠诚度的实证分析在NPS方法的实践过程中，越来越多的企业知道他们的客户是否感到满意，是否成为忠诚者。因为他们测量了客户关系的质量，所以他们能够采取行动来提高与客户的相互交流水平。最终，这些公司享受到了高NPS分值带来的收益：越来越多客户的推荐，现有客户的购买量的逐步增加，狂热的客户忠诚度、信任度和创新能力，在市场上由消费者口口相传的赞誉的词语，以及在互联网上被放大的这些效应。 !提提起已经经成为中国移移动三大客客户品牌之之一的“动感地带”，人们无不惊惊叹其在一一年多时时间创下下的辉煌业绩：在在目标受众中中80的的品牌知知名度、73的品牌美誉度、每月近100万的用户递增速度一个推出仅仅一年多的品牌何以产生如此大的号召力呢？分析“动感地带”的成功因素，其个性鲜明的特色营销方式“体验营销”功不可没。“动感地带”在营销推广过程中就十分注重用户对业务的体验，在全国各地建立了多家“动感地带”专属的品牌店、体验店，用户不仅能办理各种移动业务、了解最新移动资讯，还可以在特有的“动感地带”体验区体验“动感地带”最新、最时尚的新业务，彩铃、百宝箱、无线上网都是免费的。体验店内的服务人员还会进行新业务的现场演示，并对用户遇到的问题耐心解答，以帮助用户了解业务功能，感受业务精彩，激发他们的使用兴趣。中国移动针对其目标客户，即年轻人，不仅从业务组合、广告宣传上强调“动感地带”的品牌个性，而且通过“街舞挑战赛”、“周杰伦演唱会”、“结盟麦当劳”等一系列与通信业务无关的活动使这一品牌深入人心，引发了年轻人的高度共鸣，进而激发了他们的消费热情。各具特色、花样翻新、适合动感一族口味的演唱会、夏令营、MZONE人聚会，以及对体育、音乐等方面的赞助活动，都给“动感地带”用户带来了物超所值的良好体验。在NPS方法的实践过程中，要想使分数产生作用，管理高层对待分数的态度必须与对待盈利一样认真。在企业连锁租车公司（Enterprise）的分支机构，分数低于公司平均水平的员工将不得晋升。通用电气(GE)将管理人员的大部分奖金与是否实现NPS目标挂钩。英国天然气服务公司 (British Gas Services)也计划在英国采用同样的做法。三、在体验营销中企业提高客户忠诚度的策略分析锁定目标客户，体现客户尊重体验。通过借助数据库营销，我们的客户代表可以对有价值的客户提供一对一的VIP服务，可以记住并叫出老客户的名字，可以记住老客户的生日并送去祝福，可以建立客户俱乐部以使老客户享受到更有价值的服务。知晓客户需求，实现客户学习体验。学习体验就是满足顾客与生俱来的求知欲与好奇心，帮助顾客实现学习有关产品的相关知识、弄清产品原理或制作方法的愿望。融入现代高节奏生活，设计客户快捷体验。几乎所有的顾客都难以容忍购物过程中的长时间等候，能够通过增加设施、人员疏导、改进流程、高新技术的应用等方式缩短购物过程的时间就能使顾客得到快捷体验。实现营销人性化原则，进行客户关爱体验。关爱体验是商家能够从人性化的角度考虑问题，于细微之处体现出对顾客的体贴与关怀。增高客户满意度，添加惊喜体验：意想不到的价值与服务是令顾客感到惊喜的主要原因，而惊喜是不能用价格来衡量或不是用钱就能买到的。利益追求是每一个商家的终极目标，但在达到一定的利益标准之后，单纯的价格战术已经不再是决定人心向背的关键，促使客户做出选择的关键是商家与客户的情感联系，真正忠诚的客户能感受到他们与公司之间的情感联系，从而作出选择。结论对商家而言，留住客户将变得更加艰难，广告和促销活动再也不能轻松的把钱从顾客腰包里掏走，绞尽脑汁搞出来的所谓差异化卖点在一夜之间却变成了竞争对手们的标准配置。所有的商家都在努力向顾客提供令人满意的产品和服务，可他们发现即使这样也无法保证客户的忠诚。商家发现必须具备激起顾客的兴奋的能力，必须不断通过体验让顾客感觉到深切关怀和意外惊喜，才能把满意顾客变成忠诚用户。明智的商家正逐渐意识到顾客价值的转移是不可避免的，他们正试图成为客户最大价值的提供者，并且开始注重顾客体验，使体验成为顾客价值的一个极其重要的组成部分。参考考文献：1Mannoliis CC, LL A Meaambeer, R DD Wiinsoor, C MM Brrookks. Parrtiaal EEmplloyeees andd Coonsuumerr: AA Poostmmodeern ,Meeta 2thheorretiicall Peersppecttivee foor SServvicees MMarkketiing JJ . Maarkeetinng TTheoory, 20001, 1 (2) : 2255 - 2433. 2RReicchheeld, F.F. (20003). TThe onlly nnumbber youu neeed to groow. Harrvarrd BBusiinesss RReviiew (peermiissiion graanteed bby FFredderiick Reiichhheldd; aantiicippateed ppubllicaatioon ddatee Deecemmberr, 220033). !