事故处理鉴定流程图gdcj.docx

制定日期期： 事故处理理鉴定流流程文件编号号： 实施日期期：版次：1. 总总 则1.1 目的：建立并保保持用来来报告、调调查与处处理已经经发生和和正在发发生的事事故的程程序。明明确事故故调查的的程序、处处理的原原则和方方法，以以满足职职业健康康安全管管理体系系的运行行要求,特制订订本程序序。1.2 使用范范围：本程序适适用于全全公司。1.3 名词解解释：1.3.1 事事故：造造成人员员伤害、死死亡、职职业病、财财产损失失或其它它损失的的意外事事件。 1.3.22 事件件：造成成或可能能造成事事故的事事件。1.3.3 外外报工伤伤：医疗疗费用在在10000元以以上的工工伤，需需要外报报工伤保保险的工工伤事故故。1.3.4 厂厂内工伤伤：医疗疗费用在在10000元以以下的工工伤，事事故较轻轻，无须须外报工工伤保险险的工伤伤事故。1.3.5 红红药水事事件：公公司部门门内能自自行处理理之轻微微伤。1.3.6 职职业卫生生：指劳劳动者在在职业活活动中，因因有害物物质等因因素而引引起的疾疾病。1.4 制、修修、废：本程序之之制定、修修订、废废止需经经管理层层审议通通过，呈呈总经理理核决后后实施。1.5 管理权权责： 1.5.11 档制制、修、废废之责任任单位：工安环环保课。 1.5.22 档编编号、送送审之责责任单位位：总经经理室。 1.5.33 文件件登记、分分发之责责任单位位：总经经理室。制定日期期： 事故处理理鉴定流流程文件编号号： 实施日期期： 版次： 2. 作作业规定定2.1 流程：2.1.1 事事件/事故处处理流程程见附件件1。2.1.2 工工伤处理理流程见见附件222.2 事件处处理：对对于未造造成事故故的事件件，现场场主管或或应召集集当事人人进行接接谈做成成记录，并并视影响响情况上上报至副副总经理理或总经经理，并并在加强强安全及及案例的的倡导。2.3 每年由由公司于于*医院签签定协议议书，公公司员工工发生意意外伤害害事故，送送*急急诊时，可可先以记记帐的方方式进行行治疗，待待受伤员员工出院院后一次次结清。2.4 通报流程程： 2.4.11 若于于正常班班上班时时间内发发生安全全事故，责责任部门门须立即即通知工工安环保保课。 2.4.22若非正正常班上上班时间间内发生生安全事事故，应应立即通通知该部部门值班班员，并并于上班班后由立立即通知知工安环环保课。 2.4.33若发生生重伤、死死亡事故故时，工工安环保保课应立立即向总总经理报报告，由由总经理理决定向向外部机机构发布布消息。 2.4.44 安全全事故现现场按紧急事事件管理理程序处理，防防止事故故的扩散散和恶化化。2.5 事故/事事件调查查： 2.5.11 安全全事故得得到控制制后，工工安人员员应立即即展开事事故调查查工作，各各部门应应全力配配合工安安人员的的事故调调查工作作。 2.5.22 安全全事故现现场除非非必要的的急救、抢抢救外，不不得移动动或破坏坏现场。 2.5.33 涉及及外部机机构调查查之重大大事故时时，各部部门应全全力配合合调查工工作，不不得阻扰扰调查人人员。 2.5.44 安全全事故的的调查应应客观、公公正，明明确事故故原因和和责任人人。2.6 事故报报告： 2.6.11 事故故责任部部门应于于24小小时内将将事故以以书面形形式报告告至工安安环保课课，工安安环保课课须在448小时时内完成成事故报报告并上上报至安安全主管管，如有有人员发发生工伤伤，应填填具安全事故故处理单单并上报报。 2.6.22 责任任部门发发生工伤伤事故后后，若未未依照以以上时间间内通报报或检附附相关档档申请者者，厂务务课将不不予其工工伤认定定，任何何后果由由事故部部门自行行负责。 2.6.33 事故故报告应应以客观观、公正正为基准准，事故故单位须须全力配配合。 2.6.44 一般般事件的的报告由由副总经经理签核核即可结结案，工工伤事故故及造成成较大影影响之事事故/事件应上上报总经经理。 2.6.55 工安安环保课课将发生生之安全全事故及及工伤事事故汇总总至安全事事故统计计表及工伤事事故统计计表中中。2.7 改善措措施： 2.7.11 工安安环保课课应于事事故报告告上明确确指出相相应的纠纠正及改改善措施施，并督督促相关关部门进进行改善善。 2.7.22 当发发生的事事故超出出职业健健康安全全管理目目标时，工安环保课应进行分析，提出纠正及预防措施，并监督实施。 2.7.33 在事故调查、处理时发现现的不符符合项，应按照实事事求是的的原则处处理。2.8 工安倡倡导、教育育训练：工工安人员员按事故故的性质质将所发生的事事故制成成工安倡倡导材料，于于新进员员工教育、早早会、宣传栏栏、联络单单、MAIIL等形形式广泛倡导。制定日期期： 事故处理理鉴定流流程文件编号号： 实施日期期： 版次： 2.9 工伤处理：具体工工伤认定定及处理理方式按按工伤保保险条例例（国务院院令第3375号号）执行行。 2.9.11 工伤伤范围： 1、职工工有下列列情形之之一的，应应当认定定为工伤伤。1) 在工作时时间和工工作场所所内，因因工作原原因受到到事故伤伤害的； 2) 工作时间间前后在在工作场场所内，从从事与工工作有关关的预备备性或者者收尾性性工作受受到事故故伤害的的； 3) 在工作时时间和工工作场所所内，因因履行工工作职责责受到暴暴力等意意外伤害害的； 4) 患职业病病的； 5) 因工外出出期间，由由于工作作原因受受到伤害害或者发发生事故故下落不不明的； 6) 在上下班班途中，受受到机动动车事故故伤害的的； 7) 法律、行行政法规规规定应应当认定定为工伤伤的其它它情形。2、职工工有下列列情形之之一的，视视同工伤伤：1) 在工作时时间和工工作岗位位，突发发疾病死死亡或者者在小时之之内经抢抢救无效效死亡的的； 2) 在抢险救救灾等维维护国家家利益、公公共利益益活动中中受到伤伤害的； 3) 职工原在在军队服服役，因因战、因因公负伤伤致残，已已取得革革命伤残残军人证证，到用用人单位位后旧伤伤复发的的。3、职工工有下列列情形之之一的，不不得认定定为工伤伤或者视视同工伤伤：1) 因犯罪或或者违反反治安管管理伤亡亡的；2) 醉酒导致致伤亡的的； 3) 自残或者者自杀的的。 2.9.22 红药药水事件件：1、正常常班时间间（088:00017:00）： 发生红红药水事事件时须须立即通通知本单单位主管管及工安安环保课课，并视视受伤情情况立即即以部门门急救箱箱做适当当处理。 2、非非正常班班时间： 发生红红药水事事件时须须立即通通知当班班股长，并并视受伤伤情况立立即以部部门急救救箱做适适当处理，如感感觉无法法安全处处理时，应应及时联联系值班班司机送送往就近近卫生院院处理。 3、部部门急救救箱的管管理参照照医药药箱管理理办法相相关管理理办法执执行。 2.9.33 工伤伤事故： 11、发生生工伤事事故时，应应第一时时间向本本部门主主管、工工安环保保课报告告情况，如如非正常常班时间，则则向值班班主管报报告情况况。如遇遇事故紧紧急，可可直接联联系车队队送院治治疗，并并同时通通知工安人人员；2、工安安环保课课接到事事故报告告后，应应在第一一时间内内赶到事事故现场场，安排排受伤人人员送院院治疗，并并且安排排专人保保护现场场、拍照照取证。制定日期期： 事故处理理鉴定流流程文件编号号： 实施日期期： 版次： 3、送院院急救需需要住院院的，工工安环保保课与总总务课人人员应陪陪同处理理（包括括常规护护理、费费用支付付、联络络安排手手术等）。4、工伤伤人员于于医院急急救时，经经总务人人员或者者工安人人员与医医院行政政人员联联系后，急急救费用用及住院院费用可可记公司司帐上，但但复查时时的门诊诊费用需需由本人人先垫付付，待治治疗完毕毕后一次次性报清清。5、责任任部门发发生工伤伤事故后后，凭医医院开出出的诊断证证明书办理工工伤假申申请，责责任部门门签核完完毕后，应应会签至至厂务课课确认，再再呈报至至副总经经理、总总经理。6、医疗疗费用在在10000元以以下的厂厂内工伤伤，由公公司报销销，无须须外报工工伤保险险。7、医疗疗费用在在10000元以以上的工工伤，由由人事课课负责外外报工伤伤保险。8、工伤伤人员所所有之医医疗单据据、报告告、出院院记录、门门诊病历历等都必必须由本本人或责责任部门门妥善保保管好，如如不慎遗遗失，后后果自负负。2.100 交通通事故： 22.100.1 交通事事故的处处理参照照2.99.3工工伤事故故处理方方式，但但需提供供以下材材料：1、交通通事故认认定书。2、驾驶驶证、行行驶证。3、回家家行驶路路线图。4、考勤勤记录。5、赔偿偿证明。 22.100.2 交通事故故具体赔赔偿方式式参照工伤保保险条例例办理，由由市劳动动局负责责解释相相关争议议。2.111责任处处理：发发生安全全事件/事故/工工伤事故故的相关关责任部部门按照照安全生生产责任任制相关关管理办办法进行处处理。 制定日期期： 事故处理理鉴定流流程文件编号号： 实施日期期： 版次：3. 附附 则3.1 关联文文件： 3.1.11 紧急事事件管理理办法 3.1.22 医药箱箱使用管管理办法法 3.2 关联窗窗体： 3.2.11 安全事事故处理理单 3.2.22 安全事事故统计计表 3.2.33 工伤事事故统计计表 3.2.44 事事故调查查报告 3.3 附件 3.3.11 附件件1事件/事事故处理理流程 3.3.22 附件件2工伤处处理流程程