公司党支部书记专题研讨班交流发言材料.doc

公司党支部书记专题研讨班交流发言材料公司党支部书记专题研讨班交流发言材料我是_公司党委下属的机关党支部书记，联络自身工作实际，交流我们机关党支部在抓党建工作方面的一些做法，不妥之处，请大家批评指正。近年来，我们机关党支部在_公司党委的领导下，坚持以落实“三会一课”制度和填写党支部工作手册为抓手推进党支部建立标准化，坚持以开展“1+1+_”主题党日活动为抓手促进组织生活开展标准化，坚持以深化“对标定位、晋级争星”活动为抓手提升党支部工作程度，坚持以施行党员积分制管理为抓手强化党员管理。机关党支部也在20_年被_党委命名为四星级党支部。下面，我从思想建立、党员管理、组织建立三方面交流我们提升支部党建工作质量的一些做法。一是注重思想建立，提升党员政治素质。注重常规学习。严格落实“三会一课”制度，定期召开支委会和支部大会，组织党员积极参加公司党委举办的党课讲座，深化学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，广阔党员认真做好学习笔记，撰写学习党的十九大心得体会，不断进步思想政治素质。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部学习新时代中国特色社会思想学习纲要，撰写学习体会，深化领悟共产党人的初心和使命。开展纪律教育学习宣传月活动，开展学习研讨，交流心得体会，保证学习效果。丰富学习载体。结合开展“1+1+_”主题党日活动，组织党员参观安吴青训班纪念馆、八路军办事处等红色教育基地，参观“不忘初心、牢记使命”档案文献展和“红船精神万里行”大型图片展，对党员进展现场教育。组织党员参加学习党章和纪律处分条例等答题活动，到达以考促学的目的，有效激员参与学习的自觉性、主动性。二是加强党员管理，发挥先锋模范作用。严格党员开展。贯彻执行陕西省开展党员工作规程试行，进一步标准党员开展工作，严格控制开展数量，着力提升党员质量，新接收的预备党员、开展对象都是各部门的优秀职工。培养教育联络人、入党介绍人履行职责，加强对预备党员、开展对象和入党积极分子的培养教育考察，按季度听取学习和思想汇报，不断提升预备党员、开展对象和入党积极分子的思想政治素质。强化日常管理。深化党员积分管理，党员结合岗位工作实际，细化业绩分评分标准，部门负责人进展审核，推进党建与业务工作交融。全体在职党员按季度认真总结任务完成情况，如实填写党员积分管理手册，支委严肃把关年初承诺、季度评分、公示登记等环节，逐步建立科学完善的党员考核评价体系。坚持以落实“三会一课”制度、开展“1+1+_”主题党日活动和按时收缴党费等工作为抓手，时刻提醒党员不忘身份，增强在党意识。三是强化组织建立，夯实支部工作根底。健全组织机构。机关党支部目前有党员26名，是公司党支部中党员最多的，也是流动性比拟大的支部。为确保支部工作高效开展，经请示公司党委后，支部按照党章规定在3名支部委员的根底上，又增补2名支委成员，确保支部组织机构健全。按照公司党委统一安排，2名支委成员参加了省厅组织的党务工作培训，系统全面学习党务知识，进步业务工作才能，助力提升支部党建工作程度。创新组织管理。由于机关支部是结合支部，在组织开展党员集体学习教育活动时往往需要与多个部门进展协调，不利于支部活动高效开展。对此，专门建立机关支部微信群，定期在群内上传学习资料，方便党员随时随地学习。设立3个党小组，以小组为单位组织学习、开展研讨、收取资料，进步支部工作效率。标准党费管理。党员每月主动按时向支部上缴党费，支部按月向党委上缴党费。严格党费使用，将公司党委下拨的党费全部用于购置学习书籍和开展党员活动，保证了支部各项日常工作的有序开展。加强迫度建立。认真学习、贯彻执行中国共产党支部工作条例试行，结合实际，及时修订党支部工作制度，对支部组织生活、组织开展、学习教育、党费收缴、党内监视等工作做出制度性规定，为推进支部工作标准化开展提供制度保障。社区党支部书记交流发言社区位于市乐安江南岸，辖区面积约3.7平方公里，耕地面积1149.3亩，共有11个村民小组，人口3756人,835户，社区党支部现有党员60名。，村集体经济收入到达60多万元，农民人均年纯收入达5911元，社区曾先后被评为省“创立21世纪科普致富示范村”、景德镇市“创五好”先进村党支部等荣誉称号。下面我结合社区工作实际，就如何当好村支部书记，谈谈自己粗浅的看法。一、抓党建增活力社区党支部始终坚持加强思想建立、组织建立和作风建立。在思想建立方面，重点抓了骨干党员的模范带头作用，号召他们争做“双带”领头人，在组织建立方面，积极开展优秀的年轻人入党，为党组织输送新颖血液；在作风建立方面，注意发扬民主，走群众道路，获得村民的信任。二、抓三产促增收我村大力开展第三产业，先后办起了通用机械厂、渔业队、蔬菜大棚消费安装公司、电瓶硫酸厂、农贸市场、有线电视中心等集体企业，实现劳动力就业转移。同时，依托(第 5 页 共 5 页