2022业务主管岗位职责(15篇).docx

2022业务主管岗位职责(15篇)业务主管岗位职责11、参加项目目标成本的测算与分解工作，为项目目标成本供应本专业看法；2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作；3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底，协作相关部门参加开标、评标工作，并上报公司审批；4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审，估算变更签证影响造价的金额，以保证现场签证单的合理性及有效性监督；5、帮助成本经理对动态成本管控，包括参与图纸交底、会审，深化现场工地了解、记录并核实施工实际做法，负责施工过程中特别材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程；6、负责对本专业工程进度款的审核，依据合同进度款的支付约定，确保资金支付的合理性；7、建立安装工程造价指标分析体系，总结相关指标，为后续项目供应精确参照；8、日常做好项目经济合同签订、付款状况、结算状况的台帐登记及更新，相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料刚好进行整理、存档；9、对供应商入库进行管理，定期对于供应商系统进行维护，负责本专业内各供应商的入库审核工作，审核相应供应商资料，必要时参加考察，编制考察报告，将合格的供应商供应给公司选择。10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集，并参加供应商履约评估，对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。1、参加项目目标成本的测算与分解工作，为项目目标成本供应本专业看法；2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作；3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底，协作相关部门参加开标、评标工作，并上报公司审批；4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审，估算变更签证影响造价的金额，以保证现场签证单的合理性及有效性监督；5、帮助成本经理对动态成本管控，包括参与图纸交底、会审，深化现场工地了解、记录并核实施工实际做法，负责施工过程中特别材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程；6、负责对本专业工程进度款的审核，依据合同进度款的支付约定，确保资金支付的合理性；7、建立安装工程造价指标分析体系，总结相关指标，为后续项目供应精确参照；8、日常做好项目经济合同签订、付款状况、结算状况的台帐登记及更新，相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料刚好进行整理、存档；9、对供应商入库进行管理，定期对于供应商系统进行维护，负责本专业内各供应商的入库审核工作，审核相应供应商资料，必要时参加考察，编制考察报告，将合格的供应商供应给公司选择。10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集，并参加供应商履约评估，对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。业务主管岗位职责21、通过各类渠道，能独立开发潜在客户，并管理好团队。2、依据公司的战略和销售安排，形成相应的销售策略。3、完成公司制定的销售安排，达成团队业绩。4、负责本团队人员的招募与甄选、业务培训与管理。5、负责管理本团队的业务活动，提高员工的团结力与销售激情。6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。7、完成领导交待的其它工作。业务主管岗位职责31、负责单项目的开发管理。2、组织人员进行单项保洁服务。3、制定公司项目年度安排并实施。4、负责对下属的管理、技能指导和培训。5、保证保洁员工正确运用物料、药剂和设备并限制消耗。6、帮助项目经理开展工作。业务主管岗位职责41、坚决听从公司统一指挥，仔细的执行其工作指令，一切业务、管理行为向总经理负责。2、严格执行公司规章制度，仔细履行其工作职责。3、负责做好物流服务工作，刚好处理好用户投诉，保证客户满足，提高企业信誉。4、搞好市场预料和调研，依据市场需求刚好调整物流策略，不断拓宽业务渠道，提高公司物流业务在市场上的占有率。5、依据公司长期发展经营目标，依据客户特性制订相应可行的物流方案。6、每月对各业务市场进行分析，找寻制订下一步业务量提升安排和新客户（新业务）机会点切入策略。7、全面调动业务员（业务员岗位职责）的主动性，建立完善的业务网络，扩大市场的覆盖面与加大市场占有率，并常常保持与其他部门之间的联系，刚好组织运输、仓储作业。8、刚好了解有关服务工作的反馈信息，常常走访客户，切实驾驭客户真正需求，刚好调整物流方案，让用户满足。9、仔细组织业务款项的回笼工作，刚好催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。10、制定公司中、长期市场开发安排。11、每月都要仔细听取业务部/运营管理部的业务分析汇报，刚好作出战略性调整。12、严格限制和逐步压缩业务费用，节约开支，降低业务成本。13、依据公司的业务政策，领导其业务工作，常常向副总经理汇报业务状况，与财务、综合部门沟通、协调。14、负责编制年季月度物流方案、目标，并按时提交给副总经理，便于统一平衡、合理下达物流方案，并仔细抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。15、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、系统数据。16、按时完成公司领导交办的其他工作。业务主管岗位职责51、开拓和维护客户，与实体商家进行商务洽谈/谈判/追踪及签约;2、负责合作伙伴关系的建立与维护，提高客户满足度,完成公司下达的既定业绩目标;3、收集行业信息,依据信息及相关数据，分析了解行业动态及市场;4、通过商家平台前端，分析商家状况，深挖商家需求，赐予商家解决方案，最终达成合作；5、定期进行商户回访，了解状况，提升公司品牌形象影响力。业务主管岗位职责61、负责开拓客户资源，耐性细心的帮助客户办理贷款事宜。2、收集各地融资信息，并定期报送书面报告。3、建立各种人脉与关系，促进融资信息网络的形成。4、定期报送公司融资状况报告。5、公司融资渠道的建立与优化。6、与外部询问服务机构联系，取得融资的技术支持。业务主管岗位职责7岗位职责：1、通过网络、电话途径找寻开发全国水果商家客户；2、负责维护老客户，提高客户的订货次数及订货数量；3、负责收集市场信息，推广公司的品牌及开拓市场渠道；4、了解同行的产品德情，协同经理制定更有效的战略安排。晋升空间：初级业务员-中级业务员-高级业务员-资深业务员-销售主管-销售经理-销售总监。每晋升一级，底薪+500元/月。清楚的晋升通道，月薪过万不是梦！职位要求：1、一年以上阅历，入职即可上岗；2、有极强的网络或电话沟通实力，销售意识强（主要为售后服务的多次成交），能快速抓住客户的需求以达致成交（客户主体群为零售水果店或网上微商水果休闲食品店等）；3、有渠道开拓及招商阅历者优先；5、能接受出差或外派；6、有责任心，能独立开拓市场，有拼搏精神，能承受工作压力；7、有极强的胜利欲望，挑战高薪的激情（进口水果业可为员工带来1万3万元每月的收入）。职位描述：1、年龄：25-45岁；2、大专以及以上学历；3、1年以上工作阅历；4、从事过老师，医生，金融，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有阅历者有先！5、对金融了解并且感爱好者，优先考虑。岗位描述：1、中国平安优才安排旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培育帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在将来5年内高速发展的'主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！平安发展对人才的培育是目前重视的战略规划。3、加盟平安，成为优才，你会跟一批高素养、高学历、专业性强的精英们在一起，你将实现自己的人生价值，创建奇迹！业务主管岗位职责81、负责实行国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门供应上报落实状况。2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推动工作。4、负责帮助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理方法，并组织实施。6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，详细为：(1)编制快递物流公司年度收人安排，并分解到各分公司。(2)探讨分析市场状况、业务发展、收入进度状况。(3)组织、帮助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发详细事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的参考性看法。(4)组织协调各分公司开展业务合作。(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持亲密联系。(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。7、在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、嘉奖方案、业务宣扬方案并组织实施。8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。业务主管岗位职责9岗位职责:1、帮助公司领导层针对公司发展前瞻性、战略性重大方向、课题进行提前探讨分析,为公司领导层决策供应依据和可供选择方案;2、帮助领导层探讨和制定公司发展战略和中长期发展规划;3、探讨党和国家关于改革、开放、发展重大方针政策,关注、分析经济整体发展环境、条件改变趋势,为公司领导供应重大经济动态信息及分析建议;4、跟踪和评价公司战略规划实施状况,持续提出改进和完善建议;5、参加公司业务战略性投资、资本及金融运作(包括按分工要求获得融资)、并购重组参股控股、产业整合方案的探讨和制定;6、选择合适的可支撑战略规划制定的相关外部资源,提出合理建议;7、其它领导交办的任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备节能及新能源专业基本学问、丰富的战略规划制定阅历和带领团队开展工作的阅历;2、从事企业战略规划制定工作6年及以上、带领团队进行企业战略规划制定工作3年及以上,具有节能及新能源相关行业从业阅历2年及以上;3、驾驭战略规划制定流程;4、娴熟运用传略规划制定过程中的相关分析工具;5、对国家宏观政策有深化了解、对国家节能及新能源发展思路有深刻相识;6、有项目融资阅历;7、具有较强的文字材料编制实力;8、具有带领团队完成战略规划制定相关工作的实力;9、沟通实力较强;10、思路清楚、策划实力较强。业务主管岗位职责101、参加并制定销售工作流程和标准，组织销售培训，负责对销售代表的日常管理。2、定时检讨销售团队业绩状态，刚好整改优化，完成团队目标。3、主持销售团队周会，定期组织汇报销售状况，编制销售报表。4、定期对业务团队进行考核。5、带领销售团队达成销售目标，开发新客户，维护老客户。业务主管岗位职责11岗位职责：1、依据公司的战略规划，确保各项指标有效执行;2、负责业务管理活动，并供应专业的辅导与训练;3、完成工作报告及相关的业务汇报工作;4、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策供应信息支持;5、负责团队组建与管理，提升团队成员的综合素养和专业水平;6、负责建立优质客户资源体系，不断发展和维护合作关系。岗位要求：1、大专及以上学历，营销、管理、金融类专业优先考虑;2、有银行或同行业工作阅历优先;3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的实力;4、具有较强的领导与协调实力，擅于调整和带动团队气氛;5、具有敏锐的市场洞察力和精确的客户分析实力，能够有效开发客户资源;6、具有剧烈的服务意识和时间观念，敏捷娴熟的谈判技巧，擅长沟通与演讲;业务主管岗位职责121、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作安排；2、具有良好的人际沟通和口头表达实力，具备良好的职业道德素养；3、负责公司二手房抵押担保业务的报单与跟进；4、主动发掘贷款客户的贷款需求，并对贷款需求进行分析，选择优秀的贷款申请客户；业务主管岗位职责13在建化工装置项目的跟踪落实，与客户沟通协调合同的执行1、中学及以上学历。2、拥有良好的沟通实力和执行力。3、拥有良好的团队精神和职业操守。4、拥有良好的学习实力以及主动进取的思想。5、拥有主动乐观的性格，阳光向上，富有激情。6、能承受较大的工作压力。业务主管岗位职责141、商超渠道，负责公司代理及自营品牌的销售；2、维护、管理客户关系，了解和发掘客户需求，跟进我司产品销售状态；3、有安排的探望客户，调整我司产品陈设、排面，抄缺货、报活动，促进销售；4、新老客户合作条件的谈判及合同的签订；5、完成每月回款任务；6、对卖场促销员的聘请、培训和管理。业务主管岗位职责151、定期和不定期探望重点客户，刚好了解和处理问题。2、依据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与安排；3、跟进和落实销售安排的实施状况，并刚好订正错误的实施方案，最终完成公司的规定的销售目标；4、打造精英团队，组织建立、培训下属、详细分工、建立监督嘉奖、惩处制定，协调好个职位及团队合作关系，并在上级的指导下，完成目标；5、作为公司于客户的桥梁，要刚好反馈客户信息；6、主动协作公司的品牌战略，统一口径对外宣扬，维护公司形象；7、处理客户反映的售后问题，并刚好做到沟通与跟进；服务是赢得客户、巩固和扩大客户的重要手段，做服务就是做销售，做销售就是做服务，用最大的努力去追求客户的满足。在与客户沟通时，完善的售后服务也是销售过程中谈判的重要筹码。8、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程；销售过程包括联系客户、了解客户需求、推介产品、下单、跟进生产进程、跟进送货状况、收集反馈信息、处理售后。