上海市电力公司市区供电公司劳动保护及综合环保安全专职行为规范考评表fvln.docx

上海市电电力公司司市区供供电公司司劳动保护护及综合合环保安安全专职职行为规规范考评评表20044年9月月行为规范范（非班班员类）评评分标准准被考核人人姓名：崔巍 部门：安全监监督部 岗岗位：劳劳动保护护及综合合环保安安全专职职考核人姓姓名：部门： 岗岗位：考核期限限：从 20004 年 100 月月 至至 220044 年年 112 月 评分分等级评分项目目1分2分3分4分5分工作量正常情况况下，未未完成工工作计划划/职责责范围内内任务22项。正常情况况下，未未完成工工作计划划/职责责范围内内任务11项。负责监督督本专业业各级人人员安全全生产责责任制的的落实。负负责公司司各类事事故统计计、事故故报告的的归口管管理及上上报工作作，按时时编制公公司事故故月报、年年报。负负责本部部门的MMIS系系统管理理。协助助部主任任对公司司安全生生产考核核指标进进行分解解、下达达，定期期做好安安全生产产考核指指标考评评工作。负负责编制制公司安安全技术术劳动保保护措施施计划，并并检查督督促有关关基层单单位和专专职按期期实施。负负责本企企业安全全网同业业务竞赛赛和公司司年度安安全先进进评比工工作。负负责编制制公司月月度安全全查岗计计划，参参与生产产现场安安全查岗岗和班组组安全建建设检查查评比工工作。负负责监督督公司所所属单位位涉及生生活锅炉炉、压力力容器、电电梯设备备（设施施）安全全的技术术状况和和涉及人人身安全全防护设设施状况况，监督督检查有有关安全全规章制制度贯彻彻执行,组织或或参与事事故调查查分析，审审查完善善事故报报告。负负责监督督公司所所属单位位或部门门落实特特种作业业人员上上岗培训训、复训训、取证证工作，做做好统计计汇总工工作。配配合有关关部门定定期组织织公司安安规年度度考试、安安全技术术等级考考试等工工作及安安全合格格证验证证、发证证工作。配配合公司司工会做做好女工工保护工工作。配配合人力力资源部部门实施施工业卫卫生监测测和职业业病防治治及工伤伤鉴定工工作。会会同人力力资源部部门审定定劳动保保护用品品发放制制度，督督促行政政部门按按规定及及时发放放劳动保保护用品品、防暑暑降温等等用品。协协助部主主任做好好上级来来文催办办或查办办处理工工作。负负责对上上级公司司或部室室安全简简报、快快报等的的转发和和部室内内部文件件、资料料等归档档工作。协协助部主主任做好好部门内内部及与与相关部部门的协协调工作作，对直直属下级级部门进进行专业业业务指指导和监监督检查查。完成成部主任任交办的的与本岗岗位工作作相关的的任务。突发情况况下，完完成超过过工作计计划/职职责范围围的任务务1-33项。突发情况况下，完完成超过过工作计计划/职职责范围围的任务务3项以以上。完成工作作及时性不能在规规定的时时限内完完成工作作计划/职责范范围内的的任务22次及以以上，或或发生11次且延延误下道道工序或或造成不不良后果果。不能在规规定的时时限内完完成工作作计划/职责范范围内的的任务11次，但但未造成成不良后后果。正常情况况下，在在规定的的时限内内完成工工作计划划、职责责范围内内的所有有任务。在按时完完成各项项工作的的基础上上，各项项任务均均能提前前1-22天完成成。在按时完完成各项项工作的的基础上上，各项项任务均均能提前前3天及及以上完完成。工作效果果有效性发生工作作计划/职责范范围内任任务完成成质量未未达到要要求1次次以上或或发生11次并造造成不良良后果。发生工作作计划/职责范范围内任任务完成成质量未未达到要要求1次次。职责范围围内安全全监督工工作富有有成效，保保障公司司安全技技术劳动动保护措措施计划划按时完完成；对对分管工工作范围围内的安安全指标标完成负负责；保保障公司司所属单单位涉及及生活锅锅炉、压压力容器器、电梯梯设备（设设施）的的正常运运行；各各类事故故统计、月月报表填填报准确确、可靠靠。职责范围围内安全全监督工工作卓有有成效，职职责范围围内安全全目标低低于指标标10。职责范围围内安全全监督工工作卓有有成效，职职责范围围内安全全目标低低于指标标25。工作态度度工作马虎虎，经常常需督促促或不服服从岗位位安排或或违反厂厂纪厂规规2次。违反厂纪纪厂规11次或不不服从工工作安排排但未造造成后果果。遵守厂纪纪厂规；对布置的的工作能能及时合合理地反反应；能及时指指导分公公司工作作。能对部门门或本职职工作提提出建议议并处理理，积极极参与部部门工作作，参与与技能提提高的活活动。为部门荣荣誉作出出突出贡贡献。工作中协调配合合缺乏与他他人的沟沟通能力力，无法法与他人人协作。正常情况况下，与与他人协协作出现现摩擦22次。及时与工工作相关关其他部部门、基基层单位位和人员员进行工工作沟通通，上下下道工序序及时配配合。能充分地地与他人人协作，有有很强的的协调和和适应力力，同时时能够组组织协作作事务。能充分地地与他人人协作，有有很强的的协调和和适应力力，同时时能够组组织协作作事务突突发情况况下，能能与相关关其他部部门、基基层单位位和人员员进行工工作沟通通。被考核人人签名：崔巍 考核人人签名： 日期期：20004年年10月月10日日行为规范范（非班班员类）月月度工作作计划表表被考核人人姓名：崔巍部门：安全监监督部 岗岗位：劳劳动保护护及综合合环保安安全专职职考核人姓姓名：部门： 岗岗位：时间：220044年100 月 工作计划划时间节点点要求工作目标标实际完成成情况日常工作作任务1、负责责公司各各类事故故统计汇汇总。每月月底底之前。提供给部部主任作作为事故故分析之之用。2、按时时编制公公司事故故月报及及公司月月度安全全查岗计计划。每月5日日之前，节节假日推推迟2天天。向市电力力公司汇汇报每月月的本公公司的安安全情况况。安排好公公司领导导及部室室主任安安全监督督性查岗岗。3、负责责事故报报告的填填报、修修改及上上报工作作。每月5日日之前，节节假日推推迟2天天。按照电网网公司的的要求，对对发生的的事故做做到“三不放放过”。3、负责责本部门门的MIIS系统统管理工工作。每月月底底之前。加强安全全信息管管理工作作4、参与与分管单单位的班班组安全全建设监监督检查查工作。15日22日日指导班组组开展安安全日活活动，提提高班组组安全管管理水准准；正确确指导基基层单位位安全管管理工作作，保障障其实现现安全工工作目标标。5、协助助部主任任做好上上级来文文催办或或查办处处理工作作。按文件时时间节点点要求定定。认真执行行上级及及本公司司的规程程规定。6、负责责对上级级公司或或部室安安全简报报、快报报等的转发发和部室室内部文文件、资资料等归档工工作。一周之内内。及时将事事故信息息、安全全信息传传达至各各基层单单位。7、做好好“两票”合格率率统计工工作。每月200之前。保证现场场施工人人员的人人身安全全。本月特定定事项1、配合合部室领领导及有有关部门门开展公公司安全全技术等等级考试试工作。本月月底底之前。加强一线线员工的的安全技技能。2、协助助部主任任对公司司安全生生产考核核指标考考评工作作以及部部室与基基层单位位专业工工作的考考评。本月155日之前前。考核部室室、基层层单位的的专业工工作质量量。3、对各各基层单单位安全全技术劳劳动保护护措施计计划按期期实施进进行督促促。每月月底底之前。保障安全全技术劳劳动保护护措施计计划按期期完成。额外工作作事项被考核人人签名：崔巍 考核人人签名： 日期期：20004年年10月月10日日职位：部门：考核人姓名：考评期限：职位：部门：被考核人姓名： 总体绩效回顾 哪些目标已经达到 哪些目标还未达到 哪些客观条件对达到目标产生了积极或消极影响 下一考核期内的目标设定总绩效分数 %工作中的协调配合 %工作态度 %工作结果的有效性 %完成工作的及时性 %工作量绩效积分的结果说明绩效积分（=权重×绩效评分等级）绩效评分等级(考核期内月度小结表综合得分）权重(合计100%)指标名称至日期签名考核期：2004年上半年考核期初考核期末考核人被考核人行为规范考评表部室专职岗位