社区卫生服务中心岗位职责(DOC45)8648.doc

一、社区区卫生服服务中心心主任1在地方方政府和和各级卫卫生行政政部门领领导下，根根据党的的方针政政策，做做好社区区卫生 服务中中心的行行政业务务工作，认认真落实实各项卫卫生工作作指标。2.组织织制定中中心发展展规划、工作计计划，贯贯彻实施施、做好好管理、检查监监督、定定期 总结，并并向上级级主管部部门汇报报。3.坚持持以社区区为范围围、家庭庭为单位位、健康康为中心心，以妇妇女、儿儿童、老老年人、慢 性病人人、残疾疾人等为为服务重重点，开开展预防防、医疗疗、保健健、康复复、健康康教育、计划生生 育技术术服务的的综合性性社区卫卫生在务务。4.负责责中心人人才队伍伍建设.凭全和和完善人人才培养养体系，做做好培养养、吸引引和使用用 重要环环节管理理。建立立完善荐荐用专立立.实行定定编定岗岗、公开开招聘、合同聘聘用、岗岗位管理理、绩效效考核、解聘辞辞聘等制制度及公公平、公公正、公公开竞争争机制，充充分保护护和调动动职 工积极极性。负负责职工工的考核核、考子子、晋升升、奖惩惩、任免免及调动动等管理理工作。 5.教育育职工严严格遵守守国家有有天法律律、法规规、规章章制度和和技术及及职业道道德规范范，实施施全面质质量管理理，督促促检查各各主至寺寺规章制制度和技技术操作作规程的的规范执执行，严严防医疗疗差错和和事故，保保证社区区卫生去去务二作作正常有有序进行行。 6.负负责审查查中心财财务预决决算.督促检查查财务管管理工作作，掌握握财务收收入支出出，确保保国有资资产安全全;加强后后勤工作作营乏，审审查设备备、设施施、药品品等物资资供应计计划，确确保医疗疗物资供供应。7.负责责领导、制定、检查科科研计划划和实施施情况，努努力发展展和提高高中心的的教学、 科研工工作水平平;做好继继续医学学教育管管理工作。8.督促促检查执执行相关关价格政政策.交范价价格行为为，公示示医疗服服务、药药品和主主要医 用耗材材的价格格。9.定期期深入科科室、社社区站、门诊、有房，组组织检查查医疗、护理、预防、保健等等 工作，并并采取积积极有效效措施，不不断提高高医疗质质量。10.定定期收集集社区居居民对中中心的二二在意见见和建议议，研究究和改进进医疗服服务工作作方 法，不不断提高高居民满满意度。11因事事外出或或缺勤时时，由中中心副主主仨参照照主任职职责执行行。 二、社社区卫生生服务中中心副主主任 1在上级级卫生行行政部门门、中心心主任的的领导下下，做好好中心分分管部门门的行政政业务工工 作，认认真落实实各项卫卫生工作作指标。2.督促促检查各各项工作作计划与与医疗规规章制度度，定期期深入科科室、社社区站、门诊、病 房，组组织检查查医疗、护理、预防、保健等等工作，并并采取积积极有效效措施，不不断提高高服 务质量量，完成成社区医医疗机构构承担的的公共卫卫生服务务和基本本医疗服服务各项项任务。 3.组组织中心心全体医医务人员员学习并并遵守医医疗卫生生法律、行政法法规、管管理制度度、技 术诊疗疗操作常常规，规规范执业业范围，树树立良好好的职业业道德。 4.负责协协调各部部门、各各站点工工作，及及时掌握握中心(站)各科室室业务工工作情况况， 定期分分析医疗疗质量，实实施全面面质量管管理，严严防差错错和事故故。 5.负负责对口口支援工工作，与与上级医医院建立立业务交交流与协协作及双双向转诊诊长效工工作 机制。6.负责责执行中中心全员员聘任管管理工作作，监督督检查中中心医务务人员的的人才规规划和培培养， 组织业业务培训训和技术术考核，领领导科研研、教学学工作，积积极开展展新技术术新项目目。 7.负责责及时处处理对中中心的患患者投诉诉、医疗疗差错事事故和医医疗纠纷纷，根据据调查结结果 提出处处理意见见;负责研研究、处处理群众众来信来来访。8.负责责中心医医疗设施施、仪器器设备、药品的的供应管管理，严严格执行行相关价价格政策策， 定期公公示医疗疗服务、药品和和主要医医用耗材材的价格格。9.负责责中心基基建、维维修、财财产物资资管理、计算机机网络管管理、安安全保卫卫、统计计、 资料管管理、环环境绿化化和卫生生监督检检查管理理工作;督促做做好中心心全体职职工的生生活福利利 工作。10.负负责管理理中心精精神文明明建设、廉政建建设和行行业作风风建设，配配合基层层党组织织， 抓好党党员队伍伍建设，有有针对性性地做好好各类人人员的思思想政治治工作，建建立高素素质社区区卫 生服务务队伍。11定期期开展调调研，不不断研究究辖区居居民健康康卫生需需求，接接受社区区居民对对中心的的工 作意见见和建议议，改进进工作方方法，保保障和提提高居民民健康水水平，创创造优良良的规范范化的社社 区卫生生服务。12.完完成中心心主任下下达的各各项临时时性工作作。三、办公公室主任任1.在中中心主任任、副主主任领导导下，负负责所属属相关科科室的各各项管理理工作。 2.负责制制定行政政管理部部工作计计划，建建立健全全各种工工作制度度、岗位位责任制制及考核核 标准，组组织实施施、检查查、监督督，定期期总结汇汇报。3.建立立并完善善人员聘聘用制度度，负责责各类人人员的岗岗位聘任任，通过过公开招招聘，竞竞聘上岗岗，实行行择优聘聘用，合合同管理理。4.组织织制定中中心的规规章制度度、各科科室岗位位职责和和各类人人员年度度考核指指标、绩绩效考核核办法，定定期进行行考核。5.负责责各部门门、科室室协调工工作。6.负责责计算机机网络建建设、人人员培训训及网络络安全管管理工作作。 7.负责责办公室室管理，加加强科室室人员思思想、业业务建设设，提高高工作效效率，做做好服务务 工作。8.完成成中心领领导下达达的各项项临时性性工作。四、健康康管理部部主任1.在中中心主任任、副主主任领导导下，负负责健康康管理部部所属相相关科室室的各项项管理工工作。 2.负责责制定健健康管理理部工作作计划，建建立健全全各种工工作制度度、岗位位责任制制及考核核 标准，组组织实施施、检查查、监督督，定期期总结汇汇报。3.组织织中心全全体医务务人员学学习并认认真遵守守医疗卫卫生法律律、行政政法规、各项规规章 制度、管理制制度、技技术诊疗疗操作规规程，规规范执业业范围，树树立良好好的职业业道德，严严防差错错事故。4.负责责制定培培训规划划，做好好专业人人才梯队队建设，组组织全体体医务人人员业务务培训、 技术考考核、绩绩效考核核和年度度考评;积极开开展新技技术，不不断提高高专业技技术水平平。 5.组织织做好社社区诊断断。6.负责责协调各各科室工工作关系系，组织织危重病病人会诊诊抢救、转诊及及突发事事件的处处理，检检查和督督促执行行社区公公共卫生生服务与与基本医医疗服务务的各项项工作情情况。 7.及及时掌握握各科室室业务工工作情况况，定期期分析医医疗质量量和工作作效率，开开展质量量控制检检查，研研究改进进措施，不不断提高高预防保保健、医医疗、护护理等各各项工作作水平。 8.负负责医疗疗安全管管理，制制定医疗疗事故的的防范和和处理预预案。负负责管理理有关医医疗的投投诉，及及时处理理医疗纠纠纷。科科室发生生医疗事事故或其其他重大大问题时时，及时时向中心心领导汇汇报，并并按规定定做出相相应处理理。9.负责责各科室室教学、科研、继续医医学教育育管理工工作，负负责进修修、见习习人员的的实习、考核工工作;建立科科教档案案，做好好科教文文件的管管理。 10.负负责严格格执行基基本医疗疗保险制制度的管管理工作作，督促促检查药药品与医医疗器械械的供应应、管理理工作。11完成成中心领领导下达达的各项项临时性性工作。 五、社社区支持持部主任任 1在中心心主任、副主任任领导下下，负责责社区支支持部所所属相关关科室的的各项管管理工作作。 2.负责责制定社社区支持持部工作作计划，建建立健全全各种工工作制度度、岗位位责任制制及考核核标准，组组织实施施、检查查、监督督，定期期总结汇汇报。3.组织织支持部部医务人人员学习习并认真真遵守医医疗卫生生法律、行政法法规、管管理制度度， 规范执执业范围围，树立立良好的的职业道道德。4.认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程，严防防差错事事故。组组织业务务培训、技 术考核核、绩效效考核和和年度考考评;积极开开展新技技术，不不断提高高专业技技术水平平。 5.负责责医技、药品、医疗设设备、财财务和后后勤保障障工作，定定期分析析工作质质量和效效 率，开开展质量量控制检检查，保保持经常常与临床床科室联联系，征征求意见见，不断断研究改改进措施施。 6.做做好物资资采购用用款审核核与上报报，严格格执行财财会制度度。 7.科室室发生医医疗事故故或其他他重大问问题时，及及时向中中心领导导汇报，并并按规定定做出 相应处处理。8.完成成中心领领导下达达的各项项临时性性工作。六、护士士长1在健康康管理部部主任领领导下，负负责社区区卫生服服务中心心、站内内护理工工作。 2.负责组组织制定定社区护护理发展展规划和和工作计计划，经经主管主主任批准准后，组组织实施施， 监督检检查，按按期总结结汇报。3.监督督执行各各项护理理工作制制度、护护理常规规、护理理技术操操作常规规、护理理质量控控制 标准及及医源性性感染管管理制度度，严防防护理差差错和事事故。4.组织织学习相相关法律律法规知知识，进进行护理理执业道道德教育育，强化化社区护护士职业业风 险意识识，培养养护士树树立工作作协作精精神。5.加强强社区护护理工作作管理，规规范护理理工作流流程，定定期组织织对社区区护理质质量进行行 检查、分析、评价、反馈，及及时指导导及协调调护理工工作，保保障护理理服务质质量安全全。 6.负负责组织织护理人人员，协协助做好好辖区居居民建立立健康档档案、健健康管理理，开展展社区 疾病护护理、家家庭病床床护理、伤残康康复护理理，提供供急诊、出诊和和院前急急救护理理。协助助 各科室室完成各各项社区区卫生服服务工作作。7.拟定定和实施施护理人人员继续续教育计计划，组组织业务务学习、进修、训练及及考核，定 期进行综合绩效考核，提出升、调、奖、惩意见。 8.拟拟定和实实施开展展社区护护理科研研计划，学学习、推推广和运运用社区区护理新新理论、新 技术，及及时总结结提高。9.完成成上级领领导下达达的各项项临时性性工作。七、预防防保健科科主任1在健康康管理部部主任领领导下，负负责本科科业务和和行政管管理工作作。2.负责责制定本本科工作作计划，经经主管主主任批准准后，组组织实施施，监督督检查，按按期总 结汇报报。3.组织织学习、贯彻执执行传传染病防防治法等等各项法法律法规规，了解解并掌握握疫情动动 态，做做好卫生生防疫、传染病病管理工工作，加加强疫情情报告和和监督，杜杜绝漏报报。4.督促促检查执执行各项项规章制制度的落落实情况况。5.组织织学习运运用预防防保健先先进技术术，做好好资料收收集与登登记、统统计工作作。 6.负责科科室人员员绩效考考核，定定期进行行科室工工作整体体评估。 7.协助其其他科室室开展相相关的社社区卫生生服务工工作。(一)预预防保健健1在科主主任领导导下，负负责社区区居民和和各集体体单位的的传染病病预防、控制及及传染病病 病人的的管理工工作。2.做好好社区诊诊断，定定期开展展社区健健康调查查，掌握握辖区居居民总体体健康状状况、疾疾病 流行态态势及影影响居民民健康的的主要危危险因素素。3.建立立社区居居民健康康档案，实实行连续续性管理理，并针针对重点点疾病人人群制定定预防保保 健管理理措施。4.开展展多种形形式健康康教育，进进行禁毒毒、无偿偿献血、中医药药和卫生生相关法法律法规规 等常规规性宣传传、咨询询活动;针对危危害社区区人群健健康的主主要危险险因素，普普及卫生生保健 知识，进进行控烟烟、限酒酒、合理理膳食、适当运运动等有有效干预预措施指指导，提提高自我我保健 能力和和整体健健康水平平。5.协助助做好社社区妇幼幼保健、老年人人保健工工作。 6.配配合全科科医师开开展重点点慢性病病(高血压压，糖尿尿病等)、精神神病、妇妇女常见见病 多发病病、功能能障碍性性疾病等等规范管管理，做做好早期期筛查、随访督督导、定定期检查查、规范范 治疗和和针对性性行为干干预工作作。7.协助助辖区内内学校、托幼园园开展健健康管理理，做好好疾病防防治、预预防接种种等工作作。 8.负责责中心、各站点点各类人人员提高高预防保保健、卫卫生防病病知识与与技能培培训工作作。 (二)传染病病管理1.在科科主任领领导下，负负责协助助疾控机机构开展展疾病监监测、传传染病和和突发公公共卫生生 事件登登记、报报告、监监测和处处置，并并做好相相应资料料记录。 2.掌握握本辖区区的传染染病发病病情况，传传染病报报告发病病数不少少于90% ，法定定传染病病 报告率率达100%，参与与甲乙类类传染病病的个案案调查不不低于60%。发现现急性弛弛缓性麻麻痹 (AAFP)病例及及时报告告。3.每日日按时收收发传染染病卡片片和检查查门诊日日志，及及时做好好登记。认真核核对各科科室 上报的的疫报卡卡，避免免缺项，杜杜绝错卡卡死卡现现象。每每月底对对简写传传染病疫疫情报告告工作进行自查查。4.负责责在规定定的时限限内及时时上报告告疫情。5.发生生传染病病时，按按疾病预预防控制制机构的的要求做做好疫情情控制工工作，做做好疫源源地 处理，指指导居民民进行居居住环境境和废弃弃物消毒毒。6.完成成疾病预预防控制制机构交交付的寄寄生虫、地方病病和常见见传染病病防治任任务。 7.负责责定期对对中心和和站点医医务人员员进行传传染病知知识培训训和考核核，及时时通报辖辖区 内传染染病管理理情况。8.协助助街道、居委会会做好辖辖区内居居民传染染病防病病知识宣宣传和防防治措施施指导。 9.按按规定要要求，及及时准确确上报各各种报表表，并保保存各种种疫情报报告资料料。 (三)免疫规规划1.在科科主任领领导下，做做好计免免档案资资料的管管理，及及时提供供人口、疫情、接种、 疫苗及及冷链等等相关资资料，并并按时做做好年度度计划与与总结。2.及时时准确掌掌握本社社区常住住、流动动人口中中接种对对象的变变动情况况，完善善建卡制制度，规规范卡证证管理，保保证计划划接种的的准确覆覆盖与及及时完成成。3.做好好本社区区内儿童童约建卡卡、建王王、登记记与入托托入学转转卡工作作，流动动儿童独独立建卡卡。4.认真真做好各各种疫苗苗和生物物制剂的的预算，按按计划从从法定渠渠道领发发，建立立疫苗领领 发登记记，实行行专人管管理，有有年度使使用计划划、使用用量和耗耗损统计计。 5.按按照不同同菌苗冷冷链要求求，俄好好储存、运输及及接种点点使用中中的科学学管理，按按时 检测冰冰箱温度度，过期期或损坏坏制品及及时销毁毁，确实实保证疫疫苗质量量。 6.定定期做好好接种人人员培训训，正确确掌握接接种禁忌忌症和异异常反应应的观察察、处理理及抢 救知识识。开展展免疫规规划工作作的健康康教育与与咨询。 7.定期期督促检检查接种种工作质质量，接接种中严严格遵守守无菌操操作规程程，预防防医源性性 感染。8.预防防接种各各项纪录录，必须须填写完完整，不不得任意意涂改。 9.在在规定时时间内准准确上报报常规接接种、强强化查漏漏补种报报表、针针对相关关疾病检检测报 表及其其他各类类报表。(四)预预防接种种1.在科科主任领领导下，预预防接种种人员应应按计划划做好疫疫苗定期期领取工工作，并并做好登登 记和保保管;领取疫疫苗时应应检查核核对疫苗苗生产单单位名称称、批号号。 2.规范范化做好好疫苗接接种前准准备，接接种室内内要定期期消毒，接接种中必必须严格格遵守无无 菌操作作常规，接接种使用用一次性性注射器器，做到到一人一一针一管管、一人人一杯一一勺，预预防医 源性感感染。3.接种种时要做做好查对对工作(查对姓姓名、性性别、年年龄、疫疫苗名称称、接种种方法及及注意事事项等)，熟练并并正确掌掌握接种种禁忌症症。4.在接接种中遇遇到异常常反应，要要及时处处理，并并填好"异常反反应调查查表"，对严严重 的、重重大的、原因不不明的反反应或事事故，及及时向上上级疾病病控制机机构报告告，并协协助调查查 处理。5.接种种后及时时记录接接种证和和卡，填填写项目目要完整整。6.严格格掌握免免疫程序序，保证证各疫苗苗覆盖率率和接种种率达标标。 (五)健健康教育育1.在科科主任领领导下，负负责辖区区社区居居民健康康教育、健康促促进工作作。 2.负责责制定中中心健康康教育工工作计划划，并组组织实施施，定期期总结汇汇报。接接受上级级健 康教育育机构的的业务指指导、检检查与考考评。按按时完成成健康教教育工作作报表。 3.协助助做好社社区卫生生诊断，做做好健康康危险因因素的调调查和监监测，掌掌握本辖辖区影响响 居民健健康的主主要疾病病及危险险因素。4.负责责指导、检查、督促各各科室(站)落实健健康教育育、健康康促进工工作。 5.负责安安排中心心医护人人员为辖辖区社区区居民上上健康教教育课，进进行针对对性健康康教育 宣传、培训、咨询工工作，并并做好记记录与资资料保存存。6.负责责中心(站)健康教教育宣传传栏的定定期更换换，并做做好资料料留存工工作。 7.负责组组织参与与各种卫卫生宣传传日的社社会人群群与居民民的健康康知识宣宣传与咨咨询服务务。 8.负责责健康教教育器材材使用、保管和和维护，做做好相关关的健康康教育文文字、照照片、声声 像等材材料的整整理和归归档。(六)慢慢性病管管理1.在科科主任领领导下，负负责辖区区社区居居民慢性性病管理理工作。2.掌握握辖区居居民主要要慢性病病的患病病情况，开开展全人人群慢性性病健康康教育宣宣传。 3.根据据主要慢慢性病的的患病情情况，负负责制定定综合防防治计划划，开展展慢性病病监测和和 干预。4.负责责定期开开展主要要慢性病病(高血压压、糖尿尿病、冠冠心病、脑牢中中)筛查，发发现患者者及时登登记建档档。5.负责责主要慢慢性病规规范化管管理，督督导规范范治疗、开展行行为干预预、定期期随访评评估、及及时修订订健康指指导计划划。6.根据据不同人人群特点点，定期期举办各各类针对对性较强强的慢性性病防治治健康知知识讲座座，开展展咨询服服务，发发放健康康教育处处方。7.做好好慢性病病的资料料管理，定定期对管管理质量量进行分分析与评评估，并并接受上上级专业业机构指指导、检检查与考考评。(七)精精神卫生生管理1.在科科主任领领导下，负负责辖区区社区精精神病人人的管理理、预防防、宣传传工作。 2.负责制制定中心心精神卫卫生管理理工作计计划，并并组织实实施，定定期总结结汇报。按时完完成并上上报各项项统计报报表。3.掌握握本社区区精神病病人的发发病率、患病率率，并及及时建档档，对已已确诊的的进行登登记，建建卡和上上报，做做好资料料管理。4.开展展本社区区精神卫卫生宣传传工作，参参与常见见精神疾疾病早期期预防，开开展心理理健康咨咨询。5.开设设精神卫卫生门诊诊，指导导精神病病人康复复，并做做好双向向转诊。6.督促促做好在在家居住住的精神神病人的的分类管管理，进进行规范范治疗督督导;配合有有关部门门，加强强精神病病人的社社会管理理，防止止意外事事件发生生。7.接受受上级专专业机构构指导、检查与与考评，做做好社区区精神病病防治人人员培训训，提高高防治和和管理水水平。(八)生生命统计计1在科主主任领导导下，负负责生命命统计工工作。2.及时时、准确确地收集集辖区社社区居民民有关生生命指标标的统计计信息，并并做好监监测、登登 记、整整理与分分析工作作，结合合监测统统计信息息，评价价社区人人群健康康水平和和卫生状状况。 3.做好好辖区内内死亡原原因网络络直报，规规范死亡亡原因报报告工作作，提高高网络报报告质量量。 指导临临床医生生正确、完整填填写死亡亡医学证证明书，按按时限时时进行准准确网上上直报。做好 死亡医医学证明明书管理理。4.负责责做好死死亡医学学证明书书管理，并并按时报报送到上上级疾病病预防控控制中心心。 5.做做好生命命统计档档案管理理，加强强自查质质控，接接受疾控控中心的的培训和和指导。 (九)妇妇女保健健1.在科科主任领领导下，负负责辖区区社区妇妇女保健健工作。2.开展展"三网检检测"工作，掌掌握本辖辖区孕产产妇死亡亡、5岁以下下儿童死死亡、出出生缺陷陷情况并并及时上上报。3.做好好孕产期期保健工工作，及及时掌握握辖区内内孕产妇妇情况，做做好早孕孕登记，建建立围产产期保健健卡，指指导定期期产前检检查，做做好产后后访视工工作。4.做好好高危孕孕产妇的的及早筛筛查和追追踪专案案管理工工作。 5.在辖辖区内开开展围产产保健、优生优优育、母母乳喂养养等科普普知识健健康教育育。 6.严格遵遵守计划划生育工工作规范范，在执执业范围围内承担担计划生生育技术术服务和和技术指指导工作作。7.做好好妇女常常见病、多发病病防治工工作，指指导更年年期妇女女保健，提提供有关关生理心心理卫生生知识的的宣传与与咨询。8.指导导辖区内内企事业业单位做做好职工工五期保保健工作作。 9.做好好妇幼卫卫生信息息的统计计分析、质量控控制和汇汇总上报报工作，及及时准确确上报各各种妇女女保健年年报。(十)儿儿童保健健1.在科科主任领领导下，负负责辖区区社区儿儿童保健健工作。 2.动态态掌握地地段散居居儿童基基本情况况。按照照规范要要求落实实定期体体格检查查和生长长发 育监测测、评价价，筛查查发现体体弱儿。3.熟练练掌握小小儿常见见病防治治知识，对对体弱儿儿童实行行专案管管理，建建立专案案管理卡卡，必要要时向上上级医疗疗机构转转诊。4.做好好新生儿儿访视工工作。5.开展展婴幼儿儿常见病病、多发发病的防防治，积积极创造造条件开开展儿童童听力保保健、眼眼保健和和口腔保保健工作作。6.开展展形式多多样的健健康教育育工作，重重点加强强儿童营营养、母母乳喂养养、体格格锻炼和和防病知知识的宣宣传普及及，积极极倡导科科学的喂喂养方式式和良好好的饮食食习惯。 7.对辖辖区内分分管的托托儿所、幼儿园园进行卫卫生保健健和疾病病预防控控制工作作指导。8.协助助开晨亲亲生儿疾疾病筛查查工作。9.做好好妇幼卫卫生信息息的统计计分析、质量控控制和按按时上报报工作。 (十一)计划生生育咨询询指导1.在科科主任领领导下，负负责辖区区社区计计划生育育咨询指指导。 2.动态态掌握辖辖区社区区育龄妇妇女健康康信息，做做好孕情情监测。3.开展展计生政政策、生生殖健康康、避孕孕节育、生理心心理、优优生优育育科普知知识宣传传。 4.开展展婚前婚婚后心理理咨询、孕前保保健、卫卫生咨询询及指导导。 5.开展展计划生生育技术术指导，为为社区内内已婚育育龄妇女女提供避避孕、节节育知情情选择的的 咨询，做做好避孕孕药具发发放、查查环查孕孕工作，提提供避孕孕节育医医疗技术术服务。6.提供供生殖保保健系列列服务，开开展不孕孕、不育育症、生生殖系统统疾病及及性传播播疾病防防治等。7.负责责计划生生育信息息的统计计分析、质量控控制和按按时上报报工作。 (十二二)老年保保健管理理1.在科科主任领领导下，负负责辖区区社区老老年保健健工作。 2.负责责及时、准确地地收集辖辖区社区区老年人人口健康康信息，根根据主要要疾病及及危险因因素，制制定老年年保健计计划及重重点疾病病人群预预防保健健管理措措施。 3.掌握握辖区内内60岁以上上老年人人基本情情况，建建立健康康档案，筛筛选重点点人群动动态管理。4.定期期组织老老年保健健活动，开开展家庭庭访视、指导家家庭护理理。5.负责责组织老老年保健健专题健健康教育育活动，开开展老年年健康保保健指导导与咨询询，提供供个体化化服务。6.做好好老年保保健资料料统计、保管与与上报工工作。八、全科科医疗科科主任 1在健康康管理部部主任领领导下，负负责本科科医疗、护理、教学、科研及及行政管管理 工作。2.负责责制定本本科工作作计划，经经主管主主任批准准后，组组织实施施，监督督检查，按按期总 结汇报报。3.组织织社区常常见病、多发病病及慢性性病临床床诊疗与与护理、家庭病病床、双双向转诊诊及 院前急急救工作作，组织织临床窍窍句讨论论及专家家会诊。 4.建建立健全全社区卫卫生军务务亘队，实实行家吴吴安宅寺寺;管理，建建立居民民健康档档案，做做 好健康康教育、健震促促造反重重点人群群管乏。5.督促促检查本本科室人人员严格格执行各各项规章章制度和和诊疗技技术操作作常规，定定期分析析 医疗质质量和工工作效率率，开展展质量控控制检查查，不断断提高预预防保健健、医疗疗、护理理等各项项 工作水水平，严严防差错错事故。6.组织织全科人人员业务务学习、技术培培训和参参加医学学继续教教育。 7.组组织全科科人员学学习运用用全科医医学先进进技术，开开展科研研与教学学工作;督促科科内 人员做做好资料料收集与与登记、统计工工作。8.负责责科室人人员绩效效考核，定定期进行行科室工工作整体体评估。 9.完成成上级领领导下达达的各项项临时性性工作。(一)全全科医疗疗1在科主主任领导导下，承承担居民民常见病病、多发发病的临临床诊疗疗、双向向转诊及及院前急急 救工作作。开展展出诊、设置家家庭病床床等家庭庭医疗服服务。实实行首诊诊负责。 2.经经常深入入社区及及时了解解掌握社社区人口口动态、居民健健康状况况，建立立健康档档案， 为居民民提供多多种形式式的卫生生服务，满满足群众众基本卫卫生要求求。根据据社区诊诊断找出出本社 区主要要卫生问问题和影影响居民民健康因因素，制制定和实实施以健健康教育育为手段段的社区区健康促促 进计划划，并不不断修正正完善，及及时完成成评估总总结。3.承担担以高血血压、糖糖尿病、心脑血血管疾病病、恶性性肿瘤等等为主的的慢性非非传染性性疾 病的防防治。4.做好好传染病病的预防防与控制制工作，完完成突发发公共卫卫生事件件应急处处理的有有关工作作。5.参与与社区卫卫生服务务团队，实实行家庭庭责任制制管理，建建立健全全社区居居民健康康档案， 并实行行连续管管理。6.定期期进行疾疾病的筛筛查与咨咨询。7.做好好社区重重点人群群包括老老人、妇妇女、儿儿童健康康保健，协协助功能能障碍者者康复 治疗。8.协助助开展基基本的精精神卫生生服务，参参与常见见精神疾疾病的预预防，开开展心理理健康咨咨 询与辅辅导。9.运用用中西医医适直技技术开展展社区疾疾病的预预防与控控制工作作，组织织并指导导社区护护理、社社区康复复、社区区健康教教育、社社区计划划生育指指导等项项社区卫卫生服务务工作，提提高综合合服 务水平平。10.认认真执行行各项规规章制度度和诊疗疗技术操操作常规规，及时时完成有有关医疗疗文件书书写，严严防差错错事故。11建立立和管理理医疗保保健服务务合同。12.积积极开展展社区卫卫生服务务科研与与教学工工作。13.掌掌握本年年度社区区卫生服服务工作作内容及及重点，做做好协调调工作，定定期完成成工作计计 划并及及时总结结上报。(二)社社区护理理1.在护护士长领领导下，承承担社区区护理工工作。2.参与与社区卫卫生服务务团队，协协助做好好辖区居居民建立立健康档档案、健健康管理理，慢性性 病防治治、传染染病管理理，开展展社区居居民健康康教育、健康指指导、妇妇幼与老老年人保保健及心心 理咨询询。3.掌握握社区急急救、家家庭抢救救、外伤伤清创等等技术操操作，做做好护患患沟通，为为社区家家 庭提供供安全、便捷、有效、经济的的护理技技术与护护理服务务。4.负责责候诊病病人健康康教育，发发放健康康教育处处方，做做好侯诊诊病人分分诊，发发现病情情 变化或或病情严严重者，应应提前安安排救治治或转诊诊。提供供义务健健康咨询询等便民民服务。 5.严格格执行各各项工作作制度与与护理技技术操作作常规，保保障社区区医疗护护理安全全，严防防 差错事事故。6.加强强消毒隔隔离管理理和医用用废物处处理管理理，掌握握消毒技技术规范范知识，做做好医用用 环境、治疗室室、器械械物品等等无菌消消毒，防防止交叉叉感染。 7.负负责社区区护理信信息资料料收集，做做好登记记统计工工作。 (三)家庭服服务团队队1.在科科主任领领导下，承承担社区区卫生服服务团队队工作，实实行责任任制管理理。 2.为社区区居民提提供全方方位、连连续性、可及性性的公共共卫生和和基本医医疗卫生生服务。3.开展展传染病病防治、妇幼保保健、卫卫生监督督及计划划生育技技术指导导、健康康教育与与咨询;建立和和管理责责任区所所有家庭庭的健康康档案，实实施家庭庭保健促促进计划划，加强强重点人人 群管理理。4.开展展责任医医生全科科门诊，提提供预约约患者的的诊疗服服务，根根据病情情及时办办理转诊诊。5.定期期下社区区上门服服务，开开展家庭庭病床、临终关关怀等家家庭便民民服务和和特需服服务。 6.公布布责任医医生联系系电话、服务项项目，发发放责任任服务联联系卡。7.建立立团队的的考核评评价机制制，定期期分析服服务质量量、工作作效率及及群众满满意度测测评，研研究改进进措施，不不断提高高团队服服务水平平。8.认真真执行各各项规章章制度和和诊疗技技术操作作常规，及及时完成成有关医医疗文件件书写，严严防差错错事故。九、康复复医学科科主任1在健康康管理部部主任领领导下，负负责本科科业务和和行政管管理工作作。2.制定定本科工工作计划划，组织织实施，经经常监督督检查，按按期总结结汇报。3.组织织康复医医学诊疗疗工作、临床会会诊、协协助对疑疑难病例例的诊断断治疗，提提供康复复 咨询和和转诊服服务。4.宣传传残疾预预防、普普及康复复和保健健知识，建建立康复复档案;对残疾疾人进行行定期体体 格检查查和实施施医疗保保健服务务，指导导慢性病病患者预预防、控控制合并并症或继继发性病病损及功功 能障碍碍，使其其不致造造成残疾疾或严重重功能障障碍，对对有身心心功能障障碍的患患者进行行康复治治 疗、指指导，促促进其康康复。5.督促促严格执执行各项项规章制制度和技技术操作作规程，严严防差错错事故。6.组织织全科人人员业务务学习、技术培培训和参参加医学学继续教教育。7.组织织全科人人员学习习运用先先进康复复技术;督促科科内人员员做好资资料收集集与登记记、 统计工工作。8.审签签药品器器材的请请领与报报销，经经常检查查本科器器材使用用与保养养情况。 9.负责科科室人员员绩效考考核，定定期进行行科室工工作整体体评估。10.完完成上级级领导下下达的各各项临时时性工作作。(一)康康复诊疗疗1在科主主任领导导和上级级医师指指导下进进行工作作。 2.承担担社区残残疾人等等功能障障碍者的的康复工工作。 3.负责责制定康康复计划划，指导导功能障障碍者进进行社区区康复训训练，康康复训练练应充分分发 挥中医医药特色色与优势势。4.负责责组织有有关康复复医疗知知识宣传传、咨询询、转诊诊工作。5.负责责科内器器材的使使用、管管理、维维护和保保养，做做好康复复资料登登记、统统计工作作。 6.学习习运用先先进康复复学技术术，积极极开展新新疗法，及及时总结结经验。 (二)理疗1在科主主任领导导及上级级医师指指导下进进行工作作，协助助做好康康复工作作。2.负责责病人的的检诊，确确定理疗疗种类、部位、方法、剂量、疗程;完成理理疗、体体 疗等技技术操作作，对病病人进行行理疗常常识的宣宣传，介介绍理疗疗注意事事项。 3.严格遵遵守理疗疗工作中中安全规规则与操操作规程程，保证证治疗与与操作安安全，严严防差错错 事故。4.参加加会诊、临床病病例讨论论。5.负责责科内主主疗仪器器的使用用、管理理、维护护和保养养，做好好理疗登登记、统统计工作作。 6.学习习运用本本专业先先进理疗疗技术，积积极开展展新疗法法，及时时总结经经验。 (三)针针灸1在科主主仨领导导及上级级医师指指导下进进行工作作，协助助做好康康复工作作。 2.负责责病人约约检诊，确确定针灸灸部位、方法、疗程。完成针针灸技术术操作，做做好门 诊病历历书写及及登记工工作。3.严格格遵守针针灸技术术操作常常规，保保证治疗疗与操作作安全，防防止发生生意外。 4.治疗中中要密切切观察病病情变化化，发生生意外情情况，及及时采取取措施。 5.严格格遵守手手灸针具具的消毒毒、使用用与保管管，防止止交叉感感染。 6.努力力学习手手灸理论论知识，开开展临床床研究，继继承、发发扬、提提高针灸灸医疗技技术。十、中医医科主任任1在健康康管理部部主任领领导下，负负责本科科业务和和行政管管理工作作。 2.制定定本科工工作计划划，组织织实施，经经常监督督检查，按按期总结结汇报。 3.组织织为社区区居民开开展中医医药服务务，充分分发挥中中医药的的特色优优势，积积极运用用有 效、便便捷、经经济的中中医药方方法与适适宜技术术，进行行疾病预预防、养养生保健健、慢性性病诊疗疗、 康复治治疗等。4.组织织宣传中中医药防防病治病病知识，制制定及发发放中医医健康教教育处方方。5.督促促严格执执行各项项规章制制度和技技术操作作规程，严严防差错错事故。6.组织织业务学学习、技技术培训训和参加加医学继继续教育育。7.组织织全科人人员努力力学习、继承、运用和和提高中中医药学学，及时时总结经经验，提提高 中医疗疗效。督督促科内内人员做做好资料料收集与与登记、统计工工作。 8.负责科科室人员员绩效考考核，定定期进行行科室工工作整体体评估。 9.完成成上级领领导下达达的各项项临时性性工作。中医诊疗疗1.在科科主任领领导及上上级医师师指导下下进行工工作。 2.负责责做好中中医科诊诊疗工作作，严格格执行中中医适宜宜去术诊诊疗常规规，并规规范书写写中 医病历历，严防防差错事事故。3.在临临床工作作中，运运用有效效、便捷捷、经济济的中医医三丁法法与适直直技术，开开展对诊诊 断明确确的一般般常见病病、多发发病治疗疗。发放放中医健健康教育育处方。 4.宣传传中医药药防病治治病知识识，推广广社区中中医药预预防保健健。开展展慢性病病干预，指指导社区区居民和和重点人人群开展展养生保保健。5.运用用中医药药康复手手段，结结合现代代医学方方法，对对传交手手交窍兰兰行康复复治疗。6.努力力学习、继承、运用和和提高中中医药学学理论与与军气.产主兰兰亘中医医药临床床研 究，及及时总结结经验，提提高中医医药疗效效。7.完成成上级领领导下达达的各项项临时性性工作。十一、口口腔科主主任 1.在健健康管理理部主任任领导下下，负责责本科业业务和行行及音三三二言。 2.制定定本科工工作计划划，组织织实施，经经常监督督检查，去去写毛主主汇报。 3.组织织对辖区区社区居居民、幼幼儿园、中小学学生口腔腔常二号号三行哼哼查与防防治，开开展 口腔预预防保健健健康教教