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2022关于支部工作计划范文合集八篇支部工作安排 篇1本学期的团组织生活主题为“精彩奥运”，共分为4个部分。一、奥运百问首先，做肯定的奥运学问介绍，包括奥运项目、起源、运动员等。打算气球若干个，将写有提问的纸条放入气球中，采纳“击鼓传花”的形式，随机抽取同学回答有关奥运的问题，检测同学们对奥运的了解程度，为接下来的活动做好充分的打算。回答问题的同学须先将气球踩破，取出题纸作答，若正确，则可得一轮的豁免权；若错误，则表演一项奥运的运动项目，由在座同学以抢答的形式猜。当天表现最精彩的同学将会有所嘉奖。二、激情奥运组织本班男生在体育馆进行一场竞赛（3对3篮球赛或羽毛球赛等），其余同学在旁加油，切身体会运动精神，也以此为契机，增加班级凝合力，请参与竞赛的同学谈谈竞赛时的心情与感想。（竞赛的同时，请参与解说员大赛的同学进行解说，以此活跃气氛）三、人文奥运事先由同学排演小品，（如戏说夸父与马拉松等），于轻松的气氛之中，使同学们增加对奥运的了解与爱好，拉进同学们与奥运的距离，使同学们有更深层的相识，明白奥运精神无处不在。四、奥运精神此次活动为总结性，旨在总结这一个学期的活动。事先做好关于奥运的海报版面，由同学们分至不同地点交于过路的行人签名，写下对于奥运的关注与祝福。回到教室后，由同学们各自表达对奥运的想法，并对这一学期的活动进行总结、反省。支部工作安排 篇2学校团委的工作安排应当确定指导思想，立足学校整体，扎实开展团的工作重点，思索应对的主要措施，本文将介绍岭南职院20xx学年学校团委工作安排。一、指导思想在省团委、校党委的领导下，结合我院本学期工作重点，从实际动身，切实开展我院团委工作。推动我院团委在学生思想引领、成长服务、机制创新和基层服务型团组织建设方面取得新进展，不断夯实我院团学组织和网络新媒体两个工作体系的建设，全力为党团结凝合和教化引导青年学生，推动我院团工作的新发展。二、工作重点及主要措施（一）抓思想引领 推动立德树人1.深化'我的中国梦'主题教化实践活动。在学校中深化开展'奋斗的青春最漂亮'系列共享活动，挖掘、选树和宣扬一批优秀同学、老师、校友典型，通过面对面的报告会、共享会和>故事会等方式，激励学生奋勉进取。接着开展'与信仰对话'名家报告进校内活动；做好新生入学教化和学生社团风采展示活动。加强社会主义核心价值观教化实践活动，弘扬中华优秀传统文化，开展践行社会主义核心价值观主题团日活动。2.建立思想引导新媒体工作体系。以平台建设、阵地建设、活动创新和队伍建设为主要内容，推动校、院系、班三级共青团新媒体工作体系的建设。加强我院新媒体工作平台建设，完善学生诉求表达、信息反馈和舆论引导机制。依托团干部、学生骨干和网络舆情机构，组建舆情信息响应、报送和研判工作团队，在全院建立数支百名网络宣扬员队伍。加强和规范我校舆情信息报送工作制度。（二）抓成长服务 提升学生素养3.实施高校生科技创新素养提升行动。做好20xx年第十四届'挑战杯'全国高校生课外学术科技作品竞赛的作品打算。丰富活动方式，扩大参加面，创新机制，举办好20xx年岭南科技节，第六届'金点子'创新大赛，打造学术实践和创新工作品牌。4.举办高校生创业系列竞赛活动。推动我院高校生创业教化，提高学生创新意识和创业实力，举办20xx年高校生创业大赛。5.举办高校生校内文体艺术节。广泛开展各类以文化、体育、艺术为主题的校级文体艺术活动。在做好品牌项目传承的同时创新活动形式，举办更多接地气、受欢迎的赛事项目，丰富活动的内涵与外延。打造'铸魂工程',接着开展'卓越岭南'高校生年度人物评比活动，挖掘宣扬先进典型影响和带动岭南青年学子。（注：已于举办20xx年岭南校内文化艺术节，将依据团省委第九届广东大中专学生校内文体艺术节的活动内容推送参赛团队、个人及作品。）6.开展高校生'走下网络、走出宿舍、走向操场'主题群众性课外体育熬炼活动。广泛开展的各类体育熬炼活动和主题团日活动，充分运用新媒体的工作手段，提倡开展'新媒体+时尚+运动'的体育运动方式，把更多学生吸引到健康向上的体育熬炼活动中来。举办第十四届田径运动会暨第六届教职工趣味运动会，接着推广开展'阳光工程'（每日一公里），挑战岭南吉尼斯等活动。7.深化高校生'三下乡'社会实践活动。接着开展暑期'三下乡'社会实践活动，推动社会实践的体系建设，突出需求结合、注意实效的工作原则，促进 '三下乡'社会实践活动项目化、基地化、课程化、制度化发展。做好'三下乡'成果汇报会，整理出版岭南职院高校生'三下乡'社会调研报、成果汇编手册。8.深化高校生志愿服务活动。依据20xx年'益苗安排'广东志愿服务组织成长扶持行动暨志愿服务项目大赛的活动内容，广泛开展志愿服务项目大赛。做好20xx年迎新志愿服务活动，做好志愿者的发动、招募和>培训等工作。接着实施志愿驿站服务、爱心献血等活动。（三）抓机制创新 完善工作载体9.提升学生会服务实力做青年学生工作。建立完善以团组织为枢纽核心，以学生会为主体组织，以学生社团为骨干力气的校内学生工作组织格局。优化健我校共青团战线组织架构，探究特地工作委员会制度；指导加强二级学院团总支学生会建设；完善评价激励机制，评比表彰一批优秀团总支学生会、学生社团和学生干部。探究建立广东校区与清远校区的团学组织、高校生沟通常态化机制。10.加强学生社团组织的管理与建设。主动培育志愿公益、学术科技、传统文化和思想理论类社团，发挥学生社团在活跃校内文化中的骨干作用；进一步规范和健全我院学生社团的管理注册、评价激励等制度；推动学生社团网络信息化建设；探究推广学生社团'双导师制',推动专业老师和党政干部共同担当社团导师。举办20xx社团文化节，接着推行'一社团一品牌'创建活动。（四）抓服务型团组织建设 夯实基层基础11.加强基础团建创新和基础团务工作。开展我院共青团重点工作创新试点工作。规范学校团组织'推优入党'工作机制。广泛开展校级'活力在基层'主题团日竞赛活动，加大投入和嘉奖面，推动基层团组织进一步活跃。广泛开展'红旗团支部'创建活动；规范和肃穆团内统计、团费收缴和团费支持基层团建工作制度；完善各项>规章制度。完成岭南职院共青团战线工作年度评价方法（征求看法稿），开展院系交叉检查工作。12.推动基础服务型团组织建设。特殊关注经济、学业、就业、人际交往等困难学生群体，广泛开展高校团委'办实事'活动，我院团组织每年至少推动学院、年级解决一件学生最关切、最现实、最干脆的实事。充分发挥团学组织的桥梁纽带作用和紧密联系学生的优势，建立学校团（学）代会'代表工作日'制度，推广开展'倾听日'活动，代表和维护学生权益。13.加强干部队伍建设。做好20xx年学生干部选拔工作，实施'菁英安排'20xx年学生干部培训班，完善学生干部选拔培育机制，学生干部考核机制，部门业务考核机制，撰写有针对性的>调研报告。举办20xx年新团学干部培训，户外拓展拉练等活动。支部工作安排 篇3一、工作宗旨：作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。故在本学期跟上一学期的最大不同之处就是要以思想建设为抓手，提高自己的主动主动性，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻留意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“三风”建设;以“三风”建设促进思想建设。两者相互促进，相互发展。并且要不断激励同学们主动向党组织靠拢。二、工作：9月份工作提要1.根据团委支配，主动仔细地做好同学入校接着学习的支配工作，并做好与对同学们的沟通沟通工作。2.根据团委通知，落实做好本月份的转接工作。并且宣扬落实贯彻好班级管理制度及团支部工作制度，3.妥当支配好团支部内部的建设工作，把工作精细规范化。10月份工作提要1.上个月的工作阅历，不足改进，力求进一步深化组织工作建设。2.接着仔细努力贯彻工作管理制度。3.开好团委团支书会，主动主动和老师同学们沟通，拓展大家的思维。4.做好班级团员转接工作5.全心做好团委招收新成员的审核打算。6.随机做好对各部分的考核工作。7.适当的搞一些小型有意义的活动。11月份工作提要1.开一个月末工作会议，并要求做好下一步工作安排，总结前面的阅历，全面改进工作方法，力求工作更加顺畅，效率高。2.接着深化完善工作管理制度，进一步加强思想的教化3.做好支部会议工作，开好团支书会。12月份工作概要1.前面的工作接着保持并加强2.本月进一步更深的多搞一些活动，拓展同学们的思想3.进一步的加强“外交”工作，加强支部沟通1月份1.前面的工作接着按步进行2.结合前面全部工作阅历，更多的在实行一些活动3.仔细贯彻班级老师的管理方案4.仔细做好期末考试复习打算工作，组织同学主动复习迎考。加强考试诚信教化，争创主动向上的学习氛围。5.开一个研讨会研习一下本学习的工作效果。6.开好支部工作总结会议，将全部资料全面整理好，处理好，全面做好放假工作。转瞬间XX年已过半年，做为一名品牌负责人和区域负责人。在这半年中，业绩不是太志向，工作没有一个明确的目标和具体的安排。当然这其中确定有很多不足和须要改进、完善的地方。下半年我将一如既往地根据公司的要求，本着“多沟通、多协调、主动主动地开展工作，确立工作目标，全面开展XX年下半年的工作。现制定工作划如下：一、厂家太多，品牌太多，看法要和谐，要专心和客户交谈。对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，多沟通。稳定与客户的关系。在和客户交谈当中必需要多了解客户的状态和需求，再做好打算工作才有可能不会丢失这个客户。二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户，推广新产品。三、不会再和原来一样被动的接电话、接订单。加强销售意识，有安排、有步骤的去和客户沟通。四、制定出月安排和周安排、及每日的工作量。每天至少打30个电话，促使潜在客户从量变到质变。上午重点支配发货。下午主动回访老客户报安排。做到一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，刚好改正下次不要再犯。五、对全部客户的工作看法都要一样，加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的形象,让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。六、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。七、客户遇到问题，不能束之高阁肯定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。八、上半年的销量不太志向，华东厂上半年销售额才5100多万，离今年的最低目标还差8800多万，下半年每月我要至少完成1500万才能完成销售任务。(最近华东生产出现问题，现在停产，个别花纹磨具迟迟上不去，很影响发货);区域上半年销售额1.18亿，离最低目标还差1.72亿，下半年月销量至少2800多万才能完成预料目标。虽然还差许多，我信任只要大家主动努力协作，这些都不是问题。我会很努力的。以上就是我半年的工作安排，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。支部工作安排 篇4工作目的：宣扬党支部活动工作要求：仔细负责、有安排性、热忱周到、有团队合作精神、有较好的语言及文字表达实力工作责任：1.做好党支部各种会议、活动的记录。2.为每次的会议、党组织生活及各种活动做总结报告，工作安排党支部宣扬工作安排。3.对外宣扬党支部开展的各种特色活动。4.主动了解其他党支部的最新动态，以取长补短、为我所用。5.了解驾驭党员和群众的思想状况，提出宣扬教化工作的看法，拟定学习安排和建议。6.帮助宣扬委员王明进了解国内最新动态，组织大家仔细学习党的基本理论学问，时刻保持党员的先进性。7.帮助党支部书记及学生书记做好各种材料的整理工作。8.帮助组织委员做好相关活动的策划及组织工作。9.仔细完成党支部中的其他相关工作。衡量标准：1.上交的会议记录及各种活动总结和报表的时效性和建设性。2.工作档案的完整性。3支部其他成员对宣扬工作的反馈看法。工作难点：如何将宣扬工作搞出特色。工作禁忌：马虎大意、缺乏耐性、不够热忱、缺乏连续性。特别实力要求：1.语言表达实力：能精确、清楚、生动地向支部外部人员介绍支部状况，并精确地回答提出的各种问题，比如，管院党员发展的基本流程。2.文字表达实力：能条理清楚地做好会议记录和各种活动总结，并有创建性地突出主题，让人一目了然。支部工作安排 篇5十一月份注定是劳碌的一个月，因为我们学生党支部将在本月组织党校培训，尽管这样，我们仍会如勤劳的.蜜蜂一样，不辞劳苦地工作，为同学服务，本月我们有如下工作安排：一，常规工作：1.组织委员召开党支部例会，负责组织好常规工作、活动等等。2.纪检委员负责做好平常的纪检工作，如会议考勤等。3.宣扬委员负责出好本月活动的宣扬海报，做好宣扬工作。4.秘书负责写好每月的工作安排，工作总结，会议记录，活动总结等。5.党校培训A.时间：11月2日11月8日(除11月7日)B.地点：科B101C.值班人员:学生党支部全体干部和助理D.1)点名，并对缺席的同学进行登记2)维护课堂秩序和纪律3)督促同学做好笔记，不允许做其他与课堂无关的事，如听歌、玩手机、看课外书等等二.其他工作支配：1.班级信息调查统计负责人：各班组织委员内容：姓名、班级、性别、民族、政治面貌、寝室2.针对不少同志不了解入党程序的问题，强调要求各班组织委员做好入党程序等方面的宣扬工作3.活动：“弘扬传统文化”辩论赛A.辩题：传统文化的传承应融入流行还是原汁原味B.分组支配：以兄弟班级为单位进行辩论赛活动C.赛程：初赛由各班班长负责，学生党支部助理观看并记录，复赛和决赛有学生党支部负责4.为十二月份系干改选做打算支部工作安排 篇6一、完善基础工作常规管理不断规范完善班级团支部工作，重点加强团支部工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。二、开展教化意义主题班会大二下学期年，课程较多较难，同学们压力很大。而正是在这样劳碌的一年里，还要进行多项考证。所以，开展以考证为主题的班会是很有必要的。在班会上大家能够一齐沟通探讨学习阅历和考试阅历，大家一齐提高!三、组织团体外出活动经过团体出游，加强班级成员之间的了解以及整个班团体的凝合力，这样更有利于今后班委工作的开展四、明确团支部工作制度制定团支部工作支配。主要是在团组织生活会打算期间，首先统筹大局，把各项工作支配到个人，实行职责制，使整个团会有条不紊进行，同时每个人都经过自我的工作实现自我的价值。五、团支部(班级)信息化建设经过加强团支部(班级)信息化建设，利用计算机网络、手机信息等现代化技术手段，搭建共青团组织沟通的新平台，对外树立新形象，提高服务本领，不断适应新形势，满意新要求，扎实推动共青团工作创新发展。总的来说，一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整风光貌，可是我们信任在老师、同学们的大力支持和激励下，我们有信念把我班建设成为“文化素养好，思想觉悟高，各方面综合素养优秀”的优秀班团体。我们也正朝着这个目标而不断地努力着!支部工作安排 篇720xx年上半年在酒店领导的正确领导和各部门主动协作下，我调入餐饮部带领全体同仁团结一心，克服种种困难取得如下成果：一、餐饮内部建立内部质检小组彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面，领先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长，小组成员有副经理和几名主管组成，每天中午11:15对餐饮部各区域进行检查，对查出的问题逐一整改落实，并按制度规定奖罚分明。运行半年来始终得到酒店质检部监督指导，质检成果才得以稳步提高。二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准结合酒店实际，集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度，要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议，总结本楼层的昨日不足，布置补充本楼层工作支配;对部分员工工作散漫，违纪违规，私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理方法，取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周安排卫生制度、最新摆台标准等。三、结合后厨部制定了新的餐具管理方法新方法的实施，使餐具破损率比建店以来任何时期都低，有效地限制了前后餐具的破损公司。四、背景音乐不间断播放通过我不懈努力，结合有关部门，彻底改写了三星级酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。五、多次更换餐饮区域绿植依据不同楼层、不同区域，不同需求，刚好和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木，运用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护责任制，极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。六、规范了仓库和布草管理彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面，有效限制了布草无谓的流失和布草回收、清洗，物品领取无记录等环节的混乱局面。七、抓培训，抓落实培训和落实，两手都要抓，两手都要硬。针对培训内容，逐一进行整改落实，一步一回头，按部就班。通过一段时间的努力，餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌，还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高，提高了餐饮服务在客人中的美誉度。八、对每一位部门管理人员在职能上做了较为细致的分工。使日常工作得以顺当开展，尤其各类重大接待也均能圆满完成。九、制度面前人人同等半年来，我一贯奉行制度面前人人同等。要求员工做到的，管理人员应首先做到，严格按制度奖惩，奖，大张旗鼓地奖，真正起到奖的效果;罚，罚和思想工作并进，罚得让违规人员心服口服，让其他员工引以为戒。当然，在成果面前我特别醒悟，许多工作离酒店领导的要求仍有很大差距。餐饮工作中仍存在一些不足之处：1、仍有一部分员工服务意识的主观能动性较差，机械性地去工作;部分员工自律性较差，如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等，管理层在一个样，领导不在又是另一种状态，缺乏一个合格的服务员应有的素养。2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。3、个别管理层在执行力方面仍需进一步加强。支部工作安排 篇8本学期的团组织生活主题为“精彩奥运”，分为4 个部分。一、奥运百问（第4 周）首先，做肯定的奥运学问介绍，包括奥运项目、起源、运动员等。打算气球若干个，将写有提问的纸条放入气球中，采纳“击鼓传花”的形式，随机抽取同学回答有关奥运的问题，检测同学们对奥运的了解程度，为接下来的活动做好充分的打算。回答问题的同学须先将气球踩破，取出题纸作答，若正确，则可得一轮的豁免权；若错误，则表演一项奥运的运动项目，由在座同学以抢答的形式猜。当天表现最精彩的同学将会有所嘉奖。二、激情奥运（第7 周）组织本班男生在体育馆进行一场竞赛（3 对3 篮球赛或羽毛球赛等），其余同学在旁加油，切身体会运动精神，也以此为契机，增加班级凝合力，请参与竞赛的同学谈谈竞赛时的心情与感想。（竞赛的同时，请参与解说员大赛的同学进行解说，以此活跃气氛）三、人文奥运（第11 周）事先由同学排演小品，（如戏说夸父与马拉松等），于轻松的气氛之中，使同学们增加对奥运的了解与爱好，拉进同学们与奥运的距离，使同学们有更深层的相识，明白奥运精神无处不在。四、奥运精神（第15 周）此次活动为总结性，旨在总结这一个学期的活动。事先做好关于奥运的海报版面，由同学们分至不同地点交于过路的行人签名，写下对于奥运的关注与祝福。回到教室后，由同学们各自表达对奥运的想法，并对这一学期的活动进行总结、反省。